【朗報】IT業界、「未経験者は要らない」と言い続けた結果www





1: 2025/02/08(土) 21:18:34.021 ID:/nArOnqi0.net



3: 2025/02/08(土) 21:19:45.155 ID:byMkHE/F0.net
SEはフリーで適当にソフト作れば実績になるじゃん



5: 2025/02/08(土) 21:20:24.531 ID:b66SNWDR0.net
自社での教育・育成を完全放棄した末路



6: 2025/02/08(土) 21:20:26.596 ID:S4ux1QCC0.net
困った果てに倒産すればいいのにこいつら



7: 2025/02/08(土) 21:20:28.602 ID:OJgP1S6g0.net
大学っていうのがあってな



8: 2025/02/08(土) 21:20:36.062 ID:ZN6SqF3S0.net
派遣企業がお手軽研修で経験者を量産して供給してるよ
なお中身



9: 2025/02/08(土) 21:20:59.127 ID:A2Hvkcjq0.net
AIでがんばって



10: 2025/02/08(土) 21:21:35.236 ID:i2guGG5nM.net
馬鹿で草



11: 2025/02/08(土) 21:21:35.234 ID:nNo9a1u30.net
工場みたいに外国人雇えば解決だ!



12: 2025/02/08(土) 21:21:57.213 ID:QLS5eDgX0.net
未経験者はそもそもエンジニアじゃないけどな





13: 2025/02/08(土) 21:22:14.959 ID:IeeHiFP80.net
そりゃニートなんて採用しねえよバーカ



14: 2025/02/08(土) 21:22:28.995 ID:MXumu/2X0.net
でも未経験でなっても死ぬほどこき使われるじゃん
別の業界行ったほうが良いよ



15: 2025/02/08(土) 21:22:53.436 ID:ujrdflCp0.net
未経験者1人だけ送り込まれてもいらんとなるよ



17: 2025/02/08(土) 21:23:10.090 ID:JQNSZwtf0.net
訓練してない兵隊を前線に配備したらどうなるか



18: 2025/02/08(土) 21:23:11.692 ID:3ThphYgH0.net
こんなバカみたいな図を書く人間しかいないのかよ



19: 2025/02/08(土) 21:23:57.962 ID:AUK5pAbC0.net
だって今の若造は会社で経験積ましたら勝手に辞めてくんだもん
教育段階だからしんどいこともあるのは当たり前なのに会社を逆恨みして辞める



20: 2025/02/08(土) 21:25:31.374 ID:3MNuqR+l0.net
若者が嫌なら若くない者を教育したらいいじゃない



21: 2025/02/08(土) 21:25:39.775 ID:RPeEvcuk0.net
IT業界に限ったことじゃない



23: 2025/02/08(土) 21:26:56.223 ID:nbnU5DjbM.net
>>20
若くない未経験なんていない



24: 2025/02/08(土) 21:27:27.281 ID:cQN/z/Zt0.net
なんかアホみたいな図だな






25: 2025/02/08(土) 21:27:54.240 ID:3MNuqR+l0.net
>>23
全く違う業種からの転職希望は居ないのか…



26: 2025/02/08(土) 21:28:07.154 ID:gddXYTju0.net
まってなんでエンジニアいらないん?



28: 2025/02/08(土) 21:28:31.846 ID:aWKkZmFt0.net
どのレベルの未経験なのかでも変わるくない?
パソコン触ったこと無いレベルなのか



29: 2025/02/08(土) 21:28:44.868 ID:lRcyAV3i0.net
未経験テスターは唸るほど必要だぞー



30: 2025/02/08(土) 21:28:57.162 ID:iL1KAfcj0.net
ITは未経験でも強い特別変異みたいな奴だけで成り立ってるからな



33: 2025/02/08(土) 21:30:06.240 ID:NUn9Pxq/0.net
コミュ障の巣窟



34: 2025/02/08(土) 21:30:20.819 ID:5isXRRNs0.net
ハロワはまじで仕事しろ



35: 2025/02/08(土) 21:31:00.051 ID:iL1KAfcj0.net
そもそも「未経験だから出来ません」みたいなカスは成長してもたかが知れている
「ITで働いた事はないが作品は作ったことがある」が成長に期待出来る最低条件



