1: 2023/04/18(火) 08:45:31.88 ID:oKPKJ78E0●.net BE:837857943-PLT(17930)
ひどい会社だった
約9割が「後悔していない」 入社1年以内に会社を辞めた
なぜ会社を辞めたのですか? 入社1年以内に離職した人に、その理由を聞いたところ「人間関係が悪い」(32.1%)を
挙げた人が最も多いことが、AlbaLink(東京都江東区)の調査で分かった。
2位は「仕事内容が合わなかった」(20.1%)、以下「求人票と実際の条件が違った」(12.9%)、「ハラスメントがあった」(9.0%)、
「長時間労働がツラい」(7.8%)が続いた。
「人間関係が悪い」と答えた人に、具体的な内容を尋ねたところ「直属の上司に恵まれなかったため」(29歳男性)、
「指導してくれる人と合わなかった。また仕事中にプライベートな話をしつこく聞かれ、嫌気がさしたため」(43歳女性)といった声があった。
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2304/18/news062.html
4: 2023/04/18(火) 08:48:16.49 ID:1MeT3Q9n0.net
ってか入社する前にブラックかどうかくらい調べとけやw
5: 2023/04/18(火) 08:48:52.54 ID:8Wgla1vc0.net
耐性が無いからな今のガキは
ルンペン確定
ルンペン確定
6: 2023/04/18(火) 08:49:10.54 ID:WcA7Oe/M0.net
今どき正社員になってどんどん昇給して定年まで働いて~とか言ってるヤツの方がヤバい。
4~50代で再雇用とか言って給料下げられて、転職する能力もなく痛い目見る。
4~50代で再雇用とか言って給料下げられて、転職する能力もなく痛い目見る。
7: 2023/04/18(火) 08:49:30.66 ID:r811W14r0.net
後悔する会社にはいっちゃっただけだしね
8: 2023/04/18(火) 08:49:58.15 ID:oXsXwWdz0.net
入社前に、会社の本性を知るには、どうすればいいの?
ブラックかどうかは当然だけど、
嫌な上司がいるかどうか、パワハラあるかとか
そういうのわからないよね?
ブラックかどうかは当然だけど、
嫌な上司がいるかどうか、パワハラあるかとか
そういうのわからないよね?
9: 2023/04/18(火) 08:50:35.66 ID:lHQ/3euQ0.net
新卒新人じゃなくて中途新入社員の話か…
11: 2023/04/18(火) 08:51:13.75 ID:UXkUBqNa0.net
後悔ないと言うか…『後悔』の意味を知らないと言うのが正しいと思うよ
12: 2023/04/18(火) 08:53:18.33 ID:C3XOHaYr0.net
そりゃ辞めるのを自分で選んでるんだから後悔はしないわな
13: 2023/04/18(火) 08:53:30.90 ID:B8BDfP8S0.net
待遇いいとこコロコロ転職出来るやつはこれから強いと思うよ
15: 2023/04/18(火) 08:54:46.09 ID:3z/DBSdm0.net
新入社員(43才女性)
16: 2023/04/18(火) 08:55:38.31 ID:r811W14r0.net
若者には人生35歳までニート理論を推奨する
学校卒業して定年まで人生働くとしたら休みなんて平均したら週2日、65歳まで働くとして40年働くわけよ
計算すると働く40年のうちに11年しか休みがない、しかも仕事する上だから翌日の管理考えると自由な11年ではない
若いときの方が自由時間に価値があるから働く前に11年ニート期間を作って11年遊ぶ、そうすればその後に働くことになっても後悔しない、先に定年までの休日を消化してるから無念はない
学校卒業して定年まで人生働くとしたら休みなんて平均したら週2日、65歳まで働くとして40年働くわけよ
計算すると働く40年のうちに11年しか休みがない、しかも仕事する上だから翌日の管理考えると自由な11年ではない
若いときの方が自由時間に価値があるから働く前に11年ニート期間を作って11年遊ぶ、そうすればその後に働くことになっても後悔しない、先に定年までの休日を消化してるから無念はない
17: 2023/04/18(火) 08:57:21.21 ID:EUcYZFbL0.net
いやでも逆に、下手に仕事たくさん任せる前に自己都合でやめてくれたほうが有り難い、いいやつだわ
19: 2023/04/18(火) 08:59:24.08 ID:EUcYZFbL0.net
>>16
何らかの鍛錬を積み続ける真面目なニートならいいけどな
でもそういうこと言うやつって、のんべんだらりと年月を浪費して気がついたら35みたいな感じなんだ
しかも、他の奴が20代前半には捨ててる「無根拠な優越感」を持ったままだからたちが悪い
何らかの鍛錬を積み続ける真面目なニートならいいけどな
でもそういうこと言うやつって、のんべんだらりと年月を浪費して気がついたら35みたいな感じなんだ
しかも、他の奴が20代前半には捨ててる「無根拠な優越感」を持ったままだからたちが悪い
20: 2023/04/18(火) 09:01:32.81 ID:Gd47/Upr0.net
企業も人件費かけて人を集めるのに力を入れるところが減っているから今はホワイト探し当てるのが難しいのが現実
人の労働価値が低下している
人の労働価値が低下している
24: 2023/04/18(火) 09:06:55.45 ID:g8Tlu+HI0.net
29に43って、履歴書に不自然な空白がある人かな?
