1: 2022/06/10(金) 12:14:40 ID:bbLQAAqsM.net
クソ上司課長「おい、やりたい仕事をさせてないそうだな！」
ぼく「……はぁ？でも在宅してやるようなものがない」
クソ上司課長「うるさい！！何か探せばあるだろうが！！やらせてやれ！！！」
一ヶ月後
クソ上司課長「おい！新人を在宅させてるのか？」
ぼく「させてますよ？」
クソ上司課長「ふざけるな！！！会社規約で在宅は2年目以降だ！何をしてるんだ！！！！」
俺が悪いのかな
ぼく「……はぁ？でも在宅してやるようなものがない」
クソ上司課長「うるさい！！何か探せばあるだろうが！！やらせてやれ！！！」
一ヶ月後
クソ上司課長「おい！新人を在宅させてるのか？」
ぼく「させてますよ？」
クソ上司課長「ふざけるな！！！会社規約で在宅は2年目以降だ！何をしてるんだ！！！！」
俺が悪いのかな
2: 2022/06/10(金) 12:15:17 ID:38R3QlbSM.net
クソぼくじゃん
5: 2022/06/10(金) 12:16:49 ID:bbLQAAqsM.net
俺がなぜ叩かれるんだ？
6: 2022/06/10(金) 12:16:54 ID:1ciSNFbO0.net
ホウレンソウできてなさすぎ
7: 2022/06/10(金) 12:17:33 ID:Pa3wQdAt0.net
俺なんて無理するなよ
お前はぼくちゃんだろ
お前はぼくちゃんだろ
8: 2022/06/10(金) 12:17:40 ID:bbLQAAqsM.net
新人が在宅したいってのを、俺は出てこいと言ったんだよ？
9: 2022/06/10(金) 12:17:46 ID:A00R50wBa.net
なんでやらせる仕事がないとか在宅してるやつはいないとか
ピントズレた回答してるんだ
ピントズレた回答してるんだ
11: 2022/06/10(金) 12:19:14 ID:1Rs0BNVxr.net
新人に在宅はニ年目以降っていうのを伝えればそれで済んだ話じゃん
12: 2022/06/10(金) 12:19:17 ID:A00R50wBa.net
>>8
結局在宅させたんだろう
結局在宅させたんだろう
13: 2022/06/10(金) 12:19:51 ID:QV/X6Cgf0.net
会社規約ｗ
働いたことなさそう
働いたことなさそう
14: 2022/06/10(金) 12:20:30 ID:2ZyOiKord.net
クソ先輩「在宅ワークしたい」
上司「業務内容的に難しいので無理です」
クソ先輩「俺は持病があるんだ！出勤してコロナになったらどうする！」
上司「わ、わかったよ…認めるよ…」
１ヶ月後
クソ先輩「在宅ワークしてたけどコロナに感染しました！！！」
俺「」
クソ先輩「隔離期間終わってもしばらくは在宅ワーク続けます！！！」
上司「業務内容的に難しいので無理です」
クソ先輩「俺は持病があるんだ！出勤してコロナになったらどうする！」
上司「わ、わかったよ…認めるよ…」
１ヶ月後
クソ先輩「在宅ワークしてたけどコロナに感染しました！！！」
俺「」
クソ先輩「隔離期間終わってもしばらくは在宅ワーク続けます！！！」
15: 2022/06/10(金) 12:20:34 ID:imCTDV13M.net
無能すぎるこういう奴マジで使えん
16: 2022/06/10(金) 12:20:35 ID:bbLQAAqsM.net
何なの？
こうしたいって事は規約を調べてるよ
でも上司経由で俺の意向に反したことを無理やり通されてさ
ただでさえ気分悪いのに、その無理やり通された指示をしなくてもいいように問題のあら捜しをするほうがおかしくない？
こうしたいって事は規約を調べてるよ
でも上司経由で俺の意向に反したことを無理やり通されてさ
ただでさえ気分悪いのに、その無理やり通された指示をしなくてもいいように問題のあら捜しをするほうがおかしくない？
17: 2022/06/10(金) 12:21:27 ID:38R3QlbSM.net
>>14
ぶん殴りたいなそいつ
ぶん殴りたいなそいつ
18: 2022/06/10(金) 12:21:44 ID:95lAiZuC0.net
>>16
最初からそうやってお前を陥れる計画だった訳だが
最初からそうやってお前を陥れる計画だった訳だが
19: 2022/06/10(金) 12:21:53 ID:bbLQAAqsM.net
>>9
どこがズレてるんだよ
在宅したい
→在宅でできる仕事がないから誰もやってないよ
おかしいか？
どこがズレてるんだよ
在宅したい
→在宅でできる仕事がないから誰もやってないよ
おかしいか？
21: 2022/06/10(金) 12:23:33 ID:A00R50wBa.net
