1: 2024/08/11(日) 19:21:50.17 ID:ze4JzmeN0.net
人手不足が影響して倒産する企業が東京で前年と比べて2.5倍に急増していることがわかりました。
東京商工リサーチによりますと、2024年1月から7月の間に、人手不足が影響して倒産した企業が38件で、前の年の同じ時期に比べて2.5倍に急増しました。
産業別では、サービス業や建設業が多く内訳として「従業員退職」と「求人難」の増加が顕著で、人材流出と人材確保が経営に深刻な影響を及ぼしているということです。
https://www.fnn.jp/articles/-/741211
東京商工リサーチによりますと、2024年1月から7月の間に、人手不足が影響して倒産した企業が38件で、前の年の同じ時期に比べて2.5倍に急増しました。
産業別では、サービス業や建設業が多く内訳として「従業員退職」と「求人難」の増加が顕著で、人材流出と人材確保が経営に深刻な影響を及ぼしているということです。
https://www.fnn.jp/articles/-/741211
3: 2024/08/11(日) 19:22:52.83 ID:Lo7NP41r0.net
人手不足(経験豊富で安い賃金で長時間労働してくれる奴隷)
4: 2024/08/11(日) 19:23:11.28 ID:tFK61q4B0.net
余計な企業が退場していけば人手不足は解消されるのでは？
5: 2024/08/11(日) 19:25:31.29 ID:Rj7yDq630.net
ざまあねえな。もっと潰れてしまえ
6: 2024/08/11(日) 19:25:45.59 ID:+Eo+B5qs0.net
潰れるぐらいならどこの面接受けても受からん奴とか引きこもり捕まえてきた方がマシだろ
7: 2024/08/11(日) 19:25:48.43 ID:YXBMnP5AM.net
前職のクソブラック倒産してねーかなあ
8: 2024/08/11(日) 19:26:06.63 ID:4+umQ3ww0.net
自業自得やな
10: 2024/08/11(日) 19:28:11.06 ID:qxxw1XW0d.net
ニート「あ、あのー、僕でよければ、、、」
11: 2024/08/11(日) 19:29:09.92 ID:CVlMlPz20.net
定年ジジイを安く使うしかないな
13: 2024/08/11(日) 19:29:38.98 ID:z2WCuTrP0.net
>>10
企業「"人材"が欲しいんやが？😒」
企業「"人材"が欲しいんやが？😒」
14: 2024/08/11(日) 19:30:17.64 ID:EmWGWhCfd.net
まじ転職転職転職ってCMばっかで頭いかれてるやろ
日本破壊したいとしか思えん
規制した方がいいぞさすがに
日本破壊したいとしか思えん
規制した方がいいぞさすがに
15: 2024/08/11(日) 19:30:45.98 ID:EgETIS4c0.net
>>10
ますますのご活躍をお祈りしております。
ますますのご活躍をお祈りしております。
17: 2024/08/11(日) 19:31:02.74 ID:aGjz5bZq0.net
企業「いつでもやめていいぞ！お前の代わりなんていくらでもいるから」
いませんでしたーw
いませんでしたーw
19: 2024/08/11(日) 19:32:00.05 ID:38WRH5GP0.net
どうせ存在してもしなくてもいい中抜き零細企業とかやろ
どんどん潰れろ
どんどん潰れろ
22: 2024/08/11(日) 19:32:37.18 ID:9noJLo490.net
氷河期やがこの手のニュースは爽快感が半端ないわ
23: 2024/08/11(日) 19:34:07.41 ID:QW3pJJN10.net
ワイ80まで働かされそうやん
24: 2024/08/11(日) 19:34:29.86 ID:aFkd5FcZ0.net
>>14
退職代行もなぜか良いもの扱いされてる
本当に本人のためを思うなら我慢して3年は経験を積むように忠告する会社やるべきなんだよ
終身雇用のメリットを捨てさせる商売は禁止しろ
退職代行もなぜか良いもの扱いされてる
本当に本人のためを思うなら我慢して3年は経験を積むように忠告する会社やるべきなんだよ
終身雇用のメリットを捨てさせる商売は禁止しろ
