1: 2014/06/12(木) 09:32:42.27 ID:XYQ+lIdo0.net
診断書もってこいって言われたｗｗｗｗｗｗ
くっそめんどくせぇｗｗｗｗｗｗｗ
くっそめんどくせぇｗｗｗｗｗｗｗ
2: 2014/06/12(木) 09:33:22.30 ID:ytRjBeY+0.net
退職願持っていってやろうぜ
3: 2014/06/12(木) 09:33:28.66 ID:a79nhrrU0.net
あたりめえだろハゲ
4: 2014/06/12(木) 09:34:50.41 ID:tZCFH60a0.net
診断書持ってこいって違法じゃないの？
5: 2014/06/12(木) 09:36:12.06 ID:kuNuHKpC0.net
昨日仮病で休んで今日マスクしていったら
無理せず半日で帰れ言われたｗｗｗテラヤサシスｗｗｗｗ
無理せず半日で帰れ言われたｗｗｗテラヤサシスｗｗｗｗ
6: 2014/06/12(木) 09:36:49.36 ID:amO1w1Gf0.net
整骨院の領収書でも持ってけ
7: 2014/06/12(木) 09:36:55.62 ID:XYQ+lIdo0.net
>>2
どうせ８月か９月頃にはやめるつもりだからなｗｗ
ちな残業月１００時間オーバー当たり前のクソブラック
求人に書かれていなかった仕事やらされまくりでワロタ
>>4
そういうもんなのか？
どうせ８月か９月頃にはやめるつもりだからなｗｗ
ちな残業月１００時間オーバー当たり前のクソブラック
求人に書かれていなかった仕事やらされまくりでワロタ
>>4
そういうもんなのか？
8: 2014/06/12(木) 09:37:54.90 ID:a79nhrrU0.net
>>4
残念ながら違法ではない
残念ながら違法ではない
9: 2014/06/12(木) 09:38:06.53 ID:7l6JxkPB0.net
常識で考えたら有給でもない限り従う法的義務ないような気がするが
10: 2014/06/12(木) 09:38:08.18 ID:cudPqkVu0.net
>>1
病院行ってません
だるいので市販のかぜ薬のんでずっと寝てました
病院行ってません
だるいので市販のかぜ薬のんでずっと寝てました
11: 2014/06/12(木) 09:38:59.35 ID:XYQ+lIdo0.net
>>5
いい会社だなおいｗｗｗ
>>6
会社には熱があってだるいから休む、と言ってあるｗｗｗｗｗ
いい会社だなおいｗｗｗ
>>6
会社には熱があってだるいから休む、と言ってあるｗｗｗｗｗ
12: 2014/06/12(木) 09:39:32.04 ID:u/XDAs0t0.net
>>9
有給だって本来はどんな理由で取ってもいいんだよ
「めんどくさいから有給使います」でもいいの
有給だって本来はどんな理由で取ってもいいんだよ
「めんどくさいから有給使います」でもいいの
13: 2014/06/12(木) 09:40:51.02 ID:kuNuHKpC0.net
え？病欠とかって普通有給から消化されるんじゃねーの？
14: 2014/06/12(木) 09:40:53.76 ID:cudPqkVu0.net
>>12
暇だったらいいけど、忙しい時にそんな理由で有給とられたら廻りがたまったもんじゃねーけどな
暇だったらいいけど、忙しい時にそんな理由で有給とられたら廻りがたまったもんじゃねーけどな
15: 2014/06/12(木) 09:40:54.23 ID:xfJEdbfa0.net
午後医者に普通に行けばいい
昨日～午前中にかけて熱があってだるかったとか適当こいてればいいさ
昨日～午前中にかけて熱があってだるかったとか適当こいてればいいさ
17: 2014/06/12(木) 09:42:04.80 ID:XYQ+lIdo0.net
>>9
従うのめんどくせーわホント
病院行ったら今日中に電話連絡もいれろって言われたし
>>10
これいいな
でももう病院の予約しちまったｗｗｗ
最近異常に頭痛＆吐き気が続くからせっかく休みできたし見てもらうわ
従うのめんどくせーわホント
病院行ったら今日中に電話連絡もいれろって言われたし
>>10
これいいな
でももう病院の予約しちまったｗｗｗ
最近異常に頭痛＆吐き気が続くからせっかく休みできたし見てもらうわ
19: 2014/06/12(木) 09:43:49.94 ID:NRViNWWi0.net
別に有給残ってたら仮病でもいいじゃん