>>19
規約で2年未満は在宅できません
が正解
規約で2年未満は在宅できません
が正解
22: 2022/06/10(金) 12:24:12 ID:bLBG9vQLd.net
なんで課長指示で在宅やらせるっていうエビデンス残しておかないの？
23: 2022/06/10(金) 12:24:38 ID:+Z5ZeGLm0.net
規約に反するので無理って言わなかったんか？
それでもやれってんなら上司の指示であること確認しとかんと
それでもやれってんなら上司の指示であること確認しとかんと
25: 2022/06/10(金) 12:26:10 ID:uKiji4SI0.net
本当ならただのコミュニケーション不足
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27: 2022/06/10(金) 12:27:21 ID:Z3CIHkz50.net
在宅申請したところで事務が気づくやろ
29: 2022/06/10(金) 12:29:45 ID:8SLpuJuxd.net
ちゃんと説明しないお前が悪い
30: 2022/06/10(金) 12:31:02 ID:bbLQAAqsM.net
>>21
俺は実務をしているのに
つけられた部下の意に沿うために自分の手を使って、自分にはほぼ関係ないであろう在宅の規定や新人の規定を読み
自分でやる方が圧倒的に良い仕事を在宅部で可能そうな部分だけ切り取って渡して。かつそのやったところのチェックをメールや電話経由でやり取りするの？
それなら管理職として実務免除しろや
俺は実務をしているのに
つけられた部下の意に沿うために自分の手を使って、自分にはほぼ関係ないであろう在宅の規定や新人の規定を読み
自分でやる方が圧倒的に良い仕事を在宅部で可能そうな部分だけ切り取って渡して。かつそのやったところのチェックをメールや電話経由でやり取りするの？
それなら管理職として実務免除しろや
31: 2022/06/10(金) 12:31:56 ID:bbLQAAqsM.net
>>27
休暇は即だけど在宅とかは月でまとめるから、発覚まではひと月ある
休暇は即だけど在宅とかは月でまとめるから、発覚まではひと月ある
32: 2022/06/10(金) 12:33:31 ID:A00R50wBa.net
>>30
>つけられた部下の意に沿うために自分の手を使って、自分にはほぼ関係ないであろう在宅の規定や新人の規定を読み
部下の管理なんだから当然
というかテレの規定とか自分にも関係するんだから把握しとけよ
>自分でやる方が圧倒的に良い仕事を在宅部で可能そうな部分だけ切り取って渡して。かつそのやったところのチェックをメールや電話経由でやり取りするの？
なんで在宅させないように動かないの？、
>つけられた部下の意に沿うために自分の手を使って、自分にはほぼ関係ないであろう在宅の規定や新人の規定を読み
部下の管理なんだから当然
というかテレの規定とか自分にも関係するんだから把握しとけよ
>自分でやる方が圧倒的に良い仕事を在宅部で可能そうな部分だけ切り取って渡して。かつそのやったところのチェックをメールや電話経由でやり取りするの？
なんで在宅させないように動かないの？、
34: 2022/06/10(金) 12:37:01 ID:n4o1uB7Rd.net
規定があるなら新人にそれを説明すればいいじゃん
35: 2022/06/10(金) 12:37:16 ID:KE4UyBiXa.net
>>14
年上後輩にいたわ
1年足らずでモンスター化してる
上司「あいつ在宅って何やらせんの？」
俺「何も仕事ないはずですよ、彼」
後輩「在宅の環境最高！家のほうが仕事捗るわ！」
業務報告求めたらコロナ感染で有耶無耶になった
年上後輩にいたわ
1年足らずでモンスター化してる
上司「あいつ在宅って何やらせんの？」
俺「何も仕事ないはずですよ、彼」
後輩「在宅の環境最高！家のほうが仕事捗るわ！」
業務報告求めたらコロナ感染で有耶無耶になった
36: 2022/06/10(金) 12:37:21 ID:qlSIBDxE0.net
言われたことしかやらねーなこいつ
39: 2022/06/10(金) 12:39:10 ID:bbLQAAqsM.net
>>36
他人の仕事を抱え込むのは管理職だよ
だから奴らは給料が高いんだ
他人の仕事を抱え込むのは管理職だよ
だから奴らは給料が高いんだ
41: 2022/06/10(金) 12:40:29 ID:qlSIBDxE0.net
>>39
上でも下でも間違ってたら伝えるのが社会人の仕事だよ
お前のそれはバイトのレベル
上でも下でも間違ってたら伝えるのが社会人の仕事だよ
お前のそれはバイトのレベル
