1: 2018/12/12(水) 21:21:31.158 ID:SbH0rgSI01212.net
キャリコネってサイトでホワイト度の評価が高い順に並べたら上位は大手ばかりなんだが
3: 2018/12/12(水) 21:22:51.894 ID:wpy+juFg01212.net
中小は好きな立場を勝ち取れる奴じゃないと難しいぞ
大手はなんだかんだ黙ってても最低限の保障はある
大手はなんだかんだ黙ってても最低限の保障はある
4: 2018/12/12(水) 21:23:30.770 ID:SbH0rgSI01212.net
>>2
ストレス度の低さでソートしても上位は大手ばっかだったぞ
ストレス度の低さでソートしても上位は大手ばっかだったぞ
5: 2018/12/12(水) 21:23:51.468 ID:eP01rhww01212.net
仕事はきついだろうけど
その分見合った報酬を受け取ってるからじゃね
その分見合った報酬を受け取ってるからじゃね
6: 2018/12/12(水) 21:23:58.261 ID:SFdKiVg401212.net
大手に入れる能力があるやつならキツくない
無能が何かの間違いで入ったら地獄
無能が何かの間違いで入ったら地獄
7: 2018/12/12(水) 21:24:06.153 ID:R985nq9d01212.net
理Ⅲのやつでもビーピー言うぐらいの入社試験を越えた先にあるのは指揮系統をいじるだけの超絶ホワイト環境
8: 2018/12/12(水) 21:24:07.582 ID:uSBMBOLp01212.net
公務員にしとけ
9: 2018/12/12(水) 21:24:58.817 ID:Y9cccrDy01212.net
まあ能力の高い奴らが集まるからきつい仕事も割と楽々こなすんじゃね
無能が入っても1つ1つの作業に時間掛かってきついと思う
無能が入っても1つ1つの作業に時間掛かってきついと思う
10: 2018/12/12(水) 21:25:09.465 ID:AN8D2Kw+d1212.net
中小って立場弱くて買い叩かれるだけの身だからそりゃ待遇は悪くブラック化しやすいわな
11: 2018/12/12(水) 21:25:49.151 ID:0p1jo2AS01212.net
中小の方がしんどいに決まってんじゃん
だって大手よりずっと少ない予算で、大手が納得するもん作れってのが仕事だぞ
質の悪い材料使って一流ホテルでも出せるようなケーキ作れと言われるようなもん
だって大手よりずっと少ない予算で、大手が納得するもん作れってのが仕事だぞ
質の悪い材料使って一流ホテルでも出せるようなケーキ作れと言われるようなもん
12: 2018/12/12(水) 21:27:14.812 ID:JY5iKpJGM1212.net
仕事以外のことがキツい
13: 2018/12/12(水) 21:27:34.723 ID:SFdKiVg401212.net
>>11
全然違うぞ?
そんな感じで仕事できないから大手に入れないんだぞ
全然違うぞ?
そんな感じで仕事できないから大手に入れないんだぞ
14: 2018/12/12(水) 21:28:23.935 ID:0p1jo2AS01212.net
>>13
わりいw
逆なんだわ
残念
わりいw
逆なんだわ
残念
15: 2018/12/12(水) 21:28:43.548 ID:iIZ0IjRLr1212.net
きついけど見返りがでかいからなぁ
残業は少ないし
残業は少ないし
16: 2018/12/12(水) 21:28:54.426 ID:SFdKiVg401212.net
>>14
うわぁ
うわぁ
17: 2018/12/12(水) 21:29:00.458 ID:AN8D2Kw+d1212.net
大手は部品作らないから
18: 2018/12/12(水) 21:29:44.881 ID:nT6hSlAD01212.net
どんな仕事でも厳しいもんだ
ただ大手は企画側にまわれる
中小はその下請けになることが多い
人にやらされる仕事ほどクソいものはない
とおっさんは思うで
ただ大手は企画側にまわれる
中小はその下請けになることが多い
人にやらされる仕事ほどクソいものはない
とおっさんは思うで
19: 2018/12/12(水) 21:29:59.317 ID:0p1jo2AS01212.net
>>16
残念でしたw
残念でしたw
