1: 2015/06/23(火) 22:14:37.309 ID:Tolnm4tQ0.net
人事の人が残念そうでほんと申し訳ない。
おれなんかを受け入れてくれた企業なのに。。
おれなんかを受け入れてくれた企業なのに。。
3: 2015/06/23(火) 22:15:31.793 ID:IMu0aQnZ0.net
でも結局カネが安いほうは蹴られるだけだろ
4: 2015/06/23(火) 22:15:38.791 ID:mRowIzqAd.net
お祈りメールは送ったか
御社の採用活動が云々
御社の採用活動が云々
5: 2015/06/23(火) 22:16:50.162 ID:Tolnm4tQ0.net
>>3
まさにそれだよ。
次最終選考の会社と内定もらった会社の年収の差が100マン以上ある。
内定もらったほうは決してブラックじゃないし
ほんと普通の企業なんだけどな
まさにそれだよ。
次最終選考の会社と内定もらった会社の年収の差が100マン以上ある。
内定もらったほうは決してブラックじゃないし
ほんと普通の企業なんだけどな
6: 2015/06/23(火) 22:18:05.580 ID:IMu0aQnZ0.net
内定チェーンしてないのか
次の内定が決まったら第二候補の内定先を蹴る
次の内定が決まったら第二候補の内定先を蹴る
7: 2015/06/23(火) 22:19:10.460 ID:Tolnm4tQ0.net
>>6
いやでも承諾書の提出期限が 2週間しかなかった。
いやでも承諾書の提出期限が 2週間しかなかった。
9: 2015/06/23(火) 22:20:35.646 ID:aWvI+3BA0.net
>>7
承諾書に拘束力なんてないぞ
まぁ背水の陣も悪くない
承諾書に拘束力なんてないぞ
まぁ背水の陣も悪くない
11: 2015/06/23(火) 22:21:28.380 ID:Tolnm4tQ0.net
>>9
それはわかってるけど
承諾書書いてから断るってやつはあまりいないんじゃないのか??
それってあまりまともは行為でもないだろうし
それはわかってるけど
承諾書書いてから断るってやつはあまりいないんじゃないのか??
それってあまりまともは行為でもないだろうし
12: 2015/06/23(火) 22:22:43.386 ID:66s+ig4u0.net
いやいや
普通は内定が出てから他の内定を断るもんだよ。
承諾書はあくまで建前。
日本の建前社会の洗礼をもう受けてしまったか・・・・
普通は内定が出てから他の内定を断るもんだよ。
承諾書はあくまで建前。
日本の建前社会の洗礼をもう受けてしまったか・・・・
13: 2015/06/23(火) 22:22:43.889 ID:IMu0aQnZ0.net
>>7
承諾書を出したとしても内定辞退してよい
新卒だけがよくハマる罠だが,あくまでも企業との業務契約だからな
契約破棄は自由
承諾書を出したとしても内定辞退してよい
新卒だけがよくハマる罠だが,あくまでも企業との業務契約だからな
契約破棄は自由
14: 2015/06/23(火) 22:23:33.709 ID:aWvI+3BA0.net
>>11
たくさんいるわw
内定と勘違いしてない?あくまで内々定だぞ
たくさんいるわw
内定と勘違いしてない?あくまで内々定だぞ
15: 2015/06/23(火) 22:24:32.877 ID:Tolnm4tQ0.net
>>12
え、まじで?!?!?
とりあえず承諾書ってみんな出してるもんなのか!
え、まじで?!?!?
とりあえず承諾書ってみんな出してるもんなのか!
16: 2015/06/23(火) 22:25:24.176 ID:S7UEyOEw0.net
メンタル抉れるよな。
17: 2015/06/23(火) 22:25:28.961 ID:1drvZ3qzd.net
おっと
19: 2015/06/23(火) 22:25:50.946 ID:Tolnm4tQ0.net
承諾書出したあとに断るって
常習手段だったのか!?!?
ええええええーえーーーーーー
常習手段だったのか!?!?
