1: 2020/03/08(日) 23:38:39 ID:HVT5tUjQp.net
確認した?
3: 2020/03/08(日) 23:39:14 ID:0ugMtENJa.net
どの程度のミスなのかによる
4: 2020/03/08(日) 23:39:18 ID:4PC3wqFQM.net
暇すぎて時間潰ししないとやってらんねーんだ
5: 2020/03/08(日) 23:39:39 ID:95b+IxsV0.net
確認したけど確認の仕方がいつも中途半端です(^^)/
6: 2020/03/08(日) 23:39:41 ID:L/9fQnTO0.net
自分はさほどミスしてないと思ってんだよ
あの糞パートババア
あの糞パートババア
8: 2020/03/08(日) 23:40:12 ID:Vw2XDNyV0.net
確認用のチェックリストとかあるの?
9: 2020/03/08(日) 23:40:20 ID:WeWChxbnd.net
発達障害
10: 2020/03/08(日) 23:40:21 ID:0w1hMWqXM.net
個人的には過緊張
11: 2020/03/08(日) 23:40:45 ID:SWf7tVi+0.net
1つの事に対して1つの事しか覚えないから
12: 2020/03/08(日) 23:41:10 ID:oHrKDOl90.net
確認の仕方を中途半端にしか教えてないミスを>>1がしてない?
「つもり説明」してない?
「つもり説明」してない?
13: 2020/03/08(日) 23:41:18 ID:74fBerys0.net
絶望的に運が悪いやつがいる
14: 2020/03/08(日) 23:41:19 ID:MVSQu3iMM.net
ミスはまぁわかるけど
それをなくそうという補完をする気もなく同じ過ち繰り返し、その割には安っぽく申し訳なさそうにしたりしてる無能は一体何なんだろう
それをなくそうという補完をする気もなく同じ過ち繰り返し、その割には安っぽく申し訳なさそうにしたりしてる無能は一体何なんだろう
15: 2020/03/08(日) 23:41:41 ID:jBAInlGa0.net
ミスに対しての罪悪感とか危機感がないんだろ
何度も遅刻する奴と一緒
何度も遅刻する奴と一緒
16: 2020/03/08(日) 23:42:10 ID:Vw2XDNyV0.net
ミスを無くす技術が無い、そもそもミスを無くすという発想が無い
17: 2020/03/08(日) 23:42:19 ID:W1/NEtAM0.net
何を確認したらいいかわかりませんがヨシ!
18: 2020/03/08(日) 23:42:24 ID:b0XNNtlB0.net
>>14
毎日を漫然と生きてるからだわ
毎日を漫然と生きてるからだわ
19: 2020/03/08(日) 23:42:43 ID:Vw2XDNyV0.net
無能で十分説明可能な事象に悪意を見出すな
20: 2020/03/08(日) 23:42:57 ID:hMz21BqT0.net
それでクビになってADHDと診断された
21: 2020/03/08(日) 23:43:02 ID:yHzaK2xo0.net
限りなく時間が無いから
時間がある時は何度もチェックするよ
時間がある時は何度もチェックするよ
22: 2020/03/08(日) 23:43:03 ID:PmyLAvFaM.net
トラブった現場引き継いで対応したときは前担当者殴ろうかと思ったわ
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24: 2020/03/08(日) 23:44:44.175 ID:5Sltz6ab0.net
行き当たりばったり
目の前の問題さえ片付けば後はどうなっても良し
目の前の問題さえ片付けば後はどうなっても良し
25: 2020/03/08(日) 23:44:56.005 ID:b0XNNtlB0.net
首にして欲しいレベルにはデカいミスしでかさないのが困る
というか周りが尻拭いしてしまってるから当人が事の重要さを理解できてない
いっそのこと事故で死んでくれれば良いのにとも思う
というか周りが尻拭いしてしまってるから当人が事の重要さを理解できてない
いっそのこと事故で死んでくれれば良いのにとも思う
26: 2020/03/08(日) 23:45:32.750 ID:yhuoaBr10.net
全部自分でやろうとする人はよくミスる
27: 2020/03/08(日) 23:45:53.815 ID:MVSQu3iMM.net
別にそいつが高い人事評価得られず昇給も出世も出来ないだけならいいんだけど
周りを巻き込むからなぁ
周りを巻き込むからなぁ
28: 2020/03/08(日) 23:46:03.303 ID:izVosVkyM.net
見落としタイプと良かれと思って独走タイプとがある訳だがどっち
29: 2020/03/08(日) 23:46:44.711 ID:0ugMtENJa.net
>>26
他の人が見てるだろうからヨシ!
他の人が見てるだろうからヨシ!
30: 2020/03/08(日) 23:47:00.361 ID:Vw2XDNyV0.net
他人がなんでミスするのか分からない人って
同じミスをする可能性があるってことなん?
