1: 2025/02/03(月) 05:59:10.196 ID:CZJbUP100.net
佐賀県が５０歳代の男性職員２人を、地方公務員法に基づき、「能力不足」として分限免職処分にしていたことが分かった。処分は２０２４年２月２９日付。能力不足での分限免職処分は、県では初めてという。
県人事課によると、男性２人は、▽業務の指示に従わない▽資料を紛失する▽数日でできる仕事に３か月かかり、仕上がりもよくない――といった勤務態度だったという。
県は２人に対し、２２年末から２か月間、業務観察を行ったり、２３年４月から半年間、能力向上支援プログラムで指導したりしたが、能力不足と判断したという。
https://news.yahoo.co.jp/articles/d0a4e2c47d135e83921b665479cabe8f87c6d096
県人事課によると、男性２人は、▽業務の指示に従わない▽資料を紛失する▽数日でできる仕事に３か月かかり、仕上がりもよくない――といった勤務態度だったという。
県は２人に対し、２２年末から２か月間、業務観察を行ったり、２３年４月から半年間、能力向上支援プログラムで指導したりしたが、能力不足と判断したという。
https://news.yahoo.co.jp/articles/d0a4e2c47d135e83921b665479cabe8f87c6d096
2: 2025/02/03(月) 06:01:34.356 ID:vNwGvNu60.net
いいことじゃんもっとやれ
3: 2025/02/03(月) 06:02:09.253 ID:llxR10KgM.net
なんで2人？
5: 2025/02/03(月) 06:04:23.700 ID:OD02QFzK0.net
社内ニートがおびえている
6: 2025/02/03(月) 06:05:03.075 ID:9RR52ORG0.net
クビにならないと思って舐め腐ってたのかガチのガイジなのかどっちなんだ
7: 2025/02/03(月) 06:05:37.944 ID:79Qh+cpy0.net
遅くね
8: 2025/02/03(月) 06:06:48.717 ID:CZJbUP100.net
>>6
前者だろ
前者だろ
9: 2025/02/03(月) 06:07:41.353 ID:tpjdYc1g0.net
能力とやる気がほぼ反比例するのはなぜなんだろうな
10: 2025/02/03(月) 06:10:00.907 ID:z0+6jERg0.net
>>9
質量保存の法則
質量保存の法則
11: 2025/02/03(月) 06:10:43.794 ID:6CyiK2NS0.net
他の仕事佐賀せ
12: 2025/02/03(月) 06:10:51.863 ID:79Qh+cpy0.net
>>8
1人じゃないからな
そこだろうな
1人じゃないからな
そこだろうな
13: 2025/02/03(月) 06:12:31.435 ID:msjtuGln0.net
親方日の丸であぐらかいてたんだろなぁ
14: 2025/02/03(月) 06:15:05.987 ID:slq3xzSr0.net
分限免職処ってなに？懲戒免職とは違うん？
15: 2025/02/03(月) 06:18:46.486 ID:mcVVLfIc0.net
都庁にいっぱいいる
17: 2025/02/03(月) 06:19:49.634 ID:ROjJL4NI0.net
>>14
退職金が出る
退職金が出る
19: 2025/02/03(月) 06:19:57.709 ID:DbCd1CJ20.net
30年働いてきて？臨時かなんかの人？
20: 2025/02/03(月) 06:21:41.284 ID:gZPsANgsM.net
>>14
民間で言う普通解雇
別に何も悪いことしてないけど解雇されることあるだろ
民間で言う普通解雇
別に何も悪いことしてないけど解雇されることあるだろ
21: 2025/02/03(月) 06:22:20.003 ID:gZPsANgsM.net
リストラって言えば分かりやすいか
公務員でもリストラはあるよ
会社都合の解雇だな
公務員でもリストラはあるよ
会社都合の解雇だな
22: 2025/02/03(月) 06:24:18.191 ID:fkZREUSDd.net
病気か？
24: 2025/02/03(月) 06:27:42.103 ID:gZPsANgsM.net
まあ民間よりはリストラされにくいのは確かだけど
民間は利益を出さなきゃならんが公務員は別に利益出す必要ないからな
無能だからクビは毎年どこかしらの自治体であるよ実は
民間は利益を出さなきゃならんが公務員は別に利益出す必要ないからな
無能だからクビは毎年どこかしらの自治体であるよ実は
25: 2025/02/03(月) 06:27:43.257 ID:Y3ga+9A60.net
能力不足での解雇なら相応だから問題ない
ちゃんと解雇までに色々対策とか指導とかして駄目でしたって結果だしな
まぁ普通の企業もこういうふうにちゃんと手順踏めば無能は解雇出来るんだけどな
ちゃんと解雇までに色々対策とか指導とかして駄目でしたって結果だしな
まぁ普通の企業もこういうふうにちゃんと手順踏めば無能は解雇出来るんだけどな
26: 2025/02/03(月) 06:29:51.857 ID:eP39SifV0.net
いちいち報道するようなことか？
27: 2025/02/03(月) 06:32:22.527 ID:q6KgowDr0.net
国から公式に無能の烙印押されたってことか
ホームレスにでもなるんじゃね
ホームレスにでもなるんじゃね
28: 2025/02/03(月) 06:37:00.884 ID:mcVVLfIc0.net
>>26
いちいち報道するようなことだよ
いちいち報道するようなことだよ
29: 2025/02/03(月) 06:47:49.331 ID:DbCd1CJ20.net
官報とかにのるのかな
30: 2025/02/03(月) 06:48:17.365 ID:b06YJ9rf0.net
あと10年で退職金貰えたのにざまぁ！
31: 2025/02/03(月) 06:49:14.123 ID:sLg+0dqs0.net
公務員試験突破するぐらいの能力はあったのに何故そうなった
33: 2025/02/03(月) 06:51:08.812 ID:g2feRfxI0.net
やる事多過ぎて首が回らなかった可能性無いかな
34: 2025/02/03(月) 06:52:23.458 ID:aNKoruyX0.net
>>33
資料紛失は言い訳できん
資料紛失は言い訳できん
36: 2025/02/03(月) 07:01:06.390 ID:9bRl3DPP0.net
親方日の丸の公務員様になれたぞって調子に乗ってたんだろ
38: 2025/02/03(月) 07:21:31.214 ID:llxR10KgM.net
>>34
紛失原因にもよるやろ
紛失原因にもよるやろ
41: 2025/02/03(月) 07:26:12.809 ID:adrDg4Ae0.net
>>38原因が本人だから解雇されてるんだろ
