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会社に貢献意欲、日本は5％　世界平均23％、格差拡大 [首都圏の虎★]

2024/02/27

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1: 2024/02/17(土) 17:05:07.37 ID:qm7MGr949.net
　従業員の会社に対する貢献意欲、愛着を表す言葉「エンゲージ」に関する米調査会社ギャラップのリポートで、貢献したいと思っている従業員の割合が日本は2022年で5％にとどまったことが17日、分かった。4年連続の過去最低水準。世界平均は前年比2ポイント上昇の23％と、09年の調査開始以降の最高を更新し、日本との格差が拡大した。

　調査担当者は、長年の終身雇用制度が日本の低水準の一因と指摘し「従業員は変化の少ない職場に閉塞感を抱いている一方、会社を辞めることも難しいと感じている」と分析した。

全文はソースで　2/17(土) 16:30配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/99f0073d2261956d352799bcc2653c6dc51f3e90



2: 2024/02/17(土) 17:06:04.39 ID:8GOZE4jU0.net
終身雇用で5%とかギャグだろ



3: 2024/02/17(土) 17:06:59.89 ID:N++Y0AIz0.net
上がゴミクズだから



4: 2024/02/17(土) 17:07:10.22 ID:xL3joNy+0.net
労働実態は日本人が１番貢献してるだろ
気持ちなんかで判断してどうする



5: 2024/02/17(土) 17:07:28.69 ID:rWDPcHE70.net
だって奴隷だし



7: 2024/02/17(土) 17:09:05.44 ID:sQyuM9Su0.net
そういう気持ちで働いてるわけじゃないだけである程度ちゃんと仕事はしてるが。
誰か代われよ俺の仕事



8: 2024/02/17(土) 17:09:08.18 ID:rAiQ71yP0.net
会社に貢献しても賃金や時給は変わらんよ
どれだけ手を抜くかサボるかが大事



9: 2024/02/17(土) 17:10:16.51 ID:+eZWBYNo0.net
終身雇用じゃないなら貢献する気は薄れるだろ



13: 2024/02/17(土) 17:11:26.70 ID:Yx8Tx4e90.net
メンバーシップ型でこれはおかしい
どんな思考してるんだろう



15: 2024/02/17(土) 17:13:05.46 ID:pA1YskUO0.net
貢献しないと首になる海外と違って日本ではクビにならないしな





16: 2024/02/17(土) 17:13:27.61 ID:2mKmV/8a0.net
>>9
逆だろ。
終身雇用なら会社に貢献しなくてもクビにならない。



17: 2024/02/17(土) 17:13:47.29 ID:a08Szwd40.net
この結果を受けて懇親会を開こうと言うのが日本企業



19: 2024/02/17(土) 17:14:02.49 ID:SW2qATtO0.net
会社のために働いても使い捨てだしな



21: 2024/02/17(土) 17:14:13.87 ID:ALW35GKQ0.net
会社以前に上司ガチャが重要だからな



23: 2024/02/17(土) 17:14:45.65 ID:jCi1lPdw0.net
給与が低いし異常に時間拘束したがるからな
愛される組織はあまり多くない
会社もそれを望んでるとは思えないし😅



26: 2024/02/17(土) 17:15:50.44 ID:BZ738N6m0.net
性格の悪い上司の下で会社に貢献しようと思わないもん。結果出しても手柄取られるしな。



28: 2024/02/17(土) 17:16:40.79 ID:koDF2bkJ0.net
どれだけ頑張っても会社は賃金を大して上げず貯め込んでいくんだから当然だろ



32: 2024/02/17(土) 17:18:24.13 ID:Dh7qbAdW0.net
アメリカ式解雇にして賃金上げても騒ぎ出すだすのがオチ



34: 2024/02/17(土) 17:20:57.01 ID:QA+gwcLc0.net
いやどう考えても現実は日本のほうが高いだろ
外国は転職ばっかの時点で論外だから



