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【謎】IT業界「学生に1番人気です！でも永遠に人手不足です！」これ意味不明だよな

2024/01/30

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1: 2023/12/30(土) 12:16:04.55 ID:5fnaf87YM.net
ワイの所属してる雑魚SES企業もガンガン新卒入れてもみんな辞めてて笑うわ



2: 2023/12/30(土) 12:17:08.24 ID:5fnaf87YM.net
なんでどこもかしこも人足りてないんや



3: 2023/12/30(土) 12:17:45.09 ID:2cpuaPcj0.net
未経験から入ってもテストばっかだしな



4: 2023/12/30(土) 12:17:52.63 ID:bNjzjkrsr.net
適性ないのに採用するからすぐ辞める



7: 2023/12/30(土) 12:20:48.54 ID:yIdbUrjY0.net
すまん、SIerやSESがIT名乗らないでくれる？



8: 2023/12/30(土) 12:21:08.42 ID:5fnaf87YM.net
>>7
そいつら抜いたら9割いなくなるぞ



10: 2023/12/30(土) 12:22:59.32 ID:lQOG6pR50.net
リリーフ投手みたいなもんだろう



11: 2023/12/30(土) 12:23:11.51 ID:y9AXPs+W0.net
社会インフラがどんどんITに置き換わっていっとるんやし当然
AIブームも救世主にはならなかった



12: 2023/12/30(土) 12:23:46.32 ID:zW49yR3d0.net
ワイも新卒で上場企業SES入ったけどぶっちゃけ仕事クソつまらねぇからな。あれを65までやり続けるのしんどすぎ



13: 2023/12/30(土) 12:24:14.48 ID:1HDidr820.net
ITはそれだけ社会に需要があるってことやろ
需要に供給が追いついてないんや





14: 2023/12/30(土) 12:25:01.43 ID:5fnaf87YM.net
終わりやわこの業界



15: 2023/12/30(土) 12:25:13.90 ID:5fnaf87YM.net
ワイの同期みんな辞めてるわ



16: 2023/12/30(土) 12:25:24.36 ID:1HDidr820.net
>>12
ワイはブロックチェーン系のR&Dやってるけどクソ楽しいわ



17: 2023/12/30(土) 12:25:30.95 ID:S1WAvzgq0.net
新卒「これあかんやつや」



18: 2023/12/30(土) 12:27:43.39 ID:iJW5Ov/rM.net
>>7
SESはともかくSierがダメならどこなら良いんだよ



19: 2023/12/30(土) 12:29:09.03 ID:eviF8Iza0.net
仕事覚えたら転職しないと給料上がらんからな



20: 2023/12/30(土) 12:29:20.25 ID:iJW5Ov/rM.net
>>15
SESは単に仕事がキツくて辞めると言うよりはステップアップで辞めるってパターンやろ
SESに入るやつなんてスキルアップ目的の踏み台で辞める前提のやつがほとんどやし



21: 2023/12/30(土) 12:29:46.47 ID:iuFm5VAq0.net
デスクワーク希望のまんさんこそIT業界でのし上がるべきでは？



22: 2023/12/30(土) 12:29:48.26 ID:5fnaf87YM.net
>>20
ガチ底辺は仕事キツくてメンタル病んで辞めるぞ



23: 2023/12/30(土) 12:31:02.36 ID:jZsk1M9p0.net
ワイFのもの、平社員で年収1000万達成
仕事は家でできるし残業も少ないから最高や



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24: 2023/12/30(土) 12:31:12.20 ID:5q2wPUd60.net
40代無職未経験でもいけるか？



25: 2023/12/30(土) 12:31:50.81 ID:jZsk1M9p0.net
>>24
できない



27: 2023/12/30(土) 12:32:58.00 ID:6XPSlesid.net
文系でも簡単に入れるデスクワークだから人気だけは高い
でも実際はクソきついし安月給に耐えられずすぐ辞める



28: 2023/12/30(土) 12:33:26.51 ID:xli7SXYO0.net
25卒のSIer人気はホンマにエグいからな



30: 2023/12/30(土) 12:34:04.33 ID:DJZWakbq0.net
概要伝えりゃ自分で考えて良い感じに作ってくれる人材が欲しいのに
仕様書に書いてないからできません言われてないからやりませんって新人や中途ばっかやもん



31: 2023/12/30(土) 12:34:34.07 ID:ZXrKA4ke0.net
そら日本のITて技術力も学歴も知識もない文系のSIerとSESがほとんどなんやから当たり前じゃね？
そら「実力のある技術者」は不足するやろ



33: 2023/12/30(土) 12:35:52.28 ID:wH41p3q+0.net
SIer人事「文系はウェルカム！選考も優遇するで！理系はいらね」



37: 2023/12/30(土) 12:37:47.96 ID:W6LWuNjkr.net
便利なツールやらたくさん作られているのに相変わらず生産性が向上しない業界だよな



