1: 2022/08/08(月) 15:22:28.64 ID:Ord5lwy000808.net
IT大手のサイバーエージェントが、2023年春の新卒入社の初任給を42万円に引き上げるというニュースが話題となりました（日本経済新聞2022年7月26日）。優秀な人材獲得をするための戦略として、ポジティブに捉える声も多くあります。
ただ、同社の募集概要を見ると、月給制職種の場合は、固定残業代の相当時間が「時間外80時間／月、深夜46時間／月」となっています。
ただ、同社の募集概要を見ると、月給制職種の場合は、固定残業代の相当時間が「時間外80時間／月、深夜46時間／月」となっています。
4: 2022/08/08(月) 15:22:50.08 ID:Ord5lwy000808.net
今すぐ応募しろ！！
5: 2022/08/08(月) 15:23:06.93 ID:jRdcPe1h00808.net
残業80!?
6: 2022/08/08(月) 15:23:09.09 ID:bK8xeFBba0808.net
固定残業代定期
7: 2022/08/08(月) 15:23:10.60 ID:YG4cZ4yN00808.net
残業エグすぎて草
9: 2022/08/08(月) 15:23:51.30 ID:m09cG2TW00808.net
実質年俸制やろ
11: 2022/08/08(月) 15:24:27.37 ID:Cw/HFBfl00808.net
労働基準法を採用してないようやな
12: 2022/08/08(月) 15:24:28.88 ID:8fNmFuK0d0808.net
月稼働２０日間として１日始業前と終業後合わせて４時間残業とかつら
13: 2022/08/08(月) 15:24:37.07 ID:W1FU0GNnd0808.net
ボーナス無いんじゃないの？
14: 2022/08/08(月) 15:24:46.22 ID:cs4/+R9ia0808.net
残業は125時間/月までは行けるぞ
15: 2022/08/08(月) 15:24:47.04 ID:r/TAoNJo00808.net
なおサイゲは年俸300万・・・
17: 2022/08/08(月) 15:24:57.13 ID:8udDg7rmM0808.net
固定残業代定期
20: 2022/08/08(月) 15:26:02.05 ID:8fNmFuK0d0808.net
あと副業も斡旋してるとかあれば
21: 2022/08/08(月) 15:26:05.57 ID:xWrfjOzWa0808.net
重労働で低賃金なブラックより重労働で金たくさんくれる方がええわ
わいのとこより1000000倍マシ
わいのとこより1000000倍マシ
22: 2022/08/08(月) 15:26:37.20 ID:biToUFGa00808.net
日本のITの現実
23: 2022/08/08(月) 15:26:51.78 ID:VVieO5Jnd0808.net
残業80時間付くだけマシと考えるか
80時間残業してもこの程度と考えるか
80時間残業してもこの程度と考えるか
24: 2022/08/08(月) 15:26:58.03 ID:x+yyWRr400808.net
ここITなんか
広告代理店だと思ってた
広告代理店だと思ってた
25: 2022/08/08(月) 15:27:12.62 ID:eARFVxBVM0808.net
>>1
年間1500時間残業…ってこと！？
年間1500時間残業…ってこと！？
26: 2022/08/08(月) 15:27:42.77 ID:F9/dgGQ400808.net
ここも過労死とかあるんかな
30: 2022/08/08(月) 15:29:04.19 ID:2/NpBispa0808.net
これ合法なん？
36協定ってなんやねんほんま
36協定ってなんやねんほんま
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31: 2022/08/08(月) 15:29:32.58 ID:eARFVxBVM0808.net
>>22
サビ残じゃないから超優良企業やが
サビ残じゃないから超優良企業やが
33: 2022/08/08(月) 15:31:07.18 ID:fEaYUxi900808.net
大変そう(小並)
34: 2022/08/08(月) 15:31:21.81 ID:rDFs8DDn00808.net
これもう基本給0やろ
36: 2022/08/08(月) 15:31:29.46 ID:IN+HeOrkM0808.net
80時間以上残業するなら損だけど、それ未満なら得ってことでしょ？
むしろ残業代は既に込み込みなんだから、効率化して残業無くせば良いわけで、従業員も会社もwin-win
めっちゃ良いことやん
むしろ残業代は既に込み込みなんだから、効率化して残業無くせば良いわけで、従業員も会社もwin-win
めっちゃ良いことやん
37: 2022/08/08(月) 15:31:57.94 ID:OnwbHPDo00808.net
よっしゃ応募させてもらうわ
"上"で待ってるで
"上"で待ってるで
38: 2022/08/08(月) 15:32:12.59 ID:y0S7w5Wz00808.net
でも毎日受付の美人を拝めるから
39: 2022/08/08(月) 15:33:14.49 ID:2wtlZhrNM0808.net
残業代出るだけマシという風潮
40: 2022/08/08(月) 15:33:26.23 ID:y/PYAs/Ca0808.net
基本給やすいとボーナスも退職金も安いやんな
42: 2022/08/08(月) 15:35:01.18 ID:Sb8FbLfr00808.net
>>36
使用者にそういう分別があるなら の話な
使用者が定額働かせ放題として悪用してると鬼のような量の業務を振られるからそうはいかない
使用者にそういう分別があるなら の話な
使用者が定額働かせ放題として悪用してると鬼のような量の業務を振られるからそうはいかない
45: 2022/08/08(月) 15:35:37.45 ID:2wtlZhrNM0808.net
>>36
精一杯効率化したうえで上限まで働かせるのが会社にとってのwInや
精一杯効率化したうえで上限まで働かせるのが会社にとってのwInや
48: 2022/08/08(月) 15:38:03.59 ID:BxhpmLtv00808.net
>>36
会社のwinは…？
会社のwinは…？
見なしとは言え、８０時間も残業したらもっと貰えるだろ・・・