1: 2024/08/15(木) 02:15:28.13 ID:XUYF+WSG0●.net BE:237216734-2BP(2000)
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「年功序列」望む新入社員、48％で過去最高に…産能大調査でわかったこと
https://news.yahoo.co.jp/articles/8305cba742e830624487c2f70b805c8cdf92b4f2
年功序列を望む人の割合が半数弱で過去最高に―。産業能率大学総合研究所が行った「2024年度新入社員の会社生活調査」で、人事制度に対する〞安全志向が分かった。昇進や待遇が年齢や勤務年数で決まる年功序列と、業績で決まる成果主義のいずれを望むか尋ねたところ「年功序列」が48・5％、「成果主義」が51・5％だった。年功序列については06年度以降で最高、成果主義は最低の値となった。
また、正社員を定年まで雇用する終身雇用制度を望むか聞いた結果は「望む」が68・2％、「望まない」が31・8％。望む人の比率は14年度の76・3％が過去最高だが、18年度以降では最も高い。コロナ禍の21年度からは年々、比率が右肩上がりとなっている。
一方、人生100年時代といわれる中「いつまで被雇用者（会社勤めなど）として働きたいか」尋ねたところ、「65歳」が32・7％、「60歳」が32・1％、「70代」が8・7％だった。23年度までは65歳よりも60歳を希望する人の方が多かったが、24年度に逆転した。このところの産業界の定年延長の動き、親世代の将来不安などに対して敏感なことがうかがえる。
「年功序列」望む新入社員、48％で過去最高に…産能大調査でわかったこと
https://news.yahoo.co.jp/articles/8305cba742e830624487c2f70b805c8cdf92b4f2
年功序列を望む人の割合が半数弱で過去最高に―。産業能率大学総合研究所が行った「2024年度新入社員の会社生活調査」で、人事制度に対する〞安全志向が分かった。昇進や待遇が年齢や勤務年数で決まる年功序列と、業績で決まる成果主義のいずれを望むか尋ねたところ「年功序列」が48・5％、「成果主義」が51・5％だった。年功序列については06年度以降で最高、成果主義は最低の値となった。
また、正社員を定年まで雇用する終身雇用制度を望むか聞いた結果は「望む」が68・2％、「望まない」が31・8％。望む人の比率は14年度の76・3％が過去最高だが、18年度以降では最も高い。コロナ禍の21年度からは年々、比率が右肩上がりとなっている。
一方、人生100年時代といわれる中「いつまで被雇用者（会社勤めなど）として働きたいか」尋ねたところ、「65歳」が32・7％、「60歳」が32・1％、「70代」が8・7％だった。23年度までは65歳よりも60歳を希望する人の方が多かったが、24年度に逆転した。このところの産業界の定年延長の動き、親世代の将来不安などに対して敏感なことがうかがえる。
2: 2024/08/15(木) 02:17:07.83 ID:MLQKchFk0.net
ぶっちゃけ財界主導の雇用形態って金ケチるためでしか無いからな
当たり前だけど、若い子が気づき始めたか
当たり前だけど、若い子が気づき始めたか
6: 2024/08/15(木) 02:19:09.02 ID:jYKeqw2Q0.net
今さら無理だろう。
もうグローバル化してるんだから。
これからはアメリカみたいになるでしょう。
もうグローバル化してるんだから。
これからはアメリカみたいになるでしょう。
10: 2024/08/15(木) 02:21:13.93 ID:ih5RyXW60.net
日本では能力や成果なんかまともに評価されないからな
11: 2024/08/15(木) 02:21:50.24 ID:QM/KuRxx0.net
まあ年功序列の時代が日本は絶好調だから
12: 2024/08/15(木) 02:22:05.26 ID:f3VfSQEq0.net
無能なオッサンを排除や蹴落とす前に自分の心身も無駄に削られるものだとやっと気付いた
18: 2024/08/15(木) 02:31:00.16 ID:wj48P9p10.net
>>10
これよなぁ。
罰もないが賞もない。
これよなぁ。
罰もないが賞もない。
19: 2024/08/15(木) 02:31:06.32 ID:nJMO3BKB0.net
これから終身雇用は崩壊してジョブ型に移行するのに、
アベノミクスが甘やかした若者が守りに入ってるからな
日本では新産業は生まれず坂道を転げ落ちるだけ
アベノミクスが甘やかした若者が守りに入ってるからな
日本では新産業は生まれず坂道を転げ落ちるだけ
22: 2024/08/15(木) 02:36:43.25 ID:z4g7O2GC0.net