38: 2023/12/30(土) 12:38:10.67 ID:CUFskkTI0.net
AIとかIoT使える人材が不足してるだけで従来のSEは寧ろ人が飽和しとるで



39: 2023/12/30(土) 12:38:30.52 ID:ZXrKA4ke0.net
ITを名乗ってるのに業務が多重下請け構造まんまで効率もクソもないゴミみたいな業界






40: 2023/12/30(土) 12:39:05.29 ID:lwpFBh0Ia.net
パワポエクセル職人を入れても人手不足が解消するわけないやん



41: 2023/12/30(土) 12:39:31.45 ID:5fnaf87YM.net
終わりやな



42: 2023/12/30(土) 12:39:39.32 ID:izf1gE2f0.net
自分の意思で一生SESやってるような奴じゃなかったら今なんて給料も待遇も青天井やろこの業界
ネット民は聞き齧った知識で適当言い過ぎやわ



43: 2023/12/30(土) 12:39:55.92 ID:udr6YnYE0.net
>>33
他の業界は理系の採用数増やしてるのにSIerは理系の採用数を唯一減らしてるからな
腐ってもIT業界って思ってたけど時代錯誤すぎて最早IT業界やないな



44: 2023/12/30(土) 12:39:57.08 ID:d+94Ab9E0.net
要件決めたり管理出来るようなまともなコミュ力持ちはあんまおらんからな
コード書いてるだけのやつは派遣で済むことも多い



46: 2023/12/30(土) 12:40:36.77 ID:iqBYmXXY0.net
>>39
これな
わざわざ個別の会社ごとにシステム作っていってって馬鹿すぎるだろと思ってITから転職したわ
標準化しろよと
それがITの本質だろ



47: 2023/12/30(土) 12:41:16.29 ID:Laj+AFxf0.net
技術も知識もない連中の方が高待遇なの改めんとどうにもならんけど指示命令系統側はそんな気さらさら無さそうなのが笑えんよな
足りないのは人手だけじゃないのよ



48: 2023/12/30(土) 12:44:10.27 ID:5fnaf87YM.net
多重下請け潰さんとアカンやろ



49: 2023/12/30(土) 12:45:30.04 ID:E8JJFGyN0.net
ワイ25卒やがSIerだけインターン選考全滅したわ
どれだけSIer人気やねん下手なBtoC企業より人気なんちゃうか？



50: 2023/12/30(土) 12:46:05.91 ID:0llyiXBw0.net
頑張ってどうにかなる仕事じゃないからな
大抵の仕事はできない奴でも時間かければ終わるけどＩT系はどんだけ時間かけようが出来ない奴は終わらない



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52: 2023/12/30(土) 12:47:29.22 ID:IvipURdsp.net
多重下請けで中抜きしまくって若者を派遣で使い潰してるからな



53: 2023/12/30(土) 12:49:23.59 ID:5fnaf87YM.net
>>50
出来るやつと出来ない奴の価値に100倍以上の差があるのに賃金変わらんのおかしいよな
全部人月商売が悪いんやが



58: 2023/12/30(土) 12:55:42.11 ID:5fnaf87YM.net
多重下請けはくそや！



59: 2023/12/30(土) 12:56:08.50 ID:EP8o+Ck40.net
やめるやめるっていうけどIT職なんて最初の数年職歴つけたら即転職やろ
むしろずっと同じとこにおるやつはなんやねん



62: 2023/12/30(土) 12:58:17.59 ID:5fnaf87YM.net
>>59
2年ぐらいあれば転職行けるか？



63: 2023/12/30(土) 12:58:20.72 ID:CMp1bOcz0.net
教育からどうにかせんとどうにもならんよ
ofiiceとかアプリの使い方を教えてる場合じゃないねん
コンピュータの基礎を教えろよ



68: 2023/12/30(土) 13:01:06.98 ID:EP8o+Ck40.net
>>62
3年やろ
経験者採用の求人見ると最低がそれくらいちゃう



69: 2023/12/30(土) 13:01:36.65 ID:gV5ex2og0.net
小学生の頃から周りにパソコン博士と言われてるくらいのひきこもりチー牛やったけど
親と通信の教師に勧められてプログラムの専門学校入ったら苦手な分野やったわ
パソコン好きだからって入ると地獄を見るゾ



70: 2023/12/30(土) 13:01:39.20 ID:kdaZtdHN0.net
手ぶらの新兵を最前線にぶち込んで生き残ったやつだけで維持していくみたいなことを
何十年もやっとるんやからそら環境なんか変わるわけないわ



71: 2023/12/30(土) 13:01:44.64 ID:LiRowOCS0.net
自社開発言うてもちゃんと儲け出してるとこ選んでいかないとSES以下やぞ
中小WEBはきらきら感で誤魔化してるけどやりがい搾取だらけやからな






74: 2023/12/30(土) 13:02:35.55 ID:5fnaf87YM.net
>>71
せやろな
それで損した結果派遣だけやってればええやんみたいになる企業が多いと聞く



