1: 2022/03/16(水) 10:18:32.745 ID:WNlLYyt/0.net
もうね
2: 2022/03/16(水) 10:18:53.464 ID:WNlLYyt/0.net
一年目社員だけど月給20万円
3年後まで昇給なし!w
3年後まで昇給なし!w
3: 2022/03/16(水) 10:19:12.079 ID:m4quMYMs0.net
2年目僕、所得税のダメージをもろ食らってヤル気激減
4: 2022/03/16(水) 10:19:25.354 ID:WNlLYyt/0.net
やめていいか?
5: 2022/03/16(水) 10:19:35.358 ID:vQCdyPMGa.net
総支給?なら手取り15ほど?
6: 2022/03/16(水) 10:19:38.576 ID:6X1Uwm9nd.net
さすがに手取りだろ?
7: 2022/03/16(水) 10:20:07.454 ID:6X1Uwm9nd.net
売り手市場なのに
8: 2022/03/16(水) 10:20:08.399 ID:YWiFurgS0.net
20万もらえる仕事してるのか?
9: 2022/03/16(水) 10:20:30.744 ID:WNeshX+pr.net
社員数5人か?
10: 2022/03/16(水) 10:21:24.101 ID:o3CUQvPA0.net
俺もそれで辞めた
やってられるか
やってられるか
11: 2022/03/16(水) 10:21:24.337 ID:ILku0V5X0.net
昇給テーブル見てからやめろ
12: 2022/03/16(水) 10:22:31.871 ID:TwP5UVSdd.net
やめていい
13: 2022/03/16(水) 10:23:41.967 ID:FGyxtGjc0.net
そんなとこしか入れない自分の能力の低さを恨め
14: 2022/03/16(水) 10:25:32.705 ID:M5AWbsKN0.net
俺は25歳のとき20万くらいだったけど
10年ちょい経ったいまは年700万まで行ったぞ
10年ちょい経ったいまは年700万まで行ったぞ
15: 2022/03/16(水) 10:25:33.533 ID:WNlLYyt/0.net
>>11
うpしていいか?給与は若手はクソでジジイが高い
1000円刻みが無限にあって昇給は早くとも3年後w
うpしていいか?給与は若手はクソでジジイが高い
1000円刻みが無限にあって昇給は早くとも3年後w
16: 2022/03/16(水) 10:25:49.037 ID:WNlLYyt/0.net
>>8
してるぞ
してるぞ
17: 2022/03/16(水) 10:26:12.302 ID:WNlLYyt/0.net
>>9
社員2万人でこれ
クソ企業死ね
社員2万人でこれ
クソ企業死ね
18: 2022/03/16(水) 10:26:22.646 ID:GN3wR38c0.net
大卒なら一年目だとしても手取り30万以上貰ってないとヤバい
19: 2022/03/16(水) 10:26:53.513 ID:Piy352MMp.net
実力見ずに勤務年で判断する糞会社未だに多いよな
日本ってやっぱ馬鹿だわ
日本ってやっぱ馬鹿だわ
20: 2022/03/16(水) 10:26:58.197 ID:WNlLYyt/0.net
>>13
俺は特別枠の入社だと思ってたんだがな
入ってみたら給料はクソだった
特別昇進できると思って入社したのにな
俺は特別枠の入社だと思ってたんだがな
入ってみたら給料はクソだった
特別昇進できると思って入社したのにな
21: 2022/03/16(水) 10:27:21.885 ID:WNlLYyt/0.net
>>12
次の就職先見つけたら、すぐやめたる
次の就職先見つけたら、すぐやめたる
22: 2022/03/16(水) 10:27:52.743 ID:FGyxtGjc0.net
>>20
自分が特別だと思ってる普通とか厨二病ですか?
自分が特別だと思ってる普通とか厨二病ですか?
23: 2022/03/16(水) 10:28:36.317 ID:6nY34kXe0.net
3年目まで昇給なしってどんなブラックだよ
24: 2022/03/16(水) 10:29:49.365 ID:0juzzGDR0.net
募集どんなんだったんだよ
25: 2022/03/16(水) 10:29:54.696 ID:WNlLYyt/0.net
>>23
毎年昇給(1000円)
これは詐欺だろ
毎年昇給(1000円)
これは詐欺だろ
26: 2022/03/16(水) 10:30:04.664 ID:WNlLYyt/0.net
>>24
コース別ってやつだよ
コース別ってやつだよ
27: 2022/03/16(水) 10:30:33.297 ID:WNlLYyt/0.net
>>22
いや実際募集職種違ったぞ
いや実際募集職種違ったぞ
28: 2022/03/16(水) 10:31:50.041 ID:fUkgqQG90.net
裏切るのか
29: 2022/03/16(水) 10:32:03.484 ID:WNlLYyt/0.net
ひどいよな
部長は給料上げる気ないし
課長は途中まで放置するくせに、期末に突然成果にケチつけて評価する気ない
やめたい
部長は給料上げる気ないし
課長は途中まで放置するくせに、期末に突然成果にケチつけて評価する気ない
やめたい
30: 2022/03/16(水) 10:32:18.145 ID:WNlLYyt/0.net
>>28
先に裏切ったのは無効だ
先に裏切ったのは無効だ
31: 2022/03/16(水) 10:32:26.081 ID:WNlLYyt/0.net
向こうだって書こうとした
32: 2022/03/16(水) 10:33:09.721 ID:nqZjDoNRd.net
辞めるなら早い方がいいよ
どうするか考えてる職場は結局辞める
どうするか考えてる職場は結局辞める
