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日本企業 「40代が社内におらんのだ」

2024/03/06

1コメント





1: 2024/02/25(日) 23:29:36.459 ID:b0W/JDeI0.net
日本企業 「特に40代前半が少ない。50代は掃いて捨てるほどいるのに」



3: 2024/02/25(日) 23:30:47.575 ID:9HtY+8Mz0.net
日本中の40代はどこにいったの



4: 2024/02/25(日) 23:30:48.446 ID:+ke5n08Qx.net
社内にはおらん
家におる



6: 2024/02/25(日) 23:31:38.714 ID:luAseeod0.net
氷河期当時雇ってねえからだよ



9: 2024/02/25(日) 23:32:12.994 ID:45l7S7kC0.net
今氷河期世代って55歳位でしょ？



12: 2024/02/25(日) 23:33:58.793 ID:XOtBC8H1M.net
ワイも40前半やが転職や
50代上司が老害化酷くて無理やりわ



15: 2024/02/25(日) 23:36:46.562 ID:9cdOi7Z70.net
40代おれ「求人見てきました！」
某社「職歴がぱっとしないねえ」



16: 2024/02/25(日) 23:36:57.209 ID:b0W/JDeI0.net
今の50歳 200万人
40歳　150万人
20歳　100万人

物凄い勢いで人口が減ってる



17: 2024/02/25(日) 23:37:44.454 ID:myOIZVOc0.net
介護施設とかにはめっちゃいるよね



18: 2024/02/25(日) 23:38:22.803 ID:b0W/JDeI0.net
っていう風に数字で明確に人手不足がわかってんだけど
60代とかその辺の世代は「なんで人が来ないんだ」とかボヤいてたりする





20: 2024/02/25(日) 23:39:18.504 ID:9cdOi7Z70.net
>>18
なんで若いやつを優遇しないといけないんだ
俺の頃は・・とまじでやってるアホジジイいるからな



21: 2024/02/25(日) 23:39:47.949 ID:ZKPafLg40.net
全盛期のVIPに腐るほどいたのに＞＜；
>>17
あーそこか



22: 2024/02/25(日) 23:40:22.383 ID:9cdOi7Z70.net
>>16
40、50が子供産まなかったせいだから若い人が入らないのすら自己責任よね



23: 2024/02/25(日) 23:42:12.611 ID:+ke5n08Qx.net
>>9
42-50、この辺りか

つーか世代別の残存率の統計見たいわ
こーいうのなんてーの？世代の生存数/世代の出生率、的なの



25: 2024/02/25(日) 23:43:05.137 ID:Bk7HtGzB0.net
正直そこまでほしがってないでしょ？



26: 2024/02/25(日) 23:43:40.525 ID:b0W/JDeI0.net
今の20歳は50歳の半分しかいないからね
30歳も130万人とかそんくらいしかいない

だから人材は大事にしなきゃいけないんだけど、年寄世代って今でもまだ根性論使い捨ての意識が残ってる



27: 2024/02/25(日) 23:43:48.861 ID:1c5F+KaO0.net
>>25
40越えは早期退職とかの対象だしな
欲しがってないどころか辞めさせたいまである



28: 2024/02/25(日) 23:45:20.657 ID:b0W/JDeI0.net
>>27
現状だとリストラで消したいのは50代だよ
余ってるのこの世代だし



29: 2024/02/25(日) 23:46:02.129 ID:Cby8QTRV0.net
20代30代がいないな弊社



30: 2024/02/25(日) 23:46:10.875 ID:b0W/JDeI0.net
パワハラで下の世代つぶしまくってきたのも今の50～60代だからな



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31: 2024/02/25(日) 23:46:32.536 ID:TgqgOpJ80.net
この先AIの普及で40代なんかいなくても全然困らないねってなるよ



32: 2024/02/25(日) 23:49:24.847 ID:hChCjSzY0.net
優秀な30代を抜擢して管理職にしたほうが良い
氷河期に期待しちゃダメ



33: 2024/02/25(日) 23:49:44.644 ID:9cdOi7Z70.net
大企業とかにいる40代は少数精鋭だからリストラなんかされないよ
むしろ50代がやばい