75: 2023/12/30(土) 13:02:47.98 ID:pZsBZuFW0.net
新卒就活生からしたら総合職で唯一営業を避けられる可能性あるから滅茶苦茶人気なんよな
それでも現実を目の当たりにしてすぐ辞めるやつばっかやが



76: 2023/12/30(土) 13:03:04.50 ID:y0YMa0HQd.net
まともなやつ以外は仕事させないみたいなIT業界の風習もおかしいやろ
そら最初からできるやつなんていないのに育成とかやらんとかなったら永遠に人手不足やわ



78: 2023/12/30(土) 13:04:04.26 ID:5fnaf87YM.net
>>76
最初の数ヶ月で未来はわかるけどな



80: 2023/12/30(土) 13:04:15.91 ID:Pelr81/70.net
毎日10時まで残業させんのが当たり前やらからやろ
そっからがほんまの残業みたいな空気やし
どれだけ泊まり込みで仕事したか自慢とか始まるし



83: 2023/12/30(土) 13:06:45.04 ID:R/ekeD7/d.net
>>75
そりゃSE志望だろうと何だろうとSESなんて腰掛け程度に思ってる奴が大半やろ
その事に会社入って3年も気付かずに「同期が辞めてる」って自分が考えなしのアホなだけやん、同期がマトモでイッチは標準以下なだけやでそれ



84: 2023/12/30(土) 13:06:45.83 ID:5fnaf87YM.net
育成とか言うけどさ
研修と現場経験で育てたないやつは無理やろ実際



87: 2023/12/30(土) 13:08:36.79 ID:fE+i9gcA0.net
若手育成するってことはその若手の上司エンジニアの負担が増えるんや
その上司エンジニアの負担が増えると工数奪われて儲からなくなったり上司エンジニアが辞めて行ったりするんや



93: 2023/12/30(土) 13:10:56.86 ID:5fnaf87YM.net
>>87
めっちゃあるあるで草



98: 2023/12/30(土) 13:14:20.95 ID:qcDL6g6j0.net
できるエンジニアに教育させるよりできるエンジニアには業務に集中してもらったほうが会社は儲かるんやから
本来教育は外注できたほうがええんやろうけどな



99: 2023/12/30(土) 13:14:58.48 ID:5fnaf87YM.net
>>98
ほんまこれ
才能ある若手おるなら出来るやつの下につけるのは分かるけど
雑魚を出来るやつの下に着けても意味無い



101: 2023/12/30(土) 13:18:19.12 ID:37gw8Y3Ir.net
未経験お断りやぞ



102: 2023/12/30(土) 13:19:42.66 ID:hBJ12WSF0.net
IT業界って一人のエースが二十人分くらい仕事してるどうにかしてるイメージ



104: 2023/12/30(土) 13:20:17.29 ID:lRvUMm0S0.net
>>101
これ謎だよな
新卒だと文理不問！IT知識不要！なのに



109: 2023/12/30(土) 13:23:48.04 ID:PwGo9Ou60.net
中小ワイ「何でこんなに良い大学出たのにこんな所に入ったんやろ」



111: 2023/12/30(土) 13:24:37.15 ID:d2o2uY+a0.net
>>27
入るのは簡単だけど仕事難しいからな
辞めるやつ続出よ



112: 2023/12/30(土) 13:26:24.15 ID:5fnaf87YM.net
悲しいなあ



116: 2023/12/30(土) 13:27:05.90 ID:/lo38s1G0.net
ワイフリーターからSESになったけど新卒で入ってくるやつの気がしれん



117: 2023/12/30(土) 13:27:07.00 ID:1OQ01FjgF.net
結局最後は人海戦術



119: 2023/12/30(土) 13:28:35.59 ID:vXjJrSWV0.net
激務なん？



121: 2023/12/30(土) 13:29:30.53 ID:5fnaf87YM.net
>>116
ほんこれ



122: 2023/12/30(土) 13:29:38.45 ID:5fnaf87YM.net
>>119
現場ガチャ次第



128: 2023/12/30(土) 13:36:41.53 ID:mhnDz7VE0.net
Sierなんか文学部から理学部まで誰でも採用しまくってるからな。
福利厚生をアピールしまくって誰でもええから来てクレーって感じやね



129: 2023/12/30(土) 13:36:43.79 ID:CXNC13J80.net
毎度思うけど安月給で介護とかやるくらいなら
安月給でSESやったほうがいいんじゃないかと思う
まだ仕事楽でしょ
SESもピンキリだけど底辺層だと何のスキルも要らないぞ



130: 2023/12/30(土) 13:38:03.86 ID:iJW5Ov/rM.net
>>129
なんのスキルも要らないけどなんのスキルもつかないから将来的に詰むぞ



132: 2023/12/30(土) 13:39:54.51 ID:CXNC13J80.net
>>130
まあ確かに
その点介護はスキルつくもんな



137: 2023/12/30(土) 13:44:48.19 ID:Fbw2dzbn0.net
IT人材を本気で育てたいならもう東大に理IVを創設するしかないやろ



転載元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1703906164




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