1: 2025/07/08(火) 12:42:10.66 ID:suK2tuEJ0.net
先週社長から名指しで切るぞ！と詰められた模様
2: 2025/07/08(火) 12:44:18.07 ID:966YFY6B0.net
何売ってるの
3: 2025/07/08(火) 12:44:19.40 ID:74xDlOaC0.net
実際はクビに出来ないから言うだけでもしゃーない🥴
4: 2025/07/08(火) 12:44:43.75 ID:us0UHMiO0.net
商品が悪いんや気にすんな
5: 2025/07/08(火) 12:45:54.14 ID:vOgLN6e+0.net
切るって何を切るんや
6: 2025/07/08(火) 12:46:25.60 ID:suK2tuEJ0.net
>>2
SESで人売りしてる
SESで人売りしてる
7: 2025/07/08(火) 12:46:29.17 ID:+fnGJ9Zk0.net
目標設定が高いのでは？
8: 2025/07/08(火) 12:46:44.70 ID:suK2tuEJ0.net
>>5
ワイのクビ（多分営業から外される）や
ワイのクビ（多分営業から外される）や
10: 2025/07/08(火) 12:47:57.38 ID:6vZQuWkRd.net
しゃーなし
（事務に）切り替えてけ
（事務に）切り替えてけ
12: 2025/07/08(火) 12:49:56.10 ID:suK2tuEJ0.net
>>11
売れる人は他の営業と取り合いやしそもそもそんなに売れそうな人がいないし売る材料がないのにノルマだけ積まれる月もある上にそこで赤を作ると翌月さらに数字が積まれて未達の数字がガンガン上がってどうしょうもなくなる
売れる人は他の営業と取り合いやしそもそもそんなに売れそうな人がいないし売る材料がないのにノルマだけ積まれる月もある上にそこで赤を作ると翌月さらに数字が積まれて未達の数字がガンガン上がってどうしょうもなくなる
13: 2025/07/08(火) 12:49:58.93 ID:sWMGbiRk0.net
そこまで行ったなら大台の100目指そうや
14: 2025/07/08(火) 12:51:49.41 ID:+yfCf16u0.net
4年越えで異動させない会社も相当やろ
15: 2025/07/08(火) 12:51:55.63 ID:+fnGJ9Zk0.net
>>12
売れる人材を探しに行くのもお前ら営業の仕事なんか？
売れる人材を探しに行くのもお前ら営業の仕事なんか？
16: 2025/07/08(火) 12:52:42.77 ID:TYvVsvBXd.net
まぁいいじゃん
無能なイッチを採用したカスが悪いんやし
無能なイッチを採用したカスが悪いんやし
17: 2025/07/08(火) 12:52:59.94 ID:suK2tuEJ0.net
>>15
そこは人事の仕事やけど最終面接は社長がやるから希望の給与が高いと基本的に採用しないしこっちは関与できない
そこは人事の仕事やけど最終面接は社長がやるから希望の給与が高いと基本的に採用しないしこっちは関与できない
18: 2025/07/08(火) 12:53:19.14 ID:obe5xsUuM.net
楽な仕事に回されるだけならラッキーやん
会社クビにされそうなら音声動画の証拠残しながら戦っていけ
会社クビにされそうなら音声動画の証拠残しながら戦っていけ
19: 2025/07/08(火) 12:54:33.30 ID:suK2tuEJ0.net
ちな会議資料は未達の月の列が真っ赤に塗りつぶされるようになってるんやけど昨年度すべて真っ赤に塗りつぶされた資料を見て社長がなんやこれは…って絶句してた
20: 2025/07/08(火) 12:55:21.90 ID:hk8AwIDH0.net
適材適所の配置できない上の人間が悪いやろ
21: 2025/07/08(火) 12:56:16.68 ID:D16gO5pW0.net
向いてないのに任されたんやな
22: 2025/07/08(火) 12:56:35.98 ID:ZXEukIDs0.net
そこまでだと上の責任やろ
23: 2025/07/08(火) 12:57:26.18 ID:J2Y8KMou0.net
クソみたいな商品、不適切な人材配置、社員への研修と教育の不足
とう考えても会社が悪いから気にせんでええで
1はむしろ被害者や
とう考えても会社が悪いから気にせんでええで
1はむしろ被害者や
24: 2025/07/08(火) 12:57:56.45 ID:+fnGJ9Zk0.net
>>17
ほーん
お前さんが会社辞める方が早そうやな
ほーん
お前さんが会社辞める方が早そうやな
25: 2025/07/08(火) 13:03:38.43 ID:sdwzCxab0.net
50ヶ月続いてるならなんか違う部署に異動させるべきやし
50ヶ月続いてもいいんなら別に達成しなくてもいいのでは
なんか変だよ
50ヶ月続いてもいいんなら別に達成しなくてもいいのでは
なんか変だよ
27: 2025/07/08(火) 13:11:57.87 ID:dlrF5k+d0.net
ヌルい会社やなあ
めっちゃホワイトやん
めっちゃホワイトやん
28: 2025/07/08(火) 13:14:54.17 ID:ELH2JBCu0.net
>>12
なんか借金地獄みたいでおもろいな
まあそんな地獄の中でもちゃんとノルマ達成してる奴らが大半を占めてるわけやから環境やなくてお前が悪いんやで
なんか借金地獄みたいでおもろいな
まあそんな地獄の中でもちゃんとノルマ達成してる奴らが大半を占めてるわけやから環境やなくてお前が悪いんやで
29: 2025/07/08(火) 13:17:36.07 ID:r+Z3x8ts0.net
君が歴史を作るんやで
30: 2025/07/08(火) 13:19:14.85 ID:VwR9sHCU0.net
ノルマ達成出来てる人がいるならお前の能力が足りてないってことやな
向いてる仕事に転職する判断もありやで
向いてる仕事に転職する判断もありやで
31: 2025/07/08(火) 13:29:08.33 ID:RZTiq6r80.net
ノルマ未達をよう四年も飼ったもんや
32: 2025/07/08(火) 13:33:46.00 ID:hNxq/UzH0.net
そこまで契約してくれてたんやからきっとイッチには何かしらの良い点があるんやろ
コンバート先で頑張れや
コンバート先で頑張れや
33: 2025/07/08(火) 13:35:05.48 ID:mwR0z0dR0.net
１年超えたら何も手を打たない周りの問題に波及するんでないかい？
35: 2025/07/08(火) 13:43:40.93 ID:gste/MEHD.net
クビにはできないから余裕やろ
36: 2025/07/08(火) 13:47:43.38 ID:UJ2hrHbu0.net
お前以外は達成できてるんか？それ
37: 2025/07/08(火) 13:50:37.93 ID:Up+c94eO0.net
上司が詰められまくって頭抱えてそう
38: 2025/07/08(火) 13:54:46.84 ID:eSZHGYLZ0.net
社会人2年目ワイ
今サボってスレ見てる
ちな、ワイもノルマ未達の模様
今サボってスレ見てる
ちな、ワイもノルマ未達の模様
