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まんさん「いやああああ!!勝手にガキ作ったけど休みたいの!都合よく復帰したいの!」 ← これ





1: 2023/01/31(火) 19:43:51.77 ID:GsrOI2Je0.net
ほんと、わがままだよなまんさんって
コイツラ社会進出させたの誰?



2: 2023/01/31(火) 19:44:44.44 ID:p7MFr9PJ0.net
育休なら



3: 2023/01/31(火) 19:45:24.76 ID:GsrOI2Je0.net
マジで迷惑すぎやろコイツラ
会社を慈善団体かなんかと勘違いしてないほんと?



4: 2023/01/31(火) 19:45:32.38 ID:1XGSCo5g0.net
KO〜♪



5: 2023/01/31(火) 19:45:54.54 ID:GsrOI2Je0.net
育休ハラスメント
ガキハラスメント
勝手に妊娠ハラスメント



6: 2023/01/31(火) 19:46:30.43 ID:GsrOI2Je0.net
こんなモンスターを社会に解き放ったやつ誰やねん
おかげで晩婚化すすんどるし、会社もアホふえて大迷惑やんけ



7: 2023/01/31(火) 19:46:54.69 ID:U5ZC9tUb0.net
子供が成長するに連れて資金増えるんやから仕方ないやろ



8: 2023/01/31(火) 19:47:03.80 ID:F39zt+Oi.net
産休育休コンボで更に二人目作るの気持ちすぎやろ



9: 2023/01/31(火) 19:47:08.24 ID:mXLWc7L1M.net
ダウト
育休切れ直後に有給消化してやめたいの!
こうやぞ



10: 2023/01/31(火) 19:47:10.88 ID:zKliKE1dH.net
女しか出産できない事にした神が悪いよ





11: 2023/01/31(火) 19:47:10.94 ID:LxTsnptQr.net
実際は

会社「頼むワイさん人が足りないから復帰してくれええええええ」
ワイも「まだ手がかかるから無理なんよ…」



12: 2023/01/31(火) 19:48:42.08 ID:GsrOI2Je0.net
>>11
本気でそんなアホみたいな妄想してるん?wwwww
その間に新人(男)いれてキャリア育成するやろ
そもそもほんとに人手足りないなら賃金上がってるでしょwwww

こいつま〇こくせえな



14: 2023/01/31(火) 19:49:19.42 ID:GsrOI2Je0.net
>>8
マジで迷惑すぎるやろ
なんなんやあいつら



17: 2023/01/31(火) 19:50:18.28 ID:GsrOI2Je0.net
無能な割に人権だけ主張するよなコイツラ
男がつくった社会に割り込んできて寄生虫してる分際で



18: 2023/01/31(火) 19:50:34.53 ID:GsrOI2Je0.net
「男社会が嫌なの!」←ならてめえで会社たてろやマンコ



19: 2023/01/31(火) 19:51:30.20 ID:OSJCv0i10.net
周りに許可とってからやればよかったんか?



20: 2023/01/31(火) 19:51:43.66 ID:U5ZC9tUb0.net
社会復帰は別として今の女って個性無さすぎるよな
ミニスカとジャンバーの奴ばっかり



21: 2023/01/31(火) 19:52:02.46 ID:aEqhCzYE0.net
あいつら勤務時間の半分は雑談で時間潰してるで
毎日よく飽きずに喋れるよな



22: 2023/01/31(火) 19:52:04.63 ID:pEjRUGd40.net
イッチはなんで女が嫌いになったん?
なんかされたんか?



23: 2023/01/31(火) 19:53:15.83 ID:qrW02AEC0.net
女の一部だけを見て叩くのもどうかと思うけどTwitterとか見てるとほんま節操ないのよなあいつら
制度を使ってるだけ!とかギャオるけど正直それで迷惑被ってる会社や同僚のことも少しは考えて感謝するべきなんよな



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24: 2023/01/31(火) 19:54:17.65 ID:LxTsnptQr.net
>>12
実際そうだしな
お前こどおじくせえな



25: 2023/01/31(火) 19:56:13.40 ID:SgRt/Q6PM.net
>>23
制度使っただけで一々感謝しなきゃいけないのか…………



26: 2023/01/31(火) 19:57:35.38 ID:5P4bSm4t0.net
復帰しても子供が体調崩したら休むし帰るしなあ
それはいいけどそれなら休まずコイツラの分まで働いてる俺にも休みくれよ給料なんで同じやねん



28: 2023/01/31(火) 19:59:33.60 ID:XjCBOoImd.net
何かネチネチ説教しに来てる人いて草



29: 2023/01/31(火) 20:00:19.74 ID:XjCBOoImd.net
休ませないとギャオワアアアイア!!!アイアイアイ!!!アイアイアイアイアイッ!!!



32: 2023/01/31(火) 20:01:25.33 ID:rGwRAOfJd.net
>>8
むしろ短期に戻られても困るやろ
だったらまとまって休んでくれた方がいいわ



35: 2023/01/31(火) 20:02:21.65 ID:qrW02AEC0.net
>>25
極論そんな制度があるのが悪いんやけどな
赤の他人がそいつの負担背負わせられるんやで謙虚な姿勢ならまだしも逆撫でするような不遜な言動しとったら少なからず反感買うわな
これが逆なら女だって全力で男叩くやろ



36: 2023/01/31(火) 20:03:19.94 ID:2JBQ244Qa.net
嫉妬や



37: 2023/01/31(火) 20:04:27.93 ID:xHN49tRJ0.net
>>22
何もされなかったんや



42: 2023/01/31(火) 20:08:20.89 ID:IhhLlwz80.net
別に会社がそういう仕組み作ってるならよくね嫌なら転職すれば






43: 2023/01/31(火) 20:10:00.70 ID:Fjne6koC0.net
言うて作らんと親も会社の子持ちババアもうるさいやん



59: 2023/01/31(火) 20:24:54.93 ID:dZHOJre7d.net
>>32
1人にしとけって話や
コイツだけが子供産みたい訳ちゃうし







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    • 1:
    • 名無しのあらまめさん
    • 2023/2/06(月) 18:47:28
    • ID:ExMDU4OTU
    • 返信する

    なお、その間、別の職員がその人の仕事をしないといけない模様