1: 2025/10/31(金) 10:45:52.53 ID:3yfDXl4z9.net
企業は生成AIの導入で期待する効果を得られているのか。データ分析を提供するdev（長野県松本市）によると、経営者の4割以上が「期待した成果を得られていない」と回答し、理由としては「業務での活用方法が分からない」と「AIを使いこなせる人材がいない」（同18.3%）がトップとなった。
自社で生成AI活用がどのくらい推進しているか尋ねたところ、最も多かったのは「全社的に活用している」（34.6%）だった。以降「一部の業務で活用している」（30.8%）、「部署単位で本格的に活用している」（21.4%）と続いた。
生成AIの活用で期待した成果を聞くと、トップは「定型業務の自動化による生産性向上、コスト削減」（44.7%）で、以降は「データ分析や需要予測など、意思決定の迅速化・高度化」（41.2%）、「従業員の創造的な業務へのシフト促進」（31.5%）となった。
期待した成果を得られているかという質問に対しては「成果が出ている」（58.8%）が「成果は出ていない」（41.2％）を上回ったが、生成AIの扱いに課題を感じていることもうかがえる結果となった。
「活用方法が分からない」「AI人材の不足」がトップ
成果を得られていない理由については「具体的な業務への活用方法が分からないため」「AIを使いこなせる人材が社内にいないため」（同18.3%）、「活用に必要なデータが不足、または整理されていないため」（16.1%）が上位を占めた。
一方、成果が得られている理由の1位は「業務に即した具体的な活用方法が確立できているため」（24.1%）、2位が「継続的に生成AIを活用し、試行錯誤と改善を行っているため」（20.9%）、3位が「活用しやすいデータ基盤が整備されているため」（16.0%）という結果となった。
生成AIの成果を最大化するために必要な対応としては「経営者自身の知識アップデート」（42.8%）が最も多く挙げられた。以降「AI活用を前提とした事業・業務プロセスの見直し」（39.0%）、「ビジョン・戦略の提示」（26.4%）と続いた。
調査は、生成AIを活用する企業の経営者318人（20～60代男女）を対象にインターネットで実施した。期間は8月29日～9月3日。
[ITmedia ビジネスオンライン]
2025/10/31(金) 10:30
https://news.yahoo.co.jp/articles/cfeab472003b61a37ca5530b7e3275e41eeb263e
自社で生成AI活用がどのくらい推進しているか尋ねたところ、最も多かったのは「全社的に活用している」（34.6%）だった。以降「一部の業務で活用している」（30.8%）、「部署単位で本格的に活用している」（21.4%）と続いた。
生成AIの活用で期待した成果を聞くと、トップは「定型業務の自動化による生産性向上、コスト削減」（44.7%）で、以降は「データ分析や需要予測など、意思決定の迅速化・高度化」（41.2%）、「従業員の創造的な業務へのシフト促進」（31.5%）となった。
期待した成果を得られているかという質問に対しては「成果が出ている」（58.8%）が「成果は出ていない」（41.2％）を上回ったが、生成AIの扱いに課題を感じていることもうかがえる結果となった。
「活用方法が分からない」「AI人材の不足」がトップ
成果を得られていない理由については「具体的な業務への活用方法が分からないため」「AIを使いこなせる人材が社内にいないため」（同18.3%）、「活用に必要なデータが不足、または整理されていないため」（16.1%）が上位を占めた。
一方、成果が得られている理由の1位は「業務に即した具体的な活用方法が確立できているため」（24.1%）、2位が「継続的に生成AIを活用し、試行錯誤と改善を行っているため」（20.9%）、3位が「活用しやすいデータ基盤が整備されているため」（16.0%）という結果となった。
生成AIの成果を最大化するために必要な対応としては「経営者自身の知識アップデート」（42.8%）が最も多く挙げられた。以降「AI活用を前提とした事業・業務プロセスの見直し」（39.0%）、「ビジョン・戦略の提示」（26.4%）と続いた。
調査は、生成AIを活用する企業の経営者318人（20～60代男女）を対象にインターネットで実施した。期間は8月29日～9月3日。
[ITmedia ビジネスオンライン]
2025/10/31(金) 10:30
https://news.yahoo.co.jp/articles/cfeab472003b61a37ca5530b7e3275e41eeb263e
3: 2025/10/31(金) 10:46:51.14 ID:n82fHYVe0.net
そんなもんだろうw
