1: 2022/12/11(日) 19:35:14.68 ID:HYHxzPmS0.net
ワイのせいで君が苦しんでる姿は見たくないんや
2: 2022/12/11(日) 19:36:08.24 ID:bsj5nKG20.net
お前がそこで芋引くから誰も取れなくなってもっと苦しむんだよ
3: 2022/12/11(日) 19:36:28.52 ID:Qu704iTq0.net
権利は使っていけ
それで他の奴らに不具合起こったらそれは上司の仕事の割り振りが下手だったせい
それで他の奴らに不具合起こったらそれは上司の仕事の割り振りが下手だったせい
4: 2022/12/11(日) 19:36:48.09 ID:eUL8e+5/a.net
そういう面はあるかもしれんがお互い様やん
翌日にお礼言う文化すら嫌いやわ
翌日にお礼言う文化すら嫌いやわ
5: 2022/12/11(日) 19:36:49.87 ID:ezMerLuY0.net
他人に割り振るて何日有給取るつもりやねん
6: 2022/12/11(日) 19:36:50.16 ID:HYHxzPmS0.net
エヴァに乗りたくない言うて血だらけの綾波レイが出てきてこいつに初号機乗らせる言われてる時のシンジの心境や
これが大人としての成長なんやな
これが大人としての成長なんやな
7: 2022/12/11(日) 19:37:40.42 ID:E5v+I6eF0.net
管理職の問題だからきにすんな
でも調整のきく期間くらいは考えてあげて
でも調整のきく期間くらいは考えてあげて
8: 2022/12/11(日) 19:37:45.18 ID:HYHxzPmS0.net
>>5
2日や
サッカーの決勝と準決勝見る予定だったんやが両方キャンセルする予定や
第一部署の有休消化率が40%切ってるのにワイが自分勝手するわけにはいかへん
2日や
サッカーの決勝と準決勝見る予定だったんやが両方キャンセルする予定や
第一部署の有休消化率が40%切ってるのにワイが自分勝手するわけにはいかへん
9: 2022/12/11(日) 19:38:21.73 ID:HYHxzPmS0.net
>>7
2週間くらい前には伝えてるねんけどワイが思ってたよりタスクが多かったから取り消すわ
2週間くらい前には伝えてるねんけどワイが思ってたよりタスクが多かったから取り消すわ
10: 2022/12/11(日) 19:38:25.82 ID:K60IBPy60.net
結局他のやつが休んだらイッチもやるやん
11: 2022/12/11(日) 19:39:57.96 ID:HYHxzPmS0.net
定時後の休憩時間30分も誰も休憩とらずに働いてて今までワイはそれ拒否してたねんけど
この間計算したらこの30分の残業代を全社員に払ったら会社は赤字ギリギリになるっぽい
グレーな行為でやりたくはないが、ワイも働くしかないんかなと思っとる
この会社で働く以上は
この間計算したらこの30分の残業代を全社員に払ったら会社は赤字ギリギリになるっぽい
グレーな行為でやりたくはないが、ワイも働くしかないんかなと思っとる
この会社で働く以上は
12: 2022/12/11(日) 19:40:01.21 ID:utoccEzt0.net
他のやつがやってくれるなら休むわ
問題なのは休んだ分残業か休日出勤しなきゃ仕事が回らないこと
問題なのは休んだ分残業か休日出勤しなきゃ仕事が回らないこと
13: 2022/12/11(日) 19:40:10.90 ID:G8Yy7m5n0.net
年間15、6日有給取ってるけどこれ以上取ると流石に自分のタスクこなせないから取るの自重しとる
14: 2022/12/11(日) 19:41:02.59 ID:HYHxzPmS0.net
現時点で5日以上有給が取得できてない社員は全体の70%とかや
有給は権利やが、そんなこと言ってられないんや
有給は権利やが、そんなこと言ってられないんや
15: 2022/12/11(日) 19:41:50.33 ID:6Hoj17mJM.net
別に良くね?他の人も有給取ればいいやん
それなら平等やし
それなら平等やし
16: 2022/12/11(日) 19:42:05.41 ID:HYHxzPmS0.net
>>13
ワイは来年からはとっても10日にするわ
部署平均が35%とかやからそれでも多いくらいなんやが
その罪悪感の方がしんどいと感じてきたわ
ワイは来年からはとっても10日にするわ
部署平均が35%とかやからそれでも多いくらいなんやが
その罪悪感の方がしんどいと感じてきたわ
17: 2022/12/11(日) 19:42:47.11 ID:6Hoj17mJM.net
それでだれかが有給取らなかったらそれこそ不平等になるんやが
イッチは有給取らないことで他人に迷惑かけてる自覚ある?
