1: 2024/09/17(火) 20:09:23.99 ID:CfO2Kk1v0.net BE:114497724-PLT(12345)
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《“密告”で正社員から降格させられることも…》東京中央美容外科（TCB）現役看護師たちが記者に告発した“ギスギスした雰囲気”「気に入らない同僚はチクり放題で…」
「週刊文春」が、新人看護師への“一斉クビ切り宣告”や患者への“閉じ込め商法”などの問題体質を報じた美容外科大手「東京中央美容外科（TCB）」。
次々とクリニックへの告発が寄せられる中、多くの職員が憤るのは、職員向けに減給の基準などを定めた「服務規律」というルールの存在である。この問題について、取材した「週刊文春」の西山里緒記者が解説する。
「TCBには、就業規則とは別に非常に細かいルールを定めたリストである『服務規律』というものがあります。ルールを破ると減給されるという、実質的な罰金制度です。
このルールは理不尽なものが多く、たとえば肘をついていたら5000,円減給、社員同士で給料の話をしたら1万円減給といった内容で、職員からもおかしいのではないかという告発が相次いでいます」
また「服務規律」には、減給処分のみならず降格処分も定められている。1ポイントの違反で5000,円の減給処分となり、4ポイント違反すると正社員から有期雇用の“研修生”へと降格させられるのだ。さらにこの制度の理不尽な点は、時には身に覚えのない“服務規律違反”で処分を受けることがあることだという。
「社内に通報フォームのようなものがあり、そこに『この人は肘をついていました』『居眠りをしていました』などと、誰でも密告することができてしまう。通報された場合、マネージャーから一応確認が入るのですが、ほとんど通報の内容のまま“服務規律違反”だと判定されてしまう」（西山記者）
気に入らない職員を密告できてしまう状況で、職場はどのような雰囲気だったのか。
「今回取材した職員の方からは、みんなすごくギスギスしていたとか、会社に行けなくなってしまったという話も聞きました。職員同士が互いに監視しあっていて、減給や降格に日々怯えながら働くのは、ストレスフルだろうなと感じました」（同前）
https://news.livedoor.com/article/detail/27201082/
《“密告”で正社員から降格させられることも…》東京中央美容外科（TCB）現役看護師たちが記者に告発した“ギスギスした雰囲気”「気に入らない同僚はチクり放題で…」
「週刊文春」が、新人看護師への“一斉クビ切り宣告”や患者への“閉じ込め商法”などの問題体質を報じた美容外科大手「東京中央美容外科（TCB）」。
次々とクリニックへの告発が寄せられる中、多くの職員が憤るのは、職員向けに減給の基準などを定めた「服務規律」というルールの存在である。この問題について、取材した「週刊文春」の西山里緒記者が解説する。
「TCBには、就業規則とは別に非常に細かいルールを定めたリストである『服務規律』というものがあります。ルールを破ると減給されるという、実質的な罰金制度です。
このルールは理不尽なものが多く、たとえば肘をついていたら5000,円減給、社員同士で給料の話をしたら1万円減給といった内容で、職員からもおかしいのではないかという告発が相次いでいます」
また「服務規律」には、減給処分のみならず降格処分も定められている。1ポイントの違反で5000,円の減給処分となり、4ポイント違反すると正社員から有期雇用の“研修生”へと降格させられるのだ。さらにこの制度の理不尽な点は、時には身に覚えのない“服務規律違反”で処分を受けることがあることだという。
「社内に通報フォームのようなものがあり、そこに『この人は肘をついていました』『居眠りをしていました』などと、誰でも密告することができてしまう。通報された場合、マネージャーから一応確認が入るのですが、ほとんど通報の内容のまま“服務規律違反”だと判定されてしまう」（西山記者）
気に入らない職員を密告できてしまう状況で、職場はどのような雰囲気だったのか。
「今回取材した職員の方からは、みんなすごくギスギスしていたとか、会社に行けなくなってしまったという話も聞きました。職員同士が互いに監視しあっていて、減給や降格に日々怯えながら働くのは、ストレスフルだろうなと感じました」（同前）
https://news.livedoor.com/article/detail/27201082/
9: 2024/09/17(火) 20:13:37.13 ID:Mn40kS0k0.net
こういうしょーもないことで減給とか違法じゃなかったっけ？
12: 2024/09/17(火) 20:13:52.39 ID:KGywzWRx0.net
