1: 2023/04/06(木) 19:43:32.46 ID:VUl0B3UW0.net
人事コンサル「企業の“夢”を語るんや！😁」
中小企業「ワイらは社会にこんな影響あたえとるんや！
ワイらの夢、一緒に叶えないか？」
中小企業合同入社式 新入社員以上に嬉しそうな経営者 笑顔のわけとは？
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/418361?display=1
人材確保が困難な背景を人事コンサルタントの専門家は次のように指摘します。
HRDサポート 樋口しのぶさん：
（人の）数の問題とスキルを有している人が採れないという両方が複合的に今起こっているのだろうなというのがあります。
人の奪い合いになるので同業他社ではなく全ての業種業界問わず、ある意味人（の確保）に関してはライバルになる。
その中で中小企業の人材確保に求められることとは?
樋口さん：
最近言われているのがパーパス経営。
お給料で競争しちゃうと大企業に負けちゃう。お給料で競争しないためにもどういう事が私たちは社会に影響を与えられているし、今後こういう夢をかなえていきたいと思っている、だから一緒にやってもらいたいと、そこをはっきりと明確に打ち出せるかどうかがとても重要になって来る。
中小企業「ワイらは社会にこんな影響あたえとるんや！
ワイらの夢、一緒に叶えないか？」
中小企業合同入社式 新入社員以上に嬉しそうな経営者 笑顔のわけとは？
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/418361?display=1
人材確保が困難な背景を人事コンサルタントの専門家は次のように指摘します。
HRDサポート 樋口しのぶさん：
（人の）数の問題とスキルを有している人が採れないという両方が複合的に今起こっているのだろうなというのがあります。
人の奪い合いになるので同業他社ではなく全ての業種業界問わず、ある意味人（の確保）に関してはライバルになる。
その中で中小企業の人材確保に求められることとは?
樋口さん：
最近言われているのがパーパス経営。
お給料で競争しちゃうと大企業に負けちゃう。お給料で競争しないためにもどういう事が私たちは社会に影響を与えられているし、今後こういう夢をかなえていきたいと思っている、だから一緒にやってもらいたいと、そこをはっきりと明確に打ち出せるかどうかがとても重要になって来る。
2: 2023/04/06(木) 19:44:00.42 ID:DUkoh4w5a.net
ガイジかよ
3: 2023/04/06(木) 19:45:00.30 ID:Om62k6nMd.net
都内のそこそこの会社入れてホント良かったわ
地方で中小とか恥ずかしすぎやろ
地方で中小とか恥ずかしすぎやろ
4: 2023/04/06(木) 19:46:15.27 ID:IS/9glyS0.net
悲しいけどこれが実情やで
5: 2023/04/06(木) 19:46:38.22 ID:VUl0B3UW0.net
中小企業にいう程夢とかあるか？
ベンチャーならまだわからんでも無いけど入社式やっとるの山梨やぞ
ベンチャーならまだわからんでも無いけど入社式やっとるの山梨やぞ
6: 2023/04/06(木) 19:47:57.03 ID:N6xh8Lfgd.net
夢で飯食えるならそれでもええわ
7: 2023/04/06(木) 19:48:06.94 ID:IS/9glyS0.net
>>5
地域牽引企業になりたい～とか
地域牽引企業になりたい～とか
8: 2023/04/06(木) 19:48:14.57 ID:L9mjG7M20.net
実際問題金が出せないならそっちで勝負するしかないやろ
9: 2023/04/06(木) 19:49:13.14 ID:YxWuiXaY0.net
聞いたことない会社で働いてる奴って何をモチベに生きてるんや
10: 2023/04/06(木) 19:49:15.27 ID:PS8mm/RO0.net
職場の教養を朝礼で読み合わせするんや
11: 2023/04/06(木) 19:51:30.76 ID:jip2OOTgM.net
>>9
上昇志向のない底辺が多いんや
まあ身の程を弁えてるとも言うけど
上昇志向のない底辺が多いんや
まあ身の程を弁えてるとも言うけど
12: 2023/04/06(木) 19:52:03.31 ID:VUl0B3UW0.net
>>7
余程地元好きか地元から一歩も出た事ない奴やないとそんな夢なんとも思わないやろ…
余程地元好きか地元から一歩も出た事ない奴やないとそんな夢なんとも思わないやろ…