ええええええーえーーーーーー
20: 2015/06/23(火) 22:26:11.283 ID:66s+ig4u0.net
>>15
とりあえず最終選考に受からないとお前の新卒カードは使えなくなる。
死ぬ気でやらんとマジでヤバイぞ
とりあえず最終選考に受からないとお前の新卒カードは使えなくなる。
死ぬ気でやらんとマジでヤバイぞ
21: 2015/06/23(火) 22:26:57.620 ID:vZiILq29d.net
>>19
それを言うなら常套手段な
それを言うなら常套手段な
22: 2015/06/23(火) 22:27:32.034 ID:rKyJi4lP0.net
律儀だなお前
23: 2015/06/23(火) 22:27:33.005 ID:Tolnm4tQ0.net
>>20
こわくなってきた。
たしかに最終選考落ちたら
ほぼ0スタートだわ。
自己分析とかは終わってるけどさ。
こわくなってきた。
たしかに最終選考落ちたら
ほぼ0スタートだわ。
自己分析とかは終わってるけどさ。
24: 2015/06/23(火) 22:28:26.046 ID:Tolnm4tQ0.net
>>22
いや、大多数がそれだと思ってたから。
うわーーーまじかよ。。。。。とりあえず承諾書送っておくべきたったわ
いや、大多数がそれだと思ってたから。
うわーーーまじかよ。。。。。とりあえず承諾書送っておくべきたったわ
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25: 2015/06/23(火) 22:29:00.256 ID:aWvI+3BA0.net
ワロタ
わざわざ退路をたったんだろ?良い心がけだ
わざわざ退路をたったんだろ?良い心がけだ
26: 2015/06/23(火) 22:29:32.126 ID:IMu0aQnZ0.net
>>19
理由なんていくらでも作れるんだよ
「親が危篤になって自分が介護をする必要が出たので出勤不能」
「家業を手伝う事になった」
「地元で就職する必要性が出た」
だから困ったら理論武装して自分の意志を貫くしかない
理由なんていくらでも作れるんだよ
「親が危篤になって自分が介護をする必要が出たので出勤不能」
「家業を手伝う事になった」
「地元で就職する必要性が出た」
だから困ったら理論武装して自分の意志を貫くしかない
27: 2015/06/23(火) 22:30:02.089 ID:Tolnm4tQ0.net
てかほんとに
内々定もらったらみんなとりあえず承諾書にサインして送っておくもの
なのか!!?!?!?!?!?!?!?!?
内々定もらったらみんなとりあえず承諾書にサインして送っておくもの
なのか!!?!?!?!?!?!?!?!?
29: 2015/06/23(火) 22:31:18.323 ID:S7UEyOEw0.net
>>27
普通だけど、場合によって後輩に迷惑かかるからおれはしなかった
普通だけど、場合によって後輩に迷惑かかるからおれはしなかった
31: 2015/06/23(火) 22:31:31.454 ID:0g3fzlIO0.net
>>27
人による
大学のメンツや研究室の信頼も捨てることになるが
どうせ本人には関係ない
困るのは後の世代
今の老人がやってるようなもんだ
人による
大学のメンツや研究室の信頼も捨てることになるが
どうせ本人には関係ない
困るのは後の世代
今の老人がやってるようなもんだ
32: 2015/06/23(火) 22:32:28.830 ID:66s+ig4u0.net
>>27
そうだよ ごく普通。でもまぁ大っぴらに言うことじゃないし、就職課の人らも教えてはくれないだろうな。
内定式に出て内定辞退するやつもいるくらいだし
そうだよ ごく普通。でもまぁ大っぴらに言うことじゃないし、就職課の人らも教えてはくれないだろうな。
内定式に出て内定辞退するやつもいるくらいだし
33: 2015/06/23(火) 22:32:36.215 ID:Tolnm4tQ0.net
少数派の人がやるマナー違反なのかと思った。
まともなやつもしているのか
まともなやつもしているのか
34: 2015/06/23(火) 22:33:02.846 ID:IMu0aQnZ0.net
>>29
推薦の場合は学校のコネが混ざってるからな
他に,やたら一つの大学からの卒業生が多い企業とか
でも自由選考の場合は個人と企業の1対1なわけだから
あんまり気にしなくてもいい
推薦の場合は学校のコネが混ざってるからな
他に,やたら一つの大学からの卒業生が多い企業とか
でも自由選考の場合は個人と企業の1対1なわけだから
あんまり気にしなくてもいい
35: 2015/06/23(火) 22:33:14.098 ID:aWvI+3BA0.net
まぁでも「他の内定蹴ってきました!」って言えば熱意伝わるから問題ないよ
嘘つく必要もないし
嘘つく必要もないし
36: 2015/06/23(火) 22:33:39.221 ID:Tolnm4tQ0.net
学校推薦で得た内定の辞退と、承諾書を出したあとの辞退って
同じくらいの重さ?
同じくらいの重さ?