どうしちゃったんだその会社
どうしちゃったんだその会社
20: 2014/06/12(木) 09:44:50.24 ID:cudPqkVu0.net
>>17
頭痛や吐き気がするんなら仮病じゃねーだろ
頭痛や吐き気がするんなら仮病じゃねーだろ
21: 2014/06/12(木) 09:45:52.41 ID:XYQ+lIdo0.net
>>19
有給まだ1７日ぐらい残ってるはず
どうせ今年の夏にはやめるから、上司からのポイントさがってもあまり痛くはないが
有給まだ1７日ぐらい残ってるはず
どうせ今年の夏にはやめるから、上司からのポイントさがってもあまり痛くはないが
22: 2014/06/12(木) 09:46:35.99 ID:SlbDLUN70.net
診断書持ってこいって言われるのは3～4日連続で休んだ場合くらいからじやね？
23: 2014/06/12(木) 09:47:27.67 ID:5kKbldMb0.net
有給使えるとかブラックじゃないだろ
24: 2014/06/12(木) 09:47:45.39 ID:XYQ+lIdo0.net
>>20
波があるんだ今は治まってる
だいたい仕事がある日の夕方～夜間にかけてなることが多いから
たぶん肩こりとか眼精疲労とかから来てると思う
波があるんだ今は治まってる
だいたい仕事がある日の夕方～夜間にかけてなることが多いから
たぶん肩こりとか眼精疲労とかから来てると思う
25: 2014/06/12(木) 09:49:38.74 ID:pO7yybKX0.net
心療内科行って適当に受け答えして軽度鬱って診断書貰えばいい
26: 2014/06/12(木) 09:50:22.52 ID:XYQ+lIdo0.net
>>22
今の会社は勤務して1年半ぐらい
今年の3月にインフルでまる３日休んだ（うまいこと土日と重なって会社の休みは３日で済んだ）
過去の休みはそのくらいだな
別に続けて何日休んでるとかではないぞ
今の会社は勤務して1年半ぐらい
今年の3月にインフルでまる３日休んだ（うまいこと土日と重なって会社の休みは３日で済んだ）
過去の休みはそのくらいだな
別に続けて何日休んでるとかではないぞ
27: 2014/06/12(木) 09:53:00.31 ID:m8l4KWaJ0.net
病院にも行けないくらい体調悪い時はどうすれば
28: 2014/06/12(木) 09:53:16.64 ID:oHeLeToN0.net
冬はノロウイルスでいいんだけどね
29: 2014/06/12(木) 09:54:37.91 ID:SlbDLUN70.net
>>26
普通の会社なら規定に診断書が必要とされる連続欠勤日数が定められてるんだけどなあ
大抵4日以上連続なんだ
普通の会社なら規定に診断書が必要とされる連続欠勤日数が定められてるんだけどなあ
大抵4日以上連続なんだ
30: 2014/06/12(木) 09:55:32.99 ID:uh9GNgY3O.net
>>17
診断書も安くないから、領収書きちんともらい会社に出せよ。
診断書も安くないから、領収書きちんともらい会社に出せよ。
31: 2014/06/12(木) 10:28:43.32 ID:XYQ+lIdo0.net
>>29
そういうのってどこに書かれてるんだ？
採用された時の契約書見てみたけどそういう文言は見当たらなかった
>>30
おう今から行ってくるわ
レスありがとな
そういうのってどこに書かれてるんだ？
採用された時の契約書見てみたけどそういう文言は見当たらなかった
>>30
おう今から行ってくるわ
レスありがとな
32: 2014/06/12(木) 10:36:08.55 ID:SlbDLUN70.net
>>31
まともな会社なら1人一冊渡されるか、みんながいつでも見れるように共有フォルダにでも入れてある
ブラックよりになると総務が管理してて、会社規定見せて、と聞くとすげえ警戒されるw
まあ社内規定がない会社はないから総務に聞きなよ
まともな会社なら1人一冊渡されるか、みんながいつでも見れるように共有フォルダにでも入れてある
ブラックよりになると総務が管理してて、会社規定見せて、と聞くとすげえ警戒されるw
まあ社内規定がない会社はないから総務に聞きなよ
33: 2014/06/12(木) 10:38:53.72 ID:3cJ+Fpdj0.net
>>1
俺も今日仕事仮病でやすんだわｗｗｗｗｗ
ここで懺悔
俺も今日仕事仮病でやすんだわｗｗｗｗｗ
ここで懺悔