13: 2023/04/06(木) 19:52:54.58 ID:978dNkCid.net
なんにも知らん若者騙して搾取するだけして最後はポイ捨てするのがわーくにの中小企業の実態
それをされる前に若者は資格取るなりスキル盗むなりしてさっさと出ていくか脳死で給料泥棒しながら他人に仕事押し付けて生きていくか
それをされる前に若者は資格取るなりスキル盗むなりしてさっさと出ていくか脳死で給料泥棒しながら他人に仕事押し付けて生きていくか
14: 2023/04/06(木) 19:53:09.15 ID:4oq9qzqzr.net
やりがい搾取だろ
儲からないのは社会に必要とされてない会社だからじゃん
儲からないのは社会に必要とされてない会社だからじゃん
15: 2023/04/06(木) 19:53:53.15 ID:AeT+iPwpr.net
>>3
地方の企業っていっぱい働いて未払いや生活できない賃金だったりするからな
地方の企業っていっぱい働いて未払いや生活できない賃金だったりするからな
16: 2023/04/06(木) 19:54:08.38 ID:ini2SEuE0.net
給料安くても仕事がクッソ楽ならええで
17: 2023/04/06(木) 19:54:36.01 ID:JGy+nqm/d.net
大企業のがもっとでかい夢語ってるやろ
18: 2023/04/06(木) 19:54:58.09 ID:SFsbCGUXd.net
地方中小企業勤めJ民おらんの？
正直家庭持って子育てとか無理やろ
正直家庭持って子育てとか無理やろ
19: 2023/04/06(木) 19:55:32.05 ID:CB7FiyHf0.net
中小企業やベンチャーは経営者の奴隷装置や
20: 2023/04/06(木) 19:56:01.89 ID:LWIpyOpQd.net
>>5
ベンチャー名乗ってる会社って大半は言うほど新しい事もしてないただの中小企業やぞ
ベンチャー名乗ってる会社って大半は言うほど新しい事もしてないただの中小企業やぞ
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21: 2023/04/06(木) 19:56:59.21 ID:8SzxG61j0.net
大卒の若者騙してやりがい搾取するとかほんと邪悪だわ
競争に勝てないなら滅びた方が社会のためやろ
競争に勝てないなら滅びた方が社会のためやろ
22: 2023/04/06(木) 19:57:00.21 ID:4ivwBNQJd.net
ワイNNT24卒、中小企業(正社員)と夢真みたいな正社員派遣ってどっちがマシかわからない
23: 2023/04/06(木) 19:57:38.63 ID:CB7FiyHf0.net
ワイがインターンしてた地方零細
有給と言う概念なし
土日隔週勤務
交通費実費
賞与1回
インターンの給料は最低賃金すれすれで草生えたわ
有給と言う概念なし
土日隔週勤務
交通費実費
賞与1回
インターンの給料は最低賃金すれすれで草生えたわ
24: 2023/04/06(木) 19:58:11.87 ID:LWIpyOpQd.net
地方中小言うてピンキリすぎるやろ
地方にないのって1000万とか行くような大企業で年収500万600万程度の家庭持てる給料出す会社はわりとあると思うで
地方にないのって1000万とか行くような大企業で年収500万600万程度の家庭持てる給料出す会社はわりとあると思うで
25: 2023/04/06(木) 19:58:40.45 ID:xs0Z4g7Yd.net
日本には四季があるから…みたいなのをガチで語ろうとしてんのヤバすぎやろ
こんなコンサルの事鵜呑みにしてるんか？
こんなコンサルの事鵜呑みにしてるんか？
26: 2023/04/06(木) 20:00:12.82 ID:VUl0B3UW0.net
>>23
零細でインターンシップとか珍しいな
なんで応募したんや…
零細でインターンシップとか珍しいな
なんで応募したんや…
27: 2023/04/06(木) 20:00:49.91 ID:AeT+iPwpr.net
>>18
大学卒業して地元地方の企業就職したすぐ辞めたで
重労働長時間で給料7万だったわ
辞める人多いから出世も早いけど出世した先輩かたは色んな業務して休みあんまりなくて夜中も呼び出しあったり長い時間勤務してもっと給料低かったわ
大学卒業して地元地方の企業就職したすぐ辞めたで
重労働長時間で給料7万だったわ
辞める人多いから出世も早いけど出世した先輩かたは色んな業務して休みあんまりなくて夜中も呼び出しあったり長い時間勤務してもっと給料低かったわ
28: 2023/04/06(木) 20:01:14.20 ID:CB7FiyHf0.net
