1: 2023/01/31(火) 12:25:31.28 ID:PkvMv6ZR0.net
いまの会社5年目なんだが新人がやり忘れた仕事や誰かがやればいいような雑務ほとんどやってて自分の仕事が間に合ってない
大体俺が後でやっとくからって言ってしまう
それを上司に突っ込まれてそれじゃ意味がないって言われた
どうしたらいいの？これ
大体俺が後でやっとくからって言ってしまう
それを上司に突っ込まれてそれじゃ意味がないって言われた
どうしたらいいの？これ
2: 2023/01/31(火) 12:26:22.61 ID:NmHqsSzDM.net
やらなきゃいい
3: 2023/01/31(火) 12:26:43.87 ID:Lj7YWh/U0.net
自分の仕事を片付けてからやればいいだけ
4: 2023/01/31(火) 12:27:31.49 ID:1JbgK/o/p.net
優先度間違えてるだけ
6: 2023/01/31(火) 12:29:52.35 ID:PkvMv6ZR0.net
>>4
だって教えるより俺がやったほう早いし
だって教えるより俺がやったほう早いし
7: 2023/01/31(火) 12:30:18.93 ID:eih3ihw9d.net
おまえの上司って母ちゃんか？
9: 2023/01/31(火) 12:30:54.85 ID:kKI/F/J2a.net
新人を育てろよ
10: 2023/01/31(火) 12:31:31.07 ID:PkvMv6ZR0.net
上司は無駄な残業はしない人でしてもせいぜい5時間とか
かたや俺は毎月20時間くらい残業してる
かたや俺は毎月20時間くらい残業してる
11: 2023/01/31(火) 12:31:47.36 ID:hWefHD3m0.net
新人が自分でそういうのをできるようにさせたいんじゃないか
12: 2023/01/31(火) 12:33:24.43 ID:NmHqsSzDM.net
>>10
無駄に残業多いから上司の優しさで無駄な仕事するなって言ってるんやろ
お前が自発的にやってることを新人が自発的にやれるようにならないと一生そのままやろ
無駄に残業多いから上司の優しさで無駄な仕事するなって言ってるんやろ
お前が自発的にやってることを新人が自発的にやれるようにならないと一生そのままやろ
15: 2023/01/31(火) 12:36:01.17 ID:GZeUw8Wy0.net
俺がやった方が早いって言いながら自分の仕事間に合ってないならただのアホやん
16: 2023/01/31(火) 12:36:11.00 ID:gf3LI2b60.net
定時で済んでるならともかく残業発生してるし上がやるなって言うならやらなければええやん
17: 2023/01/31(火) 12:36:20.24 ID:fi/UPwGd0.net
楽させてやってそいつの居心地が良くなるかと言うと逆に早くに辞めたりする定期
18: 2023/01/31(火) 12:36:25.72 ID:PkvMv6ZR0.net
>>11
俺が教えるとしたらほんとにつきっきりで教えるからそれだとさらに時間かかる
上司は放任主義で何回も繰り返しミスさせてそれで覚えさせるタイプなんだ
上司はとにかくやらせろじゃなきゃ覚えれんって言ってくる
俺が教えるとしたらほんとにつきっきりで教えるからそれだとさらに時間かかる
上司は放任主義で何回も繰り返しミスさせてそれで覚えさせるタイプなんだ
上司はとにかくやらせろじゃなきゃ覚えれんって言ってくる
19: 2023/01/31(火) 12:37:14.39 ID:NmHqsSzDM.net
単純に新人とお前の時給が違うからお前が余計な仕事したら会社からしたら損なんやで
自分がやれば早く終わるからって理由で新人の仕事奪うのは新人にも会社にも良くない
自分がやれば早く終わるからって理由で新人の仕事奪うのは新人にも会社にも良くない
20: 2023/01/31(火) 12:37:44.55 ID:jw0JZsSA0.net
働き者な無能とかいうゴミみたいな存在
それがお前なんやで
それがお前なんやで
21: 2023/01/31(火) 12:37:48.72 ID:Ki0m+HiEp.net
>>18
お前はその新人の教育係なのか？
違うなら自分の仕事を優先しろ
お前はその新人の教育係なのか？
違うなら自分の仕事を優先しろ
23: 2023/01/31(火) 12:39:34.96 ID:hWefHD3m0.net
>>18
放任だとなかなか育つのには時間かかりそうやし
新人は大変そうやな
でも上司がそう言うならそうするしかない気もする
見つからんようにサポートしてあげたり
