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就活ってここ十年くらいで変な儀式的な感じになってね?





1: 2015/08/08(土) 16:19:20.561 ID:US4vErdgM0808.net
今の学生見てると大変だなって思う。



2: 2015/08/08(土) 16:21:35.215 ID:ByMbsATl00808.net
採る方も大変なんだけどな
あいつらが勝手に変なルールや都市伝説作ってるだけだからな



3: 2015/08/08(土) 16:24:59.261 ID:US4vErdgM0808.net
お辞儀は何度で!とかノックは二回でとかって 下らなすぎるよね
逆にその程度にこだわる会社の中身ってどうなのかと思うよね



4: 2015/08/08(土) 16:27:50.770 ID:ByMbsATl00808.net
ノックの回数数えてる面接官がいると思ってんのかね



5: 2015/08/08(土) 16:28:58.826 ID:NB2THxHt00808.net
ほんとつかれる



6: 2015/08/08(土) 16:30:45.699 ID:CmU+Ve1Gd0808.net
大企業のマネして何回も面接やる中小きらい
ただの卸で何が4次面接だよ



7: 2015/08/08(土) 16:30:57.914 ID:ByMbsATl00808.net
>>5
汗かいたら塩分とれよ
面接中に足攣るなよ



8: 2015/08/08(土) 16:32:51.918 ID:rDhWtiu8M0808.net
>>6
そうそれが言いたい。中小で人材欲しいなら無駄な面接回数減らせよって思うわ
時間かけても 辞める奴はやめるんだし



10: 2015/08/08(土) 16:35:19.748 ID:5klhWqUN00808.net
まじで就活は茶番



11: 2015/08/08(土) 16:35:27.163 ID:B5Y2K7Qw00808.net
企業の茶番に付き合わされる学生
ほんと茶番





12: 2015/08/08(土) 16:36:03.962 ID:Aax625by00808.net
御社ァ



13: 2015/08/08(土) 16:36:51.134 ID:NLcE7s0i00808.net
その儀式化したヤツをこなした氷河期が
いまやっているわけでしょ?

なんでそういう悪いことを直そうとしないのか。



14: 2015/08/08(土) 16:37:04.148 ID:BMkxp6rG00808.net
御社ァ!留学ゥ!バイトリーダーァTOEIC!!



15: 2015/08/08(土) 16:37:14.434 ID:rDhWtiu8M0808.net
その茶番で 必死に挨拶とかの面接マナーを覚えてても落ちまくる奴がいるから可哀想としか言いようがない



16: 2015/08/08(土) 16:37:17.808 ID:CmU+Ve1Gd0808.net
エントリーシートの茶番感



17: 2015/08/08(土) 16:37:54.456 ID:+iSJVHWm00808.net
>>2
ネット記事やらで一部の変な所があるんだろ



18: 2015/08/08(土) 16:38:48.811 ID:jqhsMG2D00808.net
マナー云々とか全然言われんかったし儀式的な感じなんか全くなかったけどな
制作系だからその辺ゆるかったのもあるけど



19: 2015/08/08(土) 16:39:32.816 ID:rDhWtiu8M0808.net
仕事始まってからが大変なのに ほんとくだらないよね
就活マナーのセミナーとかやってる奴もいく奴もくだらないって思う



20: 2015/08/08(土) 16:39:38.772 ID:qWyEJIFn00808.net
慣習を理解してるか試してるっていうのは後付けで
完全にすべての動きが形骸化してるよな
馬鹿らしいわ



21: 2015/08/08(土) 16:41:02.899 ID:NLcE7s0i00808.net
リクルートのせい
黒スーツの前は灰色でいせたんのせい



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22: 2015/08/08(土) 16:42:11.118 ID:53f/ZVJu00808.net
会社側は
なんかこいつちょっと気に入らないし
なんとなく落としとくか
ってことができるから楽しそうだよな



23: 2015/08/08(土) 16:42:35.564 ID:BMkxp6rG00808.net
内定ィ!インターン!ボーランティア熱意!!



25: 2015/08/08(土) 16:48:27.131 ID:rDhWtiu8M0808.net
自分も採用する側だけど 企業も偉そうになりすぎてるんだよね
もっとラフにできないもんかな?



