1: 2024/02/20(火) 06:17:34.35 ID:C4JX2bv30.net
5: 2024/02/20(火) 06:21:42.72 ID:jwIlNDdd0.net
女だらけにするとリーダーがいなくなるから極めて非効率になる
前にテレビでシェフの男女グループで対決する番組あったが、男チームは自然に支持役が出来てすぐ料理できたが女は誰がなにをやるか一向に決まらず最後まで完成しなかった
前にテレビでシェフの男女グループで対決する番組あったが、男チームは自然に支持役が出来てすぐ料理できたが女は誰がなにをやるか一向に決まらず最後まで完成しなかった
8: 2024/02/20(火) 06:24:27.35 ID:vk1/2IHY0.net
実際なあなあになりそうではある
9: 2024/02/20(火) 06:24:39.44 ID:hlArHdq10.net
>>5
テレビって全部演出なんやけど知らんかったんか
テレビって全部演出なんやけど知らんかったんか
10: 2024/02/20(火) 06:24:41.81 ID:rYRCDLf70.net
この話が事実かどうかはともかく、なんか職業における男女比が1：1になることを目標にしてる所割とあるけど
ガイガイ過ぎるわ
ガイガイ過ぎるわ
11: 2024/02/20(火) 06:25:19.49 ID:rYRCDLf70.net
目指すべきなのは「男だから優遇しよう」とか「女だから冷遇しよう」ということが無い社会であって、
「女性を増やすために女性は優遇しよう」はもはや前時代とやってること変わらんのよ
男女比が1：1になるというのは成されるべきことが成された結果であって目標じゃない
「女性を増やすために女性は優遇しよう」はもはや前時代とやってること変わらんのよ
男女比が1：1になるというのは成されるべきことが成された結果であって目標じゃない
12: 2024/02/20(火) 06:25:19.94 ID:f6NTBk+F0.net
営業では何故か大活躍やで
13: 2024/02/20(火) 06:25:54.55 ID:Ff+G74f00.net
優れたリーダーさえおったら下は替えがきくんちゃうか
女の優れたリーダーってピンとけーへんけどおるやろ普通に
女の優れたリーダーってピンとけーへんけどおるやろ普通に
14: 2024/02/20(火) 06:27:28.61 ID:Vn4pGST/r.net
日本でそんな簡単に社員クビにできる会社とかやべーでしょ
15: 2024/02/20(火) 06:28:56.47 ID:bCscIZha0.net
女は取り留めのない長話ばかり
会議でもそれをやりやがる
会議でもそれをやりやがる
18: 2024/02/20(火) 06:30:45.93 ID:AzAlQh7m0.net
向いてる事をさせればええやろ
ネットで悪口を書いて工作とか多分お前らより適正あるで
ネットで悪口を書いて工作とか多分お前らより適正あるで
19: 2024/02/20(火) 06:30:50.43 ID:f6NTBk+F0.net
>>15
まあ何かの会議で
「お母さん」という役職を押し付けられた
とか言ってる時点でなんも出来んじゃんって思ったわ
まあ何かの会議で
「お母さん」という役職を押し付けられた
とか言ってる時点でなんも出来んじゃんって思ったわ
20: 2024/02/20(火) 06:32:22.18 ID:pgoQxpAt0.net
まんさん占有職場は「気付いた人がやる」っていう押し付け
ルール発動させ出したらもう終わり
でもこれ発動率高いんよな
ルール発動させ出したらもう終わり
でもこれ発動率高いんよな
21: 2024/02/20(火) 06:32:50.26 ID:jotwfIHOd.net
性別関係なくベテラン切ったらあかんやろ
22: 2024/02/20(火) 06:33:30.38 ID:p4lGr8iM0.net
普通に仕事してるベテランがそんな何人も簡単にクビになるわけないわ
説得力つけるならせめて異動だろ
説得力つけるならせめて異動だろ
24: 2024/02/20(火) 06:34:23.46 ID:IBQ7MYku0.net
入れ替え後の性別関係なくベテラン社員解雇したら機能不全起こすのは当たり前では？
26: 2024/02/20(火) 06:35:10.41 ID:gEvsVpPi0.net
>>11
実際は効率的でない可能性が高いと分かってるぶん前時代よりダメなんだよな
実際は効率的でない可能性が高いと分かってるぶん前時代よりダメなんだよな
