あらまめ2ch

【RSS】PCメイン記事上ワイド1

企業「人手が足りないよ～」←面接をなくせばいいのでは…？

2023/08/05

0コメント





1: 2023/08/01(火) 07:01:26.37 ID:Ceixy1OId.net
こういう発想が出ないあたりまだまだ努力がたりないよなぁ



3: 2023/08/01(火) 07:02:48.40 ID:A5WK3ku7a.net
まだ余裕あるんやろな



4: 2023/08/01(火) 07:02:54.78 ID:ardqmHs90.net
給料を上げてハードルを下げたらええだけよな
完全に努力不足や



5: 2023/08/01(火) 07:03:41.06 ID:+vQx1pcJ0.net
志望動機聞くの違法にして欲しい
どうせくだらない嘘つき大会になるだけなのに



6: 2023/08/01(火) 07:04:35.72 ID:3kXHF8yS0.net
面接ってほぼ無意味らしいな



8: 2023/08/01(火) 07:06:19.06 ID:tekN8Tvdd.net
志望動機にドラマ性を求めるからな



9: 2023/08/01(火) 07:06:46.74 ID:hDfzXm8ra.net
面接ってクソだろ



10: 2023/08/01(火) 07:07:01.70 ID:hN4ovNOY0.net
ハズレ人材採ってしまった時の処分が怠すぎるからこうなってるんだろ



11: 2023/08/01(火) 07:07:41.70 ID:Z93jIGbld.net
営業職以外は面接上手じゃなくてもええやろ



12: 2023/08/01(火) 07:08:03.07 ID:6erKDKvsd.net
まぁ面接なんかより1日社員の方が使えるかどうか100倍わかりやすいよな





14: 2023/08/01(火) 07:10:20.50 ID:BST36dmua.net
>>12
お前かしこいな



15: 2023/08/01(火) 07:11:36.69 ID:Bz7dGnYd0.net
今後人権屋が大暴れし始める社会で吃音とか外見があまりにも醜すぎるとか学歴だとかで落とすのって色々問題出てきそうだよな



16: 2023/08/01(火) 07:12:24.52 ID:3kXHF8yS0.net
>>12
最初から使えるやつはいないしあんま意味ないな



17: 2023/08/01(火) 07:13:44.06 ID:til8cb+x0.net
>>15
日本はそこだけは一生徹底しそうだなぁ陰湿な国だし



18: 2023/08/01(火) 07:14:56.93 ID:V0BRi0my0.net
企業「人が足りないよ～」
氷河期（国家資格有り)「是非！」
企業「あ、いいっす。新卒しか取らないんで」



19: 2023/08/01(火) 07:15:12.17 ID:aGFGWhEJ0.net
面接無しとか変なのが普通にくるやん



20: 2023/08/01(火) 07:16:35.70 ID:2hREiUzp0.net
ワイらによく「仕事選んでるかないんやろ」とかいうのおるけど
選んでるのはあっちの方なんやで



22: 2023/08/01(火) 07:21:44.23 ID:spHEane30.net
これホント無意味だよな
入社する条件が嘘つくの前提って何だよ



23: 2023/08/01(火) 07:22:52.71 ID:JrPYWGfR0.net
普通に金のためなのに嘘つき大会せなあかんの意味わからんよな
お金のためじゃないやつは給料下げてもええやろ



24: 2023/08/01(火) 07:23:36.46 ID:aGFGWhEJ0.net
まあかなり変なの以外は面接は形だけってのはいいかもな



[ad_fluct2]



25: 2023/08/01(火) 07:25:26.31 ID:LftivOp/0.net
たしかに面接が一番ハードル高いもんな



26: 2023/08/01(火) 07:29:15.84 ID:ZhxYcnXxF.net
一度面接でいい結果のやつと悪いやつどっちも入社させてその後の成績比較してみて欲しいなどんくらい意味あるのか気になる



27: 2023/08/01(火) 07:31:16.31 ID:XrEgZiVR0.net
ギルドに仕事の依頼出しといてフリーランスの奴らが自由に受注できるようにしようぜ



