1: 2025/12/09(火) 18:19:40.26 ID:3aa55KuD0.net
昨年末に内定し4月から勤務予定
↓
2月に妊娠したから勤務無しで産休
↓
病院が非常勤になってほしいと言う
↓
マタハラで慰謝料追加
↓
2月に妊娠したから勤務無しで産休
↓
病院が非常勤になってほしいと言う
↓
マタハラで慰謝料追加
2: 2025/12/09(火) 18:19:54.74 ID:3aa55KuD0.net
大阪府立病院機構・大阪急性期・総合医療センター（大阪市住吉区）で、採用予定の医師に対するマタニティー・ハラスメント（マタハラ）があっ
たとして、センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかった。５月３１日付。センターは懲戒処分ではないことを理由に公表していない。
センターや関係者によると、女性医師は昨年末ごろに採用が内定し、今年４月から勤務予定だった。今年２月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝えると、部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、管理者としては困っている」と記し、「マタハラになるかもしれない」としつつ、「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。
センターは、部長のメールの内容は、男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠、出産などを理由に不利益な扱いを示唆する言動で、いわゆるマタハラだったと認定。部長を厳重注意、監督責任のある病院長を所属長注意とした。女性医師はセンターで勤務しなかったという。
たとして、センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかった。５月３１日付。センターは懲戒処分ではないことを理由に公表していない。
センターや関係者によると、女性医師は昨年末ごろに採用が内定し、今年４月から勤務予定だった。今年２月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝えると、部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、管理者としては困っている」と記し、「マタハラになるかもしれない」としつつ、「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。
センターは、部長のメールの内容は、男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠、出産などを理由に不利益な扱いを示唆する言動で、いわゆるマタハラだったと認定。部長を厳重注意、監督責任のある病院長を所属長注意とした。女性医師はセンターで勤務しなかったという。
3: 2025/12/09(火) 18:20:10.71 ID:rXiIMZLZ0.net
女を採用するリスク
5: 2025/12/09(火) 18:21:26.18 ID:NhRXeRtz0.net
なんのために雇うかわかってんのかなって
5: 2025/12/09(火) 18:21:26.18 ID:NhRXeRtz0.net
なんのために雇うかわかってんのかなって
6: 2025/12/09(火) 18:21:32.11 ID:VGcaRJIA0.net
女性部長さん……🥺
8: 2025/12/09(火) 18:21:41.73 ID:fWDsmQaW0.net
これで同期より出世遅いのはおかしいって主張する
11: 2025/12/09(火) 18:22:42.82 ID:UYam8QF80.net
育休はかなり甘くしてもええやろって思ってるワイでもこれには苦笑い
13: 2025/12/09(火) 18:22:52.81 ID:lgLJ+WnZ0.net
試用期間は産休使えないってしたらよくね
16: 2025/12/09(火) 18:23:58.62 ID:a2cqL5YZd.net
育休取得もせめて勤続1ヶ月とか残しとくべきやったな
19: 2025/12/09(火) 18:24:44.45 ID:B3WOdit90.net
さすがに医者なら子供の作り方知りませんでしたは通らんな
20: 2025/12/09(火) 18:24:51.90 ID:nTNUs3nk0.net
1日も出勤せずに産休は草
21: 2025/12/09(火) 18:25:05.17 ID:YhEIyAo10.net
>>13
それを会社の内規で決めても労基カードで殴ってくるだけやで
それを会社の内規で決めても労基カードで殴ってくるだけやで
22: 2025/12/09(火) 18:25:16.90 ID:GjUr+Mse0.net
これ大手企業でもあるんや
24: 2025/12/09(火) 18:26:53.84 ID:stJsINsc0.net
この手の問題ずっと起こってるんやからそろそろ整備し直したら？
有給みたく３年目から使えるようにするとか
有給みたく３年目から使えるようにするとか
26: 2025/12/09(火) 18:27:12.01 ID:1+BfsRlH0.net
これで出産育休から更に妊娠で産休のコンボや
33: 2025/12/09(火) 18:28:57.31 ID:4oOBZ8MbM.net
育休じゃなくて採用開始日を遅らせることじゃだめなのかね
42: 2025/12/09(火) 18:30:38.18 ID:BzoeiOom0.net
女様やぞ
43: 2025/12/09(火) 18:31:01.60 ID:KjGmnW+M0.net
採用難しい時代だし産休から戻ってきたら貴重なスタッフになるだろ
44: 2025/12/09(火) 18:31:02.49 ID:5qZ6sMMQ0.net
妊娠自体はおめでたい事やけど
これもう計画的やろ
これもう計画的やろ
47: 2025/12/09(火) 18:31:54.56 ID:VGcaRJIA0.net
>>43
育児で忙しいんやが
育児で忙しいんやが
48: 2025/12/09(火) 18:32:00.85 ID:4gYoSXEE0.net
>>43
産休→育休→退職のコンボ決められるだけやぞ
産休→育休→退職のコンボ決められるだけやぞ
61: 2025/12/09(火) 18:36:54.83 ID:4gYoSXEE0.net
女の敵は女ってのがよくわかるわ
何で女を採用したくないのかもな
何で女を採用したくないのかもな
64: 2025/12/09(火) 18:37:42.66 ID:3VEkcPmY0.net
公務員でも育休と産休のコンボで30近いのに新卒レベルの仕事しか出来ない女とかいるしな
68: 2025/12/09(火) 18:39:38.07 ID:j2yhlIAy0.net
育休貰いきって退職
69: 2025/12/09(火) 18:39:44.55 ID:4gYoSXEE0.net
>>64
そういうのに限って謎にプライド高いよな
金だけ払うから辞めてもらっていいレベル
そういうのに限って謎にプライド高いよな
金だけ払うから辞めてもらっていいレベル
70: 2025/12/09(火) 18:40:26.16 ID:KhquyfW/0.net
仕方ないと思うがこれだけ守っても少子化なのよね
海外やと即働きそう
海外やと即働きそう
72: 2025/12/09(火) 18:41:29.66 ID:FbrhlC/v0.net
ワイが知ってるこれまじ？ってのは4月から小学校の先生になるの決まってて、3月に妊娠、新任から産休2年、2年後また妊娠産休2年、2年後また妊娠産休2年、2年後退職で1日も働かずにお金もらって辞めた奴がおったって先生の友人が言っててビックリしたわ
79: 2025/12/09(火) 18:43:22.91 ID:8C2AEYFF0.net
まぁ子供も産んでもらわんといかんしリスク覚悟で女性採用するしかないわなぁ
89: 2025/12/09(火) 18:45:32.70 ID:iTy/49Cka.net
>>72
最後辞めるのはともかくも3人産み育てるってこういうことよな
最後辞めるのはともかくも3人産み育てるってこういうことよな
94: 2025/12/09(火) 18:47:00.21 ID:WYNERHEWM.net
>>72
ビックリするくらい同じ道辿ってる女友達いてワロタ
ずーっと産休してて復帰しないまま辞めたわ
ビックリするくらい同じ道辿ってる女友達いてワロタ
ずーっと産休してて復帰しないまま辞めたわ