25: 2023/04/18(火) 09:07:17.69 ID:rBFKqZAg0.net
だからみんなウーバーとか小さくても個人事業始めるんだよ
他人の金稼ぎのお手伝いなんて洗脳教育完了した人間しか無理
他人の金稼ぎのお手伝いなんて洗脳教育完了した人間しか無理
26: 2023/04/18(火) 09:07:25.88 ID:X1J3vx3F0.net
これがZ世代だ
昔と比べたら労働環境雲泥の差なのに甘えすぎ
昔と比べたら労働環境雲泥の差なのに甘えすぎ
27: 2023/04/18(火) 09:08:47.60 ID:+YZBclWA0.net
老害「最近の若者は我慢が足りない」
29: 2023/04/18(火) 09:10:09.00 ID:82fsKtJD0.net
>>24
いつまで終身雇用のつもりでいるんだよ?
頭の古いオッサンだな
いつまで終身雇用のつもりでいるんだよ?
頭の古いオッサンだな
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30: 2023/04/18(火) 09:11:20.20 ID:EWLczjAX0.net
>>8
OB訪問も知らんのか
OB訪問も知らんのか
31: 2023/04/18(火) 09:12:00.98 ID:d3caDvgn0.net
後悔するのはもっと追い詰められてからだろ
なんの根拠もなく自分はもっとやれる!が多いこと
なんの根拠もなく自分はもっとやれる!が多いこと
32: 2023/04/18(火) 09:12:32.99 ID:XibAXfcX0.net
>>27
アルバイトで入ってくるオッサン連中の方が我慢足りん奴めちゃくちゃ多いな
何ならマジで物覚え悪いし、辞める時は1ヶ月前ルール無視のいきなり来なくなるパターンばっか
アルバイトで入ってくるオッサン連中の方が我慢足りん奴めちゃくちゃ多いな
何ならマジで物覚え悪いし、辞める時は1ヶ月前ルール無視のいきなり来なくなるパターンばっか
33: 2023/04/18(火) 09:12:46.14 ID:r811W14r0.net
>>25
個人事業から始めるのは悪くないよ、個人事業のメリットと条件によって稼ぎの悪さを知ってパートや正社員として規模の大きい就職を理解したりやり方を模索する
このプロセスは学校卒業して安定でなあなあな歯車になるより価値がある
個人事業から始めるのは悪くないよ、個人事業のメリットと条件によって稼ぎの悪さを知ってパートや正社員として規模の大きい就職を理解したりやり方を模索する
このプロセスは学校卒業して安定でなあなあな歯車になるより価値がある
37: 2023/04/18(火) 09:14:27.85 ID:0u50Brq40.net
>>15
新卒入社じゃなくて新入社員だから中途採用も含まれる
新卒入社じゃなくて新入社員だから中途採用も含まれる
39: 2023/04/18(火) 09:15:20.99 ID:khEu9lY30.net
※ブラック企業につなぎ融資は無駄
40: 2023/04/18(火) 09:16:21.43 ID:JlY9hFuO0.net
また、こういうの書くとアホZは鵜呑みにするぞ
41: 2023/04/18(火) 09:17:01.00 ID:SveAH3KG0.net
うちの課は6年連続で新入社員が1年以内に辞めてる
20代がいねえ
20代がいねえ
43: 2023/04/18(火) 09:18:45.11 ID:gWFVLkWm0.net
残念なお知らせ
何度転職しても人間関係はどの企業もたいてい悪いですよ
何度転職しても人間関係はどの企業もたいてい悪いですよ
44: 2023/04/18(火) 09:19:44.11 ID:SpDR+CKl0.net