同じミスをする可能性があるってことなん?
31: 2020/03/08(日) 23:47:36 ID:UEbvOk5F0.net
>>25
???(よーわからんけど多分大丈夫かな…?)
ヨシ!
???(よーわからんけど多分大丈夫かな…?)
ヨシ!
32: 2020/03/08(日) 23:48:22 ID:Vw2XDNyV0.net
>>25
(クビにはならないから)ヨシ!
(クビにはならないから)ヨシ!
33: 2020/03/08(日) 23:48:39 ID:PmyLAvFaM.net
>>25
そもそもそんな奴にデカい案件任せないだろ
そもそもそんな奴にデカい案件任せないだろ
34: 2020/03/08(日) 23:50:04 ID:Oqq61tGS0.net
ミスは人が悪いんじゃなくて仕事のやり方が悪い
35: 2020/03/08(日) 23:50:24 ID:izVosVkyM.net
>>25
尻ぬぐいされてる分際で他人のミス指摘しまくってあいつら使えねえ呼ばわりしてる核地雷ならうちの職場にいるが
尻ぬぐいされてる分際で他人のミス指摘しまくってあいつら使えねえ呼ばわりしてる核地雷ならうちの職場にいるが
36: 2020/03/08(日) 23:50:25 ID:/FgeS8Y20.net
元々能力が低くて昔から怒られ慣れてるやつはすぐ謝る癖がついてる
んで何を注意されたかはわからない
んで何を注意されたかはわからない
37: 2020/03/08(日) 23:50:28 ID:b0XNNtlB0.net
>>31
この発想ねーと思うレベルだわ
>>33
まぁ、そうなんだけどな
この発想ねーと思うレベルだわ
>>33
まぁ、そうなんだけどな
38: 2020/03/08(日) 23:50:41 ID:0hfN0SdE0.net
上司がミスばっかして指摘すると逆ギレされる
39: 2020/03/08(日) 23:52:00 ID:0ugMtENJa.net
>>38
そもそもなんで上司の仕事をお前が確認してるんだ
逆だろ
そもそもなんで上司の仕事をお前が確認してるんだ
逆だろ
40: 2020/03/08(日) 23:53:10 ID:rS92Jrf60.net
ミスに怯えながら仕事している奴ほど間違えるというのは実際にある
「次はうまくいくだろう。気を付ければいい」
くらいの考えで行った方がうまくいく
意外と周りが言い過ぎなんよ
「次はうまくいくだろう。気を付ければいい」
くらいの考えで行った方がうまくいく
意外と周りが言い過ぎなんよ
41: 2020/03/08(日) 23:53:12 ID:PmyLAvFaM.net
俺の職場の奴はは指摘すると「私もそれ思ったんですよ~」って言うんだが思ったなら何故確認しないんだ?
42: 2020/03/08(日) 23:53:45 ID:Vw2XDNyV0.net
上司がミスしないように事前に手をうっておくのも部下の才能のひとつじゃね?
43: 2020/03/08(日) 23:53:50 ID:0hfN0SdE0.net
>>39
マジでおっさんの尻拭いばっかりしてる
俺が休むとミスばっかりしてしかももう一人の部下(俺よりは上)のせいにしてキレまくってる
仕事にならねぇ!とか怒鳴ってるらしいけどテメーのせいだっての
マジでおっさんの尻拭いばっかりしてる
俺が休むとミスばっかりしてしかももう一人の部下(俺よりは上)のせいにしてキレまくってる
仕事にならねぇ!とか怒鳴ってるらしいけどテメーのせいだっての
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44: 2020/03/08(日) 23:54:45 ID:Z3ymJBxhM.net
いつも尻ぬぐいありがとう
45: 2020/03/08(日) 23:54:55 ID:0ugMtENJa.net
>>44
ええんやで
ええんやで
46: 2020/03/08(日) 23:55:23 ID:Vw2XDNyV0.net
ウォシュレット部下
47: 2020/03/08(日) 23:55:31 ID:sKITDfk50.net
でもそういうどうしようもない奴は一人は必要
俺のミスがしょぼく見えるからな
俺のミスがしょぼく見えるからな
49: 2020/03/08(日) 23:55:50 ID:PmyLAvFaM.net
>>43
上司がミスっても指摘せずにこっそり済ませるんだよ
個人で解決できない案件なら全部上司のせいでOK
上司がミスっても指摘せずにこっそり済ませるんだよ
個人で解決できない案件なら全部上司のせいでOK
50: 2020/03/08(日) 23:55:53 ID:iCgz3I4q0.net
途中で投げやりになってしまう
どんなに大事で他人に迷惑かける可能性があっても「まあいいか」の一言に流されてしまう
どんなに大事で他人に迷惑かける可能性があっても「まあいいか」の一言に流されてしまう
