1: 2023/02/05(日) 17:24:00.143 ID:rboaLd0O0.net
「給料高い無能になるだけで、上げる意味がない」
2: 2023/02/05(日) 17:24:30.461 ID:G8Q4Eade0.net
確かに
3: 2023/02/05(日) 17:25:03.897 ID:FXAgg98s0.net
これは無能経営
4: 2023/02/05(日) 17:25:09.478 ID:aUiQzwcl0.net
いまのインフレは無能をやめさせるチャンスだよな
5: 2023/02/05(日) 17:26:00.415 ID:zcCfH3ve0.net
有能だけ給料上げるのは上策
6: 2023/02/05(日) 17:26:08.910 ID:y7IVmbnra.net
有能は去るぞ
7: 2023/02/05(日) 17:26:30.913 ID:BArrgY870.net
無能は使うのも早いから経済回るぞ
8: 2023/02/05(日) 17:26:44.315 ID:bHzK0LKF0.net
無能「有能は去るぞ」
9: 2023/02/05(日) 17:27:21.365 ID:GYo2u7dU0.net
自分で雇ってるのに無能扱いは草
まあでも無能でもできる仕事ならその考えでいいかもね
まあでも無能でもできる仕事ならその考えでいいかもね
10: 2023/02/05(日) 17:27:25.425 ID:WbzMHgfu0.net
お前が一番無能なんだぞ
12: 2023/02/05(日) 17:27:52.395 ID:mRQrRXogM.net
社長が1番無能だったりして
13: 2023/02/05(日) 17:27:52.600 ID:Pyaxnc+x0.net
>>4
なるほど
そういう使い方があったか
なるほど
そういう使い方があったか
14: 2023/02/05(日) 17:27:59.605 ID:K/30yQq2M.net
隗より始めよ
15: 2023/02/05(日) 17:28:01.427 ID:4lZdZcru0.net
ソースも無しに何言ってんだ
16: 2023/02/05(日) 17:28:09.134 ID:rboaLd0O0.net
文句あるなら転職したらいいだけ
17: 2023/02/05(日) 17:28:17.327 ID:5bleamBM0.net
組合作ってストライキもしないしね
19: 2023/02/05(日) 17:28:31.417 ID:G8Q4Eade0.net
社内ニートおじさんは辞めされられるなら辞めさせて新しい人を雇った方がええんやけどな
20: 2023/02/05(日) 17:28:49.931 ID:hirxwSXh0.net
隗より始めよって諺知らんのか
21: 2023/02/05(日) 17:28:54.302 ID:rboaLd0O0.net
転職したらいいだけ
22: 2023/02/05(日) 17:29:21.435 ID:fdLkNqC9a.net
人件費ってかなり負担になる上に
削減しようと思えば簡単にカットできるから
経営のノウハウが分かってない企業は
人件費削って楽しようとするんだよな
俺も一回それで会社潰したわ
削減しようと思えば簡単にカットできるから
経営のノウハウが分かってない企業は
人件費削って楽しようとするんだよな
俺も一回それで会社潰したわ
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23: 2023/02/05(日) 17:29:23.952 ID:6CChuqjt0.net
仕事を分解してマニュアル化して低スキル人材にもこなせるように整備して会社を回すタイプの仕事もあるってだけの話
24: 2023/02/05(日) 17:29:30.592 ID:D9gFCoXa0.net
>>4
一律脳死で上げる社長って無能だよな
一律脳死で上げる社長って無能だよな
25: 2023/02/05(日) 17:29:36.431 ID:OVrsCWze0.net
それを言う経営者が無能だということになるんだが
27: 2023/02/05(日) 17:32:09.419 ID:OFt+YqyqM.net
>>4
逆じゃね?
他所ではやっていけないようなのばかりが残るんだから
逆じゃね?
他所ではやっていけないようなのばかりが残るんだから
28: 2023/02/05(日) 17:32:14.848 ID:UHrVhWtq0.net
うちは社長が無能だけどどうする？
29: 2023/02/05(日) 17:32:35.206 ID:FkxRltzH0.net
>>4
無能を無能として適正価格で使えるようになるチャンスでもある
無能を無能として適正価格で使えるようになるチャンスでもある
30: 2023/02/05(日) 17:33:23.188 ID:AVs087LE0.net
社長が無能とかあり得ないんだよな
社長になっている時点で下より有能なのは確定している
起業したか出世した証拠だからな
社長になっている時点で下より有能なのは確定している
起業したか出世した証拠だからな
31: 2023/02/05(日) 17:33:45.479 ID:Y1ManM4r0.net
社長が無能だから売上低いんだろ
33: 2023/02/05(日) 17:33:53.588 ID:27o9iCXs0.net
無能かどうか判断する人間は有能ですか？
34: 2023/02/05(日) 17:33:59.739 ID:/8FmD4MM0.net
>>27
有能は給料上がってるからやめないよ？
有能は給料上がってるからやめないよ？
35: 2023/02/05(日) 17:35:26.687 ID:OPW7aHel0.net
日本でいう有能って上司にアピールするのが上手いやつの事だからな
36: 2023/02/05(日) 17:35:32.335 ID:kzlTwdWp0.net
>>33
無能よりかは
無能よりかは
37: 2023/02/05(日) 17:35:55.941 ID:0e+Uj/jT0.net
有能の給料を上げて無能はインフレ社会ギリギリで耐えれる程度の給料にすればいい
っていうかこれが本来あるべき姿
っていうかこれが本来あるべき姿
38: 2023/02/05(日) 17:36:57.253 ID:1I81F2K+0.net
そもそもの前提がおかしい
無能の定義確定してから議論しろ
無能の定義確定してから議論しろ
39: 2023/02/05(日) 17:37:00.604 ID:omBribrGa.net
まあ実際終身雇用前提の日本では高給取りの無能が増えて自分の首締めるだけだわな
40: 2023/02/05(日) 17:37:05.565 ID:5KXSayiw0.net
平等ってのは努力に対して平等であるべき
41: 2023/02/05(日) 17:38:54.164 ID:omBribrGa.net
>>40
いや成果でしょ
いや成果でしょ
43: 2023/02/05(日) 17:40:22.382 ID:1I81F2K+0.net
企業の言う無能ってどんな無能なのよ
企業が言う有能ってどんな有能なのよ
企業が言う有能ってどんな有能なのよ
44: 2023/02/05(日) 17:40:40.051 ID:Xa+KUDJd0.net
有能の給料上げてから言え定期
47: 2023/02/05(日) 17:43:04.241 ID:27o9iCXs0.net
>>40
頑張った人には平等に手作りのメダルをあげよう
頑張った人には平等に手作りのメダルをあげよう
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55: 2023/02/05(日) 18:19:05.310 ID:J3bueM5p0.net
>>34
他所で通用しない程度の有能なんだろ
他所で通用しない程度の有能なんだろ
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松本人志の会話の内容流出
人を見る目がなく無能な社員ばかり雇う無能な社長
有能に給料沢山出して無能も上手に使い回させて生産性上がるのが社長の基本方針でなくては
その時に有能の給料上げるの躊躇して有能が去って行ったり育たないから会社も儲からない
そういう事じゃねぇんだよ。給料上げないから有能が去っていくし無能が残り続けるんだよ。金出したくないならさっさと会社潰れろ、会社に無能が多くなってきてる時点で成り立ってねぇんだよ