新入社員(43歳女性)
45: 2023/04/18(火) 09:20:24.93 ID:m2QTm1CA0.net
z世代「人手不足で働く場所いくらでも有るし、嫌なら辞めてok」
氷河期「せっかく正社員になれたのに辞めるなんて、z世代アホなのか?」
ジェネレーションギャップ
氷河期「せっかく正社員になれたのに辞めるなんて、z世代アホなのか?」
ジェネレーションギャップ
46: 2023/04/18(火) 09:20:50.87 ID:/ciuCJyx0.net
CMとかでキラキラした活気あふれるビジネスパーソンを見せるのがよくない
キラキラしすぎてる
キラキラしすぎてる
47: 2023/04/18(火) 09:22:21.26 ID:ryxtzVlJ0.net
転職を繰り返すってことはロクにスキルを身に付けずに年だけ取ってくってことだからな
48: 2023/04/18(火) 09:23:07.34 ID:eb9wRFlL0.net
辞めるなら5月病的に辞めてくれないと、せっかく研修したのが無駄になる
と会社は言ってる
と会社は言ってる
49: 2023/04/18(火) 09:23:11.62 ID:2kP8QWs+0.net
年功序列終身雇用をやめつつ新卒一括採用はなぜか継続しているんだから
社畜予備軍が見切りをつけるのもそりゃ早くなるw
社畜予備軍が見切りをつけるのもそりゃ早くなるw
53: 2023/04/18(火) 09:28:26.97 ID:jJ88eteD0.net
そら金銭的に困窮してなかったら後悔はしにくいやろ
56: 2023/04/18(火) 09:33:22.20 ID:RF/CUiZV0.net
>>41
20代のうちは新天地を求めて2回くらい転職する
そしてどこへ行っても同じだと気付き27歳くらいで適当な会社に落ち着く
20代のうちは新天地を求めて2回くらい転職する
そしてどこへ行っても同じだと気付き27歳くらいで適当な会社に落ち着く
58: 2023/04/18(火) 09:35:04.00 ID:BB0C+JLK0.net
本気で転職考えてるなら転職フェアーに行ってみることをおすすめする。
若い人も結構いるよ。
おいらはハロワの実績作りで何度か行ったけど
若い人も結構いるよ。
おいらはハロワの実績作りで何度か行ったけど
60: 2023/04/18(火) 09:40:26.36 ID:ryxtzVlJ0.net
今の若いのは驚くくらいすぐ辞めるよな
それでも何とかなる時代だから仕方ない
それでも何とかなる時代だから仕方ない
61: 2023/04/18(火) 09:42:45.05 ID:t7nshAsW0.net
>>60
何とかなってるのかな?
実績積まないと給料が上がらないことに本人たちが気付いてないだけな気がするけど
何とかなってるのかな?
実績積まないと給料が上がらないことに本人たちが気付いてないだけな気がするけど
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76: 2023/04/18(火) 09:52:34.33 ID:F4SgnMfh0.net
上司ガチャ、配属ガチャ外れたらキツイもんな
入社したばかりだと異動なんてさせてくれないし
入社したばかりだと異動なんてさせてくれないし
85: 2023/04/18(火) 09:59:31.15 ID:fLkGv2qM0.net
>>6
4、50代は再雇用と言わんだろ
定年退職後に退職金貰ってるから安くてもあんまり文句言わない
社保はいってると年金増えるし
4、50代は再雇用と言わんだろ
定年退職後に退職金貰ってるから安くてもあんまり文句言わない
社保はいってると年金増えるし