20: 2018/12/12(水) 21:29:59.565 ID:wpy+juFg01212.net
>>11
割と納得だわ
1つの製品作るのに工程数変わらんのに小規模だから関わる工程が増える
その分覚える事も多いしミスもできない
割と納得だわ
1つの製品作るのに工程数変わらんのに小規模だから関わる工程が増える
その分覚える事も多いしミスもできない
21: 2018/12/12(水) 21:30:40.853 ID:dt/LSlqT01212.net
本社の役人みたいなクズどもはホワイトだぞ。
その代わり転職したらどこでも通用せんわ。
事業部付きの本社社員はまじ激務で鍛えられるわ。
その代わり転職したらどこでも通用せんわ。
事業部付きの本社社員はまじ激務で鍛えられるわ。
22: 2018/12/12(水) 21:31:17.510 ID:nBzC91EQ01212.net
仕事こなすの下手な人の集まりだからしゃあない
23: 2018/12/12(水) 21:31:43.063 ID:7IvOmFZGa1212.net
無能はどこでもきつい
24: 2018/12/12(水) 21:31:56.506 ID:vOXTj6Ofa1212.net
仕事内容は中小の方がきつい
大手は優秀な同期や部下と常に比べられて出世競争するのがきつい
大手は優秀な同期や部下と常に比べられて出世競争するのがきつい
25: 2018/12/12(水) 21:32:31.605 ID:oRMk8hDW01212.net
製造大手の工場なんだよ仕事がきついっていうのはさ
その分給料良いんだけどねw
馬鹿でも手を動かせばおk
その分給料良いんだけどねw
馬鹿でも手を動かせばおk
26: 2018/12/12(水) 21:33:11.145 ID:wpy+juFg01212.net
>>24
中小は数人の同期の中でドベになったらその時点で終わりだぞ
中小は数人の同期の中でドベになったらその時点で終わりだぞ
27: 2018/12/12(水) 21:33:31.762 ID:nBzC91EQ01212.net
>>11
でも大抵中小はケーキとその関係するもの
だけ
作っておしまいじゃん
その例だと大企業はホテル全体について考えないといけないからなぁ
それは中小の社員にはきついのでは?
でも大抵中小はケーキとその関係するもの
だけ
作っておしまいじゃん
その例だと大企業はホテル全体について考えないといけないからなぁ
それは中小の社員にはきついのでは?
28: 2018/12/12(水) 21:33:50.537 ID:iIZ0IjRLr1212.net
>>25
手を動かすだけがどんだけ楽な事か理解できない下流は困るよな
手を動かすだけがどんだけ楽な事か理解できない下流は困るよな
29: 2018/12/12(水) 21:35:09.236 ID:EDwfcw0qd1212.net
ピンキリだけど
・大手企業が手をださない、やりたくないことをやる
・収入も生産性も高い大手と競う
大手とは相対的に労働環境は悪くなるよね
・大手企業が手をださない、やりたくないことをやる
・収入も生産性も高い大手と競う
大手とは相対的に労働環境は悪くなるよね
30: 2018/12/12(水) 21:35:12.502 ID:iIZ0IjRLr1212.net
>>27
きついどころかできないから下流にいわで
分業理解できないやつは口だけきついきついいってんね
きついどころかできないから下流にいわで
分業理解できないやつは口だけきついきついいってんね
31: 2018/12/12(水) 21:35:46.495 ID:/N09X8n9a1212.net
誰がそんな嘘言ったんだよ
32: 2018/12/12(水) 21:37:43.339 ID:IOgQdeUZa1212.net
肉体的ストレスが高いのが中堅
精神的ストレスが高いのが大手
弱小中小企業は経験がないので知りません
精神的ストレスが高いのが大手
弱小中小企業は経験がないので知りません
33: 2018/12/12(水) 21:42:57.256 ID:yPAFhBiea1212.net
中小、零細は部門が細分化されない無いから自分で何でもやらないといけないのが怠いわ
34: 2018/12/12(水) 21:49:23.615 ID:oRMk8hDW01212.net
>>28
じゃあお前床上操作式クレーン操作できんの?
じゃあお前床上操作式クレーン操作できんの?
