1: 2025/11/12(水) 06:34:57.73 ID:lNWY00+A0.net
黒字リストラ
50代だけやたら数が多くてどこの会社も年齢構成がおかしいから
50代だけやたら数が多くてどこの会社も年齢構成がおかしいから
2: 2025/11/12(水) 06:36:03.34 ID:+BIVVWHy0.net
その50代はどこ行くん
3: 2025/11/12(水) 06:36:50.15 ID:lNWY00+A0.net
パナソニックなんか全社員の40%が50代っていうバランスの悪さ
4: 2025/11/12(水) 06:37:57.37 ID:yO0dyAbD0.net
無能は切られる定めや
50代でもちゃんと仕事してるなら大丈夫
50代でもちゃんと仕事してるなら大丈夫
5: 2025/11/12(水) 06:38:45.82 ID:AXkWc4kn0.net
たまに社員を解雇にするのは大変って風潮聞くけどリストラになれば簡単にクビに出来るの抜け穴だよなあ
6: 2025/11/12(水) 06:39:25.62 ID:VIqbZ8DM0.net
>>4
有能は50だろうが割増退職金貰ってキャリアアップできるからな
有能は50だろうが割増退職金貰ってキャリアアップできるからな
8: 2025/11/12(水) 06:40:57.83 ID:gHP9lt2y0.net
いうて未婚子無し男は50代で退職しても大丈夫だろ
既婚子持ち男は50代でリストラなったらヤバいけどな
既婚子持ち男は50代でリストラなったらヤバいけどな
13: 2025/11/12(水) 06:44:52.48 ID:6hYpP8Iv0.net
>>5
まぁその分の金は払うからな
まぁその分の金は払うからな
14: 2025/11/12(水) 06:45:21.05 ID:UWFcTE1t0.net
>>4
有能だったらリストラするがわ定期🙄
有能だったらリストラするがわ定期🙄
17: 2025/11/12(水) 06:47:28.77 ID:NKTj3QEU0.net
５０台全体は若い世代より有能だろうが
バブル期は簡単に入れすぎてやばい
バブル期は簡単に入れすぎてやばい
18: 2025/11/12(水) 06:48:21.02 ID:8CAXf0Im0.net
働かないおじさん多すぎるけど
若い時安い給与で酷使されてたのを
取り返してるだけとも言える
若い時安い給与で酷使されてたのを
取り返してるだけとも言える
20: 2025/11/12(水) 06:48:45.43 ID:lNWY00+A0.net
>>17
三菱電機なんかターゲットが53歳以上だからな
バブル世代狙い撃ち
三菱電機なんかターゲットが53歳以上だからな
バブル世代狙い撃ち
24: 2025/11/12(水) 06:50:06.38 ID:tPwiFjLMd.net
50代は有能とか以前の前に性格がヤバい
27: 2025/11/12(水) 06:51:12.16 ID:TZb10yWV0.net
ワイは早期退職まであと3年
退職金割増ウマーやで
退職金割増ウマーやで
36: 2025/11/12(水) 06:52:12.90 ID:lNWY00+A0.net
>>24
Z世代見てても思うが
甘やかされた世代って自己中で人の気持ちがわからん人間が多い
Z世代見てても思うが
甘やかされた世代って自己中で人の気持ちがわからん人間が多い
37: 2025/11/12(水) 06:52:15.64 ID:3bmpwglP0.net
ワイの会社にもこいつなんの役にも立たんなってオッサンと
この人おらんと終わるっておっちゃんおるわ
この人おらんと終わるっておっちゃんおるわ
51: 2025/11/12(水) 06:58:18.39 ID:L6VT/ndm0.net
切られるのは50代のくせに役職低いやつとかやろ
そういうのは若いやつに変えた方が良いから切られやすい
そういうのは若いやつに変えた方が良いから切られやすい
54: 2025/11/12(水) 06:59:36.62 ID:m1W6HIFa0.net
50代ってもう部下の責任取るだけだしな
有能は転職か独立する
有能は転職か独立する
56: 2025/11/12(水) 06:59:47.95 ID:lNWY00+A0.net
>>51
いや管理職も対象になってることが多い
いや管理職も対象になってることが多い