33: 2022/03/16(水) 10:33:58.512 ID:WNlLYyt/0.net
今が転職して最大のメリットがある
一年という十分な育成期間でスキルを高められた
業務経験は少ないが、給与の高い同業他社への転職が十分可能なタイミング
一年という十分な育成期間でスキルを高められた
業務経験は少ないが、給与の高い同業他社への転職が十分可能なタイミング
34: 2022/03/16(水) 10:34:09.567 ID:6nY34kXe0.net
もともとの給料が高けりゃまだしもだが、
昇給1000円だと最低賃金の伸びを下回ってるからワンチャン違法もある
昇給1000円だと最低賃金の伸びを下回ってるからワンチャン違法もある
35: 2022/03/16(水) 10:35:23.462 ID:DSPaaUTF0.net
入社1ヶ月目から給料もらえるだけでありがたいことなんだよ
36: 2022/03/16(水) 10:35:27.000 ID:WNlLYyt/0.net
弊社は仕事が楽だけど年収低い
20代の能力ある人もびっくりするくらい安い給料で働いてる
40以降になると急に人材が薄くなるのはなぜだろうか
20代の能力ある人もびっくりするくらい安い給料で働いてる
40以降になると急に人材が薄くなるのはなぜだろうか
37: 2022/03/16(水) 10:35:47.389 ID:WNlLYyt/0.net
>>35
そんなことはない
そんなことはない
38: 2022/03/16(水) 10:37:49.534 ID:6nY34kXe0.net
今どきは楽な仕事は基本年収低めだよ
40代以降になると人材薄くなるのは、みんな30代くらいで低収入に危機感を持って転職するからだわな
40代以降になると人材薄くなるのは、みんな30代くらいで低収入に危機感を持って転職するからだわな
39: 2022/03/16(水) 10:41:38.168 ID:o3CUQvPA0.net
>>38
楽な仕事ってどういう意味で?
スキルを伸ばす必要がないのか ストレスが少ないのか
楽な仕事ってどういう意味で?
スキルを伸ばす必要がないのか ストレスが少ないのか
40: 2022/03/16(水) 10:44:32.477 ID:WNlLYyt/0.net
>>38
なるほどな〜
毎日会社にいると危機感無くなるもんな
大学の同級生と年収の話になると、かなりびっくりされるんだよな
なるほどな〜
毎日会社にいると危機感無くなるもんな
大学の同級生と年収の話になると、かなりびっくりされるんだよな
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41: 2022/03/16(水) 10:45:59.131 ID:DSPaaUTF0.net
年収の話なんか聞いてくる友達は切れよ
42: 2022/03/16(水) 10:47:02.944 ID:6nY34kXe0.net
>>39
・残業少ない
・負荷が低い
・結果を具体的な形(数字など)で厳しく求められない
・プレイングに加わる形でマネジメントを要求されない
あとまあそもそもが、今どこの会社も40代は人材薄くて困ってるのはある
氷河期で採用手控えたからな
・残業少ない
・負荷が低い
・結果を具体的な形(数字など)で厳しく求められない
・プレイングに加わる形でマネジメントを要求されない
あとまあそもそもが、今どこの会社も40代は人材薄くて困ってるのはある
氷河期で採用手控えたからな
43: 2022/03/16(水) 10:47:31.558 ID:WNlLYyt/0.net
>>41
それは違うぞ
ちゃんと他社と比較するのは大切
会社の人だけと話してると、内部の価値観のおかしなところがわからなくなる
それは違うぞ
ちゃんと他社と比較するのは大切
会社の人だけと話してると、内部の価値観のおかしなところがわからなくなる
44: 2022/03/16(水) 10:47:35.205 ID:m4quMYMs0.net
会っても仕事の話と女の話する奴は続かなくなるなー
45: 2022/03/16(水) 10:48:27.624 ID:Gi1Ec53K0.net
そりゃ利益率下がってるからな
お前らが煽り食う
俺も20年前に同じこと言われたわ
お前らが煽り食う
俺も20年前に同じこと言われたわ
46: 2022/03/16(水) 10:49:10.159 ID:WNlLYyt/0.net
>>45
それでどうしたの?転職したの
それでどうしたの?転職したの
47: 2022/03/16(水) 10:49:34.373 ID:DSPaaUTF0.net
>>43
なんだお前が聞いてるのか
なんだお前が聞いてるのか
48: 2022/03/16(水) 10:49:37.087 ID:FxcpIrvE0.net
今より条件が良いところに行けるなら辞めれば良いし、無ければそこで働き続けるしかないだろ
49: 2022/03/16(水) 10:51:36.583 ID:WNlLYyt/0.net
>>47
なんとなくそういう流れになることあるじゃん
上の世代はしらんけど最近は普通に見せ合うぞ
まぁおっさん世代に給与明細見せあってる話すると「非常識」とか「みっともない」みたいな反応になるんだろうけども
なんとなくそういう流れになることあるじゃん
上の世代はしらんけど最近は普通に見せ合うぞ
まぁおっさん世代に給与明細見せあってる話すると「非常識」とか「みっともない」みたいな反応になるんだろうけども
50: 2022/03/16(水) 10:51:50.517 ID:WNlLYyt/0.net
>>48
そうだね
今一生懸命探してる
そうだね
今一生懸命探してる
51: 2022/03/16(水) 11:05:34.924 ID:tCxNUduL0.net
給与明細見せ合うとかねえわ
だいたいみんなと同じくらいの数字(嘘)を言ってるわ
本当の数字なんて言ったら集られる
だいたいみんなと同じくらいの数字(嘘)を言ってるわ
本当の数字なんて言ったら集られる