35: 2018/12/12(水) 21:51:15.443 ID:wpy+juFg01212.net
>>28
手を動かすだけの仕事に正社員使えるのも大手だからこそだぞ
中小は実習生使い捨てたり格安バイト使ったりしてるわ
それをさぼらないように見張りながら自分の仕事をするのが正社員
手を動かすだけの仕事に正社員使えるのも大手だからこそだぞ
中小は実習生使い捨てたり格安バイト使ったりしてるわ
それをさぼらないように見張りながら自分の仕事をするのが正社員
36: 2018/12/12(水) 21:53:50.897 ID:kE/Fba8r01212.net
きついっていうか難しいだろ
営業とか事務は誰でもできるし大差ないけど、研究、企画、開発は雲泥の差がある
営業とか事務は誰でもできるし大差ないけど、研究、企画、開発は雲泥の差がある
37: 2018/12/12(水) 21:54:13.936 ID:OXf7i8vvd1212.net
大手は政治するところだから
38: 2018/12/12(水) 21:54:32.280 ID:iIZ0IjRLr1212.net
>>34
手を動かすだけじゃないじゃん
手を動かすだけじゃないじゃん
39: 2018/12/12(水) 21:54:32.558 ID:IOgQdeUZa1212.net
>>34
今出来なくても、お前と同じ手続きを踏めば半分の工数で出来るようになる奴ばっかり
今出来なくても、お前と同じ手続きを踏めば半分の工数で出来るようになる奴ばっかり
40: 2018/12/12(水) 21:55:38.405 ID:kE/Fba8r01212.net
>>37
ちゃんと自分たちで研究して開発してる企業も多いよ
そして実力次第でちゃんと出世する
政治みたいなおままごとしてるのは無能な文系営業だけ
ちゃんと自分たちで研究して開発してる企業も多いよ
そして実力次第でちゃんと出世する
政治みたいなおままごとしてるのは無能な文系営業だけ
41: 2018/12/12(水) 21:58:37.971 ID:iIZ0IjRLr1212.net
クレーン操作はオペにやってもらう
複数台の管理や段取りはその上流がやる
そんだけだろ?
動かし方は知ってるけどやる意味がない
複数台の管理や段取りはその上流がやる
そんだけだろ?
動かし方は知ってるけどやる意味がない
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42: 2018/12/12(水) 22:00:34.652 ID:XsuN2BL30.net
大手だけど企画ってめんどくさいぞ
言われるがままに事務作業してる方が楽
言われるがままに事務作業してる方が楽
43: 2018/12/12(水) 22:02:12.519 ID:nBzC91EQ0.net
自分でなんでもやらんといかんと言っても中小じゃスケール小さいから考えるの容易いでしょ
大きいとまじでえぇ!ってこと容易に起きるしダメージもでかいからなぁ
そんなに簡単な事じゃないのよ
大きいとまじでえぇ!ってこと容易に起きるしダメージもでかいからなぁ
そんなに簡単な事じゃないのよ
44: 2018/12/12(水) 22:04:10.264 ID:3zfd6c2D0.net
友達が誰もが知ってる大手で働いてるけど死ぬほど残業とか泊まり込みとかしてるぞ
45: 2018/12/12(水) 22:08:38.073 ID:mB1C5Q4cp.net
大手ほど元々能力とブラック耐性があって文句言わないだけだろう
46: 2018/12/12(水) 22:17:44.971 ID:ruvLigCs0.net
中小も大手も行ったが、個人的には大手がきつい。
有能ばっかりで難しいと思うタスクバンバンこなしてる。
俺は間違ったところに来てしまったんだと思い過ごしてたら鬱になったよ
中小はある程度能力ありゃこなしていける
有能ばっかりで難しいと思うタスクバンバンこなしてる。
俺は間違ったところに来てしまったんだと思い過ごしてたら鬱になったよ
中小はある程度能力ありゃこなしていける
47: 2018/12/12(水) 22:25:10.266 ID:iIZ0IjRLr.net
>>46
上に上がるほど投げられる仕事は投げてけるようにならないときつい
責任感強い転職組はそれで躓くのいるね
上に上がるほど投げられる仕事は投げてけるようにならないときつい
責任感強い転職組はそれで躓くのいるね
48: 2018/12/12(水) 22:36:20.312 ID:UPEWKVjt0.net
大企業の何がめんどくさいって社内政治
大手ほど好き嫌いで動くクズしかいない
クズの好き嫌いで下請けが傾くから困る
大手ほど好き嫌いで動くクズしかいない
クズの好き嫌いで下請けが傾くから困る
49: 2018/12/12(水) 22:47:26.232 ID:IOgQdeUZa.net
>>48
下請けは大手のおこぼれ欲しさで仕事してるんだから傾いても自己責任だろ
困るくらいなら最初から元請けやれよ
下請けは大手のおこぼれ欲しさで仕事してるんだから傾いても自己責任だろ
困るくらいなら最初から元請けやれよ
50: 2018/12/12(水) 22:49:53.808 ID:7IvOmFZGa.net
>>46
難しいタスクってどんなの
難しいタスクってどんなの
51: 2018/12/12(水) 23:10:44.844 ID:psIlY6vf0.net
>>49
せっかく育てたベンダーを役員の好き嫌いで潰されたらたまったもんじゃない
大手で上手く生きていくコツはいいベンダーといい関係を結ぶかだろ
せっかく育てたベンダーを役員の好き嫌いで潰されたらたまったもんじゃない
大手で上手く生きていくコツはいいベンダーといい関係を結ぶかだろ