36: 2024/02/17(土) 17:22:39.60 ID:NcC813vx0.net
努力に報いてくれないからそうなるわな
社員もいかに楽することを考えているから



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41: 2024/02/17(土) 17:24:37.10 ID:JhkXL7V20.net
貢献意識高いやつに限って日本の場合、めんどくさいやつなんだが



46: 2024/02/17(土) 17:27:10.61 ID:Yg+gSzoU0.net
それ正社員よりも多い派遣社員や契約社員を
含んでるだろ。



48: 2024/02/17(土) 17:27:53.49 ID:lI8DMl/J0.net
この数字に何か意味有るのかな
原因なんてわかりきってるしなあ
会社も社員もこの結果にみんな納得してるだろ



54: 2024/02/17(土) 17:31:58.09 ID:U4wg6hPX0.net
５％とかバイトの方が貢献意欲高そうで笑うわ



59: 2024/02/17(土) 17:33:24.85 ID:B3c2q/UM0.net
世界平均も低くて草



60: 2024/02/17(土) 17:33:48.14 ID:Bqq8zoVd0.net
>>17
うちの会社が考えそうなことでﾜﾛﾀ



63: 2024/02/17(土) 17:36:18.81 ID:mDSlXz090.net
あんまり意味を感じないなこれ



73: 2024/02/17(土) 17:42:08.90 ID:ed8S/1eo0.net
>>17
懇親会はダメなのか・・・
よし、なら社員旅行だ！
なにっそれもダメだと
じゃあ日曜日に運動会やバーベキューはどうだ！



75: 2024/02/17(土) 17:43:37.12 ID:HfIAOVe10.net
>>73
休日出勤すか？割増賃金よろ
え？何か？労基で話しましょうや



77: 2024/02/17(土) 17:45:13.94 ID:vOWYVRl10.net
給料が安すぎる。それだけのこと。






80: 2024/02/17(土) 17:47:01.49 ID:qbBz41X90.net
給料が安すぎるなら起業すりゃいいのに、、



83: 2024/02/17(土) 17:48:29.29 ID:9OAOl7yz0.net
仕事なんて生活や趣味のための金を稼ぐだけ
人生の目的とちゃうから



84: 2024/02/17(土) 17:48:51.03 ID:vXu0BhwW0.net
>>2
終身雇用なのに「今の会社でずっと働きたい」と考えてる割合は世界一少ないんだよな。



86: 2024/02/17(土) 17:50:07.83 ID:iwC3gnG60.net
面接の時だと100％なのになｗ



87: 2024/02/17(土) 17:50:36.10 ID:EyZ/tbr40.net
とても信じられないな…
5％もいるのかよ



90: 2024/02/17(土) 17:52:13.74 ID:MpUn32u30.net
やりがい搾取されるし、中抜きされるし



110: 2024/02/17(土) 18:14:16.82 ID:uAnlPoap0.net
非正規、派遣で貢献意欲もクソも無いだろ



111: 2024/02/17(土) 18:15:16.12 ID:Yjqcoes50.net
そらぁそうよ
生産性上げるより上に媚び売ったり他者を蹴落とす方が楽に稼げるんだもん



112: 2024/02/17(土) 18:15:46.16 ID:Tk5oocUM0.net
労働者の賃金アップに意欲な企業5％



113: 2024/02/17(土) 18:16:45.20 ID:vA4y4kPG0.net
>>2
終身雇用なんだから適当にやるだけだろ
就職活動がゴールなんだよ
ほとんどの労働者の場合



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115: 2024/02/17(土) 18:18:17.57 ID:Yjqcoes50.net
真面目に貢献しようとすると同僚から疎まれるなんて日本くらい



119: 2024/02/17(土) 18:22:44.71 ID:dM2aV3600.net
会社側が先にドライになったんだろ　当然の結果だ



137: 2024/02/17(土) 18:38:00.89 ID:KWE8Qt8a0.net
日本企業は「派遣社員に貢献もしないし、派遣社員に愛着を持ってない」だろ。
因果応報ってやつやねｗ



