1: 2025/09/15(月) 12:14:50.39 ID:bf7EufGg0.net
零細企業の分際がワイを落とすとか何様やねん
2: 2025/09/15(月) 12:15:20.34 ID:eN4JPxLq0.net
つまりイッチは・・・
3: 2025/09/15(月) 12:15:28.63 ID:UmcR1gif0.net
精鋭の中にゴミ入れたくないやろ
4: 2025/09/15(月) 12:15:45.54 ID:JYoWLW9+M.net
お前なら他でも上手くやれるっていうエールやぞ
5: 2025/09/15(月) 12:16:23.92 ID:XCtkfY/g0.net
何の為に生まれて何の為に働いてるのか思い出せ
6: 2025/09/15(月) 12:16:27.20 ID:54o7EiH3r.net
零細はやめとけ
7: 2025/09/15(月) 12:16:39.87 ID:nmUAM/iE0.net
次行こう次
8: 2025/09/15(月) 12:18:58.13 ID:uHI5L8M30.net
そもそもいくら出すんやその零細
9: 2025/09/15(月) 12:19:43.59 ID:nytjE3PM0.net
零細で採用されないってマ?
10: 2025/09/15(月) 12:20:06.68 ID:uzwanrQ40.net
小規模の会社は採用も慎重やからしゃーない
11: 2025/09/15(月) 12:20:41.00 ID:eFuAEcm70.net
大企業にしとけ
12: 2025/09/15(月) 12:21:52.43 ID:a4CafpP80.net
小さい会社こそキチガイ一回入れたら終わりやしな
最近は試用期間長い場合もあるけどそこでの解雇もまぁまぁハードルある
最近は試用期間長い場合もあるけどそこでの解雇もまぁまぁハードルある
13: 2025/09/15(月) 12:22:00.76 ID:vUec+Ers0.net
大企業がうっかり無能1人雇ってしまっても企業体力的に余裕やけど
零細がうっかり無能雇ってしまうとその人件費で経営傾くレベルやからなぁ
零細がうっかり無能雇ってしまうとその人件費で経営傾くレベルやからなぁ
14: 2025/09/15(月) 12:23:09.01 ID:5QcJRsdU0.net
ワイなんか数人しかいない会社で落ちたぞ
15: 2025/09/15(月) 12:23:58.49 ID:B1jri/aE0.net
零細企業はやめたほうがいいで
特に家族経営のとこ
もう企業というより中世の荘園に近い
特に家族経営のとこ
もう企業というより中世の荘園に近い
16: 2025/09/15(月) 12:24:50.27 ID:k+RDRYMg0.net
零細は逆に相性が如実に現れるから難しいよ採用も取られた後の仕事も
17: 2025/09/15(月) 12:25:32.11 ID:A0hvZcO+d.net
>>15
ホンマこれや法人化しててもごっこ遊びと何ら変わらないわ
ホンマこれや法人化しててもごっこ遊びと何ら変わらないわ
18: 2025/09/15(月) 12:25:49.02 ID:NWLp3TCe0.net
零細はコミュ力お化けでないと無理や
何もかもアットホームすぎるというか
何もかもアットホームすぎるというか
19: 2025/09/15(月) 12:26:05.08 ID:eFuAEcm70.net
零細はボーナス安いしワープア奴隷で終わるから止めとけ
20: 2025/09/15(月) 12:26:55.75 ID:B1jri/aE0.net
中小は労働環境も経営者も働いてる連中も劣悪なのが揃っとる
何で大企業になれないのかよくわかるようなのばかりや
何で大企業になれないのかよくわかるようなのばかりや
21: 2025/09/15(月) 12:27:00.62 ID:UmcR1gif0.net
数人、数十人しかいないから落ちるんや
その手の会社には余裕がない
新陳代謝に乏しいから腐り落ちて行くだけや
その手の会社には余裕がない
新陳代謝に乏しいから腐り落ちて行くだけや
22: 2025/09/15(月) 12:28:02.73 ID:XCtkfY/g0.net
>>15
いい得て妙
いい得て妙
25: 2025/09/15(月) 12:30:19.45 ID:i1TgEOtt0.net
零細は辞めとけワイは試用期間で辞めた
27: 2025/09/15(月) 12:34:42.46 ID:282vrDzQM.net
人数が少ないからこそ将来性のある人材を厳選するんだよな
28: 2025/09/15(月) 12:35:30.56 ID:A0hvZcO+d.net
>>27
なお会社に将来性が無い模様
なお会社に将来性が無い模様
29: 2025/09/15(月) 12:35:59.95 ID:eN4JPxLq0.net
>>28
スタートアップ企業かもしれんぞ
スタートアップ企業かもしれんぞ
31: 2025/09/15(月) 12:41:13.75 ID:phJV9u8m0.net
零細でも社長なら1000万は固いんだよな
経費購入も加味すると好きに使える金はだいぶ余る
経費購入も加味すると好きに使える金はだいぶ余る
32: 2025/09/15(月) 12:42:14.33 ID:7MPBOrTO0.net
空前絶後の少子化に
人手求めるほうがおかしいんやで
人手求めるほうがおかしいんやで
34: 2025/09/15(月) 12:43:42.14 ID:WGFhx2Vd0.net
ゴミを雇う余裕ないんや
35: 2025/09/15(月) 12:43:48.74 ID:UHagpAb20.net
>>31
しょぼすぎやろ
今どき1,000で社長なんかやってられん
しょぼすぎやろ
今どき1,000で社長なんかやってられん
36: 2025/09/15(月) 12:44:33.33 ID:giBlr74K0.net
30代後半でも零細なら入社できる?
37: 2025/09/15(月) 12:45:53.51 ID:6QaURx330.net
>>36
そういう舐め腐った考え方の人と仕事したくないだろうから普通に落とされるんじゃねぇかなぁ
そういう舐め腐った考え方の人と仕事したくないだろうから普通に落とされるんじゃねぇかなぁ
38: 2025/09/15(月) 12:46:36.38 ID:WC51+QfgH.net
小規模零細なんてやめとけ。
月給20万でこきつかわされて、社長は会社。
自分より経験も何もかも劣るのにはるかに高い給料で入ってくるドラ息子、親戚達
これだけでも耐えられるか?
月給20万でこきつかわされて、社長は会社。
自分より経験も何もかも劣るのにはるかに高い給料で入ってくるドラ息子、親戚達
これだけでも耐えられるか?
39: 2025/09/15(月) 12:50:17.66 ID:eN4JPxLq0.net
>>36
零細企業って人数少ない分無能が目立つで?
零細企業って人数少ない分無能が目立つで?
45: 2025/09/15(月) 12:55:03.37 ID:A0hvZcO+d.net
>>39
弊社にいた無能は社長直々に追い出し部屋送りにしてたな
最近顔見ないなぁと思ってなにやってるか社長に聞いてみたらわからない言われて草生えた
弊社にいた無能は社長直々に追い出し部屋送りにしてたな
最近顔見ないなぁと思ってなにやってるか社長に聞いてみたらわからない言われて草生えた

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