何を基準にするにしても一長一短だし企業ごとに好きにやればええんちゃうの
能力主義に偏りすぎてもそれはそれで歪な社会になるしな
能力主義に偏りすぎてもそれはそれで歪な社会になるしな
23: 2024/08/15(木) 02:39:27.37 ID:BK9Fltk00.net
年功序列なんかしたら日本は成長できないよ
もっと極端に成果主義にして無能の賃金は50代でも最低賃金レベルまで落とせるようにしないと
もっと極端に成果主義にして無能の賃金は50代でも最低賃金レベルまで落とせるようにしないと
24: 2024/08/15(木) 02:39:55.13 ID:M68BtQ+d0.net
酷いね
25: 2024/08/15(木) 02:43:36.36 ID:dXikiXpa0.net
そういう会社はいずれ没落すると思うが
26: 2024/08/15(木) 02:43:48.73 ID:Fw1PpPuD0.net
その方がいろいろ安定するからな
30: 2024/08/15(木) 02:53:39.41 ID:BXY6YGE70.net
年寄り優遇反対とか散々言っといて自分の番が来たらこれかい
32: 2024/08/15(木) 02:57:17.93 ID:iaKLZ+PO0.net
自分が無能だと気付いたからだろ
歳とってオラつきたいんだろうな
歳とってオラつきたいんだろうな
34: 2024/08/15(木) 02:58:03.27 ID:tZYfyuuk0.net
年功序列じゃなくていいから終身雇用がいいだけだろ
35: 2024/08/15(木) 02:59:48.81 ID:BHuJCnmh0.net
要は俺たちの都合の良い展開にしろということか
40: 2024/08/15(木) 03:07:14.25 ID:mJnuGylk0.net
自分が給料以下の生産性しか無いことを自覚しろよな
41: 2024/08/15(木) 03:07:59.64 ID:uFedqqQi0.net
>>10
人柄や人脈は評価されるぞw
人柄や人脈は評価されるぞw
43: 2024/08/15(木) 03:10:13.84 ID:uFedqqQi0.net
>>32
それはあるな。若い頃は自分はもっと優秀だと
何時も不満だった。今はある程度実力がわかった。
全然大した事ないと。
それはあるな。若い頃は自分はもっと優秀だと
何時も不満だった。今はある程度実力がわかった。
全然大した事ないと。
45: 2024/08/15(木) 03:17:54.20 ID:t+PNJ8Pv0.net
年功序列を望むけど下積みは嫌がるけどなw
ようは楽したいだけ
ようは楽したいだけ
46: 2024/08/15(木) 03:22:31.61 ID:2jN1VzkJ0.net
やべ！未来真っ暗じゃね？て気がつくの遅すぎ
53: 2024/08/15(木) 03:58:17.24 ID:0w88pUJA0.net
年功序列 終身雇用制
長く働くならそれが良い
長く働くならそれが良い
55: 2024/08/15(木) 04:02:35.24 ID:93UEnWt/0.net
まあわかるよ。
終身雇用、年功序列が日本の強さの秘密だったんだから。
これにより、技術流出も防げていたし
歳を取るにつれて給料が上がる安心感と信頼で
人生設計が今より楽に出来てたんだから。
終身雇用、年功序列が日本の強さの秘密だったんだから。
これにより、技術流出も防げていたし
歳を取るにつれて給料が上がる安心感と信頼で
人生設計が今より楽に出来てたんだから。
56: 2024/08/15(木) 04:05:45.87 ID:Iv6uO5k10.net
>>12
ヤフコメにも似たようなコメあったな
上を叩いてたら自分が傷ついてたみたいな
ヤフコメにも似たようなコメあったな
上を叩いてたら自分が傷ついてたみたいな
59: 2024/08/15(木) 04:12:12.68 ID:vXpd/RO20.net
もう遅い一度壊した仕組みは元に戻らない
うちの場合壊したのは氷河期世代のある社員だった絶対許さない
うちの場合壊したのは氷河期世代のある社員だった絶対許さない
62: 2024/08/15(木) 04:15:53.88 ID:jaoScco10.net
ジジイになってから金あっても意味なくね？
64: 2024/08/15(木) 04:18:16.72 ID:zVn1D3LQ0.net
少子化で後から来る世代が多く、上の世代が多いのに、年功序列望む若い奴アホだろ
67: 2024/08/15(木) 04:21:40.19 ID:8u95mFHc0.net
有能な後輩に追い抜かれたら立場なくなるからな
常にビクビクしてないといけない
常にビクビクしてないといけない
72: 2024/08/15(木) 04:28:24.41 ID:7kQ+NOSw0.net
>>62
自分の老後に金が無かったらって考えてみたか？
