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先輩「有給使いたいです」上司「ダメです」ワイ「有給使いたいです」





1: 2022/05/29(日) 18:00:36.67 ID:M2epS0qhpNIKU.net
上司「ええよええよ!権利やからね!」

マジでなんでなんや
先輩からの風当たり凄いんやが



2: 2022/05/29(日) 18:01:07.14 ID:M2epS0qhpNIKU.net
最低限有給について知識があるからか?



3: 2022/05/29(日) 18:01:11.69 ID:a0EdJs7ldNIKU.net
イッチはいてもいなくても変わらんからな



4: 2022/05/29(日) 18:01:20.24 ID:l2dR0FF20NIKU.net
上司かわったんか?



5: 2022/05/29(日) 18:01:32.39 ID:M2epS0qhpNIKU.net
先輩にも教えたんやがなあ
消滅するんやから時季変更権使えんって



6: 2022/05/29(日) 18:01:52.26 ID:M2epS0qhpNIKU.net
>>4
いや同じ上司



7: 2022/05/29(日) 18:02:04.34 ID:6JZ1mOO40NIKU.net
先輩は休まれたら困る人材なんやろ
イッチは…



8: 2022/05/29(日) 18:02:05.53 ID:6JZ1mOO40NIKU.net
先輩は休まれたら困る人材なんやろ
イッチは…



9: 2022/05/29(日) 18:02:32.81 ID:M2epS0qhpNIKU.net
人がおるからいいよ言うんやが先輩休みたいです言うた時と人数変わらんのやが…



10: 2022/05/29(日) 18:02:42.02 ID:0j/z7KO2aNIKU.net
イッチは居ると皆の効率下がるから





11: 2022/05/29(日) 18:02:54.20 ID:l2dR0FF20NIKU.net
有給って5日とらんと違法やからなぁ



12: 2022/05/29(日) 18:02:56.19 ID:xKFdUE9m0NIKU.net
割りとマジで使い物にならはんからやろ



13: 2022/05/29(日) 18:03:06.64 ID:V3yG+4Rx0NIKU.net
イッチ無能なんやろなぁw
せいぜい有給取得率に貢献してくれたまえ



14: 2022/05/29(日) 18:03:09.74 ID:M2epS0qhpNIKU.net
>>7
先輩にはそう言うた
〇〇さん居ないと回らんっすからね~って



16: 2022/05/29(日) 18:03:34.00 ID:M2epS0qhpNIKU.net
>>10
確かに職場では浮いてる



19: 2022/05/29(日) 18:04:08.37 ID:7OrVdJMa0NIKU.net
先輩は使い切ってるんやろ



20: 2022/05/29(日) 18:04:09.51 ID:M2epS0qhpNIKU.net
>>11
先輩もワイも5日はもう取得してる
消える分使いたいって話してる



21: 2022/05/29(日) 18:04:29.05 ID:Wxghu/XK0NIKU.net
たまにいた方が邪魔なやつっておるよな



22: 2022/05/29(日) 18:04:29.26 ID:M2epS0qhpNIKU.net
>>19
2日だか4日だか捨ててる



23: 2022/05/29(日) 18:04:38.89 ID:6nOlBWXz0NIKU.net
若いうちほど有給消化率も高いし残業時間短い
仕事任せられるようになると有給はとれねえ残業は長え



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24: 2022/05/29(日) 18:04:45.03 ID:m2fSomZI0NIKU.net
ワイは有給入れてても前日くらいに人いないからよろしくなって言われて消えるわ



25: 2022/05/29(日) 18:05:20.58 ID:M2epS0qhpNIKU.net
>>24
ワイもそれ狙ってると思ってるんやが有り得るか?
でも先輩の時は申請の段階で断られてたで



26: 2022/05/29(日) 18:05:25.53 ID:MUzWjiNT0NIKU.net
公表できるようなまともな理由ない限り6日目以降取りづらいの死ねや



27: 2022/05/29(日) 18:05:39.73 ID:uALZ5ct40NIKU.net
部署ごとに年休取った回数数えられてるからな
居ても居なくていい奴にたくさん取らせなあかん



