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わい管理職、女性社員に生理周期を聞いて懲戒免職処分





1: 2024/06/27(木) 20:00:25.142 ID:hdW5uT4x0.net
合理的理由があるから裁判して戦う



2: 2024/06/27(木) 20:00:41.141 ID:AGqLHzlJ0.net
わいw



5: 2024/06/27(木) 20:01:13.394 ID:DcTeH20p0.net
バカなこと言ってねぇで働け



7: 2024/06/27(木) 20:01:27.128 ID:tg02a9yD0.net
有罪!



9: 2024/06/27(木) 20:01:41.818 ID:eoFnmUvt0.net
報告期待



10: 2024/06/27(木) 20:03:17.357 ID:hdW5uT4x0.net
ちな聞いた理由は、有給の計画を全く立てないバカ女に指導をした結果の流れな



11: 2024/06/27(木) 20:03:37.906 ID:7OOCFhHy0.net
重罪な



12: 2024/06/27(木) 20:04:09.018 ID:hdW5uT4x0.net
計画有給なんて基本的にこういった使い方想定してるだろボケ



13: 2024/06/27(木) 20:04:44.551 ID:hdW5uT4x0.net
>>11
生理周期を聞くことのどこに犯罪要素があるんだよ



14: 2024/06/27(木) 20:05:29.195 ID:mnUjQclU0.net
>>13
セクハラだぞ?
自覚なしとかやばいな





15: 2024/06/27(木) 20:07:42.619 ID:hdW5uT4x0.net
>>14
計画有給の流れででた話な。
分からなくて計画立てれないのであれば、生理に合わせてとりあえず取れば良いと指導しただけ。



16: 2024/06/27(木) 20:08:23.454 ID:hdW5uT4x0.net
セクハラセクハラってお前ら雰囲気で言ってるだけだろバカらしい



18: 2024/06/27(木) 20:09:38.558 ID:IhbbpmgH0.net
叱られたのに俺は悪くねぇって言うタイプだな



19: 2024/06/27(木) 20:09:53.206 ID:hdW5uT4x0.net
俺には合理的理由がある。
医者が医療目的に生理周期を聞くことがセクハラに相当するのか?しないよな
俺も一緒。



21: 2024/06/27(木) 20:10:51.544 ID:hdW5uT4x0.net
>>18
悪くない事に対しては俺ははっきりと悪くないと言う。
君は言えないんだね。



22: 2024/06/27(木) 20:11:18.491 ID:IhbbpmgH0.net
>>21
叱られてる意味が考えられないのは可哀想



23: 2024/06/27(木) 20:11:18.754 ID:xMEDwhjx0.net
これは解雇待ったなし



24: 2024/06/27(木) 20:11:19.410 ID:DXgW7kt90.net
>>19
お前医者じゃないじゃん
何言ってんだ



25: 2024/06/27(木) 20:12:20.304 ID:bcMSjWF40.net
そんなもんいちいち聞かずとも臭いでわかるだろ



26: 2024/06/27(木) 20:12:25.339 ID:kkKGuQ3Zp.net
反訴されて完全負けだな
まぁ足掻いて元同僚に醜態晒せや



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27: 2024/06/27(木) 20:13:16.100 ID:hdW5uT4x0.net
有給の計画を立てる事に置いて、生理を基準に置くこと進めるのはセクハラか否か。
俺はセクハラではないと思います。
しかもこれは別に俺から積極的に提案したのではなく、相談を受けたから。
ちなみに前段として他の事も提案している。



28: 2024/06/27(木) 20:13:47.057 ID:hdW5uT4x0.net
>>24
医者はたとえだよばーか
理解できないのか。



29: 2024/06/27(木) 20:14:25.286 ID:hdW5uT4x0.net
>>22
まるで見てきたみたいなコメントだね。
全部それ君の妄想だから。



30: 2024/06/27(木) 20:14:30.374 ID:IOl5UraY0.net
>>19
セクハラはされた側がそうだと思えばセクハラだから
医者に胸見られて痴漢って叫ぶ奴はいないだろ



31: 2024/06/27(木) 20:14:44.267 ID:IhbbpmgH0.net
そもそも有給とは別に生理休暇ないの?



