1: 2024/03/23(土) 01:29:53.205 ID:aDXQLam40.net
理不尽を我慢じゃなくて、無くしていくべきじゃねえの？ってのが下の世代の発想
ニートはレス禁止
ニートはレス禁止
2: 2024/03/23(土) 01:31:30.083 ID:LjSEGgB60.net
その考えは立派だけどろくに努力もしないで周りに文句言ってる奴らばっかじゃん
3: 2024/03/23(土) 01:32:06.042 ID:aDXQLam40.net
50代が怒ってて草
4: 2024/03/23(土) 01:32:39.512 ID:pkscs1Jh0.net
30代だけど上の言い分もZ世代の言い分も理解できるから板挟み
5: 2024/03/23(土) 01:32:48.859 ID:RLUVVnjs0.net
無くせるなら無くした方が良いけど無くせるのか
7: 2024/03/23(土) 01:34:13.243 ID:tkRFaDO30.net
>>2
文句言われるような何かがあるなら、努力がどうとか関係なく文句言うべきだしな
あんまり努力と文句の関係性がよくわからんかな
文句言われるような何かがあるなら、努力がどうとか関係なく文句言うべきだしな
あんまり努力と文句の関係性がよくわからんかな
9: 2024/03/23(土) 01:35:16.659 ID:+f4X4yoUr.net
ボナや有給あるホワイト企業ならまだしもブラック企業で言ってるなら死ねとしか言えねぇ
10: 2024/03/23(土) 01:35:21.808 ID:C254N/6P0.net
親に理不尽にドヤされてた世代だしな
11: 2024/03/23(土) 01:36:19.607 ID:aDXQLam40.net
50代から上は滅私奉公を刷り込まれてるからね
12: 2024/03/23(土) 01:37:16.406 ID:Ni6dqksI0.net
50代より上は脳筋だしな
そりゃ無理だわ
そりゃ無理だわ
13: 2024/03/23(土) 01:38:31.251 ID:tkRFaDO30.net
というか、50前後くらいはギリ下の世代にも理解を持ってるような気がするという感覚がある
14: 2024/03/23(土) 01:38:58.594 ID:Ni6dqksI0.net
>>5
無理だな。
世代間の違いもあるけどそれ以上に資本家の圧力がやべえ。
儲からないとふんだらとことんケチるから、理不尽を食らうのはいつも底辺。
無理だな。
世代間の違いもあるけどそれ以上に資本家の圧力がやべえ。
儲からないとふんだらとことんケチるから、理不尽を食らうのはいつも底辺。
15: 2024/03/23(土) 01:39:47.320 ID:MesgP1qW0.net
諦めた30代「どうせ何も変わらないし波風立てるなよ」
死んだ目の40代「忙しいんだから喋るな」
こうして20代は仕事を辞めた
死んだ目の40代「忙しいんだから喋るな」
こうして20代は仕事を辞めた
16: 2024/03/23(土) 01:41:11.254 ID:zBt12WdJ0.net
足の引っ張り合いがこの国の美徳
17: 2024/03/23(土) 01:42:07.219 ID:wNVi34iGH.net
ついでに自分より下の立場なら何しても良いってのもな
18: 2024/03/23(土) 01:42:47.323 ID:MTTzUTnN0.net
すぐに癇癪起こさないでその場は我慢しなきゃ原因無くして行けないだろ
20: 2024/03/23(土) 01:43:16.148 ID:LjSEGgB60.net
>>7
本当に文句言ってるだけなら周りの空気悪くするだけだし
文句だけ言って何もしないとかなら結局その皺寄せは他の奴に来てるわけだし最悪じゃん
本当に文句ある奴は騒がず何かしら行動移してるよ
本当に文句言ってるだけなら周りの空気悪くするだけだし
文句だけ言って何もしないとかなら結局その皺寄せは他の奴に来てるわけだし最悪じゃん
本当に文句ある奴は騒がず何かしら行動移してるよ
21: 2024/03/23(土) 01:43:39.200 ID:if4GcCes0.net
中間管理職がそのまま咀嚼して上にいうわけあるまいにだからこそあれだな胃薬いいかんじで
22: 2024/03/23(土) 01:45:58.527 ID:Qnx5P0320.net
そんな活気あふれる人材あんまりいなくね
我慢はしたくないけど自分でも変える気はないだから愚痴る離れるって人ばっかり
我慢はしたくないけど自分でも変える気はないだから愚痴る離れるって人ばっかり
23: 2024/03/23(土) 01:46:06.305 ID:tkRFaDO30.net
>>20
