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【悲報】公務員ワイ、18日間の自宅謹慎を言い渡される

2026/02/01

0コメント





1: 2026/01/30(金) 11:04:06.37 ID:aUJFD8Rtr.net
マジで勘弁してくれ…
謹慎期間って無給になるんか？



2: 2026/01/30(金) 11:04:30.19 ID:poCe9mUI0.net
なにやらかしたん？



7: 2026/01/30(金) 11:08:03.16 ID:aUJFD8Rtr.net
>>2
不正人事って言うんかな？
ワイが個人的にやからしたとかではなく部署単位でやからした
調査が終わるまでは全員自宅謹慎、終わり次第関係ないやつは謹慎解除、関係者は最長18日の謹慎処分



8: 2026/01/30(金) 11:08:33.54 ID:HzF9aDhw0.net
このスレが
バレたら
謹慎どころでは
すまない



9: 2026/01/30(金) 11:09:16.06 ID:Tj6GWtZe0.net
長期休暇でええやん



10: 2026/01/30(金) 11:09:55.71 ID:aUJFD8Rtr.net
>>8
ド田舎やからバレんやろ
上司とか未だにガラケーもおるレベルやぞ



11: 2026/01/30(金) 11:10:09.62 ID:QWDQ90fd0.net
>>7
不正人事言うのは報復人事みたいなことか？



12: 2026/01/30(金) 11:11:02.04 ID:TwoLp7gf0.net
>>7
文章から漂う無能感



13: 2026/01/30(金) 11:11:11.70 ID:aUJFD8Rtr111111.net
>>9
1か月前に前もって伝えてくれてたら旅行とか計画できたけど、突然言い渡されるとマジでやることないぞ…
今も暇すぎてなんG開いてるし



14: 2026/01/30(金) 11:12:00.98 ID:5H/T4NtKM.net
採用ならわかるけど人事で不正ってどんなんやろ





15: 2026/01/30(金) 11:12:25.68 ID:aUJFD8Rtr.net
>>11
採用での不正や
縁故とか障害者の選り好みとか



16: 2026/01/30(金) 11:13:09.08 ID:+he3eS5/0.net
家でおとなしく正座して待て



17: 2026/01/30(金) 11:13:12.64 ID:5H/T4NtKM.net
まだコネ採用やってる自治体あるんやな



18: 2026/01/30(金) 11:15:35.46 ID:qqBiM78q0.net
自宅謹慎言い渡されてるのに旅行しようとすんなや



19: 2026/01/30(金) 11:17:12.76 ID:aUJFD8Rtr.net
>>17
1次の筆記で縁故してる自治体は流石にないと思う



20: 2026/01/30(金) 11:18:11.97 ID:UfuqTpbv0.net
最終的に不正に関与してなくて懲戒処分もないんだったら給料出るやろ
会社の命令で自宅にいるのに無給なら訴えたほうがいい



21: 2026/01/30(金) 11:18:13.34 ID:bcPzbcgy0.net
部長の諭旨解雇とかで済むやろ



22: 2026/01/30(金) 11:18:52.43 ID:aUJFD8Rtr.net
>>18
業務上の命令に該当するからいつ出勤命令が出てもいいように自宅にいるのが原則なんやな…
指摘してくれてサンガツ



23: 2026/01/30(金) 11:20:54.83 ID:QWDQ90fd0.net
>>15
障害者の選り好みってなんや？



25: 2026/01/30(金) 11:21:34.59 ID:4q7DqQuc0.net
課長級の首飛ぶだけで終わりやね
休暇楽しんでや






26: 2026/01/30(金) 11:22:51.83 ID:6p/gRw380.net
面接後なら公務員民間問わずコネなんていくらでもあると思うが
どんだけバレバレの採用をやらかしたんだろう



27: 2026/01/30(金) 11:24:24.62 ID:aUJFD8Rtr.net
>>23
雇用機会均等法に「障害者雇用は障害の種類や程度を選考基準にしちゃダメ」的な事が書いてるんよ
うちはガッツリそれに抵触してた



28: 2026/01/30(金) 11:28:15.94 ID:i8Jkpjcw0.net
>>27
身体で日常生活や仕事に支障ない程度の人が採用されやすいらしいけど、それって不正なんかな



29: 2026/01/30(金) 11:28:49.43 ID:aUJFD8Rtr.net
>>26
過去の採用実績見ると明らか不自然やからな…
ワイはペーペーやからな命令されたことはないけど、「なんかやってるな」とは感じてた



30: 2026/01/30(金) 11:30:50.02 ID:aUJFD8Rtr.net
>>28
せやで、みんなやってるけど違法やで
詳しい選考基準なんて公開されることはないし、「能力不足です」の一言で言い訳も済むから無くならんのよな



31: 2026/01/30(金) 11:31:48.96 ID:yGs3TuwL0.net
でっかい休みが取れたと思って遊べばええやん蓄えはあるんやろ？



32: 2026/01/30(金) 11:31:57.64 ID:hQDE/VSF0.net
>>30
たしかにバレなさそうなもんなのに今回はバレたんか？



34: 2026/01/30(金) 11:32:49.28 ID:aUJFD8Rtr.net
>>31
それなりにはあるな
いっそSwitch2でも買おうかな



35: 2026/01/30(金) 11:36:32.97 ID:x8KhOixn0.net
障害の程度を選考基準にするって普通に合理的やと思うけどあかんのか



37: 2026/01/30(金) 11:38:21.39 ID:MTnJ54pk0.net
嫁「掃除洗濯買い物お願いね」






38: 2026/01/30(金) 11:39:59.83 ID:qqBiM78q0.net
勤務時間中は家に居て、役所から連絡を受けられるようにしてるんなら何しててもええやろ



39: 2026/01/30(金) 11:40:09.86 ID:aUJFD8Rtr.net
>>35
就労不可能であると客観的に判断される場合に限りOK
例えば下半身不随の方が土木とかは無理あるから障害を理由に落としていい



42: 2026/01/30(金) 11:43:00.67 ID:uIbCDwFBM.net
休養ちゃんとでるといいな
ワイは休職中で傷病手当の申請はするが
その前に社会保険料給与から天引きできないから、振り込めって通知がきたわ



44: 2026/01/30(金) 11:45:40.13 ID:EBNcF/ic0.net
いずれにせよ出世の妨げにはなるよな



転載元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1769738646




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