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解雇されたんだが会社を訴えたい

2024/11/09

0コメント





1: 2024/10/08(火) 01:30:02.249 ID:I6yEI+XU0.net
スレタイの通りだが、困ってる



3: 2024/10/08(火) 01:30:41.279 ID:BE3P7GAV0.net
お前が悪い



5: 2024/10/08(火) 01:31:03.286 ID:tfvJkHpx0.net
がんばれー



6: 2024/10/08(火) 01:31:20.364 ID:dSBzZd5j0.net
なんで解雇されたん？



8: 2024/10/08(火) 01:31:44.662 ID:I6yEI+XU0.net
別に悪いことしてたとか仕事できなかったとかじゃないよ



9: 2024/10/08(火) 01:31:57.753 ID:gc5Vv+PG0.net
検索すると色々出て来るのでは



10: 2024/10/08(火) 01:32:49.966 ID:I6yEI+XU0.net
>>6
本当の理由は、時給が高すぎたから
社長が言ってきた理由は、書類整理が自分の思う通りじゃないかららしい



11: 2024/10/08(火) 01:32:54.678 ID:6ROpunxo0.net
無断欠勤か



12: 2024/10/08(火) 01:32:57.574 ID:x32UT0zt0.net
解雇理由を書いてないあたり仕事の出来なささを感じる



13: 2024/10/08(火) 01:33:40.481 ID:I6yEI+XU0.net
>>9
いろいろ出てくるけど、結局弁護士事務所のサイトや
そして事務所相談窓口への誘導
答えははっきり書かれてない





14: 2024/10/08(火) 01:34:00.061 ID:I6yEI+XU0.net
>>11
そんなことしてない



15: 2024/10/08(火) 01:34:16.889 ID:I6yEI+XU0.net
>>12
事務職やぞ



16: 2024/10/08(火) 01:34:32.396 ID:bNgRZCPx0.net
>>10
それが嘘だって証拠は？



17: 2024/10/08(火) 01:34:41.533 ID:I6yEI+XU0.net
賃金1ヶ月分支払うって言ってたのに、支払われなかった



18: 2024/10/08(火) 01:35:00.144 ID:bU4IFqtfM.net
訴えるって要するに金くれってこと？



19: 2024/10/08(火) 01:35:11.551 ID:I6yEI+XU0.net
>>16
どういうこと？



20: 2024/10/08(火) 01:35:41.933 ID:I6yEI+XU0.net
>>18
いえす不当解雇、3〜6ヶ月分の賃金請求



21: 2024/10/08(火) 01:35:47.106 ID:1YqBS7XKM.net
会社の金を横領したのなら、こっちから訴えるどころか
会社に訴えられて辛いぞ
海外に高跳びするしか無い



22: 2024/10/08(火) 01:35:47.249 ID:x32UT0zt0.net
>>15
事務職だからなんなんだ？
どの職にも無能はいるものだぞ



25: 2024/10/08(火) 01:36:10.084 ID:PWWr4aJw0.net
表向きの解雇事由は？






26: 2024/10/08(火) 01:36:40.275 ID:I6yEI+XU0.net
>>21
横領するわけない
むしろ切手とか現金ちょいちょい取ってるやついたみたいだから、それ防ぐために管理表作ってやったとこだよ



27: 2024/10/08(火) 01:36:41.364 ID:kVD/qQyx0.net
書類整理が出来ないという理由では解雇出来ない
裁判には勝てると思うけど賠償金より裁判費用の方が多くかかる可能性大



28: 2024/10/08(火) 01:36:44.324 ID:tFBSiOY+r.net
会社のルール破った～とか
横領した～とか
殴って傷害負わせた～とか
自分がミスって数億の損害だした～
とかではないなら全力で戦え！



30: 2024/10/08(火) 01:37:11.197 ID:+2hmvjJR0.net
どうせ雇用契約書すらないんだろうな



31: 2024/10/08(火) 01:37:38.077 ID:I6yEI+XU0.net
>>22
普通に事務職で滞りなく仕事できてたら解雇事由にならんやろ



32: 2024/10/08(火) 01:37:38.264 ID:aybHA+cv0.net
>>19
社長の主張が間違いだと証明出来るだけの証拠がないとどうにもならないだろ
裁判官にもVIPPERにも信用してもらえないぞ



33: 2024/10/08(火) 01:38:31.501 ID:I6yEI+XU0.net
>>27そうなんだけど、解雇の証明書を提出してくれない



34: 2024/10/08(火) 01:38:55.489 ID:k1H0g/BG0.net
勤務開始から14日以内なら



36: 2024/10/08(火) 01:39:13.086 ID:6ROpunxo0.net
>>32
無能だからというのは解雇理由にならない
全体の業務に著しく影響があったなどの数値化できたもの以外はムリ