58: 2025/11/12(水) 07:02:29.58 ID:jDGwHUjv0.net
氷河期世代40半ばワイ
雇用延長団塊とZ世代超新米しか部下に居なくて
無事死亡
雇用延長団塊とZ世代超新米しか部下に居なくて
無事死亡
60: 2025/11/12(水) 07:03:54.57 ID:+Uy3zYJL0.net
ぶっちゃけ50代の管理職とか無能しかおらん、無駄に会議多くして仕事してるアピールしるだけで部下を全く管理してないのに管理職を名乗っとる
64: 2025/11/12(水) 07:04:23.52 ID:pdNplFJb0.net
>>58
しかもワイらの年代の人数少なくて常に負担マシマシやね
しかもワイらの年代の人数少なくて常に負担マシマシやね
65: 2025/11/12(水) 07:04:52.07 ID:lNWY00+A0.net
>>60
全く同感
面倒なことはフル放置だし
全く同感
面倒なことはフル放置だし
67: 2025/11/12(水) 07:06:02.15 ID:Osn17wcA0.net
>>58
マジでこれ
一番使えそうな40、30代が少なすぎる
マジでこれ
一番使えそうな40、30代が少なすぎる
68: 2025/11/12(水) 07:06:06.82 ID:L6VT/ndm0.net
40代とかで稀に平社員おるけどああいうのが切られるんやろな
70: 2025/11/12(水) 07:07:13.72 ID:iztYTVYV0.net
>>65
責任逃れ能力だけは長けてるのずるいよな
本部も本部で無能しかおらんから、何も問題ないと検知したらそいつが出世する地獄みたいな現象が日本全国で起きてる
責任逃れ能力だけは長けてるのずるいよな
本部も本部で無能しかおらんから、何も問題ないと検知したらそいつが出世する地獄みたいな現象が日本全国で起きてる
72: 2025/11/12(水) 07:07:47.18 ID:CIpf9Z4g0.net
年功序列がすべての間違いやった
年齢と関係なく尊敬できるやつは尊敬できるしゴミはゴミ
年齢と関係なく尊敬できるやつは尊敬できるしゴミはゴミ
73: 2025/11/12(水) 07:08:03.62 ID:GyJ/acUV0.net
大手で50なら十分蓄えはあるんちゃうの？
75: 2025/11/12(水) 07:09:22.52 ID:FH48NTLa0.net
20年遅い
76: 2025/11/12(水) 07:09:48.94 ID:lNWY00+A0.net
バブル世代がバブル世代をクビにしてるからね
77: 2025/11/12(水) 07:10:12.65 ID:uK6Y8nhn0.net
やってる感だけで金もらってる連中しかおらんからなこの層
79: 2025/11/12(水) 07:11:08.55 ID:Tdw03zRA0.net
>>72
むしろ完全な年功序列なら良かったのよ
やれ呑みだなんだとゴマすり野郎が優遇されてされ続けるとそれ以外はやる気なくして沈黙する
むしろ完全な年功序列なら良かったのよ
やれ呑みだなんだとゴマすり野郎が優遇されてされ続けるとそれ以外はやる気なくして沈黙する
80: 2025/11/12(水) 07:11:41.94 ID:S/2VdmA30.net
バブルにはどんどん起業してもらって日本の活力になってもらわんとな
82: 2025/11/12(水) 07:14:02.38 ID:Gqg1nU3u0.net
昔は55歳で定年だからな
84: 2025/11/12(水) 07:14:41.45 ID:CbWP+TKx0.net
>>68
実務やってると意外とそいつが抜けるとヤバい場合がある
実務やってると意外とそいつが抜けるとヤバい場合がある
85: 2025/11/12(水) 07:16:14.88 ID:7IoVMkRZ0.net
fireしたかったら丁度いいな
86: 2025/11/12(水) 07:16:57.20 ID:DecJE8xNM.net
50代はマジで無能が多い
時代に追いついてないんじゃなくて、追いつく能力を元々持ってない
昔はテキトーな仕事でも成り立ってただろうが、今は違う
時代に追いついてないんじゃなくて、追いつく能力を元々持ってない
昔はテキトーな仕事でも成り立ってただろうが、今は違う
87: 2025/11/12(水) 07:17:31.18 ID:lNWY00+A0.net
60代もだけど、昔は多少無能でも数が必要だったので、無能を大量に採用してしまっている