37: 2015/06/23(火) 22:34:35.115 ID:Tolnm4tQ0.net
>>35
次の最終で言ってみるわ。
正確には承諾書を提出しなかったと。
次の最終で言ってみるわ。
正確には承諾書を提出しなかったと。
39: 2015/06/23(火) 22:34:45.525 ID:FkSHjktX0.net
保険を放り投げるとか見上げた奴だwwwww
40: 2015/06/23(火) 22:34:51.850 ID:S7UEyOEw0.net
>>34
一般でもやるとこはやる。
デカイ会社ほど気にしないけど。
一般でもやるとこはやる。
デカイ会社ほど気にしないけど。
41: 2015/06/23(火) 22:35:13.302 ID:dkwPJR5/0.net
学校推薦のが重いな今後推薦がなくなる可能性たかいし
42: 2015/06/23(火) 22:35:13.352 ID:aWvI+3BA0.net
>>33
マナーがいいとは言えないけど
それ言ったらそもそも新卒至上主義で立場の弱い就活生を拘束しようとすること自体がマナー違反
マナーがいいとは言えないけど
それ言ったらそもそも新卒至上主義で立場の弱い就活生を拘束しようとすること自体がマナー違反
43: 2015/06/23(火) 22:35:58.486 ID:IMu0aQnZ0.net
企業も汚い手を使ってくるんだからそれを逆手に取ったって問題はない
それに他の企業は「お前が内定を蹴ったかどうか本当に知る術はない」
それに他の企業は「お前が内定を蹴ったかどうか本当に知る術はない」
45: 2015/06/23(火) 22:37:37.670 ID:IMu0aQnZ0.net
ていうか承諾書出してないのであれば「出し忘れてましたテヘ」でも多分通る
電話とかメールではっきりと「内定を辞退します」と言っていないのであればな
電話とかメールではっきりと「内定を辞退します」と言っていないのであればな
46: 2015/06/23(火) 22:39:57.062 ID:Tolnm4tQ0.net
ええええええ
次のに受かればいいけど
落ちたら一気にどん底だわ
面接はいまのところ 4/4回 で通過率100%だから自信はなくはないが。
次のに受かればいいけど
落ちたら一気にどん底だわ
面接はいまのところ 4/4回 で通過率100%だから自信はなくはないが。
47: 2015/06/23(火) 22:40:03.872 ID:X1fhY+ef0.net
いい度胸だ
48: 2015/06/23(火) 22:40:20.775 ID:IMu0aQnZ0.net
まあどうでもいいや
好きにしろ
好きにしろ
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50: 2015/06/23(火) 22:41:06.739 ID:S7UEyOEw0.net
>>46
保険はとっておくべきだろ、なにやってんだ
保険はとっておくべきだろ、なにやってんだ
51: 2015/06/23(火) 22:41:46.080 ID:nJs8pwfJ0.net
おねあいしゃす
おねあいしゃす
↑
これで復活出来るんじゃなかったっけ?
おねあいしゃす
↑
これで復活出来るんじゃなかったっけ?
52: 2015/06/23(火) 22:42:47.515 ID:YB58c9xc0.net
期限なんて交渉で伸ばせばいいだろ。それが仕事ってもんだ。
53: 2015/06/23(火) 22:42:57.372 ID:Tolnm4tQ0.net
>>50
周りあまりいないから情報交換できなかった。
みんなやってるってことなら
おれだってやってたわ・・・
>>49
気持ちが楽になる言葉をもらいたい。
SPI、1次、2次(技術面接)、ときて次の役員が最後なんだけど
このように回数が多い場合の最終は確率的には高めなんだよな???
周りあまりいないから情報交換できなかった。
みんなやってるってことなら
おれだってやってたわ・・・
>>49
気持ちが楽になる言葉をもらいたい。
SPI、1次、2次(技術面接)、ときて次の役員が最後なんだけど
このように回数が多い場合の最終は確率的には高めなんだよな???
54: 2015/06/23(火) 22:45:12.132 ID:66s+ig4u0.net
>>53
意思の最終確認みたいなもんだけど 役員面接ははっきり言って分からん。
俺が新卒のときは役員面接は三次面接で、最終面接は人事担当者で意思確認だけだったから。
へましたら普通にダメなやつだとは思う
意思の最終確認みたいなもんだけど 役員面接ははっきり言って分からん。
俺が新卒のときは役員面接は三次面接で、最終面接は人事担当者で意思確認だけだったから。
へましたら普通にダメなやつだとは思う
56: 2015/06/23(火) 22:45:26.064 ID:0g3fzlIO0.net
お前が内定を蹴ることにより
数ヵ月後の追加募集で職を得るやつがいる
お前はそういうことに喜びを感じればいい
まぁお前がけったことにより入りたかった奴が入れないって可能性は大いにあるがな
企業の心象も悪くなり後輩に影響する可能性大である
数ヵ月後の追加募集で職を得るやつがいる
お前はそういうことに喜びを感じればいい
まぁお前がけったことにより入りたかった奴が入れないって可能性は大いにあるがな
企業の心象も悪くなり後輩に影響する可能性大である
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