37: 2024/10/08(火) 01:39:15.783 ID:I6yEI+XU0.net
>>28
戦いたいんだけど、解雇って言ったくせに裁判負けるの分かってるから、解雇じゃないって言い張ってきてる






38: 2024/10/08(火) 01:39:20.212 ID:86QQ6E0t0.net
あのーここで何言っても無駄だけど、何のためにスレ立てたの？
弁護士に相談した方が早いよ？



40: 2024/10/08(火) 01:40:04.333 ID:I6yEI+XU0.net
>>38
弁護士にもう相談してるよ
弁護士も解雇を証明するものがないと案件受けられないって



41: 2024/10/08(火) 01:40:44.216 ID:ZOHEYBmw0.net
労基に行け！

By 北方謙三



42: 2024/10/08(火) 01:40:51.996 ID:I6yEI+XU0.net
>>34
半年以上働いてた



44: 2024/10/08(火) 01:42:04.500 ID:I6yEI+XU0.net
>>41
労基行ってる
労基は退職証明を提出しなさいっていう指導はできるけど、内容に関しては指導できないらしい


解雇って言われたのに、退職証明書は自己都合で返送されてきた



45: 2024/10/08(火) 01:43:23.582 ID:x32UT0zt0.net
退職届出してそう



46: 2024/10/08(火) 01:43:46.704 ID:I6yEI+XU0.net
>>25
書類整理が自分の思うようにできてない🟰事務職向いてない、らしい



47: 2024/10/08(火) 01:43:54.181 ID:ZOHEYBmw0.net
>>44
それだと打つ手なしかもな( ･᷄д･᷅ )分からんけど



49: 2024/10/08(火) 01:44:27.376 ID:I6yEI+XU0.net
>>45
出してるわけない
解雇も認めないって言ってある、録音あるよ



50: 2024/10/08(火) 01:44:41.194 ID:Ij9uyOJe0.net
不当解雇の条件知らなさそう



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52: 2024/10/08(火) 01:45:03.703 ID:aybHA+cv0.net
>>36
法律とか知らんが契約上で義務付けられた業務をまともにこなせないような無能なら解雇されるのも当然なんじゃないの



57: 2024/10/08(火) 01:46:13.655 ID:SLt3eIZSM.net
なんかのらりくらり返答している感じ
釣りか本人が悪い可能性が高そう

いわゆる「何もしてないのに壊れた」みたいなの
原因は本人にあるのに「何もしてない」と言うタイプ



59: 2024/10/08(火) 01:46:42.853 ID:I6yEI+XU0.net
ちなみにこの会社は他案件でも裁判中



60: 2024/10/08(火) 01:47:41.494 ID:I6yEI+XU0.net
嘘じゃないよ
嘘みたいな法律違反をたくさんしてる会社だからね



61: 2024/10/08(火) 01:48:46.977 ID:I6yEI+XU0.net
失業保険受給中の人間を働かせる会社
しかも確信犯



63: 2024/10/08(火) 01:48:58.955 ID:W0rfY3PD0.net
今北
弁護士はなんて言ってるの？



67: 2024/10/08(火) 01:51:16.512 ID:VrtnCnwAd.net
時給って事は正社員じゃ無いの？
普通に6ヶ月更新で1が無能だから契約更新されなかったってだけではないのかい



68: 2024/10/08(火) 01:51:22.636 ID:I6yEI+XU0.net
>>63
弁護士はとりあえず「解雇理由証明書」をもらってきて、それみて勝ち目あるか判断するって言ってた


解雇理由証明書は解雇通知からずっと提出しろってなんどもお願いしてたのに、結局出されず退職日迎えてしまった

退職日すぎると解雇理由証明書の提出義務がなくなるらしくて、退職証明書しか出してもらえなくなった



70: 2024/10/08(火) 01:51:58.822 ID:ZOHEYBmw0.net
>>61
ヤバすぎ～☝🏻 ͗ ͗ブラック企業オブザイヤー受賞🏅



72: 2024/10/08(火) 01:52:10.937 ID:Ubw/jooN0.net
こいつも頭悪すぎて知り合いのところでバイトする感覚で行って何の手続きも踏まないまま働いた記録も一切残ってないんだろうな
そうじゃなきゃここまで困らん






74: 2024/10/08(火) 01:52:39.905 ID:2wUi8q5q0.net
退職届出してないなら退職してないじゃん



76: 2024/10/08(火) 01:53:47.839 ID:I6yEI+XU0.net
>>67
一応パートって扱いだった形態は
更新とかのシステムじゃないよ



77: 2024/10/08(火) 01:54:26.133 ID:I6yEI+XU0.net
>>72
働いた記録はあるよ



78: 2024/10/08(火) 01:55:22.613 ID:I6yEI+XU0.net
>>74
たしかに！😁
退職届だしてないから退職じゃないですよってのは使えるかも



