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ちょっと労働基準法に詳しい奴来てくれや

2022/10/31

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1: 2022/09/19(月) 00:19:37.74 ID:Y2WC131vp.net
毎週、その週の目標と目標達成の方法を書いてメールで提出することになったのよ

で、業務時間だと業務に影響出るから業務時間外にそれをやれって言うのよ

これ完全アウトだよな？
提出が自由の場合はセーフ？



2: 2022/09/19(月) 00:20:46.56 ID:zFkpC2T60.net
義務でもセーフ
持ち帰りの仕事を規制する法律はない



3: 2022/09/19(月) 00:21:21.58 ID:Y2WC131vp.net
>>2
給料出ないんだぜ？
せーふなん？



4: 2022/09/19(月) 00:21:32.21 ID:zFkpC2T60.net
労働基準法の最大のポイントは拘束されてるか否かだから



5: 2022/09/19(月) 00:21:52.10 ID:H0eNMj9td.net
申請制だったら残業代もなし



6: 2022/09/19(月) 00:22:11.77 ID:zFkpC2T60.net
>>3
家でってことでしょ？
会社に残ってやれならアウト



7: 2022/09/19(月) 00:22:23.92 ID:Y2WC131vp.net
>>5
申請性ってなに？



8: 2022/09/19(月) 00:22:25.13 ID:ko8eUA4L0.net
提出が強制じゃなければセーフ



9: 2022/09/19(月) 00:22:49.08 ID:lG4JIX/i0.net
メール作成も立派な業務やで



10: 2022/09/19(月) 00:22:56.06 ID:TPnaty7p0.net
新卒かな？





11: 2022/09/19(月) 00:23:22.08 ID:8kID+XNSa.net
ていうか労基署に聞いてこい



12: 2022/09/19(月) 00:23:54.10 ID:Y2WC131vp.net
>>6
じゃあ課題を出して家でやってきてくれ、提出は強制

これもセーフなん？



13: 2022/09/19(月) 00:24:17.62 ID:Y2WC131vp.net
どっちなん？
俺はアウトだと思ってんだけど



14: 2022/09/19(月) 00:24:24.94 ID:zFkpC2T60.net
>>12
セーフだよ



15: 2022/09/19(月) 00:25:00.90 ID:Y2WC131vp.net
>>8
強制じゃないならセーフってのはわかる
強制の場合は？



16: 2022/09/19(月) 00:25:17.42 ID:4uWRw6a4d.net
残業代は出るやろ



17: 2022/09/19(月) 00:25:23.91 ID:Y2WC131vp.net
>>14
うーん、なんで？



18: 2022/09/19(月) 00:25:42.99 ID:lG4JIX/i0.net
>>13
アウトやで
目標設定作業は業務内
目標設定したことをやるのは業務外



19: 2022/09/19(月) 00:25:45.60 ID:Y2WC131vp.net
>>16
業務時間外扱いだ
残業代は出ない



20: 2022/09/19(月) 00:25:49.20 ID:zFkpC2T60.net
例えば出張の移動とかでも給料発生しないじゃん
とにかく会社は拘束さえしてなければ労働基準法違反になることは殆ど無い



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21: 2022/09/19(月) 00:26:03.96 ID:ko8eUA4L0.net
>>15
アウトやろ
会社の指揮管理下にある時は給与が発生する



22: 2022/09/19(月) 00:26:17.97 ID:zFkpC2T60.net
>>17
取り締まる法律がないから



23: 2022/09/19(月) 00:26:37.16 ID:H0eNMj9td.net
俺も日報を業務時間外にメールせえ言われてるけど業務時間内に書いて予約送信してる



24: 2022/09/19(月) 00:27:21.08 ID:lG4JIX/i0.net
>>20
出張は手当て出るやろ



25: 2022/09/19(月) 00:27:24.89 ID:Y2WC131vp.net
>>18
俺の中の常識でもその認識

目標で、仮にテキスト10pやる旨書いて、自宅でテキスト10pやるのに給料が出ないのが問題ないのはわかる



27: 2022/09/19(月) 00:28:13.77 ID:zFkpC2T60.net
>>24
出さなくても違法じゃない



29: 2022/09/19(月) 00:29:04.82 ID:Y2WC131vp.net
>>20
出張の移動時間は自由やろ？
業務命令なしやん
俺は業務時間外の業務命令の違法性を聞いとるんや



30: 2022/09/19(月) 00:29:43.91 ID:4uWRw6a4d.net
>>19
請求するんや



33: 2022/09/19(月) 00:30:25.34 ID:zFkpC2T60.net
>>29
どの時間にどこでやっても自由なら違法じゃないよ



34: 2022/09/19(月) 00:31:07.05 ID:Y2WC131vp.net
>>33
自由じゃないやん
提出せなかんのやから






37: 2022/09/19(月) 00:31:50.68 ID:zFkpC2T60.net
>>34
どこでどの時間にやっても自由じゃん



39: 2022/09/19(月) 00:32:37.82 ID:Y2WC131vp.net
>>37
提出期限はあるで



42: 2022/09/19(月) 00:34:47.42 ID:zFkpC2T60.net
>>39
提出期限だけじゃ違法性を問うのは無理やろな
それこそ出張の移動と同じでしょ



43: 2022/09/19(月) 00:35:56.03 ID:uPkNNYXB0.net
>>39
諦めろって、そんなん言ったら会社推奨の資格取得するための勉強も残業になるぞ



45: 2022/09/19(月) 00:36:34.50 ID:hPihPORC0.net
>>43
推奨と強制は違うで



46: 2022/09/19(月) 00:37:37.49 ID:dCEtzzMTd.net
>>45
こいつの例だと強制(拘束)までいかないから推奨と一緒だぞ



54: 2022/09/19(月) 00:41:51.33 ID:hPihPORC0.net
>>46
いや業務命令だから強制でも推奨でもないやろ



56: 2022/09/19(月) 00:42:38.69 ID:Y2WC131vp.net
>>42

ほうか？
お前の理論やと、定時後は即帰宅、定時までに終わらなかった残った仕事は家でやること。家でやった仕事については賃金を払わない

これがokってことけ？



62: 2022/09/19(月) 00:43:54.85 ID:zFkpC2T60.net
>>56
せやで



63: 2022/09/19(月) 00:44:34.64 ID:ZfUh6T4z0.net
>>56
定時に終わらなかった仕事がでないように調整するのが会社の役割やろ



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64: 2022/09/19(月) 00:45:12.26 ID:Y2WC131vp.net
>>62
ほな、お前嘘つきや
これ弁護士コムで弁護士がアウト言っとるで



68: 2022/09/19(月) 00:45:42.50 ID:zFUZcBh0d.net
>>62
こいつは多分、働いたことない労働者エアプ



69: 2022/09/19(月) 00:45:57.68 ID:zFkpC2T60.net
>>64
どれや見せてみ



98: 2022/09/19(月) 00:58:46.05 ID:qkl4lWLqa.net
>>20
京都銀行事件
少しは勉強しろ
知ったかぶりせず



99: 2022/09/19(月) 01:00:26.21 ID:qkl4lWLqa.net
>>20
こいつみたいに何も知らん奴が適当言うのほんと面白い



転載元:http://2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1663514377




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