35: 2024/02/25(日) 23:50:01.550 ID:b0W/JDeI0.net
AIの話をするなら人自体あんまりいらなくなるよ



39: 2024/02/25(日) 23:52:14.900 ID:luAseeod0.net
>>33
なるほどな
就職難突破した上澄み連中なんだよなよう考えたら
あの時は地方公務員でさえ難関だった



41: 2024/02/25(日) 23:53:24.541 ID:eiEuJ4hw0.net
別に40代が欲しいわけじゃなく経験20年のやつが欲しいって話なんだが



42: 2024/02/25(日) 23:54:41.194 ID:DNZlbyF80.net
40代いなさ過ぎて専務部長50代で課長係長は30代がなってる



43: 2024/02/25(日) 23:55:14.636 ID:RegL2IGu0.net
ぶっちゃけおらんけどそもそもいらん
次の世代は今の30代が中心になればいい



44: 2024/02/25(日) 23:56:19.211 ID:b0W/JDeI0.net
企業も50代で仕事できん奴はいらんって思ってるからな



46: 2024/02/25(日) 23:57:44.602 ID:b0W/JDeI0.net
経験的にはパワハラ、モラハラが一番酷いのは今の60代かな
本当に酷い奴が多かった
50代はまだマシ
70代は知らん






47: 2024/02/25(日) 23:58:01.562 ID:7KQglsAFd.net
>>3
40代だけ食べるお化けが居る



49: 2024/02/25(日) 23:58:36.565 ID:ZKPafLg40.net
>>43
ヤル気ない、てか無理だわ
デキル人間は早々に自分の道見つけてそっち進んでる世代だぞ



51: 2024/02/26(月) 00:00:00.614 ID:DV0D+zZQd000000.net
>>35
鬼に金棒みたいな話だからな
地のスキルないやつほど要らないってことになる



52: 2024/02/26(月) 00:01:51.429 ID:M6XGXYVO0.net
>>49
それならそれでいい
使える人だけで回せる範囲でやればいい
もう50歳60歳のオッサンたちも愛社精神なんてのは欠片もなくて、自分が定年するまで持てばいいやくらいの感覚
100年成長し続けるために！みたいな目標でおっさんも働いてない
お荷物増やすくらいなら、普通に入ってくる有能の分でやれる範囲でやってく方向にシフトしてるわ

それがWin-Winてやつなんだと思う



53: 2024/02/26(月) 00:06:59.120 ID:wvFEX3tC0.net
なんで50代こんな嫌われてんの？



54: 2024/02/26(月) 00:09:19.829 ID:pFQ7cbbA0.net
>>52
まんまだろうし残ってく企業は外人だらけなってくるのも自然の流れだよね



55: 2024/02/26(月) 00:11:55.692 ID:E34WREZl0.net
社内どころか
ネット上にももうあんまりいないよ
どこにいるのかは知らない
というか俺も含めてあんまり接続してない



56: 2024/02/26(月) 00:12:10.696 ID:pFQ7cbbA0.net
>>53
創作やってる人達はガチの天才だらけだったと思うけど
なんかよく分からん
結局は洗脳解けなくて偏見思考のまま育っちまった層が多いんじゃないのかな
バブル時代に20歳前後だった人多いだろうし



57: 2024/02/26(月) 00:14:03.258 ID:wvFEX3tC0.net
今の企業の経営陣ってこの状況になってもまだ嫌なら辞めろって意識の人多そう



58: 2024/02/26(月) 00:14:43.855 ID:1+hdJdpt0.net
確かに半分ぐらいが50代だ



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62: 2024/02/26(月) 00:32:12.720 ID:wvFEX3tC0.net
50～60代ってパワハラしか能がない人すげー多い
人を上手く使う能力が皆無



転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1708871376




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    • 1:
    • 名無し
    • 2024/3/06(水) 22:38:05
    • ID:IxMzA3NTU
    • 返信する

    50-60台ってバブル入社勝ち逃げ組だからなあ
    無能でもなんでも入れて一生安泰だった頃