80: 2024/10/08(火) 01:56:33.488 ID:W0rfY3PD0.net
>>68

退職後でも、労働基準法22条1項に基づいて解雇理由証明書を請求できる
もっかい、まともな弁護士に相談してきな



81: 2024/10/08(火) 01:57:09.942 ID:I6yEI+XU0.net
ちなみに激ヤバ会社なので、
雇用保険は入社から2週間程度経たないと入れないし、社保は希望制

もちろん勤務時間数とかは社保も雇用も必須なのに


そして、社保の等級わざと低く設定される
自分の給料ベースより低い等級で加入



82: 2024/10/08(火) 01:58:27.741 ID:vqnTPLGm0.net
解雇してないなら給料もらえばいいだけじゃないん



83: 2024/10/08(火) 01:58:43.488 ID:W0rfY3PD0.net
退職後の請求の時効は2年
ちゃんと対応してくれる弁護士に相談したほうがいい



85: 2024/10/08(火) 02:00:18.673 ID:I6yEI+XU0.net
>>80
さっき書いた話は弁護士じゃなくて労基に言われたヤツ



86: 2024/10/08(火) 02:00:33.256 ID:MSxrVgpk0.net
未払いを払ってもらうのが目的じゃないのか？
なんで解雇したかどうかで争ってるのか意味わからん



87: 2024/10/08(火) 02:01:00.828 ID:K1o7xJ480.net
なんて会社



88: 2024/10/08(火) 02:01:03.316 ID:I6yEI+XU0.net
>>82
たしかに、給料くれよって言いたいとこだが、自己都合退職で処理された



89: 2024/10/08(火) 02:01:11.591 ID:W0rfY3PD0.net
>>85
どうでもいいから
別の弁護士に相談しろ



90: 2024/10/08(火) 02:02:00.393 ID:I6yEI+XU0.net
>>83
どこに相談したらいいんや
ネットで出てくるとこだと成功報酬めちゃ高かったりするし、知り合いの弁護士とかいないし



91: 2024/10/08(火) 02:02:42.026 ID:I6yEI+XU0.net
>>87
書きたいけど
書いたとこで誰も知らない中企業



92: 2024/10/08(火) 02:02:58.305 ID:I6yEI+XU0.net
ちな警備業



93: 2024/10/08(火) 02:03:20.187 ID:VrtnCnwAd.net
働いた分は給料もらったんだろ
パートだし半年程度なんだからとっとと次の仕事探した方がいいんじゃね
裁判なんて費用ばっかかかって大して取れんだろ



94: 2024/10/08(火) 02:04:11.480 ID:3P+0j6fP0.net
>>90
当たり前だろ
お前が自分でやらなきゃならん事を人にやらせるんだから
成功報酬以上の賠償金取れなきゃ自己負担



96: 2024/10/08(火) 02:04:46.495 ID:I6yEI+XU0.net
>>86
不当解雇で訴えて勝つと3-6ヶ月分賃金払うことになるのよ会社は

それ知らなかったみたいで、解雇って言ってきたのに、他の事務員から訴えられて負けますって入れ知恵されたみたいで、いや解雇ではないって言い張ってきてる状況



98: 2024/10/08(火) 02:05:13.324 ID:MSxrVgpk0.net
>>88
よくわからん
給料未払いに関係なくない？



99: 2024/10/08(火) 02:05:44.725 ID:W0rfY3PD0.net
このスレ読んでたら
あながち不当解雇ではないような気がしてきたｗ



100: 2024/10/08(火) 02:05:55.933 ID:I6yEI+XU0.net
>>93
そうだよ
ただ局が黒幕にいるのは分かってるし、1人の女のせいでやめさせられたと思うとムカつくから



101: 2024/10/08(火) 02:06:09.065 ID:3P+0j6fP0.net
>>98
未払いじゃないよ
賃金は全部出てる
こいつが勝手に働いてない分をくれって言ってるだけ



104: 2024/10/08(火) 02:07:48.132 ID:I6yEI+XU0.net
>>94
もちろん
弁護士(会社側の弁護士)からの書類提出依頼をずっと無視してきてたの見てきたから、自分のも無視されたらと思うと払い損になる可能性大

そして弁護士には書類提出への強制力ないし



105: 2024/10/08(火) 02:08:49.270 ID:W0rfY3PD0.net
ま、残念だったな
次がんばれ
乙



109: 2024/10/08(火) 02:10:00.781 ID:3P+0j6fP0.net
>>104
じゃあ諦めろ
たかがパートで出費が数百万円とかになってもいいってなら好きにしろ
最悪お前が名誉毀損罪で刑事告訴されても知らないからな



