1: 2025/12/16(火) 12:33:00.37 ID:QBlGTugVM.net
無駄じゃない？
2: 2025/12/16(火) 12:33:17.87 ID:QBlGTugVM.net
中途とはいえ未経験なんやが
3: 2025/12/16(火) 12:33:46.02 ID:QBlGTugVM.net
わざわざ他部署から引っ張ってきたくせにロクに教えないって何やねん
4: 2025/12/16(火) 12:34:04.72 ID:QBlGTugVM.net
こっちが分からないことを聞いた時だけ教えるってそれ教えるちゃうやんけ
5: 2025/12/16(火) 12:34:06.32 ID:HSJLJcHO0.net
中小なんかそんな所だらけよ
勝手に育って勝手に役に立て
勝手に育って勝手に役に立て
6: 2025/12/16(火) 12:34:22.64 ID:LPeTLuWt0.net
教育に値するか見られてるんやぞ
我慢してろ
我慢してろ
7: 2025/12/16(火) 12:34:35.50 ID:ESlAHlrH0.net
OJTやぞ
8: 2025/12/16(火) 12:34:44.71 ID:QBlGTugVM.net
>>5
こんなとこで働いても時間の無駄やなぁと感じてるわ
上司も話しかけ辛いし
こんなとこで働いても時間の無駄やなぁと感じてるわ
上司も話しかけ辛いし
9: 2025/12/16(火) 12:35:06.63 ID:QBlGTugVM.net
>>6
じゃあ値しなくて良いから元の部署に戻して欲しい
じゃあ値しなくて良いから元の部署に戻して欲しい
10: 2025/12/16(火) 12:35:36.22 ID:HSJLJcHO0.net
昔から日本人は教えるの下手やからな
職人も教えるのが下手なの隠すために見て覚えろとか上から目線で言うとった
職人も教えるのが下手なの隠すために見て覚えろとか上から目線で言うとった
11: 2025/12/16(火) 12:36:05.52 ID:KfoJddRm0.net
中途(他部署)→部署転換
ってこと？
ってこと？
12: 2025/12/16(火) 12:36:06.20 ID:VE98c4lI0.net
AIでなんでもできるんやろ？
13: 2025/12/16(火) 12:36:07.11 ID:QBlGTugVM.net
>>7
ワイは自慢やないが前の会社が離職率無茶苦茶高い職場だったが、ワイの教えた人は全員辞めなかったんや
教え方に拘ってたからな
そういうのもあって余計にモヤモヤするで
ワイは自慢やないが前の会社が離職率無茶苦茶高い職場だったが、ワイの教えた人は全員辞めなかったんや
教え方に拘ってたからな
そういうのもあって余計にモヤモヤするで
14: 2025/12/16(火) 12:36:40.30 ID:QBlGTugVM.net
>>11
そういうことや
正確には部署は同じなんやが担当する業務が違うんや
そういうことや
正確には部署は同じなんやが担当する業務が違うんや
16: 2025/12/16(火) 12:37:00.71 ID:QBlGTugVM.net
>>12
AIなんて何も役に立たん
AIなんて何も役に立たん
18: 2025/12/16(火) 12:38:21.91 ID:QBlGTugVM.net
あとあからさまに自分にだけ冷たいわ
もう居心地最悪やぞ
もう居心地最悪やぞ
19: 2025/12/16(火) 12:38:23.28 ID:LPeTLuWt0.net
辞めてて草
21: 2025/12/16(火) 12:38:34.50 ID:vRYhpbF/0.net
「Aさんになんでもきいてね、ここ統括してるのこの子だから」
ワイ「はい」
ワイ「Aさんくらいになるとやっぱり給料おおいんですか」
A「いや、かわらないね 時給だから」
ワイ「？」
A「派遣だし」
ワイ「はい」
ワイ「Aさんくらいになるとやっぱり給料おおいんですか」
A「いや、かわらないね 時給だから」
ワイ「？」
A「派遣だし」
22: 2025/12/16(火) 12:39:29.43 ID:QBlGTugVM.net