イッチは有給取らないことで他人に迷惑かけてる自覚ある?
18: 2022/12/11(日) 19:42:48.46 ID:HYHxzPmS0.net
>>15
平均有給消化率35%やのに周りが取ってるわけないやん
管理職なんか休んでてもSlackがオンラインになってるレベルやで
平均有給消化率35%やのに周りが取ってるわけないやん
管理職なんか休んでてもSlackがオンラインになってるレベルやで
19: 2022/12/11(日) 19:43:01.32 ID:0kSVliv+0.net
>>16
イッチが先陣を切っていくんや
イッチが先陣を切っていくんや
20: 2022/12/11(日) 19:43:55.65 ID:HYHxzPmS0.net
学生には分からん感覚やろな
ワイも分からんかったよ
自分だけ休んでる罪悪感ったらないで
ワイも分からんかったよ
自分だけ休んでる罪悪感ったらないで
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21: 2022/12/11(日) 19:44:59.35 ID:giIIWI+W0.net
普通やん
他の人が休んだらその分己に割り当てられるんだから
他の人が休んだらその分己に割り当てられるんだから
22: 2022/12/11(日) 19:45:01.13 ID:HYHxzPmS0.net
>>19
ワイにそんな人望ないんや…
ワイにそんな人望ないんや…
23: 2022/12/11(日) 19:45:36.35 ID:HYHxzPmS0.net
>>21
なお誰も休んでいない模様
最低5日は取ってねスタイルや
なお誰も休んでいない模様
最低5日は取ってねスタイルや
24: 2022/12/11(日) 19:46:10.32 ID:JwGTSNAa0.net
自意識過剰で草
と思ったけど誰も有給取らない職場ならそうなのかね?うちはみんな年20日きっかり取得だからお互い様だわ
と思ったけど誰も有給取らない職場ならそうなのかね?うちはみんな年20日きっかり取得だからお互い様だわ
25: 2022/12/11(日) 19:46:22.83 ID:G8Yy7m5n0.net
>>16
それはイッチの上司が無能なだけや
ワイは自分が取れんでも部下には20日全部消化させとるで
それはイッチの上司が無能なだけや
ワイは自分が取れんでも部下には20日全部消化させとるで
26: 2022/12/11(日) 19:46:30.08 ID:HYHxzPmS0.net
頭痛薬飲んでるあの女性社員に仕事を押し付けるわけにはいかんやろ
可哀想や
可哀想や
27: 2022/12/11(日) 19:47:09.59 ID:dWvgmBDc0.net
仕事できるやつやったら問答無用で休むで
できないやつは仕事以外でアピールせなあかんからそういう考えになりがちやね
できないやつは仕事以外でアピールせなあかんからそういう考えになりがちやね
28: 2022/12/11(日) 19:47:38.78 ID:HYHxzPmS0.net
冬のボーナスは21万や
29: 2022/12/11(日) 19:48:18.52 ID:HYHxzPmS0.net
>>27
これはエアプ
仕事できる人はタスクを振られまくって休めないで
これはエアプ
仕事できる人はタスクを振られまくって休めないで
30: 2022/12/11(日) 19:48:35.44 ID:f7vpMmjMr.net
有給を取らないことで
取ってはいけないという風潮を作ってしまうことで
苦しんでいる人のことは考えないのかな?
