1: 2026/06/18(木) 21:49:38.61 ID:KLdLWoqz0.net
そも簡単にやめさせてもらえるもんなのか
2: 2026/06/18(木) 21:50:07.87 ID:8JBLMrLy0.net
モームリ
3: 2026/06/18(木) 21:50:09.39 ID:YhczZutz0.net
現職は？
4: 2026/06/18(木) 21:50:26.12 ID:pY6KDz5Y0.net
退職代行
5: 2026/06/18(木) 21:50:32.47 ID:KLdLWoqz0.net
さすがに退職代行は、、、てかモームリは特にダメだろ
6: 2026/06/18(木) 21:50:43.93 ID:KLdLWoqz0.net
>>3
IT土方です
IT土方です
7: 2026/06/18(木) 21:51:15.77 ID:KLdLWoqz0.net
1ヶ月前に言ったらokとは言うけど、有給もたくさんのこってるし
8: 2026/06/18(木) 21:52:51.04 ID:KLdLWoqz0.net
そもそも一ヶ月前って無理だろ
代わり用意しろとか言われたら詰む
代わり用意しろとか言われたら詰む
9: 2026/06/18(木) 21:53:06.85 ID:YhczZutz0.net
納期近いのに辞めるんか！？
10: 2026/06/18(木) 21:53:12.90 ID:rOPPylNq0.net
職場のPCのスクリーンセイバーに「今までお世話になりました。辞めます。」という文字を表示させる
11: 2026/06/18(木) 21:53:31.40 ID:YhczZutz0.net
おまえ、リーダーやろ！？
12: 2026/06/18(木) 21:53:51.86 ID:KLdLWoqz0.net
>>9
納期っつーかやってる案件を引き継がせないといけない
納期っつーかやってる案件を引き継がせないといけない
13: 2026/06/18(木) 21:54:19.11 ID:KLdLWoqz0.net
>>10
サプライズかな
サプライズかな
14: 2026/06/18(木) 21:54:39.83 ID:KLdLWoqz0.net
>>11
万年ヒラ🤪
万年ヒラ🤪
15: 2026/06/18(木) 21:54:58.27 ID:3PHPPKqr0.net
親の介護でとか
16: 2026/06/18(木) 21:55:37.05 ID:iDJAqreb0.net
>>7
ん？その有給休暇をやめる一カ月分全部つかって転職先への準備するんが普通やろ
ん？その有給休暇をやめる一カ月分全部つかって転職先への準備するんが普通やろ
17: 2026/06/18(木) 21:55:47.62 ID:A7ZvVmSVM.net
そんなんキャリアアップのために辞めますで終わりやん
細かく説明する意味もないし
細かく説明する意味もないし
18: 2026/06/18(木) 21:56:54.12 ID:wb1Oc1RxH.net
引き続きスムーズにいけんの
19: 2026/06/18(木) 22:03:16.44 ID:WTZiqdhX0.net
>>8
そんな責任は個人事業主でもない限り無い
そんな責任は個人事業主でもない限り無い
20: 2026/06/18(木) 22:06:26.07 ID:AJ3SzlbA0.net
ワイは社長が旅行でいなくなる瞬間に辞めたで
引き継ぎ？知らんワイの責任やない
引き継ぎ？知らんワイの責任やない
21: 2026/06/18(木) 22:10:45.81 ID:gxwTGxOT0.net
引き継ぎしないでやめるのはちょっとねーわ
22: 2026/06/18(木) 22:11:15.02 ID:KLdLWoqz0.net
>>15
育児＋介護で吹いてみるか
育児＋介護で吹いてみるか
23: 2026/06/18(木) 22:12:04.13 ID:KLdLWoqz0.net
>>16
だから速攻やめないといけんのや
有給だけで1ヶ月半は使うだろし
だから速攻やめないといけんのや
有給だけで1ヶ月半は使うだろし