32: 2024/06/27(木) 20:14:50.613 ID:hdW5uT4x0.net
>>27
これに反論できないなら俺の勝ちでおわり。



34: 2024/06/27(木) 20:15:11.419 ID:UP/idRySa.net
それだけじゃないだろ
理由ができただけだよ



35: 2024/06/27(木) 20:15:28.692 ID:hdW5uT4x0.net
>>30
場合によっては言うだろ。



36: 2024/06/27(木) 20:15:30.230 ID:IhbbpmgH0.net
>>29
ごめん意味わかんない



37: 2024/06/27(木) 20:15:56.515 ID:hdW5uT4x0.net
>>34
それだけです。
それ以外は全部君の妄想^^






39: 2024/06/27(木) 20:16:24.325 ID:hdW5uT4x0.net
>>36
残念や。
君の知恵が足りないんやね。



40: 2024/06/27(木) 20:16:50.596 ID:IhbbpmgH0.net
>>39
知恵が足りてたら懲戒処分受けないと思うんだけど



41: 2024/06/27(木) 20:16:53.890 ID:nJZki3uB0.net
むしろ生理周期聞かれただけで変な反応する女の方がおかしいよな



42: 2024/06/27(木) 20:16:59.198 ID:hdW5uT4x0.net
俺の立場はいわゆる、女性AED問題と同じ。
セクハラの意図が無くてもセクハラ扱いを受ける。



43: 2024/06/27(木) 20:18:08.538 ID:hdW5uT4x0.net
>>40
君が勝手にそう思ってるだけじゃん。
一個の事しか想像できないからそうなるんだよばーか



44: 2024/06/27(木) 20:19:34.620 ID:hdW5uT4x0.net
俺の職場は生理休暇の取得を推奨してるからちゃんと毎月確認もしてるよ。



46: 2024/06/27(木) 20:19:52.881 ID:82PDkE3Z0.net
これはネタスレだからいいけどマジでこんなんで訴訟起こしたら一生外歩けないレベルで叩き潰されそう



49: 2024/06/27(木) 20:20:54.544 ID:h6+bnDYE0.net
例えば「今日は安全日?」と女子ロッカーで聞いたなら駄目だろうな



51: 2024/06/27(木) 20:22:00.919 ID:hdW5uT4x0.net
>>46
ネタじゃねーよ



54: 2024/06/27(木) 20:23:05.950 ID:hdW5uT4x0.net
>>49
普通にアウトやな。
俺は前提として、
「生理休暇の取得の推奨」や「計画有給」といった前段があるから。



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56: 2024/06/27(木) 20:24:55.375 ID:vNhw/7iZ0.net
いきなり裁判なのか?労基じゃないの?



58: 2024/06/27(木) 20:26:16.256 ID:hdW5uT4x0.net
>>56
うち労基弱いから



61: 2024/06/27(木) 20:27:04.441 ID:Hv6M18Gc0.net
一発で懲戒免職はやりすぎな感もする
譴責などを経て最終的に懲戒免職なら分かる



62: 2024/06/27(木) 20:27:39.982 ID:oEqB8tgH0.net
勝てるのか?会社相手に



63: 2024/06/27(木) 20:27:47.451 ID:hdW5uT4x0.net
>>61
それは確実にそう。
昨日の今日だからな。



64: 2024/06/27(木) 20:28:33.536 ID:hdW5uT4x0.net
>>62
会社を大きく見すぎちゃうか。
こっちに非がないなら余裕でしょう。



75: 2024/06/27(木) 20:32:11.186 ID:zi1op/Kc0.net
女に合理的で責めてはダメだぞ







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    • 1:
    • 名無し
    • 2024/7/12(金) 20:31:51
    • ID:QwMjE3NDk
    • 返信する

    懲戒免職は重すぎだろ。何か隠してんのか?