自分の老後に金が無かったらって考えてみたか？
77: 2024/08/15(木) 04:30:43.25 ID:B1m3k9dG0.net
今更元には戻せないでしょ
81: 2024/08/15(木) 04:35:56.11 ID:l8HEU3SA0.net
年功序列、終身雇用がセットで日本の強みだったのに今更きづいたの
91: 2024/08/15(木) 05:06:35.29 ID:Jpg9jlRN0.net
>>6
経済主体の全体主義化は弱体化路線に入ったから衰退していくかと。
EUなどみていると理解できるぞ。
経済主体の全体主義化は弱体化路線に入ったから衰退していくかと。
EUなどみていると理解できるぞ。
92: 2024/08/15(木) 05:07:34.79 ID:IWm8nCBu0.net
終身雇用も期待してそう
96: 2024/08/15(木) 05:12:35.12 ID:4kN1nNji0.net
>>2
既得権益ゴリゴリだからな
じゃあ年功序列で出せよと諦めて折ってるだけだね
既得権益ゴリゴリだからな
じゃあ年功序列で出せよと諦めて折ってるだけだね
98: 2024/08/15(木) 05:19:39.29 ID:5qsf1S0a0.net
年功序列で得するのは無能な連中だからな
101: 2024/08/15(木) 05:24:10.24 ID:99S4wYTy0.net
>>55
正直、成果手当って言っても小遣い上乗せレベルだもんなぁ。
個人能力で億の純利益稼げる人材なら独立したほうが良いと思う。まぁほとんどは企業の看板ありきだが。
正直、成果手当って言っても小遣い上乗せレベルだもんなぁ。
個人能力で億の純利益稼げる人材なら独立したほうが良いと思う。まぁほとんどは企業の看板ありきだが。
104: 2024/08/15(木) 05:37:03.85 ID:AdBJr0ms0.net
ルーチンワーク大好きな日本人は年功序列が合ってるんだよね
112: 2024/08/15(木) 06:08:11.71 ID:9p6g6jUR0.net
成果主義なんかやったら成果にならないことはやらんくなるよね
部下の育成とか知るかってなる
部下の育成とか知るかってなる
113: 2024/08/15(木) 06:14:12.90 ID:A/UZ7tqg0.net
そらそうよ
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115: 2024/08/15(木) 06:19:43.80 ID:MdS9DcW80.net
年功序列だと転職できないから
辞めた時大変
辞めた時大変
124: 2024/08/15(木) 06:41:44.15 ID:9uqPwkEI0.net
>>115
ワイもこれが嫌だから年功序列は嫌い
なお三回転職済み
ワイもこれが嫌だから年功序列は嫌い
なお三回転職済み
127: 2024/08/15(木) 06:45:31.84 ID:NK0FSqik0.net
所属する企業をもっと気軽に変えられるなら成果主義もいいかもしれないが
130: 2024/08/15(木) 07:03:57.97 ID:hOh73Cwz0.net
>>2
成果主義に切り替えましたとか言うけど 予算や目標は達成して当たり前で給料は現状維持 給料上がるのは一部のマネージャー職だけだからね
成果主義に切り替えましたとか言うけど 予算や目標は達成して当たり前で給料は現状維持 給料上がるのは一部のマネージャー職だけだからね
137: 2024/08/15(木) 07:44:27.38 ID:EZNxO8EI0.net
>>41
まあコミュ力は必要ではあるがコミュ力だけ長けてそれ以外無能は流石に出世できんよ
ワシの職場ではそう
まあコミュ力は必要ではあるがコミュ力だけ長けてそれ以外無能は流石に出世できんよ
ワシの職場ではそう
145: 2024/08/15(木) 07:48:19.41 ID:VHzpzfRF0.net
もう無理だろみんなでぶっ壊しちゃったからな
152: 2024/08/15(木) 07:51:08.55 ID:1Y2Qsz+e0.net
一生雇われでいるつもりならその方がいいに決まってるわな
183: 2024/08/15(木) 08:35:10.89 ID:Hd3L1Pwt0.net
こうして何のスキルもなく居座っただけの高給取りが生まれる
199: 2024/08/15(木) 09:17:53.78 ID:9np2fhJJ0.net
今のおっさん達は若い頃に年功序列で年取ったら若者厚遇になったんやで
202: 2024/08/15(木) 09:47:13.19 ID:sxJlj+s30.net
楽に暮らしたいってのはわかるけど勤務時間中は真面目に働けよ。
スキルのない奴はクビにしたらいいだの
年とったら追い出せだの
全部自分のことやで
自分が残る方でしか考えてないのがウケる