1: 2023/01/15(日) 20:26:02.105 ID:CuRKu7xj0.net
日本政府「もちろん子育て、育休、結婚退社があるので、その時は男性労働者さんが支えてくださいねｗｗｗ」
2: 2023/01/15(日) 20:26:37.572 ID:jaot/THL0.net
まあそれは男も同じだろ
3: 2023/01/15(日) 20:26:46.519 ID:vuDySdoj0.net
これで女叩くやつはアホ
政府叩くべき
政府叩くべき
4: 2023/01/15(日) 20:26:56.358 ID:k+dbXKSt0.net
だから産休明けにフェードアウトする管理職とか要らんだろ
やってる感の公務員じゃないんだし
やってる感の公務員じゃないんだし
5: 2023/01/15(日) 20:27:04.075 ID:Wnbg8Eba0.net
増えないね
6: 2023/01/15(日) 20:27:34.244 ID:jt4SPxHTa.net
いくらこんなことしても当の女性様が望んでないから普及しないよ
7: 2023/01/15(日) 20:28:13.782 ID:CuRKu7xj0.net
>>2
男だと育休取るような管理職は居ないし
結婚退社なんてなおさら無いが
男だと育休取るような管理職は居ないし
結婚退社なんてなおさら無いが
8: 2023/01/15(日) 20:28:29.735 ID:x9Bl5dnAd.net
そうやって休まれて困るような組織作りをそもそもするなって話だけどねえ
歯車なんていつ死んだっていいようにしておかないといけないものだろうに
歯車なんていつ死んだっていいようにしておかないといけないものだろうに
9: 2023/01/15(日) 20:29:52.581 ID:CuRKu7xj0.net
成果物での評価はやめよう
女性を評価しよう
って流れだってよ
今までは男性さんが得してきたから仕方ないよねだって
女性を評価しよう
って流れだってよ
今までは男性さんが得してきたから仕方ないよねだって
10: 2023/01/15(日) 20:30:28.940 ID:CuRKu7xj0.net
>>8
管理職って分かってる？？？
単純労働者の話じゃないぞ（）
管理職って分かってる？？？
単純労働者の話じゃないぞ（）
11: 2023/01/15(日) 20:31:33.175 ID:x9Bl5dnAd.net
>>10
お前は管理職ってものに夢見すぎ
お前は管理職ってものに夢見すぎ
12: 2023/01/15(日) 20:32:24.844 ID:kQ+pI+Jb0.net
>>7
育休取れば良くね
そういう勝手な固定観念で女はできてずるいってなるのはズレてる
育休取れば良くね
そういう勝手な固定観念で女はできてずるいってなるのはズレてる
13: 2023/01/15(日) 20:33:18.908 ID:NJt0mriV0.net
俺「使えない女は精神的に追い詰めて退職促します」
14: 2023/01/15(日) 20:33:26.646 ID:OUo5UW320.net
誰も得しない制度
15: 2023/01/15(日) 20:34:41.861 ID:vuDySdoj0.net
>>13
逆にやられそう
逆にやられそう
17: 2023/01/15(日) 20:37:26.109 ID:T+O7hXS50.net
子育てで穴開ける管理職とか組織として成り立たないよ
一般社員のままで戻ってくる仕組み作るのがせいぜい
一般社員のままで戻ってくる仕組み作るのがせいぜい
18: 2023/01/15(日) 20:39:59.722 ID:CuRKu7xj0.net
>>17
ここのスレ見れば日本政府と同じく出来ると思っちゃってる底辺ばかりなんだよなぁ・・・
末端しか経験がなく、末端の作業者と管理職が同じものだと思ってる
日本政府は大企業しか見ていなく、休んだ時用に待機してる人を用意すればいいじゃんって思ってる
ここのスレ見れば日本政府と同じく出来ると思っちゃってる底辺ばかりなんだよなぁ・・・
末端しか経験がなく、末端の作業者と管理職が同じものだと思ってる
日本政府は大企業しか見ていなく、休んだ時用に待機してる人を用意すればいいじゃんって思ってる
19: 2023/01/15(日) 20:40:16.301 ID:vuDySdoj0.net
こういうパターンこそリモートの出番だと思うんだけどな
まぁ当人は嫌がりそうだけど
まぁ当人は嫌がりそうだけど
20: 2023/01/15(日) 20:46:04.086 ID:5J8ACeGua.net
休んで居なくなる可能性がある人を使うより確実に居てくれる人に任せた方が良いよねって事で男が管理職になってたのにな
21: 2023/01/15(日) 20:47:47.626 ID:CuRKu7xj0.net
>>19
子育て中でも仕事そろよって事？
してくれないだろｗｗｗ
子育て中でも仕事そろよって事？
してくれないだろｗｗｗ
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22: 2023/01/15(日) 20:48:51.921 ID:CuRKu7xj0.net
>>20
まじでそう
管理職じゃない時代に経験してきたけど
管理職次第で末端は地獄にも天国にもなるよ
まじでそう
管理職じゃない時代に経験してきたけど
管理職次第で末端は地獄にも天国にもなるよ
24: 2023/01/15(日) 20:50:53.553 ID:xdD7mprO0.net
少なくとも産休以外は男でも該当するよねってのが当たり前の価値観にならないと難しい
25: 2023/01/15(日) 20:51:05.591 ID:6Z29UNu60.net
だからなんで管理職だけの話な上に結果の数値目標立てるんだよ
ドカタや下水管理作業員、くみとり屋さんの女性割合に触れないマトモな理由あんのかよ
バカじゃねえの?
ドカタや下水管理作業員、くみとり屋さんの女性割合に触れないマトモな理由あんのかよ
バカじゃねえの?
26: 2023/01/15(日) 20:53:25.818 ID:+RbCccpZ0.net
管理職にはなりたい有能がなれ
たいしてなりたくもなかった無能女が無理やり管理職になって困ってる
たいしてなりたくもなかった無能女が無理やり管理職になって困ってる
28: 2023/01/15(日) 20:55:46.519 ID:CuRKu7xj0.net
>>26
政府が管理職訓練所みたいなのを開いてて1年？勉強しましたってやつがどんどん入れ込まれるらしい
底辺は無茶なスケジュールだらけになると思うが頑張ってくれ
政府が管理職訓練所みたいなのを開いてて1年？勉強しましたってやつがどんどん入れ込まれるらしい
底辺は無茶なスケジュールだらけになると思うが頑張ってくれ
29: 2023/01/15(日) 20:56:32.042 ID:2vMLlp1X0.net
見方によっては 男が労働力をダンピングしてるとも言えるけどな
30: 2023/01/15(日) 21:00:24.609 ID:CuRKu7xj0.net
>>29
値上げを許さない日本人が悪いって話まで続く
値上げを許さない日本人が悪いって話まで続く
31: 2023/01/15(日) 21:02:00.664 ID:5J8ACeGua.net
>>28
現場を知らない名ばかり管理職の量産か
地獄だな
現場を知らない名ばかり管理職の量産か
地獄だな
32: 2023/01/15(日) 21:04:10.746 ID:DghWJYZg0.net
管理職どうこう以前に女性の社会進出自体が少子化&日本崩壊の根本原因なんだからさ
どうにかしてその流れに逆らわなきゃいけないのに何やってんだ
どうにかしてその流れに逆らわなきゃいけないのに何やってんだ
33: 2023/01/15(日) 21:13:03.795 ID:HBE/04KK0.net
その分男の管理職は減って年収も減る
管理職男女のペアとそうでない男女の格差が明確になるな
管理職男女のペアとそうでない男女の格差が明確になるな