真のスコットランド論法やめろ
真のスコットランド論法やめろ
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25: 2024/03/23(土) 01:54:55.278 ID:3wTGFRz20.net
理不尽50代 「嫌なら辞めろ！」
こいつらもまた上の世代からそうやって躾けられてきたんだよな
負の連鎖
こいつらもまた上の世代からそうやって躾けられてきたんだよな
負の連鎖
26: 2024/03/23(土) 01:56:32.559 ID:lezDGqMXM.net
体育会系「おれもやったんだからさあ」
文化系「効率悪いのやめようよ」
文化系「効率悪いのやめようよ」
29: 2024/03/23(土) 01:57:40.879 ID:3wTGFRz20.net
日本の悪いとこは
合理的じゃないものを根性論でなんとかしようとする老害仕草
合理的じゃないものを根性論でなんとかしようとする老害仕草
31: 2024/03/23(土) 02:01:29.110 ID:OYX/1qcQ0.net
理不尽判定が緩すぎるのが下の世代
33: 2024/03/23(土) 02:01:50.778 ID:nQdiY3c60.net
根性とか理不尽を我慢とかじゃなく会社員として何が会社の利益を上げる事になるのか考えたらいいんじゃない？
目先の慰謝料目当てでパワハラだ労基違反だって訴えて会社辞めても一時の金しか手に入らないんだし理不尽と思えることでも我慢して上に行く努力した方が会社にとっても自分にとってもプラスでしかないよね
目先の慰謝料目当てでパワハラだ労基違反だって訴えて会社辞めても一時の金しか手に入らないんだし理不尽と思えることでも我慢して上に行く努力した方が会社にとっても自分にとってもプラスでしかないよね
36: 2024/03/23(土) 02:05:29.884 ID:tkRFaDO30.net
>>33
一文目「理不尽を我慢とかじゃなく」二文目「理不尽と思えることでも我慢して」
脳みそバグらせる文章やめろ
一文目「理不尽を我慢とかじゃなく」二文目「理不尽と思えることでも我慢して」
脳みそバグらせる文章やめろ
37: 2024/03/23(土) 02:07:32.714 ID:3wTGFRz20.net
仕事で何かしら問題が起きました
上の立場の者が問題を起こさない為に対策をしろと下に言いました
それを考える立場の者が意味のない対策案を提出し採用され無駄な仕事が増えました
世界的な大企業ですらこれ
上の立場の者が問題を起こさない為に対策をしろと下に言いました
それを考える立場の者が意味のない対策案を提出し採用され無駄な仕事が増えました
世界的な大企業ですらこれ
39: 2024/03/23(土) 02:11:31.498 ID:XRANzoK30.net
人と人とが関わる以上、どちらかの理不尽を無くすってのは
無理だから爆発するか我慢する他ないわけで
長く続けるなら後者がベストだろう
無理だから爆発するか我慢する他ないわけで
長く続けるなら後者がベストだろう
41: 2024/03/23(土) 02:15:58.026 ID:GMawRlw00.net
30年経済成長してないんだからこれまでのやり方は失敗だったと認めるべき
43: 2024/03/23(土) 02:18:12.133 ID:XRANzoK30.net
我慢し続けた結果、管理職＝対価はお金
についたって事だから、ある意味成功事例を挙げてくれてる
良い上司ではある
についたって事だから、ある意味成功事例を挙げてくれてる
良い上司ではある
47: 2024/03/23(土) 02:34:23.407 ID:fknvvpaw0.net
運動部しか人権が無かった時代の名残だな
49: 2024/03/23(土) 02:39:35.541 ID:nQdiY3c60.net
>>13は50前後と一括りにして偏見で人を見ている
>>23これも話聞こうとしてない
これ以上はめんどくさいから端折るけどお前のレスって自分勝手そのもので社会経験があるとは思えない
>>23これも話聞こうとしてない
これ以上はめんどくさいから端折るけどお前のレスって自分勝手そのもので社会経験があるとは思えない
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終身雇用時代はまだ「納得できた部分もある」
理不尽な目に遭っても雇用は継続してくれるか関連会社に出向とか紹介で守ってくれてた時代なら耐えた
今はそれがないから耐える理由がない
理不尽な目に合っても給料に反映したり、
雇用を守ってくれるなら我慢できる場合もある
今は理不尽な目に合った上に給料安いし、
リストラされるようでは我慢するだけ無駄
何のメリットもない