26: 2015/08/08(土) 16:49:38.675 ID:CmU+Ve1Gd0808.net
企業も偉ぶりすぎだし学生もビビりすぎなんだよな



27: 2015/08/08(土) 16:49:55.830 ID:AOKOj1P/00808.net
就活では黒スーツが流行りとなるとみんな黒スーツ着だしてワロエル
企業説明会とか葬式か!って感じになってるよね
俺はおっさん受け狙って古き良き就活生らしい濃紺にしたが
それでも目立つ



28: 2015/08/08(土) 16:50:13.133 ID:42KjuBed00808.net
ポンコツやメンヘラが多いから何度も面接やらざるを得ない



29: 2015/08/08(土) 16:50:52.382 ID:BMkxp6rG00808.net
日本の就活制度じゃ企業が偉くもなる
特に文系の学生は何もできないけど入れてください状態だし



30: 2015/08/08(土) 16:52:31.576 ID:t7sVazNO00808.net
そういう茶番があるから就活はほとんどしてない



31: 2015/08/08(土) 16:53:28.940 ID:C+ljY7hD00808.net
>>28
そいつしか受けてないのかよ



32: 2015/08/08(土) 16:56:20.415 ID:ByMbsATl00808.net
ノックの回数とかは学生とネット記事が勝手に作った都市伝説なんだけどな
そんなことより姿勢とか挨拶とか表情を気にした方がいいぞ






33: 2015/08/08(土) 16:57:24.852 ID:NLcE7s0i00808.net
バカになんないとやってけないよ。



34: 2015/08/08(土) 16:57:28.558 ID:C+ljY7hD00808.net
本来正式なノックの回数は4回だしな
略式で3回



35: 2015/08/08(土) 17:00:29.058 ID:rDhWtiu8M0808.net
文系の就活は可哀想だよ。いっそのこと 大学のレベルわけして この人数採用しますって感じにした方が無駄が減る



36: 2015/08/08(土) 17:01:20.764 ID:Llu3+nDh00808.net
>>3
人事の本音「ノックの回数なんかで決まるかアホ」



37: 2015/08/08(土) 17:05:07.306 ID:aa6yKfon00808.net
企業側の「採用してやる」的なスタンスが気に食わなかったから、失礼がないようにだけは配慮してほぼ自己流でやってたけど採用なんか出なかった
コネ貰えたから働けてるもののあのままだったら無職まっしぐらだったわ

主観だから何とも言えんところもあるがテンプレに当て嵌めてはみ出したら切ってるだけじゃないのかね
もし本当にそうだったら面接なんてやる意味ねえわな



38: 2015/08/08(土) 17:07:36.688 ID:NLcE7s0i00808.net
普通に、求人表をその採用したい学校のみに送ればいいじゃん。
採用HPも閉じて、電話やメールでの質問はご遠慮くださいと。



39: 2015/08/08(土) 17:10:28.226 ID:rDhWtiu8M0808.net
企業の見方をすると なんの役に立たない学問をしてくる文系の学生にも問題はあるよ



40: 2015/08/08(土) 17:10:30.701 ID:q3SR5gWi00808.net
就活たのしいやんwwwwwwwwwwwww



41: 2015/08/08(土) 17:10:50.765 ID:rMCLbkZL00808.net
来年就職活動の奴がいたら今のうちから準備しとけよ
もう遅いかもだがインターンも行っとけ
今のうちから自己分析して話すネタくらい考えておけ

売り手市場ってのはデキるやつにチャンスが増えるだけでダメな奴は普通に落ちるからね



43: 2015/08/08(土) 17:14:23.825 ID:jqhsMG2D00808.net
>>40
他の大学の女と喋る機会なんて中々無いし楽しいよな



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45: 2015/08/08(土) 17:15:46.374 ID:NZGQbp5O00808.net
>>43
就活終わった瞬間ポイされたけどな



49: 2015/08/08(土) 17:19:11.753 ID:L8XENfBk00808.net
>>35
実際そうしてるだろ
学歴フィルターとか間違いなくあるわ



51: 2015/08/08(土) 17:21:43.926 ID:rMCLbkZL00808.net
>>49
学歴フィルターはあるよ
就職四季報の採用実績大学を見て大体察してからエントリーしてくれってことだ
それが出来ない学生はフィルターでキッチリ引っかかる



56: 2015/08/08(土) 17:25:21.153 ID:BMkxp6rG00808.net
>>37
そりゃ向こうも組織に従順じゃないやつなんて選ばないよ
代わりの学生なんていくらでもいるんだからさ







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