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IT企業「経験者しかいりません。新人育ててる役を我が社が担いたくありません。よその会社の育てた人材がほしい」未経験志望者「・・・」

2023/07/08

0コメント





1: 2023/07/05(水) 19:34:46.878 ID:y1MZxfbN0.net
どこで育てんの？



2: 2023/07/05(水) 19:35:31.308 ID:usYtY+300.net
探せばあるんじゃね
少なくとも表向きには育成語ってるとこならある



4: 2023/07/05(水) 19:35:50.641 ID:sLfgRzHs0.net
ITは中小ベンチャーから大手ルートだろ



5: 2023/07/05(水) 19:36:02.602 ID:Xn3H3kkxa.net
自分で勉強しろよ



6: 2023/07/05(水) 19:36:23.812 ID:ypMQflMZd.net
氷河期はマジでこれ
新卒の面接で業界でのバイト経験が
ないことを叱られる理不尽



7: 2023/07/05(水) 19:36:28.369 ID:JroS6IwfM.net
若いのならいいけど、中年新人はマジで要らねぇ



8: 2023/07/05(水) 19:37:56.698 ID:y1MZxfbN0.net
ちなみに俺の場合、超絶ブラック派遣会社に入って、大手SIerのひ孫受けからはじめた。
その時に武器になったのはQiitaに雑に書いた記事と基本情報だけだったわ
ポートフォリオのWebアプリは開発中だったし。



9: 2023/07/05(水) 19:38:09.168 ID:ypMQflMZd.net
>>7
そう言われてもさ、業界ごとオワコンになったら
中年だろうと新人として働くしかないんだわ
日本はそこがダメだから産業の移り変わりが鈍い



10: 2023/07/05(水) 19:39:21.411 ID:ICdknOnJd.net
下請けで仕様をコードにする単純作業しかしてない会社ならともかく、プログラマの「新人育成」なんて不可能
中卒高卒を雇って外科医や公認会計士に育成しろと言っているようなもの



11: 2023/07/05(水) 19:39:31.683 ID:OVDVb0Sk0.net
中途採用だとIT以外でもそんな感じじゃね





12: 2023/07/05(水) 19:39:43.450 ID:3NSDsHaX0.net
>>4
これ
むしろ未経験から上に行きやすい業種



13: 2023/07/05(水) 19:41:48.365 ID:olzieAQJM.net
俺「自力で勉強しました。実務経験ないので御社で」

面接官「あっもういいよ」



14: 2023/07/05(水) 19:42:28.714 ID:doc0S5F2d.net
>>9
有能なら中年新人だろうがどうとでもなる
シンプルに中年日本人に無能が多いだけ



15: 2023/07/05(水) 19:43:03.445 ID:8xan8m6Ad.net
>>4
日系大手からGAFAMコースもあるぞ
某社とかGAFAM予備校とか揶揄されてたし



16: 2023/07/05(水) 19:43:16.047 ID:y1MZxfbN0.net
まあ、俺がプログラマーになったのは35歳超えてからなんで給料安くていいならやれんこたーない



18: 2023/07/05(水) 19:43:47.220 ID:ypMQflMZd.net
>>14
年齢で機械的に切るよ
少なくとも弊社はそうしてる



19: 2023/07/05(水) 19:45:21.461 ID:seY+r+1+0.net
業務時間外に遊びで開発したり自費で3-4千円の専門書をほいほい買う変態はなかなかいない
SIerだと元請けはコード書かないし



20: 2023/07/05(水) 19:46:17.158 ID:ypMQflMZd.net
結局は終身雇用の弊害なんだよな
ジジイに仕事教えてもすぐ定年で育成費が無駄
だから若いやつがいいって思考になる
アメリカは現時点のスキルに金払うから
新人はジジイも若者も同列なんだけどね



21: 2023/07/05(水) 19:49:23.593 ID:zL/V9cfx0.net
ITとはちょっと業種経営してるけど分からなくもない…
業界未経験でもいいから、自力で勉強して既存の仕事を想定して成果物を完成させて、他社と比べても遜色ないですくらいまでクオリティ上げたものを見せてほしいってのはある
でもそこまでできたらうちみたいな弱小に来る必要もないんだろう



22: 2023/07/05(水) 19:52:12.453 ID:THDj91NX0.net
経験者はユーザ側に転職するだろ



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23: 2023/07/05(水) 19:56:56.532 ID:MX8b8lUE0.net
年取ると新しいこと覚えられなくなるからね



24: 2023/07/05(水) 20:03:20.783 ID:wP1wW5R2M.net
最近はなぞのIT業界煽り多くてそれに釣られたやつらと同じに扱われる



25: 2023/07/05(水) 20:04:54.164 ID:usYtY+300.net
そういや一時期はやったプログラミングスクールってどうなんだろね
マコなんとか社長のやつ



26: 2023/07/05(水) 20:10:59.064 ID:JroS6IwfM.net
>>9
完全にオワコンになる事はない
つーか勉強しろよ



27: 2023/07/05(水) 20:14:10.434 ID:2a1ZtGMI0.net
（即戦力且つ安い賃金で働いてくれる）人材の不足()



28: 2023/07/05(水) 20:17:20.236 ID:wP1wW5R2M.net
>>27
嫌でもこの業界まじ勘違いフリーランス多いよ
低スキル高単価



29: 2023/07/05(水) 20:24:32.533 ID:t5CvsQH1d.net
>>26
業界ごと衰退しちゃって労使の受給崩壊
で、勉強しても年齢で門前払いなんだよ
俺は彼らの就職支援する側だったからさ。。。



30: 2023/07/05(水) 20:26:32.559 ID:OCnTbXgh0.net
低スキル高単価のフリーランスに頼ってでも正社員は雇いたくないという熱い意志



31: 2023/07/05(水) 21:02:49.845 ID:wcqjHgXOM.net
結局こうなるんだったら自営業が多数派だった昔の日本社会でよかった
企業は身勝手になるだけだから



34: 2023/07/05(水) 21:22:22.598 ID:wcqjHgXOM.net
地域で育った人間をただ吸い上げて金儲けしてあとは知らんぷり。






転載元:http://2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1688553286




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