28: 2022/05/29(日) 18:05:43.42 ID:huNDRbfH0NIKU.net
>>11
弊社の場合
それを逆手に取って休暇申請書を5枚しか配布せず



29: 2022/05/29(日) 18:06:20.36 ID:Z3n5g1SOdNIKU.net
社員の有給取得率が悪いと行政に怒られるやろ?
だから有能を休ませない分お前みたいな無能を休ませて帳尻合わせるんや
なんか言われたら有給取れてる社員もいるんですよーってイッチの勤務表を見せつけるんや



30: 2022/05/29(日) 18:07:16.18 ID:huNDRbfH0NIKU.net
>>20
まだ5月なのに
そんな早いペースで使って大丈夫か?



31: 2022/05/29(日) 18:07:20.63 ID:qRB0UVc30NIKU.net
「使いたい」なら気分の表明だから「ふーん」で良いけど、
「使います」は権利利用の意思表明だから断れない
とかありそう



32: 2022/05/29(日) 18:07:55.15 ID:M2epS0qhpNIKU.net
>>30
有給付与4月ちゃうからな



33: 2022/05/29(日) 18:08:15.42 ID:xKFdUE9m0NIKU.net
ワイも職場ではそんな感じやで
仕事できへんくせに一丁前に有給だけは全消化する






34: 2022/05/29(日) 18:08:59.18 ID:M2epS0qhpNIKU.net
>>33
あんまり言いたくないけどコミュニケーションが苦手なだけで仕事は並に出来る



35: 2022/05/29(日) 18:09:15.73 ID:weBaefHR0NIKU.net
どうせ休まずに働いても休みまくっても給料変わらんから知ったこっちゃないわ



36: 2022/05/29(日) 18:09:29.31 ID:QhOSPY3j0NIKU.net
>>34
それ仕事できるとは全く認識されてないと思うよ



37: 2022/05/29(日) 18:09:31.04 ID:JLAt6/a00NIKU.net
ワイは40日あるけど使っても10日ぐらいや



38: 2022/05/29(日) 18:09:36.82 ID:99SfgJQPaNIKU.net
ワイ「有給とりたいんですが」
上司「取るのはいいけどその分どうやって埋めるの?」

それを考えるのが上司の役割やしそもそも有給込みで計画立てんかいクソ無能



39: 2022/05/29(日) 18:10:07.14 ID:iXSr+/0p0NIKU.net
いらない存在ってことやろ
受け入れなさい



40: 2022/05/29(日) 18:10:08.85 ID:7kdYlsppMNIKU.net
転職難しい年齢なんやない先輩
イッチが若くて転職考えられたら困るから有給取らせるんや



41: 2022/05/29(日) 18:10:46.57 ID:25slKygb0NIKU.net
ワイは取りますって言い切ってしまっとるで



42: 2022/05/29(日) 18:11:33.11 ID:DNpfnbFL0NIKU.net
仕事少ないから有給使っておくぞ



43: 2022/05/29(日) 18:12:07.97 ID:QhOSPY3j0NIKU.net
>>38
部下にこんなやついたらうざってえなぁ



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44: 2022/05/29(日) 18:12:47.06 ID:xKFdUE9m0NIKU.net
>>34
お前がいないと回らない仕事とか一切ないやろ?
並みに出来るってのはなんや?お前の主観か?ワイも別に頭悪いわけではないで?



45: 2022/05/29(日) 18:12:53.25 ID:URss59tS0NIKU.net
>>36
絡みづらいけどやることはちゃんとやってるやつって認識になるだけやろ



46: 2022/05/29(日) 18:13:24.32 ID:dFASn3N40NIKU.net
>>11
ワイの会社だとこの5日間勝手に土曜日に割り当てられてるんやけど、違法にならないんか?
もともと土日祝は全て休みのはずなんやが



47: 2022/05/29(日) 18:13:57.19 ID:iy7cx2+VaNIKU.net
頼むから買い取ってくれ🙏



48: 2022/05/29(日) 18:14:20.39 ID:hCIlkHbDaNIKU.net
正直、無能にガンガン有給消化してもらって全体の消化率上げてくれると助かるんや



49: 2022/05/29(日) 18:14:27.70 ID:Fq95fTBrdNIKU.net
>>46
その文面通りだったら完璧に違法や



50: 2022/05/29(日) 18:14:45.87 ID:BlXJVeuY0NIKU.net
ワクチン接種するので今週有給で!じゃあかんのか?