4: 2025/10/31(金) 10:46:57.07 ID:sZaQ7p730.net
ネトウヨ「外国人を入れる前にAIやロボットで人を減らせ」
無理じゃんww
無理じゃんww
6: 2025/10/31(金) 10:48:25.15 ID:2avdNMXr0.net
「AIさんがこう言ってます」って自身の責任逃れのために使うものだから
7: 2025/10/31(金) 10:48:47.61 ID:8jP/f4eJ0.net
AIも知ったかぶりするからなww
12: 2025/10/31(金) 10:49:33.52 ID:e+B7T0GA0.net
あれは駄目これも駄目ばかりで活用する気がない企業⋯
そういうこと
そういうこと
18: 2025/10/31(金) 10:50:38.74 ID:Cbb0b5XN0.net
PCを満足に使いこなせてないのに
まだまだ未完なAIを使いこなせるわけがなかろう
まだまだ未完なAIを使いこなせるわけがなかろう
25: 2025/10/31(金) 10:52:29.67 ID:2avdNMXr0.net
AIの活用方法をAIに聞けば
26: 2025/10/31(金) 10:52:36.72 ID:PgxhiJVU0.net
いくらでも活用方法がある分
高齢者にはハードル高いんだろうな
高齢者にはハードル高いんだろうな
29: 2025/10/31(金) 10:52:54.72 ID:i1ZEWho40.net
AIに満足に指示を出せない奴は管理職をすべきではない
そんな指示能力で今までやってこれたのは部下が優秀だからだったということを理解すべき
そんな指示能力で今までやってこれたのは部下が優秀だからだったということを理解すべき
32: 2025/10/31(金) 10:53:33.02 ID:1JU0SiS/0.net
6割が成果が出ていると回答しているのに何故か4割の方を強調するメディア
48: 2025/10/31(金) 10:57:07.11 ID:7nEqQrCr0.net
日本は今年ようやくAI元年みたいなもんだしなぁ
50: 2025/10/31(金) 10:57:36.93 ID:067XCiA40.net
資料作ったりしないならそうかもね
52: 2025/10/31(金) 10:57:40.79 ID:G/tnh3b+0.net
>>1
活用方法が分からないは無能の現れだな
活用方法が分からないは無能の現れだな
61: 2025/10/31(金) 10:59:27.55 ID:MlnNYb/z0.net
使い方がわからんとか
AI人材不足のせいじゃないだろ
企業自体の新たに求める想像力が欠落してんだよ
どこまで他者におんぶに抱っこなんだろうな図々しい
AI人材不足のせいじゃないだろ
企業自体の新たに求める想像力が欠落してんだよ
どこまで他者におんぶに抱っこなんだろうな図々しい
66: 2025/10/31(金) 11:00:42.06 ID:GQJabM4n0.net
調べものにAIを使うのはもはや当たり前だと思ったが、まだ二の足を踏んでる奴らも多いのか
68: 2025/10/31(金) 11:00:59.12 ID:s9b9TTKi0.net
>>61
それこそ自社の業態やら規模感入れて
「弊社がAIを使いこなすには？」って聞くべきw
それこそ自社の業態やら規模感入れて
「弊社がAIを使いこなすには？」って聞くべきw
73: 2025/10/31(金) 11:01:32.86 ID:bPFRv2mq0.net
職種によっても便利さ違うし
74: 2025/10/31(金) 11:01:39.82 ID:s9b9TTKi0.net
>>66
調べものに使うとか危険すぎる
嘘しか言わんのに
調べものに使うとか危険すぎる
嘘しか言わんのに
79: 2025/10/31(金) 11:02:17.43 ID:IMjYEwxJ0.net
確かに業務のなかでの使い方とかわからんかもなぁ
検索するとかってにAIが答えてくれるぐらいだな、おいらも。
文献探すのがえらく早くて助かってる。
検索するとかってにAIが答えてくれるぐらいだな、おいらも。
文献探すのがえらく早くて助かってる。
95: 2025/10/31(金) 11:04:19.25 ID:FXpihcsh0.net
お前ら偉そうに言ってるけど使ってないだろどうせwww
101: 2025/10/31(金) 11:04:52.26 ID:4CpqTHex0.net
>>6
出した時点で自分の責任
内閣の任命責任と同じ
出した時点で自分の責任
内閣の任命責任と同じ
104: 2025/10/31(金) 11:05:06.77 ID:HXEqN1wP0.net
最近ウェブ検索でのAIはかなり使ってるな
情報探すのクソ楽になった
情報探すのクソ楽になった