27: 2024/02/20(火) 06:35:30.30 ID:fmUAqszG0.net
そういや女性の管理職が少ないとか政治家が少ない問題って
トランスジェンダー含めれば速攻で解決しないか？
トランスジェンダー含めれば速攻で解決しないか？
31: 2024/02/20(火) 06:37:36.75 ID:4tK/wqYb0.net
>>11
機会の均等と結果の平等を履き違えてるよな
そもそも学歴の時点で男女差があるのに企業側が調整しようとするのがおかしい
機会の均等と結果の平等を履き違えてるよな
そもそも学歴の時点で男女差があるのに企業側が調整しようとするのがおかしい
32: 2024/02/20(火) 06:38:54.55 ID:MxSHwIxV0.net
>>20
あと「みんなでやろうな」
明確な役割決めずに崩壊
あと「みんなでやろうな」
明確な役割決めずに崩壊
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33: 2024/02/20(火) 06:39:04.86 ID:LmHRFR3g0.net
何事も極端はいかん
職場に美人置いとけば男の作業効率は間違いなく上がる
職場に美人置いとけば男の作業効率は間違いなく上がる
36: 2024/02/20(火) 06:40:59.84 ID:dzD86tcQ0.net
>>27
確かメキシコのどっかの州で男女比をキメる法律作ったら次々に男性議員がトランスジェンダー自称してしまったことは本当にあったな
確かメキシコのどっかの州で男女比をキメる法律作ったら次々に男性議員がトランスジェンダー自称してしまったことは本当にあったな
44: 2024/02/20(火) 06:48:21.94 ID:m+Tyhyqbd.net
>>5
そのテレビ番組名と出演者まで言わないと意味ないよ
そのテレビ番組名と出演者まで言わないと意味ないよ
45: 2024/02/20(火) 06:48:35.06 ID:pZ8RXRMW0.net
>>20
前職場で満杯になったシュレッダーのゴミ捨ててたの、半分以上ワイやったわ
前職場で満杯になったシュレッダーのゴミ捨ててたの、半分以上ワイやったわ
49: 2024/02/20(火) 06:52:03.72 ID:m+Tyhyqbd.net
ワイの職場クソみたいな女もめっちゃ仕事してくれる有能女もおったしそれは男も同じやから一緒くたにして叩けるもんでもないやろ
50: 2024/02/20(火) 06:52:19.39 ID:NTengVuw0.net
女ばかりじゃ共感力ばかり求めてスパッと決めるヤツおらんから先に進まんてやつやろ
51: 2024/02/20(火) 06:52:21.09 ID:5uul6dnD0.net
>>13
有名な経営者もおるから居ない訳じゃ無いな
DeNAとか
有名な経営者もおるから居ない訳じゃ無いな
DeNAとか
52: 2024/02/20(火) 06:52:32.30 ID:X2OnBS2J0.net
そんな理由でおっさんを解雇できるわけないやろ
想像以上に解雇って難しいぞ
想像以上に解雇って難しいぞ
55: 2024/02/20(火) 06:53:24.42 ID:9HUbLwKS0.net
そんな簡単にクビに出来んやろ
女だけのチーム作ったとかじゃないの
女だけのチーム作ったとかじゃないの
60: 2024/02/20(火) 06:58:37.06 ID:NLUHIPF+0.net
>>49
おっさんをどうでもいい部署に放逐して若い女を大事な部署に集めたとかなんじゃね？
おっさんをどうでもいい部署に放逐して若い女を大事な部署に集めたとかなんじゃね？
63: 2024/02/20(火) 07:01:21.88 ID:Sn9erApw0.net
>>20
これだと気づいたら負けになるんだよなぁ
これだと気づいたら負けになるんだよなぁ
65: 2024/02/20(火) 07:03:49.22 ID:AJtoRVGq0.net
>>13
精神やられんの分かってるから大人しく生きてるんや
上に立ってる女はメンタル超合金や
精神やられんの分かってるから大人しく生きてるんや
上に立ってる女はメンタル超合金や
66: 2024/02/20(火) 07:05:58.36 ID:GGO7BttM0.net
下駄履かせて昇進は大手だとほんまによくあるから無能女上司かなり多いんだよな
これガチできついんよ
女側も仕事についていけてないし部下は地獄だしみんな不幸になってる