110: 2024/10/08(火) 02:10:01.158 ID:K3lIFSPX0.net
もう忘れようぜ



112: 2024/10/08(火) 02:10:48.468 ID:I6yEI+XU0.net
急に明日から会社来なくていいって言われたらムカついて慰謝料ももらってやろうと思うのはそんなにおかしい？



116: 2024/10/08(火) 02:11:58.690 ID:3P+0j6fP0.net
>>112
おかしい
お前に必要な知識がまるで無いから
前科者になる前に手を引けよ



118: 2024/10/08(火) 02:12:38.563 ID:MSxrVgpk0.net
>>101
やっと理解した
解雇扱いになれば追加で金がもらえるからそうしろってゴネてるのね



120: 2024/10/08(火) 02:12:50.460 ID:I6yEI+XU0.net
>>116
え、がちでどういうこと？
不当解雇で訴えて前科者になる？



122: 2024/10/08(火) 02:14:55.612 ID:3P+0j6fP0.net
>>120
自己都合扱いなのにお前が勝手に会社都合だと言い触らせば相手が労基でもハロワで募集が出来なくなる等の経済的損害を被る
損害が出れば名誉毀損罪は構成要件満たすんやで



123: 2024/10/08(火) 02:15:22.303 ID:I6yEI+XU0.net
>>118
そうだよ
1ヶ月分は支払いするって言ってたくせに、それも支払われなかったからゴネさせてもらってる



125: 2024/10/08(火) 02:16:10.211 ID:Qm9ZY90RM.net
>>13
そりゃそうだろ
個別の事例なんて腐るほどあるんだから
解雇が認められるケースと解雇が認められないケースの両方が山ほど存在してる
0か100じゃないと物事理解できない境界知能なの？



126: 2024/10/08(火) 02:17:07.179 ID:2t80v5Nh0.net
なんか懲戒くらって逆恨みしてるだけの様な気がする
あー怖い怖い



127: 2024/10/08(火) 02:17:20.963 ID:I6yEI+XU0.net
>>122
会社都合って言って解雇って言ってきたし、録音ある
退職証明記入しろっておくりつけたら、解雇だと会社的に困るから勝手に自己都合って書き換えてきただけでしょ

こっちは嘘ついて会社に不利益被らせてるとかじゃない



130: 2024/10/08(火) 02:18:36.925 ID:3P+0j6fP0.net
事務職やってたなら書類の重さ知ってるだろ
自己都合扱いになってる以上そこを争点に持ち込んだら裁判期間１年じゃ済まないぞ
弁護士費用は100万単位かかる
お前に財力なきゃ２年経過で終わるだけ



132: 2024/10/08(火) 02:19:18.429 ID:3P+0j6fP0.net
>>127
その証拠は起訴しないと無意味



134: 2024/10/08(火) 02:19:32.635 ID:I6yEI+XU0.net
>>125
いやそんなことは分かってる
その上で、会社側が解雇しましたよーって証明してくれる物が必要

裁判になったら負けると周りに言われたせいで、解雇証明書を出してくれない

退職証明書は出してくれたけど、自己都合って書き換えられてた



139: 2024/10/08(火) 02:22:21.544 ID:I6yEI+XU0.net
>>130
はい、そうだよ
しかも弁護側弁護士からの書類も無視してたの見てきたからわかってる



141: 2024/10/08(火) 02:23:14.985 ID:I6yEI+XU0.net
ちなみにパートだったのも、会社が人件費掛けたくないからだよ
だから派遣も使わない



142: 2024/10/08(火) 02:24:01.383 ID:3P+0j6fP0.net
>>139
じゃあ事実上諦めるしか無いって分かってるのに騒いだ理由は？
絶対に金にならんぞ復職出来たとしても
弁護士費用は取り立て凄いからな



143: 2024/10/08(火) 02:24:13.456 ID:VrtnCnwAd.net
>>141
そんなの会社の勝手だろw
パートだと分かってて働いたんだろ



145: 2024/10/08(火) 02:26:40.527 ID:I6yEI+XU0.net
>>142
事実上諦めるしかないってのが不服
こちらは急に明日から仕事失って困ってるのに、
せめて自分が解雇って言ったならその証明出せよって話
それじゃ労働者側はあまりにも立場弱すぎない？
雇用側は解雇はダメって一応なってるけど、実質解雇し放題ってことだよね？



146: 2024/10/08(火) 02:27:21.684 ID:I6yEI+XU0.net
>>143
いや知り合いの紹介だから
雇用形態とか最初に言われてない



158: 2024/10/08(火) 03:05:37.072 ID:yWuAJK9T0.net
50万円以上損しそうだけど頑張ってね



159: 2024/10/08(火) 03:26:29.660 ID:kg8X7bKW0.net
>>17
それは労基案件だろ



165: 2024/10/08(火) 05:46:47.120 ID:DyJJkh+D0.net
筆跡が違うんだから一身上の都合での退職は認められないだろ



転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1728318602




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