51: 2020/03/08(日) 23:56:22 ID:S+E9gG6J0.net
>>1みたいな奴が無駄にプレッシャーかけたり不協力だったり限界まで仕事量増やしたり並行して色々やらせようとするせい
53: 2020/03/08(日) 23:56:59 ID:9+/IHh6K0.net
無能な働き者は今すぐ退職に追い込め大事に至る前に
54: 2020/03/08(日) 23:57:12 ID:UEbvOk5F0.net
まあクビには余程ならんしな
大体でええやろ
大体でええやろ
55: 2020/03/08(日) 23:58:11 ID:BuZrZ+l6a.net
コミュニケーション取れないやつに雑事ぶんまかせてミス待ちみたいなの、あるよ
だからコミュニケーションとれよおまえら
だからコミュニケーションとれよおまえら
56: 2020/03/08(日) 23:58:12 ID:PmyLAvFaM.net
>>51
これだよな元上司がこんなんだったわ
これだよな元上司がこんなんだったわ
57: 2020/03/08(日) 23:58:14 ID:2VNH/hzu0.net
稼がない奴が与えられた物以外ない癖に仕事を騙るな
58: 2020/03/08(日) 23:59:04 ID:b0XNNtlB0.net
1番の問題はなんでこんなやつ採用したんだ?ってことだわ
まぁうちの会社の人事は取らねーだろうと思ってたのに
上がok出したのが1番の問題
で、そんなレベルの採用制度しかないうちの会社自体が
1番のうんこなんだろうな
まぁうちの会社の人事は取らねーだろうと思ってたのに
上がok出したのが1番の問題
で、そんなレベルの採用制度しかないうちの会社自体が
1番のうんこなんだろうな
59: 2020/03/08(日) 23:59:29 ID:0hfN0SdE0.net
>>49
普段はこっそり済ませてるんだって
でも後々にならないと発見できないようなのもあってそういうのを俺のせいにされるんだけど
俺もキレてるから○日の○時頃このPCでその作業やってしかもその紙捨ててましたよね?見てましたよ?僕がゴミ箱から拾っといたんですよ?覚えてません?て言ったらブチ切れられた
普段はこっそり済ませてるんだって
でも後々にならないと発見できないようなのもあってそういうのを俺のせいにされるんだけど
俺もキレてるから○日の○時頃このPCでその作業やってしかもその紙捨ててましたよね?見てましたよ?僕がゴミ箱から拾っといたんですよ?覚えてません?て言ったらブチ切れられた
61: 2020/03/09(月) 00:01:07 ID:OMOGxJcsa.net
>>58
とはいえ募集費だってタダじゃないんだし人手足りないなら一番マシな奴いれるしかないじゃん
とはいえ募集費だってタダじゃないんだし人手足りないなら一番マシな奴いれるしかないじゃん
63: 2020/03/09(月) 00:01:59 ID:5aQJN4oua.net
信用っての自分を大事に扱ってくれるかとかだから、大事に扱わないやつのミスなら追い込むの
65: 2020/03/09(月) 00:03:50 ID:6vtPTNWp0.net
人と関わること嫌いなら右を左に置いててもどうでもいい奴のイメージ
マウント取りたい、過度に仕切りたいからやり方を決めるんじゃね?
マウント取りたい、過度に仕切りたいからやり方を決めるんじゃね?
70: 2020/03/09(月) 00:09:36.638 ID:Rf6xMsgV0.net
>>65
「俺の仕事の邪魔をするな。俺はお前なんか手伝わない。お前も俺を無理して手伝わなくていい」
そんな感じなんだよね。1人で仕事したいんだよ。
あと確かに先輩風吹かせたいしプライド高すぎるかもね。
後輩には礼儀を求め、腕組んでしかめっ面して上司の話を聞いて。
独立でもしたらいいんだよホント……
「俺の仕事の邪魔をするな。俺はお前なんか手伝わない。お前も俺を無理して手伝わなくていい」
そんな感じなんだよね。1人で仕事したいんだよ。
あと確かに先輩風吹かせたいしプライド高すぎるかもね。
後輩には礼儀を求め、腕組んでしかめっ面して上司の話を聞いて。
独立でもしたらいいんだよホント……
71: 2020/03/09(月) 00:10:25.237 ID:DqhjsHjY0.net
ミスする奴って焦ってるんだよな
焦っても良いことないのに
焦っても良いことないのに
73: 2020/03/09(月) 00:12:42 ID:5aQJN4oua.net
>>71
違うんだよ、仕事してる感じでもださなきゃ、許してもらえないからなんだ
その場にいることを許さないからみんな
それ分かっててそいつに無茶苦茶なタイムスケジュールの業務だす上司もいる
違うんだよ、仕事してる感じでもださなきゃ、許してもらえないからなんだ
その場にいることを許さないからみんな