25: 2024/08/11(日) 19:36:30.28 ID:AgtJWv02H.net
そもそも終身雇用の求人がほとんどない
27: 2024/08/11(日) 19:36:59.84 ID:9noJLo490.net
終身雇用とか草ｗ
アメリカみたいに転職すればするほど高給になるスタイルに変えろ
少子化で売り手市場やからモデルチェンジ出来るで
アメリカみたいに転職すればするほど高給になるスタイルに変えろ
少子化で売り手市場やからモデルチェンジ出来るで
28: 2024/08/11(日) 19:37:09.04 ID:aGjz5bZq0.net
終身雇用なんて破壊されとるのにしがみついてるバカが多いだけやろ
雇用の流動化は正解。既得権益に碌なのはない
雇用の流動化は正解。既得権益に碌なのはない
29: 2024/08/11(日) 19:37:23.02 ID:XH13pDZh0.net
ワイらの出番が来たようやな…ｗ
30: 2024/08/11(日) 19:37:50.04 ID:EUAr2ebR0.net
ついにワイが働く時が来たか？
32: 2024/08/11(日) 19:38:55.25 ID:Phpg4yrW0.net
儲けが出ない会社は社会的害悪
33: 2024/08/11(日) 19:38:56.72 ID:nbK0LR/U0.net
企業「あー人手不足やわー。低学歴志望者にお祈りメール送信っとw」
38: 2024/08/11(日) 19:40:55.32 ID:aFkd5FcZ0.net
>>28
ちゃんと辞めずに定年まで働けば最後の年は年収1500万は超えるし退職金もでかいぞ
新卒で入った会社を辞めたらそれは手に入れられない
ちゃんと辞めずに定年まで働けば最後の年は年収1500万は超えるし退職金もでかいぞ
新卒で入った会社を辞めたらそれは手に入れられない
40: 2024/08/11(日) 19:41:28.97 ID:aGjz5bZq0.net
嫌われ法人「俺は大丈夫！」こう思ってるから打開策も出んし気づいたら倒産が待ってるんやぞ
42: 2024/08/11(日) 19:42:43.95 ID:Fuh/61610.net
潰れて当然のブラックだろ
43: 2024/08/11(日) 19:43:38.50 ID:XRfNAM6w0.net
>>38
これはちょっと違いますね
新卒で入っても700くらいでうまくいけば900では無いでしょうか
これはちょっと違いますね
新卒で入っても700くらいでうまくいけば900では無いでしょうか
45: 2024/08/11(日) 19:44:57.38 ID:INMJfTo0d.net
人はいるんやぞ都合よく使える人間がおらんのやろ🤣
49: 2024/08/11(日) 19:50:33.61 ID:9noJLo490.net
ワイの経験上やと年収６００万で結婚して子供産んでええと思う年収レベル
年収４００万とかで求人募集している企業は少子化に拍車をかけるから潰れてええと思う
年収４００万とかで求人募集している企業は少子化に拍車をかけるから潰れてええと思う
50: 2024/08/11(日) 19:50:47.94 ID:qNQ2hJ9L0.net
氷河期世代雇っとけw
53: 2024/08/11(日) 19:52:16.94 ID:EmWGWhCfd.net
>>49
結婚経験無さそうで草
結婚経験無さそうで草
58: 2024/08/11(日) 19:54:00.26 ID:8MVt/CiP0.net
適正賃金払うなら倒産を選ぶってやべー企業だよな
59: 2024/08/11(日) 19:54:10.89 ID:Z5lZng0l0.net
好景気の指標なんだけど高齢化もあるからもうわかんねーな
61: 2024/08/11(日) 19:55:52.08 ID:XCPBfNmpH.net
>>13
選り好みするなら潰れろ
選り好みするなら潰れろ
69: 2024/08/11(日) 19:59:05.51 ID:X6YRFU8L0.net
誠意は言葉ではなく金額(至言)
91: 2024/08/11(日) 20:26:49.56 ID:kJ71cFvq0.net
>>10
零細中小はニートすら来ないんやで
募集しても年間通して全く人が来ないレベル
零細中小はニートすら来ないんやで
募集しても年間通して全く人が来ないレベル
問題ない