狂ってるな
15: 2024/09/17(火) 20:15:13.10 ID:AWol7ufM0.net
トンキンビューティーセンターの偽物が調子に乗ってるな
16: 2024/09/17(火) 20:15:32.60 ID:qimOdtPH0.net
>>9
基本給以外の部分は自由に出来たと思うがそもそも基本給も最低賃金割れは違法だからな
基本給以外の部分は自由に出来たと思うがそもそも基本給も最低賃金割れは違法だからな
18: 2024/09/17(火) 20:16:24.28 ID:L7NiPHaP0.net
え
違法だろコレ
違法だろコレ
20: 2024/09/17(火) 20:17:12.71 ID:gVSdQ1af0.net
実質的な罰金制度だし、こんなの明記した服務規律なんか認められんだろ。
労基行けよ。
労基行けよ。
21: 2024/09/17(火) 20:17:37.55 ID:xALJb48u0.net
給料の話したらダメとかもう言わずもがな
24: 2024/09/17(火) 20:18:44.32 ID:J9eBDE7F0.net
罰金じゃねーか
労基飛び込めよアホ
労基飛び込めよアホ
29: 2024/09/17(火) 20:21:47.08 ID:fop9Sqce0.net
労基行ったら昇給するかもなw
30: 2024/09/17(火) 20:21:52.60 ID:dPRv9rUI0.net
完全に違法で草
31: 2024/09/17(火) 20:23:51.34 ID:mV2kiAhI0.net
同僚を嵌める事はあっても何故か労基にチクることはしないんよなこういうのって
32: 2024/09/17(火) 20:24:06.94 ID:xMXhSEtJ0.net
なんかここ色々バラされてるな
38: 2024/09/17(火) 20:33:28.05 ID:R5tH+CL+0.net
そういうのもう末期じゃね
40: 2024/09/17(火) 20:35:59.10 ID:jpbzBtaZ0.net
腕組みしたら減給としたい
42: 2024/09/17(火) 20:38:04.18 ID:DYI4Zf+20.net
減給ってそんな軽々しくやったらダメだろ
47: 2024/09/17(火) 20:52:52.45 ID:oIZsVo+T0.net
密告社会
50: 2024/09/17(火) 20:55:44.89 ID:9SNV1ar50.net
人権侵害だろ
51: 2024/09/17(火) 20:56:54.65 ID:80IwTL9L0.net
こんな簡単に降格しちまうんかよ
俺が社員だったら相当給料良くなければ直ぐに辞めて別の仕事探すわ
俺が社員だったら相当給料良くなければ直ぐに辞めて別の仕事探すわ
59: 2024/09/17(火) 21:02:42.82 ID:PmmfX1tI0.net
減給ばかりだけど昇給の条件とかないの？
66: 2024/09/17(火) 21:10:28.62 ID:4Ee1QPFd0.net
労基もこれだけ違反してるって宣伝してるだから
話し聞けに行けばいいのに
話し聞けに行けばいいのに
68: 2024/09/17(火) 21:17:38.74 ID:1luEGOIS0.net
TBC かと 紛らわしい
75: 2024/09/17(火) 22:16:46.02 ID:ksjrfrlg0.net
肘をついたら罰金5000円
水商売かな？
水商売かな？
76: 2024/09/17(火) 22:20:11.62 ID:CVj27Ekj0.net
湘南美容外科の方がいいだろ
78: 2024/09/17(火) 22:41:00.79 ID:365LO8AE0.net
高須Jrが実名でこき下ろしてたとこだよね？
81: 2024/09/18(水) 00:09:21.80 ID:E4hYaP0Z0.net
給料の話させないのなんなの
日本の会社ほんと糞過ぎね
日本の会社ほんと糞過ぎね
83: 2024/09/18(水) 01:53:46.83 ID:9HYaYvQl0.net
何でそんな会社に勤めてるの？
85: 2024/09/18(水) 03:17:43.04 ID:htWMyFT00.net
潰れる寸前らしいじゃん
87: 2024/09/18(水) 03:20:19.43 ID:YGRR0JGy0.net
皆で辞めて他の所に行けば良いじゃん
仕事選べるやろ
仕事選べるやろ
90: 2024/09/18(水) 04:07:05.17 ID:EMzF2Skc0.net
グレーなサービス業っていいよね
94: 2024/09/18(水) 06:55:15.23 ID:xBc2yC+M0.net
人狼ゲーじゃん