それ分かっててそいつに無茶苦茶なタイムスケジュールの業務だす上司もいる
74: 2020/03/09(月) 00:12:47 ID:OMOGxJcsa.net
自分もミスする事あるんだし多めに見てやれよ
75: 2020/03/09(月) 00:13:37 ID:5aQJN4oua.net
>>74
ないね、コミュ障なら追い込んで余裕持たせずミス待ちが基本だね
ないね、コミュ障なら追い込んで余裕持たせずミス待ちが基本だね
77: 2020/03/09(月) 00:14:10 ID:6vtPTNWp0.net
>>70
えらい筋金入った奴がおるのな
プライドに能力が着いてきてるならそんな人格だからその能力だとも見れるけど、誰でも出来る仕事ならただの問題児やね
えらい筋金入った奴がおるのな
プライドに能力が着いてきてるならそんな人格だからその能力だとも見れるけど、誰でも出来る仕事ならただの問題児やね
80: 2020/03/09(月) 00:16:36 ID:5aQJN4oua.net
>>77
理屈じゃないね
理屈ももちろん大事だけど基本まわりとうまくやってるやつか、を見るね
理屈を通せるやつ、ちゃんとそれやってるやつ
理屈じゃないね
理屈ももちろん大事だけど基本まわりとうまくやってるやつか、を見るね
理屈を通せるやつ、ちゃんとそれやってるやつ
82: 2020/03/09(月) 00:18:40 ID:XwCyur5u0.net
ミスが起きないように 通常は二重チェック 項目がある(´・ω・`)
それでもミスが起きるようなら運用に問題がある
仕事を納期までに納めないなどの初期症状が出るから そういったところを追えばわかる(´・ω・`)
それでもミスが起きるようなら運用に問題がある
仕事を納期までに納めないなどの初期症状が出るから そういったところを追えばわかる(´・ω・`)
83: 2020/03/09(月) 00:19:16 ID:6vtPTNWp0.net
>>80
政治家は足を引っ張りあって喧嘩するのが仕事だし官僚はミスなく仕事するのが仕事だけど、その考え方で喧嘩出来るの?どこでも通用すると勘違いしてない?
政治家は足を引っ張りあって喧嘩するのが仕事だし官僚はミスなく仕事するのが仕事だけど、その考え方で喧嘩出来るの?どこでも通用すると勘違いしてない?
87: 2020/03/09(月) 00:22:25 ID:DRwe+bWiM.net
ミスする奴を過剰に叩いてる人って例えその人がいなくなっても誰か標的を見つけてまた叩きにいくもんだよ
89: 2020/03/09(月) 00:23:18 ID:5aQJN4oua.net
>>82
んなこたデータ上分かり切ってて、
コミュ障が無理難題な業務押し付けられてミスしまくるの沈黙してんだっつう
んなこたデータ上分かり切ってて、
コミュ障が無理難題な業務押し付けられてミスしまくるの沈黙してんだっつう
90: 2020/03/09(月) 00:24:22 ID:2U6y4YXS0.net
誰かがミスをするのは回りの人間の責任でもある
ミスしたことを責めるのではなく自分にミスを避けるために自分に出来たことを考えろ
ミスしたことを責めるのではなく自分にミスを避けるために自分に出来たことを考えろ
93: 2020/03/09(月) 00:28:00.368 ID:5aQJN4oua.net
>>90じゃないんだよなぁ
理屈ならそうだけど、ミスしたやつに責めいれるなら全力で責めるのがニンゲン
理屈ならそうだけど、ミスしたやつに責めいれるなら全力で責めるのがニンゲン
94: 2020/03/09(月) 00:29:53.666 ID:OMOGxJcsa.net
というかお前ら働いてたのか
95: 2020/03/09(月) 00:34:09.610 ID:5aQJN4oua.net
ミスを針小棒大がどうの言ってるやつ、
ふだんのコミュニケーションとってないやつの泣きごとにしか周り見てない
ふだんのコミュニケーションとってないやつの泣きごとにしか周り見てない
97: 2020/03/09(月) 00:55:28.843 ID:hVdEfq9/d.net
上司が怒るからだな
自信なくす→周りに相談できなくなる→自分で抱え込む
→ミスが増える→怒られるの悪循環
自信なくす→周りに相談できなくなる→自分で抱え込む
→ミスが増える→怒られるの悪循環
98: 2020/03/09(月) 00:59:02.438 ID:Lk3QRv9ca.net
>>97
上司に問題があることはかなり多いよね
上司に問題があることはかなり多いよね
99: 2020/03/09(月) 01:06:17 ID:ppbXi6fqa.net
やる気ないパターンか
そもそもそういう人格か
そもそもそういう人格か
100: 2020/03/09(月) 01:11:03 ID:R47IHiN80.net
うーん必至にやってもミスっちゃうんだけどねぇ…。