1: 2024/02/28(水) 07:46:57.199 ID:dSC0iyfV0.net
やばい？
2: 2024/02/28(水) 07:47:34.177 ID:YWstNilV0.net
無給の休暇なら問題ないはずだが
3: 2024/02/28(水) 07:47:37.856 ID:2X3aTDvO0.net
人事評価下がるだけ
4: 2024/02/28(水) 07:47:47.271 ID:I7LEQM0s0.net
欠勤になるので給料減るね
5: 2024/02/28(水) 07:48:05.883 ID:89I37FzB0.net
ヤバイですね✩
7: 2024/02/28(水) 07:48:49.220 ID:j5m/2IIw0.net
ボーナスにダイレクトアタック
8: 2024/02/28(水) 07:49:00.327 ID:lx5B2DBE0.net
変に職場内でうわさになる
9: 2024/02/28(水) 07:49:00.527 ID:dSC0iyfV0.net
>>4
残業しまくってるし一日分減ってもお釣りが来るんだが
残業しまくってるし一日分減ってもお釣りが来るんだが
10: 2024/02/28(水) 07:49:17.387 ID:yIneRxym0.net
いいよ
12: 2024/02/28(水) 07:49:43.904 ID:hPTQdT4+d.net
欠勤は評価としては本当にやばい
15: 2024/02/28(水) 07:50:46.561 ID:6unoq+xr0.net
風邪ひいたならしょうがないよ
16: 2024/02/28(水) 07:51:00.449 ID:etiVkrLTp.net
>>9
ぢゃあ休めよｗてかここで聞くな
会社に聞けよなんで聞かないの？
仕事出来ないだろお前
ぢゃあ休めよｗてかここで聞くな
会社に聞けよなんで聞かないの？
仕事出来ないだろお前
18: 2024/02/28(水) 07:52:29.193 ID:6KUFG7Iy0.net
余裕やいけ
19: 2024/02/28(水) 07:52:43.034 ID:dSC0iyfV0.net
>>15
風が悪化したとか言って休もうかな
風が悪化したとか言って休もうかな
20: 2024/02/28(水) 07:53:12.698 ID:dSC0iyfV0.net
>>16
いやお前ら有識者の意見が欲しい
VIPPERってこういうところの穴を着く系のやつ得意そうだし
いやお前ら有識者の意見が欲しい
VIPPERってこういうところの穴を着く系のやつ得意そうだし
21: 2024/02/28(水) 07:53:51.590 ID:I7LEQM0s0.net
そもそもなんでそんなに有給無いの？
入社１年目とか？
入社１年目とか？
23: 2024/02/28(水) 07:54:13.881 ID:dSC0iyfV0.net
>>21
去年の11月
去年の11月
24: 2024/02/28(水) 07:54:21.078 ID:h823/7Yrp.net
>>9
代休とれないの？ブラックだね
代休とれないの？ブラックだね
26: 2024/02/28(水) 07:55:01.437 ID:or9d+r/p0.net
やばくはない
給料が減るだけ
あとは休んだ後に書類書くのがめんどいくらい
給料が減るだけ
あとは休んだ後に書類書くのがめんどいくらい
27: 2024/02/28(水) 07:55:10.722 ID:dSC0iyfV0.net
>>24
休日出勤じゃないと取れない
休日出勤じゃないと取れない
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28: 2024/02/28(水) 07:55:23.006 ID:dSC0iyfV0.net
>>26
それだけ？
それだけ？
29: 2024/02/28(水) 07:55:59.288 ID:or9d+r/p0.net
>>28
それだけ
欠勤しすぎると理由によっては懲戒処分になるけど
それだけ
欠勤しすぎると理由によっては懲戒処分になるけど
30: 2024/02/28(水) 07:56:34.516 ID:dSC0iyfV0.net
人事評価ってこの会社にいる間は一生付きまとうの？例えば次の年からは真面目にちゃんと働いたら普通に評価される？
31: 2024/02/28(水) 07:56:37.985 ID:WaJ5eNDB0.net
この時期になるとむしろ有給取得が少なすぎて休ませられるわ
年必ず20日休めとか狂気だろ
年必ず20日休めとか狂気だろ
32: 2024/02/28(水) 07:57:18.512 ID:dSC0iyfV0.net
>>29
理由なんてでっちあげるやつがほとんどじゃないの？そいつが体調不良かどうかなんて分からなくね
理由なんてでっちあげるやつがほとんどじゃないの？そいつが体調不良かどうかなんて分からなくね
33: 2024/02/28(水) 07:57:22.549 ID:I7LEQM0s0.net
>>23
なるほど
入社早々残業させまくる会社か
インフルコロナが最近流行っているから理由はたつと思うけど
残業は体調不良になる前までに定時で上がるとか調整したほうがいいよ
なるほど
入社早々残業させまくる会社か
インフルコロナが最近流行っているから理由はたつと思うけど
残業は体調不良になる前までに定時で上がるとか調整したほうがいいよ
34: 2024/02/28(水) 07:57:46.458 ID:h823/7Yrp.net
>>30
1度外れたらコース外れたら無理だよ一緒に車内ニートしようぜ
1度外れたらコース外れたら無理だよ一緒に車内ニートしようぜ