114: 2025/10/31(金) 11:06:13.01 ID:WNRBGHC00.net
あんだよ、AIのせいじゃなくて使う側の問題かよ…
115: 2025/10/31(金) 11:06:13.83 ID:QyTjjBVr0.net
テレビではやし立ててるような「AI凄い」は現実と全然違うものだからね
実際には道具
使う人が優秀なら強い
例えて言うなら優秀な従業員がいても経営者が無能なら生かせないよねっていう
実際には道具
使う人が優秀なら強い
例えて言うなら優秀な従業員がいても経営者が無能なら生かせないよねっていう
121: 2025/10/31(金) 11:07:10.32 ID:eDY+iU1J0.net
使い方が分からなきゃそりゃ効果もないでしょw
123: 2025/10/31(金) 11:07:19.46 ID:208RhXlL0.net
>>1
いいじゃねぇか。
4割が淘汰される企業候補って事だろ。
いいじゃねぇか。
4割が淘汰される企業候補って事だろ。
126: 2025/10/31(金) 11:07:39.64 ID:GQJabM4n0.net
>>74
それはAIが不得意な分野を聞いてるからでは？
ちゃんと裏はとるようにしてるよ
それはAIが不得意な分野を聞いてるからでは？
ちゃんと裏はとるようにしてるよ
148: 2025/10/31(金) 11:10:13.27 ID:5jpRJbob0.net
AI時代は確実に来るし、すでに来てる、これらのアンケートを答えた人ですら、
数年後確実にAI社会に暮らしているというわけ
文明が始まって以来の大波が迫っているというのに本当に恐ろしいアンケート結果だ
数年後確実にAI社会に暮らしているというわけ
文明が始まって以来の大波が迫っているというのに本当に恐ろしいアンケート結果だ
152: 2025/10/31(金) 11:10:55.98 ID:ZtKLadH90.net
>>1
AI使いこなせない奴馬鹿です
AI使いこなせない奴馬鹿です
158: 2025/10/31(金) 11:11:30.51 ID:tuh+f+RB0.net
ここでバカにしてるお前らは
さぞかし有意義な使い方できてるんよね？
さぞかし有意義な使い方できてるんよね？
171: 2025/10/31(金) 11:12:53.15 ID:MlnNYb/z0.net
これ正しくはAIの使い方がわからない
じゃないんだ
AIが必要な新たな発想がそいつに存在しないんだよ
馬鹿の戯言
じゃないんだ
AIが必要な新たな発想がそいつに存在しないんだよ
馬鹿の戯言
177: 2025/10/31(金) 11:14:07.02 ID:VE2h7vPk0.net
時代に乗れない会社は、沈むしかない。
182: 2025/10/31(金) 11:14:45.14 ID:baE/iehF0.net
すごい魔法みたいに思ってたんだろうな
184: 2025/10/31(金) 11:15:18.53 ID:s9b9TTKi0.net
>>182
これだと思うよ
勝手に期待しまくって勝手に幻滅してるだけ
これだと思うよ
勝手に期待しまくって勝手に幻滅してるだけ
239: 2025/10/31(金) 11:23:55.96 ID:JXXp4WMU0.net
>>26
それよな
マニュアルなんて無いしね
それよな
マニュアルなんて無いしね
294: 2025/10/31(金) 11:31:24.93 ID:ze4pCAD50.net
>>101
だとしたら日本人にはニーズないよ。
責任転嫁出来ないのだから。
だとしたら日本人にはニーズないよ。
責任転嫁出来ないのだから。
499: 2025/10/31(金) 12:05:27.85 ID:MzTzMLtW0.net
>>12
やった結果が駄目なんだろ
全く違う
やった結果が駄目なんだろ
全く違う
696: 2025/10/31(金) 12:31:27.11 ID:S9yKaQs50.net
>>7
結構な嘘情報を混ぜて来るもんな
結構な嘘情報を混ぜて来るもんな
727: 2025/10/31(金) 12:35:31.64 ID:PKNI2boj0.net
>>29
論理的思考と言語化能力がないと使いこなせないよね
論理的思考と言語化能力がないと使いこなせないよね
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783: 2025/10/31(金) 12:43:42.52 ID:h20qIeL30.net
>>727
最近じゃメタ的思考だの構造化思考が論理思考の更に上位に来るらしいぜ、
糞コンサル共が得意げにAIの受け売りをしとるわ。
最近じゃメタ的思考だの構造化思考が論理思考の更に上位に来るらしいぜ、
糞コンサル共が得意げにAIの受け売りをしとるわ。