24: 2026/06/18(木) 22:12:42.73 ID:KLdLWoqz0.net
>>17
なんか絶対恨みつらみ言われそうw
まぁそれこそ辞めるから関係ないんだけど、ワイの性格上無駄に気にしちゃうからな
なんか絶対恨みつらみ言われそうw
まぁそれこそ辞めるから関係ないんだけど、ワイの性格上無駄に気にしちゃうからな
25: 2026/06/18(木) 22:13:03.72 ID:KLdLWoqz0.net
>>18
正直ヤマは越えたし、あとは誰でもできそうなこと
正直ヤマは越えたし、あとは誰でもできそうなこと
26: 2026/06/18(木) 22:13:29.81 ID:KLdLWoqz0.net
>>19
まぁそうよね
てかそういうの違法って判例あつまたし
まぁそうよね
てかそういうの違法って判例あつまたし
28: 2026/06/18(木) 22:14:26.04 ID:CiQcNRVJ0.net
ワイも転職先決まったけどそこが唯一不安やわ
29: 2026/06/18(木) 22:15:48.77 ID:7LHaZmFg0.net
>>24
やり返さないとと損やで
やり返さないとと損やで
31: 2026/06/18(木) 22:17:14.18 ID:jku8Gz3H0.net
退職の意志を告げたら2週間後に辞めれるで
33: 2026/06/18(木) 22:19:14.07 ID:2XVGs4gu0.net
転職したらとんでもないことになるぞ
後悔する未来が見える
後悔する未来が見える
34: 2026/06/18(木) 22:21:01.57 ID:KLdLWoqz0.net
>>28
バイトと違うからなぁ
そもそも辞めるの初めてだし
バイトと違うからなぁ
そもそも辞めるの初めてだし
35: 2026/06/18(木) 22:21:27.96 ID:KLdLWoqz0.net
>>29
ねーよw
円満退職できたらそれでいいよ
ねーよw
円満退職できたらそれでいいよ
36: 2026/06/18(木) 22:21:42.27 ID:gxwTGxOT0.net
辞める時菓子折り配る文化マジでクソやと思うわ
45: 2026/06/18(木) 22:24:53.28 ID:A6mLn8b80.net
ワイは家業を継ぐって言うたわ
年収が倍近い同業他社に移ったけど実家は兼業農家やったし
年収が倍近い同業他社に移ったけど実家は兼業農家やったし
46: 2026/06/18(木) 22:25:18.61 ID:KLdLWoqz0.net
上司に言ってシクヨロで終わるならともかく
営業だの部長だの総務だの、場合によっちゃ社長だの会長だのに言わなあかんのだるい
営業だの部長だの総務だの、場合によっちゃ社長だの会長だのに言わなあかんのだるい
47: 2026/06/18(木) 22:25:51.14 ID:2D5aiw+30.net
ワイは転職して後悔してるからよく考えてな
48: 2026/06/18(木) 22:26:36.24 ID:ve0MiNLV0.net
>>46
やめるのに必要無いハウスルールに付き合うなよ
やめるのに必要無いハウスルールに付き合うなよ
49: 2026/06/18(木) 22:27:48.57 ID:KLdLWoqz0.net
>>45
まぁ言い方は何でもあるよな
そもそも理由なく辞めるのがダメって風潮がなんとも
まぁ言い方は何でもあるよな
そもそも理由なく辞めるのがダメって風潮がなんとも
51: 2026/06/18(木) 22:29:07.31 ID:KLdLWoqz0.net
>>48
総務がいけずして手続き進めてくれないとかある
総務がいけずして手続き進めてくれないとかある
52: 2026/06/18(木) 22:30:19.28 ID:l9CTFrwO0.net
退職代行って、現職を馬鹿にしたいなら使った方がおもろいのでは
有料サービスだけど人間関係も切ってリセットするならええかもな
有料サービスだけど人間関係も切ってリセットするならええかもな
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