余裕がある時だけ仕事の様子をこっそり見てあげるくらいじゃないか
放任だとなかなか育つのには時間かかりそうやし
新人は大変そうやな
でも上司がそう言うならそうするしかない気もする
見つからんようにサポートしてあげたり
余裕がある時だけ仕事の様子をこっそり見てあげるくらいじゃないか
24: 2023/01/31(火) 12:40:22.13 ID:Lj7YWh/U0.net
一度心療内科に行った方がいい
25: 2023/01/31(火) 12:40:23.53 ID:Fjne6koC0.net
イッチが忙しい時はどうなるんや
ほったらかしか？
そうならないように今のうちに新人にやらせる習慣身に付けさせるんやで
ほったらかしか？
そうならないように今のうちに新人にやらせる習慣身に付けさせるんやで
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26: 2023/01/31(火) 12:40:40.78 ID:5y+Z4seg0.net
新人に一言断って、後は新人に任せるようにすればいいよ
いきなりだと見捨てられたと思って悩むかもしれないし
いきなりだと見捨てられたと思って悩むかもしれないし
29: 2023/01/31(火) 12:41:24.10 ID:fi/UPwGd0.net
>>25
これあるなイッチが不意に病気入院でもした時にはけっこう問題や
これあるなイッチが不意に病気入院でもした時にはけっこう問題や
31: 2023/01/31(火) 12:41:42.82 ID:PkvMv6ZR0.net
>>21
教育係ではないけどフォローしろとは言われてる
教育係ではないけどフォローしろとは言われてる
34: 2023/01/31(火) 12:44:15.55 ID:Fjne6koC0.net
>>31
フォローってのは代わりに全部やるっことやないで
やってないよ指摘するのもフォローなんやで
フォローってのは代わりに全部やるっことやないで
やってないよ指摘するのもフォローなんやで
36: 2023/01/31(火) 12:45:12.79 ID:NmHqsSzDM.net
新人と仲良しごっこしたいなら業務外でやれってことやろ
可哀想だから～とかいう理由ならマジでやめとけ
人員足りないなら人増やしてもらうよう言えばいいだけだし
可哀想だから～とかいう理由ならマジでやめとけ
人員足りないなら人増やしてもらうよう言えばいいだけだし
38: 2023/01/31(火) 12:45:28.82 ID:PkvMv6ZR0.net
>>23
俺がそれで苦労したからつきっきりでミスなく教えたい
ミスしたときの対処含めてね
まずは慣れるまでと思ってるが上司はそのやり方考え方はやめろと言ってる
俺がそれで苦労したからつきっきりでミスなく教えたい
ミスしたときの対処含めてね
まずは慣れるまでと思ってるが上司はそのやり方考え方はやめろと言ってる
43: 2023/01/31(火) 12:47:28.16 ID:PkvMv6ZR0.net
>>26
ゆくゆくはそうしたいがまだ入って間もないしなと思ってやってるんだがだめか？
ゆくゆくはそうしたいがまだ入って間もないしなと思ってやってるんだがだめか？
44: 2023/01/31(火) 12:47:48.94 ID:hWefHD3m0.net
>>38
イッチやさしいなあ
でも上司の方針には従った方がいいと思うわ
上司に逆らうとろくなことにならんし
イッチやさしいなあ
でも上司の方針には従った方がいいと思うわ
上司に逆らうとろくなことにならんし
46: 2023/01/31(火) 12:48:34.49 ID:PkvMv6ZR0.net
>>34
上司もその考えなんだろう
このスレで言われてるのと同じようなこと言われたわ
上司もその考えなんだろう
このスレで言われてるのと同じようなこと言われたわ
47: 2023/01/31(火) 12:48:57.96 ID:f6OXYJw/0.net
人間てインプットしながらアウトプットとかできないから教えること教えたら放置してサボるくらいのほうが育つよ
50: 2023/01/31(火) 12:52:27.65 ID:Fjne6koC0.net
>>46
なんでその通りにしないの？
その上司嫌いなの？🤔
なんでその通りにしないの？
その上司嫌いなの？🤔
53: 2023/01/31(火) 12:56:32.96 ID:v4jaCR8nM.net
あと俺がやっとくわ、をやめるだけやろ
ここ間違ってるから直してもっかい持ってきてくれ、って言うだけやん
ここ間違ってるから直してもっかい持ってきてくれ、って言うだけやん
