1: 2023/02/27(月) 19:15:16.20 ID:9Wlswa/Zd.net
先方はワイが勤務態度悪いとかでこの業務向いてないとか言われたんやが
ワイが「でも特にその辺り書面になった正式な告示とかなかったですよね？就業規則に書かれていても労働基準法に則ってなければ正当な退職理由にはならないと思いますけど」
ワイが「でも特にその辺り書面になった正式な告示とかなかったですよね？就業規則に書かれていても労働基準法に則ってなければ正当な退職理由にはならないと思いますけど」
2: 2023/02/27(月) 19:15:47.79 ID:/LtxM0fa0.net
メンタル強すぎやろ
3: 2023/02/27(月) 19:16:17.33 ID:9Wlswa/Zd.net
って言ったら急に人事の顔付きが険しくなって1時間予定のzoomが20分くらいで終わったんやけど
ワイの言ってること正しいよな？
ワイの言ってること正しいよな？
4: 2023/02/27(月) 19:16:34.71 ID:ZCDxQJAh0.net
せやからクビに出来んから自主退職してくれって話やん
5: 2023/02/27(月) 19:16:42.94 ID:9cVf5YkO0.net
ルールに書いてなきゃなんでもやっていいって小学生じゃないんだからさあ
6: 2023/02/27(月) 19:17:27.20 ID:9Wlswa/Zd.net
>>5
ルールにないことやってきてるのは弊社側やん
ルールにないことやってきてるのは弊社側やん
7: 2023/02/27(月) 19:17:56.45 ID:xpU6xoxS0.net
許せねぇな
イッチを解雇しようとするなんて
イッチを解雇しようとするなんて
8: 2023/02/27(月) 19:18:03.58 ID:1aVrdz790.net
実際イッチは勤務態度悪いの？
9: 2023/02/27(月) 19:18:03.77 ID:9Wlswa/Zd.net
>>4
決定権はワイにあるよね？
決定権はワイにあるよね？
10: 2023/02/27(月) 19:19:20.28 ID:Nec2I+JH0.net
はい窓際行き
11: 2023/02/27(月) 19:20:11.54 ID:9Wlswa/Zd.net
>>8
まあ半年間で遅刻が2、3回と10万くらいの設備一つ故障させたくらいやな
まあ半年間で遅刻が2、3回と10万くらいの設備一つ故障させたくらいやな
12: 2023/02/27(月) 19:20:33.40 ID:ZjpkPrBpd.net
>>11
ゴミカスで草
ゴミカスで草
13: 2023/02/27(月) 19:21:10.93 ID:9Wlswa/Zd.net
>>12
言っても新人やぞ？
半年って言ってるように最近は改善してるし
言っても新人やぞ？
半年って言ってるように最近は改善してるし
14: 2023/02/27(月) 19:21:36.97 ID:hESwUavK0.net
めっちゃ嫌われるし人としてクソみたいな奴なんだろうがイッチが正しいで
15: 2023/02/27(月) 19:21:39.14 ID:T/1tkUoD0.net
左遷ですわ
窓際ですわ
窓際ですわ
16: 2023/02/27(月) 19:21:44.36 ID:9Wlswa/Zd.net
>>10
窓際族ってどんな感じなんや？
窓際族ってどんな感じなんや？
17: 2023/02/27(月) 19:21:45.78 ID:fWeN6aHJd.net
>>11
今後弁護士の退職強要マニュアルに沿った対応されるから大変だぞ
めちゃくちゃ細かく指導されるし目標設定とかで嫌がらせされる
査定もクビにするために全部最低に近い評価
今後弁護士の退職強要マニュアルに沿った対応されるから大変だぞ
めちゃくちゃ細かく指導されるし目標設定とかで嫌がらせされる
査定もクビにするために全部最低に近い評価
18: 2023/02/27(月) 19:21:58.67 ID:Feipod080.net
半年で遅刻2．3回って解雇勧告受けるほどか？
設備の方があかんかったのか
設備の方があかんかったのか
19: 2023/02/27(月) 19:22:30.79 ID:9Wlswa/Zd.net
>>17
それは弁護士には相談できんのか？
それは弁護士には相談できんのか？
24: 2023/02/27(月) 19:23:39.67 ID:9Wlswa/Zd.net
>>18
多分上司に嫌われとるのがデカいと思っとるわ
多分上司に嫌われとるのがデカいと思っとるわ