で、今クビになってる
で、今クビになってる
88: 2025/11/12(水) 07:20:33.39 ID:zpJUbEGg0.net
うちの会社も早期退職募集やってほしい
割増退職金もらってさっさとFIREしたい
割増退職金もらってさっさとFIREしたい
89: 2025/11/12(水) 07:20:47.40 ID:WYppzp7g0.net
他の人も言ってるが5060は人格に問題ある奴が多い
年食ってそうなったんじゃなくて若い頃から変な奴が多かった
年食ってそうなったんじゃなくて若い頃から変な奴が多かった
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91: 2025/11/12(水) 07:22:19.11 ID:wKthIxm+0.net
無能な50代ほど邪魔なもんはないからな
有能だけ残れば良い
有能だけ残れば良い
93: 2025/11/12(水) 07:23:18.23 ID:CaDO630+0.net
>>79
成果主義って能力や実績じゃなくて上司にゴマをする人間が出世する事が多いからな
成果主義って能力や実績じゃなくて上司にゴマをする人間が出世する事が多いからな
94: 2025/11/12(水) 07:23:22.93 ID:jDGwHUjv0.net
>>64
>>67
どこも同じなんやな
がんばろな。。。
>>67
どこも同じなんやな
がんばろな。。。
95: 2025/11/12(水) 07:25:14.23 ID:UGEfwUxj0.net
1億もらえるなら辞めてもええかな
そうでないならしがみつくで
そうでないならしがみつくで
96: 2025/11/12(水) 07:25:55.84 ID:WYppzp7g0.net
50〜60代って他人(というか下の世代)を無意味に追い詰めるような仕事の仕方する奴が目立つ
ややこしいこと押し付けて何もフォローしないとかな
それが原因で20〜40代がメンタル病んだりする
実際うちの会社だと役員会議でもその話が出て、問題視されてる
ややこしいこと押し付けて何もフォローしないとかな
それが原因で20〜40代がメンタル病んだりする
実際うちの会社だと役員会議でもその話が出て、問題視されてる
105: 2025/11/12(水) 07:31:05.73 ID:lNWY00+A0.net
スレ見てても思うけど、50代って嫌われてるを通り越して恨まれてないか？
106: 2025/11/12(水) 07:32:54.88 ID:CIpf9Z4g0.net
無能のくせに年上だからってだけで威張り散らすアホがおったら恨まれて当然やろ
109: 2025/11/12(水) 07:34:01.09 ID:CIpf9Z4g0.net
>>89
世代的な価値観のズレがエグいからな
世代的な価値観のズレがエグいからな
113: 2025/11/12(水) 07:36:27.55 ID:oHuBC3bT0.net
公務員が50代リストラしないのはなんでなんや
114: 2025/11/12(水) 07:36:59.07 ID:yAzZbKtcd.net
>>113
簡単には首切り出来んのや
簡単には首切り出来んのや
115: 2025/11/12(水) 07:38:32.37 ID:TarPYOK80.net
問題あったら言えって言うくせに
社長報告時、問題は部下に説明させ
社長の前では借りてきた猫みたいに大人しくなる部長の存在意義
社長報告時、問題は部下に説明させ
社長の前では借りてきた猫みたいに大人しくなる部長の存在意義
121: 2025/11/12(水) 07:42:30.10 ID:0fxc8rNNM.net
Fireできるからええやんって思ったけど
バブルって弱男や無能やチー牛でも結婚できたから
家族養う必要があるか最悪熟年離婚で退職金だけ持ってかれるな
バブルって弱男や無能やチー牛でも結婚できたから
家族養う必要があるか最悪熟年離婚で退職金だけ持ってかれるな
122: 2025/11/12(水) 07:43:21.32 ID:lgFF/zIXr.net
ワイらも50代になったらこんな風当たりになるんやろな
123: 2025/11/12(水) 07:45:19.35 ID:CIpf9Z4g0.net
>>113
ガチの人手不足や
ガチの人手不足や
125: 2025/11/12(水) 07:47:44.97 ID:H1CMlhPA0.net
