1: 2021/12/28(火) 21:50:47.78 ID:nzh41TE3d.net
ワイ「あっあっ」
なぜこうなった
なぜこうなった
2: 2021/12/28(火) 21:51:18.78 ID:nzh41TE3d.net
なんでや
3: 2021/12/28(火) 21:51:36.53 ID:fFdsATVH0.net
社員の退職止めるやつなんておるんか？
5: 2021/12/28(火) 21:51:49.29 ID:nzh41TE3d.net
>>3
なんでや
なんでや
82: 2021/12/28(火) 22:00:46.54 ID:+jER0n/+0.net
>>3
ちょうど今月辞める予定だけど3ヶ月前に退職願い出して先月末にやっと退職決まったわ
それまで人事部の担当とか部長とかと3回も面談させられて引き止め食らってたわ
ちょうど今月辞める予定だけど3ヶ月前に退職願い出して先月末にやっと退職決まったわ
それまで人事部の担当とか部長とかと3回も面談させられて引き止め食らってたわ
88: 2021/12/28(火) 22:01:46.72 ID:Hx8Hhdfh0.net
>>3
ワイは慰留されたで
3回目で辞められた
10年かかったわ
ワイは慰留されたで
3回目で辞められた
10年かかったわ
99: 2021/12/28(火) 22:03:13.54 ID:xd+JHX5yd.net
>>3
できたばっかりの会社とか社長と距離が近いと止められる
ほんまむかついたわ
できたばっかりの会社とか社長と距離が近いと止められる
ほんまむかついたわ
4: 2021/12/28(火) 21:51:40.25 ID:pkGmfC0q0.net
ええやんけ
6: 2021/12/28(火) 21:51:51.83 ID:WcYLKK9y0.net
見透かされてるんや
11: 2021/12/28(火) 21:52:37.69 ID:1pev6wszd.net
お前船降りろ
15: 2021/12/28(火) 21:52:54.80 ID:nzh41TE3d.net
>>11
ワイからおりるんやで
ワイからおりるんやで
12: 2021/12/28(火) 21:52:40.14 ID:5SIpB4ZK0.net
はよやめろ
13: 2021/12/28(火) 21:52:43.43 ID:TRL5g/Mu0.net
レベルが低い会社ほど引き止めが強いからイッチは誇ってええで
16: 2021/12/28(火) 21:53:05.66 ID:nzh41TE3d.net
>>13
ええ会社ということか
ええ会社ということか
65: 2021/12/28(火) 21:57:52.27 ID:cEnWuocBM.net
>>13
いうても辞めるんやしw
いうても辞めるんやしw
14: 2021/12/28(火) 21:52:45.74 ID:TV0BlTEu0.net
辞めたくないん？
18: 2021/12/28(火) 21:53:13.51 ID:nzh41TE3d.net
>>14
やめたいんやが
やめたいんやが
17: 2021/12/28(火) 21:53:06.44 ID:mbDHnX+Ad.net
よっぽど辞めてもらいたかったんやな
19: 2021/12/28(火) 21:53:17.35 ID:ezAh+0ee0.net
無能だからだろ
20: 2021/12/28(火) 21:53:18.02 ID:PYLnaodr0.net
退職止めるのも今はうるさいし
止める労力が無駄だし
止める労力が無駄だし
21: 2021/12/28(火) 21:53:24.36 ID:QizJtk18p.net
わかるわ
ほんまにいらん奴は引き止められん
ほんまにいらん奴は引き止められん
24: 2021/12/28(火) 21:53:40.05 ID:THLB+0Td0.net
代わりはいくらでもおるからな
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25: 2021/12/28(火) 21:53:40.97 ID:NCptRLcmr.net
辞める前になんでワイに相談しなかったん😡😡
29: 2021/12/28(火) 21:54:02.21 ID:QizJtk18p.net
退職する権利が労働者の1番強い権利やしな
引き止められんと評価下がってたのは昔の話
引き止められんと評価下がってたのは昔の話
34: 2021/12/28(火) 21:54:24.56 ID:7n3C4dOW0.net
あっ・・・(察し)
38: 2021/12/28(火) 21:54:43.21 ID:A2ElaW8od.net
止めるくせに条件の提示してこない弊社
まあ気を落とすなよ。次の会社があるさ。
面倒が少なくて良いことだ
次の会社で必要とされるといいね
普通は「辞めます」言った時点で転職先内定済みだから留意させようとするだけ無駄。
それでもやるのはそれまで貢献してきた社員に対する礼儀か嫌がらせのどちらかだ。