>>26
大学のOBが経営者やからや
国立で上から10番以内やで
大学のOBが経営者やからや
国立で上から10番以内やで
29: 2023/04/06(木) 20:02:23.48 ID:VUl0B3UW0.net
>>28
ほーん
なら幹部なれれば高給取りになれそうやな
ほーん
なら幹部なれれば高給取りになれそうやな
30: 2023/04/06(木) 20:03:26.59 ID:CB7FiyHf0.net
>>29
無理やで
完全なワンマンやった
経営者の右腕みたいな人も平社員みたいな感じで働かされてたしな
無理やで
完全なワンマンやった
経営者の右腕みたいな人も平社員みたいな感じで働かされてたしな
31: 2023/04/06(木) 20:03:26.68 ID:HYT7w2dA0.net
>>27
それ作業所やろ
それ作業所やろ
32: 2023/04/06(木) 20:04:34.45 ID:VUl0B3UW0.net
>>30
中小企業ならまだしも零細やとそんなんか…
中小企業ならまだしも零細やとそんなんか…
33: 2023/04/06(木) 20:04:59.47 ID:DfMeDrlua.net
資格持ちじゃないと手取り15万切る所とか珍しくないよな
34: 2023/04/06(木) 20:05:38.13 ID:CB7FiyHf0.net
ベンチャー役員は全員大手出身やで
新卒ベンチャーはソルジャー要員や
ベンチャー志望の就活生は気をつけるんやで
新卒ベンチャーはソルジャー要員や
ベンチャー志望の就活生は気をつけるんやで
35: 2023/04/06(木) 20:05:44.68 ID:PmiEGQEYd.net
大企業はベアで満額回答したり賃上げやっとるのに
格差は広がるばかりやな
格差は広がるばかりやな
37: 2023/04/06(木) 20:06:46.82 ID:ZJz0oEt5M.net
>>24
愛知県とかならな
愛知県とかならな
38: 2023/04/06(木) 20:07:20.37 ID:5lo3qfBM0.net
>>18
おるで
年収500万はこえた
節約しながらなんとかなっとる
おるで
年収500万はこえた
節約しながらなんとかなっとる
41: 2023/04/06(木) 20:08:32.28 ID:ASGk28E/0.net
>>23
インターンの給料が最低賃金は普通だろ
実習だから給料ないとこだってある
インターンの給料が最低賃金は普通だろ
実習だから給料ないとこだってある
44: 2023/04/06(木) 20:12:12.56 ID:CB7FiyHf0.net
>>41
エンジニアやから学習期間考えるとねえと思ってな
まあ、就活のガクチカでフル活用できたから、コスパは良かったかもしれん
エンジニアやから学習期間考えるとねえと思ってな
まあ、就活のガクチカでフル活用できたから、コスパは良かったかもしれん
45: 2023/04/06(木) 20:12:50.66 ID:iQh4Ik4vp.net
>>23
零細でインターンは草
零細でインターンは草
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48: 2023/04/06(木) 20:14:12.14 ID:CB7FiyHf0.net
>>45
長期なら別にどこでもええやろ
長期なら別にどこでもええやろ
50: 2023/04/06(木) 20:17:22.23 ID:LWIpyOpQd.net
>>37
普通に他の県でもあるで
てか男の平均年収450万ぐらいなんやから500万超える程度はそりゃおるやろ
普通に他の県でもあるで
てか男の平均年収450万ぐらいなんやから500万超える程度はそりゃおるやろ
52: 2023/04/06(木) 20:18:53.79 ID:X6WKCgV70.net
>>18
親にたかるんや
そのための地方
親にたかるんや
そのための地方
53: 2023/04/06(木) 20:19:30.55 ID:iQh4Ik4vp.net
>>48
普通に大手がええやろ
普通に大手がええやろ
59: 2023/04/06(木) 20:22:20.61 ID:CB7FiyHf0.net
>>53
そりゃ最初からゴリゴリにスキルがあればな
ワイは低学年で零細インターンをわらにして、3年以降の超大手のインターンや選考もいけたし、良かったと思っとるわ
そりゃ最初からゴリゴリにスキルがあればな
ワイは低学年で零細インターンをわらにして、3年以降の超大手のインターンや選考もいけたし、良かったと思っとるわ
中小企業「大企業ほど給料は高くないけど残業無くて休みも多いです」
これで結構人来るぞ