44: 2022/06/10(金) 12:45:34 ID:bbLQAAqsM.net
もし俺が課長ならまず調べてから指示を出す。
もし俺が新人なら在宅で可能な仕事をまとめ会社規定を確認したあとに、これをこの期間で家でやりたいから在宅したいと言う。
俺が新人に徹夜作業ややったらまずいかもしれないような仕事なら確認したあとに仕事をさせる。
例えば在宅じゃなくて徹夜ならどうだ？
新人が「今日徹夜して作業したい」と言い始めたら、まず徹夜が可能かどうかじゃなく、徹夜の必要性から考えるでしょ？
「徹夜した人は今までいないけど、翌日にどうしても回せないの？」と言うよね
そしたら課長から「徹夜させろ！！」と言われたらさせるしかないよね
その後で協定違反とか言われてもしらんがな
もし俺が新人なら在宅で可能な仕事をまとめ会社規定を確認したあとに、これをこの期間で家でやりたいから在宅したいと言う。
俺が新人に徹夜作業ややったらまずいかもしれないような仕事なら確認したあとに仕事をさせる。
例えば在宅じゃなくて徹夜ならどうだ？
新人が「今日徹夜して作業したい」と言い始めたら、まず徹夜が可能かどうかじゃなく、徹夜の必要性から考えるでしょ？
「徹夜した人は今までいないけど、翌日にどうしても回せないの？」と言うよね
そしたら課長から「徹夜させろ！！」と言われたらさせるしかないよね
その後で協定違反とか言われてもしらんがな
46: 2022/06/10(金) 12:47:54 ID:JAnYZlkA0.net
そういう会社に入ったお前が悪い
47: 2022/06/10(金) 12:49:36 ID:A00R50wBa.net
>>44
連続勤務の規定があるならそれに従う
それに従った上でやむを得ないなら徹夜作業させる
お前が許可権限持ってるなら規定の確認をするのは当然だろ
連続勤務の規定があるならそれに従う
それに従った上でやむを得ないなら徹夜作業させる
お前が許可権限持ってるなら規定の確認をするのは当然だろ
49: 2022/06/10(金) 12:50:25 ID:qlSIBDxE0.net
>>44
言われたらさせるしかないよね
っていうところだぞ
言われたらさせるしかないよね
っていうところだぞ
50: 2022/06/10(金) 12:51:34 ID:bbLQAAqsM.net
>>47
実務で手一杯なのに
させたくない仕事が可能かどうかを調べるべきだと？
実務で手一杯なのに
させたくない仕事が可能かどうかを調べるべきだと？
51: 2022/06/10(金) 12:52:53 ID:A00R50wBa.net
>>50
お前が許可権限持ってるならそれが仕事だ
嫌なら適当な仕事する前に投げろよ
お前が許可権限持ってるならそれが仕事だ
嫌なら適当な仕事する前に投げろよ
54: 2022/06/10(金) 12:53:49 ID:bbLQAAqsM.net
>>51
なら実務から解放するべきだろ
なら実務から解放するべきだろ
56: 2022/06/10(金) 12:54:30 ID:A00R50wBa.net
>>54
？？
？？
57: 2022/06/10(金) 12:54:38 ID:0ZtdV59q0.net
正論は権力があって始めて成立するものだから諦めるしかない
62: 2022/06/10(金) 12:59:09 ID:A00R50wBa.net
こんな無能つけられた課長が可愛そうだな
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63: 2022/06/10(金) 13:00:04 ID:bbLQAAqsM.net
>>56
いいか？
お前はミカンの箱詰めで雇われた。
50個、20キロ以内に納めてミカンを詰めろ。
大変だから新人バイトを入れてやる。
そう言われてさ
新人が
「でも俺は柿を袋に詰めたいんすけど？」
上司が
「果物袋として売ればいいだろう。柿でも袋でもいいじゃん」
そう言われてさ
「取扱品目を調べましたが、過去に柿詰めてた商品も果物袋も扱ってません。納品予定先の契約書を貰いましたが、みかんで20キロ未満で50個となってます」
そんなの調べててノルマ終わるの？
いいか？
お前はミカンの箱詰めで雇われた。
50個、20キロ以内に納めてミカンを詰めろ。
大変だから新人バイトを入れてやる。
そう言われてさ
新人が
「でも俺は柿を袋に詰めたいんすけど？」
上司が
「果物袋として売ればいいだろう。柿でも袋でもいいじゃん」
そう言われてさ
「取扱品目を調べましたが、過去に柿詰めてた商品も果物袋も扱ってません。納品予定先の契約書を貰いましたが、みかんで20キロ未満で50個となってます」
そんなの調べててノルマ終わるの？