取ってはいけないという風潮を作ってしまうことで
苦しんでいる人のことは考えないのかな?
31: 2022/12/11(日) 19:49:16.61 ID:6Hoj17mJM.net
>>18
取ってないやつがいるせいでイッチが有給を取る権利が迫害されとる
有給取らないクズが職場に多いとイッチも大変やな
取ってないやつがいるせいでイッチが有給を取る権利が迫害されとる
有給取らないクズが職場に多いとイッチも大変やな
32: 2022/12/11(日) 19:50:57.10 ID:G3l8NKml0.net
ワイは3月の月金に1日ずつ夏休み5日取っとるわ
33: 2022/12/11(日) 19:51:25.77 ID:bsj5nKG20.net
>>28
辞めちまえそんなとこ
辞めちまえそんなとこ
34: 2022/12/11(日) 19:51:26.69 ID:HYHxzPmS0.net
>>30
これでもワイは取得率多いほうや
組織の空気は一人ごときの力では変えられんってことや
休憩時間に仕事してる人がいるがサビ残じゃないのかって労働組合に言ったら、
その分翌日早退するなどして調整してくださいって言われたけど、早退してる人なんか
誰も見たことないしマジで全員サビ残してる(毎日30分は)
これでもワイは取得率多いほうや
組織の空気は一人ごときの力では変えられんってことや
休憩時間に仕事してる人がいるがサビ残じゃないのかって労働組合に言ったら、
その分翌日早退するなどして調整してくださいって言われたけど、早退してる人なんか
誰も見たことないしマジで全員サビ残してる(毎日30分は)
35: 2022/12/11(日) 19:51:59.06 ID:E5v+I6eF0.net
権利使わないでボーナスとかに反映されんならいいけど周りの空気だけでとらないならブラック化まったなしだぞ
それが当然だと思われる
それが当然だと思われる
37: 2022/12/11(日) 19:53:19.63 ID:JwGTSNAa0.net
ブラックは大変だな
ちょっと体調わるくなったり、数日旅行行きたくなったり、平日しか出来ない手続きとかどうしてるん?
ちょっと体調わるくなったり、数日旅行行きたくなったり、平日しか出来ない手続きとかどうしてるん?
39: 2022/12/11(日) 19:53:33.68 ID:furtbPt90.net
毎月1回は消化しとるな
出張にくっつけて会社の金で小旅行や
出張にくっつけて会社の金で小旅行や
41: 2022/12/11(日) 19:55:00.25 ID:f6GCIqNG0.net
時は金なりやぞ
余ってる有給全部取得すれば10万以上にはなるやろ
余ってる有給全部取得すれば10万以上にはなるやろ
42: 2022/12/11(日) 19:55:18.43 ID:HYHxzPmS0.net
>>37
頭痛吐き気くらいならみんな出勤するで
コロナでも重症じゃなければ家にPC持って帰って仕事や
そう言われてるわけじゃないがそういう空気はある
頭痛吐き気くらいならみんな出勤するで
コロナでも重症じゃなければ家にPC持って帰って仕事や
そう言われてるわけじゃないがそういう空気はある
47: 2022/12/11(日) 19:57:22.80 ID:I+8fThZc0.net
>>34
30分の残業代とかどうでもいいから早く帰りたいわ
30分の残業代とかどうでもいいから早く帰りたいわ
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48: 2022/12/11(日) 19:58:32.79 ID:HYHxzPmS0.net
>>47
サビ残って純粋に悔しくないか
自尊心削られるやん
>>43
人望がね…
>>44
多いにきまってるやん
サビ残って純粋に悔しくないか
自尊心削られるやん
>>43
人望がね…
>>44
多いにきまってるやん
49: 2022/12/11(日) 19:59:03.59 ID:6Hoj17mJM.net
>>48
別に仲が良い人とだけ忘年会するなら人望なんていらんやろ
別に仲が良い人とだけ忘年会するなら人望なんていらんやろ