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明日から新しい会社で働くんだが、「歯の矯正中だから2週間に一回くらい、午前中出社遅れます」ってオッケー？

2024/07/11

0コメント





1: 2024/07/04(木) 22:08:55.260 ID:qpPtmk/G0.net
聞くの怖い



2: 2024/07/04(木) 22:09:38.257 ID:Cxn1ncJK0.net
有給が取れるならオッケーです



3: 2024/07/04(木) 22:09:45.450 ID:XfTftaBW0.net
ハァーーーーー！？



4: 2024/07/04(木) 22:10:03.362 ID:qpPtmk/G0.net
>>2
有給は半年後から付与って求人票に書いてある



5: 2024/07/04(木) 22:10:53.186 ID:qpPtmk/G0.net
面接の時怖くて聞けなかったが明日聞いてみるか…



6: 2024/07/04(木) 22:10:59.358 ID:Cxn1ncJK0.net
>>4
じゃあダメですね



7: 2024/07/04(木) 22:11:00.617 ID:PoVl6uGC0.net
だめに決まってんじゃん。
何考えてんだよ。歯の矯正とかお前都合じゃん。社会人なめてんの？矯正してやろうか？無職の俺が



8: 2024/07/04(木) 22:11:17.707 ID:/HwYJ6Mhr.net
おままごと楽しいね！



9: 2024/07/04(木) 22:11:27.205 ID:iFBpTPyw0.net
会社舐めてんのか？



10: 2024/07/04(木) 22:12:46.268 ID:pF14jxOX0.net
大物が来たと歓迎される





11: 2024/07/04(木) 22:13:06.365 ID:qpPtmk/G0.net
有給がない期間は減給って形で許してくれへんか？



12: 2024/07/04(木) 22:14:25.541 ID:qpPtmk/G0.net
今までの人生だと通院で遅れるとかは許してくれる環境しかなかった



13: 2024/07/04(木) 22:15:46.335 ID:n+I6nwAw0.net
内定後の面談みたいなで聞けなかったの



14: 2024/07/04(木) 22:15:52.867 ID:vGeg5njK0.net
いいだろ



15: 2024/07/04(木) 22:16:09.247 ID:qpPtmk/G0.net
>>13
ハロワの零細企業や



16: 2024/07/04(木) 22:16:21.354 ID:qpPtmk/G0.net
今日面接して、明日から行くことになった



17: 2024/07/04(木) 22:17:48.724 ID:J+MOC/d70.net
そのままバックれろ



18: 2024/07/04(木) 22:18:01.532 ID:D3P26Xv60.net
>>16
お前、、そこは大丈夫か？



19: 2024/07/04(木) 22:18:05.276 ID:gNQuvlYe0.net
そういえば言い忘れてたんですけど～みたいな感じでいけば？



20: 2024/07/04(木) 22:18:12.862 ID:Cxn1ncJK0.net
>>16
草
バイトかな



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21: 2024/07/04(木) 22:18:21.919 ID:DEQf3ve/0.net
矯正に1回どの程度の時間がかかるかしらんけど
1時間以内で終わるなら半休は取りすぎじゃね



22: 2024/07/04(木) 22:18:23.580 ID:qpPtmk/G0.net
>>18
公務員試験受ける間の、つなぎのつもりや



24: 2024/07/04(木) 22:19:24.737 ID:qpPtmk/G0.net
みんなありがとう。

お前らのアドバイスを頼りに、聞いてみるわ



25: 2024/07/04(木) 22:19:30.897 ID:Spd75f0O0.net
フレックスって言いたかったけどハロワの零細にそんなんあるんかな



26: 2024/07/04(木) 22:21:21.788 ID:qpPtmk/G0.net
営業とか管理らしい。

試用期間1ヶ月やから、クビになる可能性高そう



27: 2024/07/04(木) 22:25:03.527 ID:k57bVfDF0.net
そういうこと事前に言わない奴って仕事出来ないよな
怒られることを過剰に恐れて何もできない感じ
だから零細企業にしか拾われなかったんだろうけど



28: 2024/07/04(木) 22:26:27.710 ID:qpPtmk/G0.net
>>27
事前に言って「採用やめるわ！」ってなったら怖いやん



29: 2024/07/04(木) 22:27:12.875 ID:qpPtmk/G0.net
怒られるとかじゃなくて採用やめられる案件やからな

普通言われへんやろ



30: 2024/07/04(木) 22:27:48.331 ID:D3P26Xv60.net
>>26
それなら1ヶ月後からその作戦実行すればいいだけだ
試用期間すぎたらこっちのもんだ



31: 2024/07/04(木) 22:28:03.275 ID:qpPtmk/G0.net
明日言えば、仮に採用取り消しになったとしても損失は1日分の準備だけで済むから
まあ良心的な方やろ






32: 2024/07/04(木) 22:28:32.340 ID:D3P26Xv60.net
言わなくていい
こっちの不利になることは隠してればいい
そもそも会社のが立場強いんだからうまく立ち回らないとな



34: 2024/07/04(木) 22:32:53.742 ID:k57bVfDF0.net
>>28
いや、そんな縋るような企業でもないだろ
さらにいうと、2ヶ月に一回くらい仕方ないと零細企業に思われるくらいのスペック持ち合わせてないから「零細企業相手に内定取り消される」って怯えてるんだろ？
歯の矯正はどうにも出来ないんだからじゃあお前がやるべきは自己研鑽だよな
きちんと問題突き詰めればどうなるかなんて簡単に出てくるのに
それすら出来ないのは正直やばいよ



35: 2024/07/04(木) 22:33:35.669 ID:CJoDeDF+0.net
会社「歯よりハゲを何とかしろ」



36: 2024/07/04(木) 22:34:05.081 ID:qpPtmk/G0.net
>>34
2週間に一回な。



38: 2024/07/04(木) 22:35:24.751 ID:qpPtmk/G0.net
>>34
この職がなくなるのはそんな怯えてへんで

だが、相手がまだ採用迷ってる段階のうちに、ネガティブな要素を公開するのは、バカすぎるやん

せめて内定してからオープンすればええやろ？



43: 2024/07/04(木) 22:38:15.021 ID:k57bVfDF0.net
>>38
いや、会社に迷惑かける部分だから、最初に言うべきだろ
バカとかどうとかではなく、社会人として当たり前のことだよ



45: 2024/07/04(木) 22:39:19.100 ID:qpPtmk/G0.net
>>43
いや、ダメって言われたら別の方法探るだけやん

内定前に告知して内定逃すのはアホ



51: 2024/07/04(木) 22:51:17.940 ID:Qpaet+LX0.net
× 受かるはずだった会社に落ちる
◯ 落ちるべくして落ちる



58: 2024/07/04(木) 23:28:18.094 ID:RGHbjbZC0.net
別に半年後は有給で対応すればいいだけの話で大した問題じゃない
最初の半年をどうするかってことだけど人手不足なら普通に欠勤扱いでその分欠勤控除なりするだけだろ
そんなもんで採用機会逃す方がアホ
零細ならそんくらい適当に融通きかす



59: 2024/07/04(木) 23:28:54.588 ID:qpPtmk/G0.net
>>58
ありがとう！！



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61: 2024/07/04(木) 23:34:06.501 ID:8U42hjg90.net
無能がそれやったらムカつく
有能ならしょうがないよなってなる



転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1720098535




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