未経験なのに連れてきたのはそっちやろって話
23: 2025/12/16(火) 12:41:54.29 ID:Gs6DoiZs0.net
自分から動けよ😅
24: 2025/12/16(火) 12:42:23.87 ID:aKBFn6T90.net
教えるってのをどの程度のレベルを想定してるんや？
塾みたくマンツーマンで横についてしっかり教えてもらえるとでも思ったんか？
塾みたくマンツーマンで横についてしっかり教えてもらえるとでも思ったんか？
25: 2025/12/16(火) 12:42:29.12 ID:HSJLJcHO0.net
前部署上司「使えねーからお前んとこで使ってくれないか？」
現部署上司「マジかよ、、」
じゃなきゃいいけど
現部署上司「マジかよ、、」
じゃなきゃいいけど
26: 2025/12/16(火) 12:43:30.40 ID://p6oiGw0.net
教えられなきゃできないの？
27: 2025/12/16(火) 12:44:03.28 ID:ZqUzIWoX0.net
お前が何を分からないかなんて教える側も分かんねえんだよ
お互いがきちんとコミュニケーション取って把握し合うのが社会人でしょ
お互いがきちんとコミュニケーション取って把握し合うのが社会人でしょ
29: 2025/12/16(火) 12:44:13.02 ID:QBlGTugVM.net
>>25
前のところは戻ってきて欲しいみたいやな
取引先のの担当者も戻して欲しいと言っとるみたいや
前のところは戻ってきて欲しいみたいやな
取引先のの担当者も戻して欲しいと言っとるみたいや
30: 2025/12/16(火) 12:44:30.67 ID:LPeTLuWt0.net
こんな有り様で教えるの上手い自認してるのおかしいやん
31: 2025/12/16(火) 12:44:47.01 ID:QBlGTugVM.net
>>26
流石に出来ないだろそれは
流石に出来ないだろそれは
32: 2025/12/16(火) 12:45:39.99 ID:QBlGTugVM.net
>>30
まあワイは前職で誰一人としてやめさせてないという実績があるしな
ちゃんと使えるようになるまで徹底的に付いてたし
まあワイは前職で誰一人としてやめさせてないという実績があるしな
ちゃんと使えるようになるまで徹底的に付いてたし
34: 2025/12/16(火) 12:47:37.31 ID:jK8DcGRV0.net
そういうとこはさっさとやめて次行ったらええねん
35: 2025/12/16(火) 12:48:02.10 ID:QBlGTugVM.net
世間一般で言われてるような新人教育的なのやってて離職率がーとかマジでアホ丸出しなんよな
繋ぎ止めて1人前にするだけの労力使ってから言えって話
繋ぎ止めて1人前にするだけの労力使ってから言えって話
36: 2025/12/16(火) 12:48:34.91 ID:vRYhpbF/0.net
「育ってきたら同じ仕事内容の第一部署で使うからちゃんとおしえとけよ」
38: 2025/12/16(火) 12:49:05.46 ID:qFgUX2sX0.net
まともな職場なら手順書やマニュアルが有るし
たいていの場合は、OJTで一緒に一連の仕事を流すからな
手順書に書き込むなり、メモを取るなりで次はちょっとでも前進出来るようにまではするよ
たいていの場合は、OJTで一緒に一連の仕事を流すからな
手順書に書き込むなり、メモを取るなりで次はちょっとでも前進出来るようにまではするよ
39: 2025/12/16(火) 12:49:21.77 ID:QBlGTugVM.net
>>34
まあそうなるよな
単純な労働でももう少し教えるだろと思う
まあそうなるよな
単純な労働でももう少し教えるだろと思う
40: 2025/12/16(火) 12:50:19.18 ID:p3ictKAG0.net
ワイの職場教えたがりのくせに相手が覚えることではなく自分が教えて気持ちよくなることが目的になってる奴がいて新人が仕事覚えられないのほんと草