これガチできついんよ
女側も仕事についていけてないし部下は地獄だしみんな不幸になってる
68: 2024/02/20(火) 07:10:39.70 ID:DrR217fv0.net
このツイート自体はともかく他人事と思えん
69: 2024/02/20(火) 07:17:40.22 ID:fqXC1m9G0.net
ワイの高校100人いた女子テニス部がいじめやらで1年で3人になったから女だけは無理やと思ってる
70: 2024/02/20(火) 07:21:33.64 ID:J6rjjkko0.net
女さん多い部署て必ず人間関係トラブルの相談増えるからな
会社も分かっててわざと女多い部署作っとるんかもしれん
効率よく男社員回す為に
会社も分かっててわざと女多い部署作っとるんかもしれん
効率よく男社員回す為に
71: 2024/02/20(火) 07:22:23.31 ID:2GXesTbS0.net
女はその場の空気とか連帯感を意識しすぎるというか
それが一番優先されることになって
会社の経営とか利益確保が二の次になるから
「みんなでがんばったけど会社潰れちゃったね…」
みたいな話をしょうがないとして受け入れそうだし
それが一番優先されることになって
会社の経営とか利益確保が二の次になるから
「みんなでがんばったけど会社潰れちゃったね…」
みたいな話をしょうがないとして受け入れそうだし
74: 2024/02/20(火) 07:32:32.74 ID:o4Pycupy0.net
そもそも女には妊娠出産という男には天地がひっくり返ってもできない特性があるんやから
それを尊重して生きるべきなんや
今の時代男女ともに妊娠出産を軽く見過ぎや
その上子供産む気ないくせに仕事のキャリアを積む気もない中途半端な女が多すぎる
それを尊重して生きるべきなんや
今の時代男女ともに妊娠出産を軽く見過ぎや
その上子供産む気ないくせに仕事のキャリアを積む気もない中途半端な女が多すぎる
75: 2024/02/20(火) 07:32:53.58 ID:f6NTBk+F0.net
まあワイのところは男だけやから皆がなんでそんなに苛ついてんのかは分からん
女のせいで毎日残業するくらいならインフラに就職なればええやんとは思うこっち早上がりばっかやで
女のせいで毎日残業するくらいならインフラに就職なればええやんとは思うこっち早上がりばっかやで
76: 2024/02/20(火) 07:33:57.46 ID:58dCVHdYM.net
ワイは女性の方が無能が多いと感じたことないわ
弊社は女性割合少ない業者やから、女性もしっかり選んでるのかも知らんが
弊社は女性割合少ない業者やから、女性もしっかり選んでるのかも知らんが
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77: 2024/02/20(火) 07:34:34.31 ID:58dCVHdYM.net
>>75
インフラが早上がり？
インフラが早上がり？
78: 2024/02/20(火) 07:35:13.77 ID:ub9u3+pJ0.net
3人くらいまでだったら有能なんよな
集団になるとエッグいデバフかかってしまう
集団になるとエッグいデバフかかってしまう
79: 2024/02/20(火) 07:36:29.88 ID:J6rjjkko0.net
>>78
3人おれば派閥作るで
ほんで2人やと相性次第でギスギス空気無限に産みまくる
ほんまに厄介な生き物や
3人おれば派閥作るで
ほんで2人やと相性次第でギスギス空気無限に産みまくる
ほんまに厄介な生き物や
80: 2024/02/20(火) 07:36:57.79 ID:7DuqgLLP0.net
女の割合が多い看護師とか超絶ブラックって話はよく聞くけど実際どうなんや？
85: 2024/02/20(火) 07:38:30.95 ID:53U66trf0.net
>>80
病院は医者が王やからな
入院経験あるけど何訊いても「先生に確認とります」やからな
上からの圧力パナイできっと
病院は医者が王やからな
入院経験あるけど何訊いても「先生に確認とります」やからな
上からの圧力パナイできっと
88: 2024/02/20(火) 07:42:06.24 ID:JI2uSsjn0.net
>>80
所属によるで
手術室勤務やとシフトが決まっていて余裕あるけど救急は自分が運ばれるくらい激務や
所属によるで
手術室勤務やとシフトが決まっていて余裕あるけど救急は自分が運ばれるくらい激務や