36: 2025/02/08(土) 21:31:44.438 ID:8x4pqBzw0.net
未経験というかある程度才能ないとやってけない気がする



37: 2025/02/08(土) 21:32:04.439 ID:2U1EFkbf0.net
俺未経験で入ったけど周りのモチベがアホほど高い奴らばっかりで少し辛い






38: 2025/02/08(土) 21:32:20.503 ID:nrVUBRuv0.net
ベンチャーとかスタートアップは募集してるとこあるだろ



39: 2025/02/08(土) 21:33:00.188 ID:AUK5pAbC0.net
使い物にならない人を給料出してせっかく使い物になるくらいに育てたら辞めてくんだよな
だったらリスク取って未経験を雇うなんて誰がすると?

会社はボランティアで教育してんじゃないんだよ



40: 2025/02/08(土) 21:33:04.984 ID:avQZKf2kr.net
未経験要らん→引き下がる
時点で使えないだろどの道



41: 2025/02/08(土) 21:33:42.380 ID:d8i7EnOK0.net
ITの仕事してるけど
業務でプログラミング経験無いって言うと大抵舐められるわ、特に部長とか事業部長クラスに



42: 2025/02/08(土) 21:33:44.066 ID:iL1KAfcj0.net
「新しい技術を勉強したいけど、お金に出来るかわからないから我慢しよ」←これがITで生きていけるギリギリ底辺の奴な



43: 2025/02/08(土) 21:33:44.592 ID:p3JBUtmh0.net
逆に未経験歓迎の業界ってあんの?



44: 2025/02/08(土) 21:34:09.913 ID:ZLqrvsah0.net
未経験なのは仕方ないとして飛び込むなら基本情報ぐらいは取っておくだろ



45: 2025/02/08(土) 21:34:16.031 ID:2U1EFkbf0.net
本当の未経験の奴はそもそもやる気ないからな
やる気あるやつは個人で経験してる



46: 2025/02/08(土) 21:34:37.610 ID:RPeEvcuk0.net
>>40
意味分からん
勝手に押しかけて仕事しろとでもいうの?



48: 2025/02/08(土) 21:36:22.478 ID:Tlrbcwpi0.net
IT業界が成長した時期と派遣即戦力を重宝した時代がモロ被りだもんこうなるよな



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49: 2025/02/08(土) 21:37:05.902 ID:AUK5pAbC0.net
教育って1番貧乏くじなんだよ
利益にならないし恨まれる
かと言って優しくするとだらけ出して学習期間がどんどん長くなる

そんなハイリスクローリターンな投資誰がすると思うんだよ



50: 2025/02/08(土) 21:37:06.120 ID:RPeEvcuk0.net
>>44
基本情報取ってIT目指したけど落ちまくったぞ
非正規でなんとか引っかかったけど



51: 2025/02/08(土) 21:37:11.231 ID:gVW4i+Ah0.net
大学で何やってたの?飲み会?



52: 2025/02/08(土) 21:37:42.046 ID:MXumu/2X0.net
正直年取った時にこの業界でやってける気がしない
周りの使えない爺さん見てると余計に



53: 2025/02/08(土) 21:38:53.233 ID:Tlrbcwpi0.net
これは終身雇用崩壊と裏表のことでもあるよ



54: 2025/02/08(土) 21:39:41.421 ID:L8fyQFjk0.net
よし!安上がりな外国人を入れようあ!
だもんな
ほんと日本ってバカ



56: 2025/02/08(土) 21:42:11.978 ID:YTeNyKVl0.net
>>54
そしてほぼ素人みたいな外人に教えて覚えた頃に居なくなるいつものパターン



58: 2025/02/08(土) 21:42:34.574 ID:d8i7EnOK0.net
コーディングなんて誰でもできるんだから外国人でいいだろ



61: 2025/02/08(土) 21:45:27.335 ID:NUn9Pxq/0.net
>>39
そういう理由で教育を充実させると今度は定着率が上がって教育の需要が低くなるというジレンマ



64: 2025/02/08(土) 21:51:45.713 ID:/a7ODU7g0.net
スマホアプリ作って稼いでいる人を安月給で確保したいんでしょ






65: 2025/02/08(土) 21:52:09.577 ID:X1CBTg/q0.net
卵が先か鶏が先か



66: 2025/02/08(土) 21:52:31.501 ID:fOsyWXtX0.net
資格なし未経験は取りたくないよな
勉強しなさそうだし



67: 2025/02/08(土) 21:53:48.123 ID:YTeNyKVl0.net
>>66
そんな選り好みが出来る程凄い仕事してんの?