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25: 2023/02/27(月) 19:23:46.00 ID:fWeN6aHJd.net
>>19
クビにするための実績作りと合法スレスレの嫌がらせを弁護士が指導する
組合に入って戦えば弁護士つくようなもんだけど
そんな辛いことするくらいなら転職した方がマシだわな
クビにするための実績作りと合法スレスレの嫌がらせを弁護士が指導する
組合に入って戦えば弁護士つくようなもんだけど
そんな辛いことするくらいなら転職した方がマシだわな
26: 2023/02/27(月) 19:23:53.36 ID:bJLDy+tda.net
連絡してるならええやん
連絡してなくても新人なら多少注意されるくらいや
連絡してなくても新人なら多少注意されるくらいや
29: 2023/02/27(月) 19:24:53.08 ID:T/1tkUoD0.net
実際どうしたらええんやこういう人材
態度悪いし遅刻するし備品壊すし使い物にならんやん
態度悪いし遅刻するし備品壊すし使い物にならんやん
30: 2023/02/27(月) 19:24:59.14 ID:9Wlswa/Zd.net
>>26
そりゃ遅刻の連絡はしとるで
そりゃ遅刻の連絡はしとるで
31: 2023/02/27(月) 19:25:02.42 ID:y+9Ewfzi0.net
プライドだけ高い無能やん
32: 2023/02/27(月) 19:25:12.40 ID:quaDOt8Bd.net
遅刻しまくってるけどクビにならないわ
ちゃんと仕事してないだろ
ちゃんと仕事してないだろ
33: 2023/02/27(月) 19:25:24.47 ID:952me5bea.net
お前の勝ちやけどそんな居心地悪いところで働く意味なくない？
34: 2023/02/27(月) 19:25:28.47 ID:Feipod080.net
>>24
そんな感じで他の要因ありそうやなって思うわ
>>28
謹慎ってなんやそれ
生産性落ちんか？
そんな感じで他の要因ありそうやなって思うわ
>>28
謹慎ってなんやそれ
生産性落ちんか？
36: 2023/02/27(月) 19:25:58.69 ID:lgclDNYh0.net
>>29
本人が嫌がるであろう部署に入れるくらいしかない
本人が嫌がるであろう部署に入れるくらいしかない
37: 2023/02/27(月) 19:26:03.63 ID:JY4QltSh0.net
>>29
干して追い込んでクビやろ
干して追い込んでクビやろ
38: 2023/02/27(月) 19:26:20.24 ID:9Wlswa/Zd.net
>>31
むしろ仕事は早いと言われる事が多いんだよなあ
皮肉とは思えん
むしろ仕事は早いと言われる事が多いんだよなあ
皮肉とは思えん
39: 2023/02/27(月) 19:26:29.12 ID:XbhFMIZR0.net
ワイも最近初めて遅刻したわ
暇な時間やったから現場にはノーダメで済んだ
暇な時間やったから現場にはノーダメで済んだ
42: 2023/02/27(月) 19:27:09.80 ID:9Wlswa/Zd.net
>>33
会社は仲良しクラブじゃない定期
会社は仲良しクラブじゃない定期
43: 2023/02/27(月) 19:27:15.05 ID:quaDOt8Bd.net
>>38
仕事早い奴をクビにするってことはよっぽど嫌われてるから辞めろ
仕事早い奴をクビにするってことはよっぽど嫌われてるから辞めろ
48: 2023/02/27(月) 19:28:53.94 ID:9Wlswa/Zd.net
>>43
別に好かれるために働いとる訳ちゃうしなあ
別に好かれるために働いとる訳ちゃうしなあ
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神「100万円やる。ただし二人で分けろ。配分はお前が決めていい」
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個人が組織を相手にするのはなかなか大変。
その会社に居続けなきゃならない理由があるなら残ればいいと思うが、別段の理由がないなら転職活動かな。もっといいところに行ける可能性もあるやろしな。今すぐクビっていうことにもならないだろうから、じっくり次を探したらええんと違うか？
自覚してる部分だけで遅刻と設備故障だろ？
自覚できてない部分クソほどありそう
ワイこういうことされると即日バックれることにしてる
イッチみたいにゴネれば良かったとも思うけど、引き継ぎ困難な状態にしとくから痛み分けや