まあ社員の仕事なんて誰でも出来るわけだから給与上がったらクビにして若くて安いやつ補充した方が会社側は都合良いよな
それか非正規で囲う
それか非正規で囲う
126: 2025/11/12(水) 07:47:54.67 ID:UPleoYMf0.net
50代って氷河期世代やろ？
生き残った人達も駆逐されるのほんま草
生き残った人達も駆逐されるのほんま草
127: 2025/11/12(水) 07:48:13.43 ID:XmZNqOCB0.net
>>122
組織内の無能にならんように日々学んで頑張らないとって思って仕事してるで
組織内の無能にならんように日々学んで頑張らないとって思って仕事してるで
128: 2025/11/12(水) 07:48:17.29 ID:RcVtFIda0.net
50代が無能というより数が多すぎて、本当なら淘汰されるべき人材が一部残ってる
129: 2025/11/12(水) 07:48:52.73 ID:I35AZSv50.net
バブルは逃げ切りか。とことんラッキーな世代やな。それに引き換え氷河期は
130: 2025/11/12(水) 07:49:41.51 ID:2oiEhwz60.net
なんGリストラ部作ろうな☺
132: 2025/11/12(水) 07:50:13.81 ID:H1CMlhPA0.net
氷河期世代とかいう比喩でもなんでもない世代可哀想すぎる
マンモスかよ
マンモスかよ
133: 2025/11/12(水) 07:50:46.44 ID:XmZNqOCB0.net
>>126
大手にいる50代は大半がバブル世代
氷河期アラフィフはそもそもに採用人数が少ないからほとんどおらん
大手にいる50代は大半がバブル世代
氷河期アラフィフはそもそもに採用人数が少ないからほとんどおらん
136: 2025/11/12(水) 07:53:14.90 ID:CIpf9Z4g0.net
>>129
逃げ切ったのは60歳61歳
逃げ切ったのは60歳61歳
137: 2025/11/12(水) 07:54:10.24 ID:lNWY00+A0.net
50代はとにかく仕事の仕方が雑
昔から雑
10～20年前のデータや資料見ててもそれは強く思う
昔から雑
10～20年前のデータや資料見ててもそれは強く思う
138: 2025/11/12(水) 07:55:31.08 ID:D+3H5hL10.net
まぁでもワイらも20～30年後は同じような扱いやろ
それまでに金稼ぎきってリタイアするしかない
それまでに金稼ぎきってリタイアするしかない
140: 2025/11/12(水) 07:58:52.03 ID:uN+2kqTB0.net
なお退職金に給料50ヶ月分たされる模様
ワイもしたいわ
ワイもしたいわ
142: 2025/11/12(水) 08:02:10.80 ID:lNWY00+A0.net
昔の55歳定年が正解だったんだなと思う
社会保障とか年金問題無視して、企業活動だけを見たら
社会保障とか年金問題無視して、企業活動だけを見たら
143: 2025/11/12(水) 08:04:23.80 ID:d5Uj0Lk90.net
>>20
53でバブルて高卒やで
大卒なら弾けた後や
53でバブルて高卒やで
大卒なら弾けた後や
144: 2025/11/12(水) 08:04:53.91 ID:SrtfE8BE0.net
割と危機感感じてる
まだ35だけど
今からちゃんとキャリアアップ考えて行動しないと50でプータローやわ
まだ35だけど
今からちゃんとキャリアアップ考えて行動しないと50でプータローやわ
146: 2025/11/12(水) 08:06:15.73 ID:8IOs4UQt0.net
>>8
金より社会とのつながり無くなるのがやばい気がする
毒男が精神保ってるのはぶっちゃけ仕事があるからだろ
金より社会とのつながり無くなるのがやばい気がする
毒男が精神保ってるのはぶっちゃけ仕事があるからだろ
148: 2025/11/12(水) 08:08:02.62 ID:2K0qurOl0.net
>>138
解雇規制緩和されるから数年後に同じ状況やからもっと悪いぞ
解雇規制緩和されるから数年後に同じ状況やからもっと悪いぞ
149: 2025/11/12(水) 08:10:45.84 ID:pKBMeygb0.net
退職金割り増しでもらえるなら50で辞めるのはちょうどええやろ
