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新人「5/6に有給を、」ぼく上司「あ、ウチはそういうのダメ(笑)」(両人差し指でバッテン)

2023/06/19

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1: 2022/04/21(木) 17:37:52.46 ID:BrCxKro9d.net
新人「あ、はい(微妙に声のトーン落ちる)」

ぼく「ワークワーク(笑)輪に入ろうよ(笑)」

新人「は、はい」

うーん。なんか先見えてるなこの子



2: 2022/04/21(木) 17:38:55.98 ID:kvtrs2s+d.net
新人にこの時期有給なんてないからね



3: 2022/04/21(木) 17:38:59.09 ID:qoxmWqcgd.net
新入社員ワイはどっちか有給貰えたで



4: 2022/04/21(木) 17:39:13.51 ID:lIJj8OND0.net
えっ、5/2と5/6って普通休みだよね



6: 2022/04/21(木) 17:39:32.69 ID:E1WiMpy4a.net
>>2
ん？



7: 2022/04/21(木) 17:39:49.68 ID:kvtrs2s+d.net
>>6
いやまだ試用期間やろ？



11: 2022/04/21(木) 17:40:25.61 ID:E1WiMpy4a.net
>>7
普通入社と同時に20日付与されるよね？



13: 2022/04/21(木) 17:40:38.83 ID:Di23EtHe0.net
そこで無理やり有給をもぎとるのが期待できる新人だよね



14: 2022/04/21(木) 17:40:42.90 ID:TC0ZXAo2p.net
これは割とどこもそうじゃないの？
最初の半年は有給なかった気がする



19: 2022/04/21(木) 17:42:55.59 ID:OCtrXD9Kd.net
ホワイトぶってる企業でも新人の始め3ヶ月や半年は有給取れない実はブラックなとこあるよな





25: 2022/04/21(木) 17:44:54.41 ID:MRG9jfqq0.net
ワイ試用期間中に5日連続で有給取ったで



27: 2022/04/21(木) 17:45:54.22 ID:e32hon260.net
公務員は採用初日から付与されるで



29: 2022/04/21(木) 17:46:18.58 ID:jq3+yoRb0.net
ウチは初日からくれるけど、本来は試用期間でみたいな説明をくどくどされて私用休暇はダメで体調不良みたいな理由でしか取れない雰囲気やな



31: 2022/04/21(木) 17:46:59.31 ID:fLga4y2p0.net
ワイ病院勤めやけどどうやったかな
たしか試用期間は有給なかった事に気がするわ



32: 2022/04/21(木) 17:47:03.81 ID:ywVZtc/Y0.net
言うほど入社１ヶ月の新人がやれることあるか？
年俸制の即戦力ならまだしも



36: 2022/04/21(木) 17:47:51.21 ID:Qsde06qp0.net
ワイのときはもらえなかったけど今の新人は入社時点で2日もらえるらしい
許せねえよな？



38: 2022/04/21(木) 17:48:03.89 ID:kvtrs2s+d.net
>>32
試用期間は大してやることもなくダラダラだから有給ほしいとも思わんかったな



41: 2022/04/21(木) 17:49:09.67 ID:O4zHwu/X0.net
試用期間ならなおさら新人でいきなり有給使おうとするのはハズレ臭する



48: 2022/04/21(木) 17:51:43.55 ID:je8jsvf00.net
届けってシステムでポチッとおすだけやろ？
紙申請とかあんのか？



52: 2022/04/21(木) 17:52:41.80 ID:mZZOU5/I0.net
うちは入って半年経ったら10日貰えるぞ



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54: 2022/04/21(木) 17:53:12.42 ID:wWzxzgSaa.net
>>48
普通上司にメールで相談してからシステム申請するやろ



55: 2022/04/21(木) 17:53:37.21 ID:E1WiMpy4a.net
>>52
まあまあスタンダードやな



59: 2022/04/21(木) 17:54:29.92 ID:Lkhi1RlOd.net
>>52
前職そうやったなぁ



69: 2022/04/21(木) 17:57:19.36 ID:mZZOU5/I0.net
今時有給ロクに消化させて貰えない会社とかゴミ過ぎるからなぁ
繁忙期なら分かるけど別に仕事まともにこなしてるなら普通は有給取ってくれないと困るってくらいだぞ



70: 2022/04/21(木) 17:57:26.43 ID:E1WiMpy4a.net
というか先進国では有給全消化でそれで問題が起こったら会社の責任っていうのが当たり前なんだよね
日本さんは経営者の目線に立って考えられる労働者が多いけど



73: 2022/04/21(木) 17:58:02.28 ID:nQyGf9zC0.net
>>69
去年有給34日余ったわ
しね



74: 2022/04/21(木) 17:58:08.32 ID:FoErIwJv0.net
>>31
病院だと部署によっては逆に休日出勤あるやろ



76: 2022/04/21(木) 17:58:33.71 ID:Lkhi1RlOd.net
有給使えないようにプレッシャー掛けてくるクソ上司とかおったなぁ



78: 2022/04/21(木) 17:58:48.18 ID:rAkOkMC/0.net
>>69
どっちかというと消化しないほうが怒られるな
最後は無理やり休まされるわ



80: 2022/04/21(木) 17:59:09.61 ID:VWyizqu50.net
３日与えてもらったけど正直もうちょいほしいわ






82: 2022/04/21(木) 17:59:59.56 ID:K14e04gg0.net
まぁ入社３ヶ月の試用期間は有給を病気以外でとれないってのは会社によってあるわな



87: 2022/04/21(木) 18:00:54.35 ID:JF4nVifPa.net
うちの会社は基本休めだな
休めないやつは連休までに仕事を終わらせられない無能と思われる



91: 2022/04/21(木) 18:01:48.87 ID:nQyGf9zC0.net
>>78
羨ましい
5日取ったからいいよな？働け位の勢いだわうち
しね



転載元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1650530272




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