68: 2025/02/08(土) 21:55:11.353 ID:3pkhhpoe0.net
中途なら即戦力期待しての採用だしそうなるんじゃね
新卒採用は教育するやろ



69: 2025/02/08(土) 21:56:40.370 ID:DViyB11d0.net
といってもIT未経験は怖いだろ



70: 2025/02/08(土) 21:56:51.914 ID:tNJx9KSdM.net
>>65
卵が先だよ
ただその卵が腐ってるパターンが多過ぎる
会社は当たりの卵しか欲しくない



72: 2025/02/08(土) 21:59:50.900 ID:nPnScSidr.net
大学でやらせなきゃいけない案件でしょ



73: 2025/02/08(土) 22:00:24.748 ID:lRcyAV3i0.net
もうすぐ仕事なくなる
→10年経ちました…



75: 2025/02/08(土) 22:04:08.182 ID:d8i7EnOK0.net
やっぱ学歴だけ見とけばいいんだよ



77: 2025/02/08(土) 22:06:07.337 ID:AVMHdd/w0.net
AIで解決ぅ!
PMは情報系の学部から新卒取って育てる



78: 2025/02/08(土) 22:07:05.886 ID:4chYPxWX0.net
人手不足とか言ってるの雑魚企業の話しだろ



83: 2025/02/08(土) 22:16:02.834 ID:UKCmYUNbM.net
ITって名前だけで群がってくる無能が多過ぎた弊害



84: 2025/02/08(土) 22:36:12.467 ID:V5J8zTd40.net
IT系の仕事は近いうち激減すると思ってる



86: 2025/02/08(土) 22:52:52.802 ID:aOE+Qdf60.net
未経験者「経験2年です」



88: 2025/02/08(土) 22:57:26.152 ID:kqTFAPnid.net
>>49
しないなら結構だけどそのまま滅びても自業自得



95: 2025/02/08(土) 23:12:26.284 ID:9mo8ZRMn0.net
誰もが未経験者だが



105: 2025/02/08(土) 23:27:00.227 ID:9mo8ZRMn0.net
無経験じゃなく無知お断りにしとけばいい



110: 2025/02/08(土) 23:28:58.846 ID:2sJ1ITqP0.net
お前みたいなのが新人を邪魔してんだよ!!!!



111: 2025/02/08(土) 23:29:48.298 ID:2sJ1ITqP0.net
いつまでおまえみたいなのが世の中にいるんだよ!!!



126: 2025/02/08(土) 23:40:57.980 ID:vUxH4+Qt0.net
何この異様に分かりにくい図
文章の方が100倍分かりやすいわ



128: 2025/02/08(土) 23:44:08.019 ID:EzcO1uEQ0.net
日本の企業って人材育てる気がねーのは昔からだよな



139: 2025/02/09(日) 00:16:11.017 ID:vVQCPk3h0.net
教育ないがしろにしたらそうなるわな
投資だよ



150: 2025/02/09(日) 02:31:35.714 ID:yNCAnx2y0.net
今の現場、野生のプログラマーばかり集まってて、これはこれで大変



155: 2025/02/09(日) 03:17:14.165 ID:b8VIhxNO0.net
経験どころか資格も学歴も年齢も不問で募集してるとこが謎過ぎる
何させる気だよ



156: 2025/02/09(日) 03:29:18.305 ID:QWPWpu5nM.net
>>155
そういうやつはすぐ辞めるからただの低賃金労働力だろな
長続きしないから昇給もしないでいいし案外コスパいいんじゃね



158: 2025/02/09(日) 03:35:52.090 ID:REv9SBjC0.net
前からこれ思ってたわ
育てないなら減るだけやん







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