142: 2024/02/17(土) 18:43:16.86 ID:HPO+OQcu0.net
>>3
いや、下もな



145: 2024/02/17(土) 18:48:32.08 ID:D9hwezU00.net
大体今だってカネにならない過剰サービスやって間接的に社会貢献してるだろ、イヤってほど



151: 2024/02/17(土) 19:05:19.67 ID:Xv9PXrFo0.net
>>2
貢献に給与影響ないから



163: 2024/02/17(土) 19:40:34.76 ID:dzgQAZB60.net
とりあえず貢献意欲ありますって答えないか？



190: 2024/02/17(土) 20:31:10.10 ID:I1syOiJk0.net
海外だと会社に貢献しない奴はすぐクビだからな
やる気なくても降格すらしないジャップランドとは違う



193: 2024/02/17(土) 20:38:12.85 ID:CdUVZdVz0.net
この手の調査は日本人はネガティブに答えるからなあ



231: 2024/02/17(土) 22:36:41.63 ID:tRkAc0eh0.net
社内の半分が派遣の状況で貢献意欲もなにもあったもんじゃない






234: 2024/02/17(土) 23:07:30.10 ID:pxITqVyg0.net
貢献が見返りと見合わないからだろ



236: 2024/02/17(土) 23:43:01.74 ID:ztXOcPgp0.net
ストックオプションしたら？



247: 2024/02/18(日) 00:40:40.30 ID:H8fhoOUG0.net
>>1

金貰えないからな
はい論破w



248: 2024/02/18(日) 00:42:33.02 ID:H8fhoOUG0.net
>>8

ほんこれ



249: 2024/02/18(日) 00:43:47.81 ID:cwCHdYfc0.net
会社に貢献しても評価されず、上司に媚びて初めて上司に評価されるからだろ
欧米でも同じ面は多々あるが、日本の方が理不尽なことがかなり多い



251: 2024/02/18(日) 01:18:33.77 ID:ZmGAIb3G0.net
あれだけ忠誠を誓って過労死しまくったのにな
こうなったのもウジ虫クソ虫無能経営者だらけの企業天国
だからだわ
日本人嫌い日本人に人権など無いなんなら死滅しても海外
があるしって言ってる国賊共



255: 2024/02/18(日) 02:02:08.35 ID:CAOsNrkZ0.net
どうせそのうち全部AIがするしホワイトカラーもいらん



257: 2024/02/18(日) 02:19:01.34 ID:jC1Bn3Wk0.net
なんかゾンビみたいに生気失って働いているんだよな
職場に活気が感じられない



258: 2024/02/18(日) 02:55:30.30 ID:rQ4GkfjC5
ビジネスだからね
奴隷でもないんだし折り合いが付く事だけね
気に入らなかったら最高に面白くなるタイミングで抜けるし
そんなもん



259: 2024/02/18(日) 03:52:52.79 ID:1zYa6oqT0.net
>調査担当者は、長年の終身雇用制度が日本の低水準の一因と指摘し「従業員は変化の少ない職場に閉塞感を抱いている一方、
>会社を辞めることも難しいと感じている」と分析した。

これは明らかに間違い。
企業経営者は高度成長期には終身雇用制度を餌に低賃金で労働者を雇用し搾取し続けて自分達の利益を得てきたが、低成長時代
になると「実力主義」「リストラ」を口実に賃金の引き下げや希望退職という名の事実上の解雇を行った。
これら目先の利益しか眼中に無い経営者のやり口に労働者は嫌気が差して企業への忠誠心や貢献意欲、愛着が低下した。
企業経営者が先に労働者を裏切るような真似をしたから労働者の側もそれの応じた態度をとったまでのこと。
まるで労働者の側に問題があるかのようなこの記事の内容はおかしい。
問題があるのは企業経営者の方だ。



転載元:http://2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1708157107




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