28: 2023/08/01(火) 07:31:42.83 ID:mC30Ixhf0.net
うちの社長が思い付きで面接落ちを何人か採用したことあるけど
今の所すべてゴミクズやったから面接は必要なんやってわかるわ



29: 2023/08/01(火) 07:31:45.00 ID:5ATdA+pOd.net
>>26
これ気になるわ。面接の時の点数と見比べたい



30: 2023/08/01(火) 07:33:42.01 ID:XqS3HqDH0.net
人事部の仕事無くなって
性格悪い彼らが他の部署に移籍したら
そこで元々働いてる人達に迷惑かかるやろ



32: 2023/08/01(火) 07:33:58.08 ID:k9UgiN5Ma.net
>>26
周りが参りそう



33: 2023/08/01(火) 07:38:10.78 ID:dxuNLkYx0.net
エントリーシート
→文章書けないガイジ弾く為に必要
SPI・筆記試験
→頭悪い奴や勉強してこない奴を弾く為には当然
面接
→1回で済ませろボケ



34: 2023/08/01(火) 07:39:24.10 ID:/D/Rv3s4a.net
一度雇ったら簡単には解雇できんからな



35: 2023/08/01(火) 07:41:22.43 ID:ezvv3Kqb0.net
>>33
確かに面接は一回でええとワイは思う






38: 2023/08/01(火) 07:43:09.13 ID:5BC8Xf3f0.net
面接ってなんら人格を見る材料にならんと思う

入ってからゴミ扱いされてる人何回も見た

結局面接受かった喜びなんざ一瞬よ
認められたわけでもない



39: 2023/08/01(火) 07:43:58.91 ID:ex0SQn4wd.net
とりあえず長い目で育てようって気がないと誰もいなくなるで



40: 2023/08/01(火) 07:44:32.58 ID:qs7j6Z0p0.net
面接官とコミュニケーションも取れない奴が組織内で立ち回れると思うか？



41: 2023/08/01(火) 07:44:58.85 ID:iFlLnImc0.net
人手にカウントできない無能はいらんってことや



43: 2023/08/01(火) 07:47:43.17 ID:W9lOcs4vp.net
>>40
会社は仕事をするところやぞ
友達作りに行く場所ちゃう



44: 2023/08/01(火) 07:48:28.52 ID:yZdPY+zWa.net
>>43
仕事押し付けたりするのに大切やろコミュニケーションは



46: 2023/08/01(火) 07:49:32.67 ID:Z1Ka5s6dd.net
これを無能が言ってるから手に負えないのよ



47: 2023/08/01(火) 07:49:55.91 ID:5BC8Xf3f0.net
むしろ正社員より派遣のが仕事できてる会社あるやろ
指示できるものの仕事の早さや要領が派遣に負けてるww



48: 2023/08/01(火) 07:52:25.35 ID:XqS3HqDH0.net
>>39
まぁ、それが今の日本が衰退国家になった原因やろな



49: 2023/08/01(火) 07:53:27.28 ID:QApQYPUP0.net
ガチで人事クビにして教育に力入れた方がええやろ



[ad_fluct4][記事中固定リンク4]

50: 2023/08/01(火) 07:53:37.82 ID:qs7j6Z0p0.net
無能感が溢れ出てるな
接客業長いから分かるが、何故こうも無能ほどプライドだけは立派なのか



51: 2023/08/01(火) 07:54:51.63 ID:ELvNC1sIa.net
×人手が足りないよ～…

⚪︎奴隷が足りないよ～…



53: 2023/08/01(火) 07:59:09.27 ID:DvB89+VUa.net
学歴に拘ってるからだろ



54: 2023/08/01(火) 08:01:00.76 ID:WHKt/BS/0.net
現場に全部丸投げで教育なんてものはない勝手に覚えて勝手に仕事しろだからな
面接の意味はあるが面接した意味はない



55: 2023/08/01(火) 08:01:38.38 ID:5BC8Xf3f0.net
本当に有能な人なんか会社に二人くらいしかおらんやろ実際



転載元:http://2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1690840886




関連記事