35: 2024/02/28(水) 07:58:00.061 ID:dSC0iyfV0.net
>>31
一応繁忙期は納まった
一応繁忙期は納まった
36: 2024/02/28(水) 07:58:32.819 ID:35ck5JqPM.net
てか、会社は休んだら労働力削れるから休めるだけ休んだほうがいい
会社が「社員は休む時間を考慮しなければならない」と認識させたら勝ち
お前の勝ちだ
会社が「社員は休む時間を考慮しなければならない」と認識させたら勝ち
お前の勝ちだ
37: 2024/02/28(水) 07:58:50.586 ID:dSC0iyfV0.net
>>34
ぶっちゃけ上司とか管理職が死ぬほど忙しそうにしてるの見ると出世することがいいこととも思えないわ
ぶっちゃけ上司とか管理職が死ぬほど忙しそうにしてるの見ると出世することがいいこととも思えないわ
38: 2024/02/28(水) 07:59:04.768 ID:34pSGjEGd.net
去年11月から働き始めても有給付与されないでしょ
39: 2024/02/28(水) 07:59:56.417 ID:dSC0iyfV0.net
>>38
6日だけ
6日だけ
40: 2024/02/28(水) 08:00:41.560 ID:dSC0iyfV0.net
じゃあ休むよ？そもそも１回欠勤してるしこれ以上評価も下がりようがない
41: 2024/02/28(水) 08:00:45.007 ID:or9d+r/p0.net
>>32
欠勤しすぎるとって話
医者の診断書とか求められるよ
20~30日欠勤するとなるんじゃないかな
欠勤しすぎるとって話
医者の診断書とか求められるよ
20~30日欠勤するとなるんじゃないかな
43: 2024/02/28(水) 08:02:07.308 ID:dSC0iyfV0.net
>>41
あーそのレベルか
あーそのレベルか
45: 2024/02/28(水) 08:04:13.973 ID:35ck5JqPM.net
>>40
一応、就業開始までにメールは入れとけ
無断は相手につけ込まれる余地あるからな
一応、就業開始までにメールは入れとけ
無断は相手につけ込まれる余地あるからな
46: 2024/02/28(水) 08:04:47.711 ID:dSC0iyfV0.net
>>45
もちろん連絡はする
もちろん連絡はする
48: 2024/02/28(水) 08:06:30.991 ID:dSC0iyfV0.net
連絡入れたわ
連絡で誰が出るかも問題なんだが今日は上司が出なかったからあたりだった
連絡で誰が出るかも問題なんだが今日は上司が出なかったからあたりだった
49: 2024/02/28(水) 08:07:57.055 ID:h823/7Yrp.net
良かったね無理して働く必要ないよ
50: 2024/02/28(水) 08:08:13.438 ID:QWB2hz+G0.net
モンスター社員すぎる
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51: 2024/02/28(水) 08:10:25.989 ID:wDKlkg2Gr.net
>>48
８時から事務所空いている仕事か
大変そうだね
８時から事務所空いている仕事か
大変そうだね
52: 2024/02/28(水) 08:10:39.701 ID:35ck5JqPM.net
「勝った」な
あとは「休んだ俺は悪いやつ」みたいな自己洗脳しないように
働きやすい会社組織を組み立てない役員側が無能なだけだからな
あとは「休んだ俺は悪いやつ」みたいな自己洗脳しないように
働きやすい会社組織を組み立てない役員側が無能なだけだからな
54: 2024/02/28(水) 08:31:39.095 ID:dSC0iyfV0.net
>>51
いや5コールくらいしてから電話でたから人すくねぇんだろうな
いや5コールくらいしてから電話でたから人すくねぇんだろうな
55: 2024/02/28(水) 08:38:37.813 ID:wDKlkg2Gr.net
>>54
そもそも始業何時からよ
残業管理はしてて早出の管理していない感じかな？
そもそも始業何時からよ
残業管理はしてて早出の管理していない感じかな？
56: 2024/02/28(水) 08:40:06.521 ID:dSC0iyfV0.net
>>55
8:25
8:25
57: 2024/02/28(水) 08:51:24.402 ID:/9zygBEr0.net
うちは欠勤があると給料減る事は普通にあるが、更にボーナスの月数からも減るから欠勤なんて出来ねえ
例:ボーナス1.5ヶ月→1.45ヶ月
例:ボーナス1.5ヶ月→1.45ヶ月
58: 2024/02/28(水) 08:52:00.419 ID:a1Jhghqx0.net
別にヤバくはない
上司によっては評価下がるかもだけど、普段からちゃんとやるべきことやってる人なら気にされない
上司によっては評価下がるかもだけど、普段からちゃんとやるべきことやってる人なら気にされない
59: 2024/02/28(水) 08:54:01.763 ID:or9d+r/p0.net
>>57
ボーナス減るのは普通じゃない？
欠勤分減るだけだけど
ただ欠勤することある？有給40日ストックするやん、普通
ボーナス減るのは普通じゃない？
欠勤分減るだけだけど
ただ欠勤することある？有給40日ストックするやん、普通
60: 2024/02/28(水) 08:55:58.201 ID:wDKlkg2Gr.net
自社のルールが他社も採用しているって考える人って頭が硬い人なのかな
61: 2024/02/28(水) 09:02:36.972 ID:ssukagGD0.net
俺はそれやりまくって生活困窮したのでほどほどに