51: 2022/05/29(日) 18:15:02.22 ID:LkwtOqnE0NIKU.net
結局有休取得した日も仕事せなあかんから使うメリットがあらへんわ



52: 2022/05/29(日) 18:15:03.48 ID:uOPoW/IE0NIKU.net
>>34
浮いてる時点で並じゃないのでは



54: 2022/05/29(日) 18:15:23.77 ID:ko83WKKy0NIKU.net
イッチくん休み!?よっしゃ!今日は仕事楽やな!






55: 2022/05/29(日) 18:15:26.64 ID:dgcsEIKmaNIKU.net
>>38
ワイは有給とりたいっていったらその分どっかで日付変わるまで残業しろって言われるわ



57: 2022/05/29(日) 18:15:34.35 ID:r7bIZaE/aNIKU.net
>>50
上司「ワクチン接種しても熱出るとは限らないよね?それに今はテレワークだってできるんだから熱出ても自宅から仕事できるよね?」



58: 2022/05/29(日) 18:15:50.96 ID:Cq9FRQkWdNIKU.net
>>50
ふつうワクチン休暇あるよね?😅



59: 2022/05/29(日) 18:16:04.40 ID:lXj1gN470NIKU.net
有給35日貯まっとるわ
今年度15日使わんと無駄になる



61: 2022/05/29(日) 18:16:40.32 ID:dUUfmKB70NIKU.net
>>34
あっ・・・



62: 2022/05/29(日) 18:16:46.89 ID:/MioFYXraNIKU.net
正直平日に5日も休む暇ないし出勤しながら合法的に5日分抹消したいんやけどなんかええ裏技ないかな?



63: 2022/05/29(日) 18:17:08.11 ID:2vcQYfy4pNIKU.net
普通は有休と書く



65: 2022/05/29(日) 18:17:39.52 ID:Cq9FRQkWdNIKU.net
>>62
有給にして普通に働けばええやん



66: 2022/05/29(日) 18:18:00.34 ID:r7bIZaE/aNIKU.net
>>62
有給取った日に働いてはいけないって法律はない



68: 2022/05/29(日) 18:19:20.55 ID:/MioFYXraNIKU.net
>>66
マ?ええこと聞いたわ



69: 2022/05/29(日) 18:19:37.07 ID:DYjFG0uV0NIKU.net
>>8
これ



70: 2022/05/29(日) 18:19:38.21 ID:xKFdUE9m0NIKU.net
>>48
そう思うとワイも会社に貢献できてるんかな
自信でてきたわ



71: 2022/05/29(日) 18:19:43.09 ID:uOPoW/IE0NIKU.net
>>68
どうかしてるでマジで



72: 2022/05/29(日) 18:20:23.41 ID:DNpfnbFL0NIKU.net
>>68
おう、バイト頑張れよw



73: 2022/05/29(日) 18:20:25.40 ID:0tmLwcRMrNIKU.net
無能だろうがなんだろうが有給使えるに越したことなくね?



74: 2022/05/29(日) 18:20:58.19 ID:iXSr+/0p0NIKU.net
無能はいない方が仕事が捗るからな



78: 2022/05/29(日) 18:22:25.21 ID:nIZTSjZxdNIKU.net
有給はよっぽどの理由がない限り上司は拒否できんのちゃうか?



88: 2022/05/29(日) 18:27:39.43 ID:lswGBYjs0NIKU.net
>>23
そもそもそいつしか仕事まかせれない会社ってヤバくね?







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