1: 2020/02/09(日) 19:12:16 ID:vzdn+IJs0.net
36歳の若手（俺）ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
2: 2020/02/09(日) 19:12:37 ID:R1yq6sv/0.net
年収低そう
3: 2020/02/09(日) 19:12:40 ID:z/BQIQVZ0.net
それもう中堅だろ…どんだけオジイがいるんだよ
4: 2020/02/09(日) 19:12:41 ID:vzdn+IJs0.net
まじで若者は何の仕事してんだよ…
5: 2020/02/09(日) 19:13:24 ID:vzdn+IJs0.net
>>2
低いんだよそれが
>>3
職域的には全然中堅じゃない。40くらいで係長、50近くで課長、部長60歳くらい…
低いんだよそれが
>>3
職域的には全然中堅じゃない。40くらいで係長、50近くで課長、部長60歳くらい…
6: 2020/02/09(日) 19:13:30 ID:mSVC5dZ50.net
COBOLとか勉強しないからね仕方ないね
7: 2020/02/09(日) 19:14:08 ID:vzdn+IJs0.net
ほぼほぼ老人のために働いてるようなもんだな。日本全体以前にまず社内で
偉い人とか新聞読んで雑談して帰るだけだし…
偉い人とか新聞読んで雑談して帰るだけだし…
8: 2020/02/09(日) 19:14:24 ID:7KQb8pbT0.net
メーカーもそんな感じ
45以上ばっか
45以上ばっか
9: 2020/02/09(日) 19:14:27 ID:kZGvoRAV0.net
SIerっぽい
10: 2020/02/09(日) 19:14:44 ID:sq0Q5v/Q0.net
若者がいない職場はもう沈みゆく船だぞ
11: 2020/02/09(日) 19:16:30 ID:vzdn+IJs0.net
若者入ってほしいしもちろん新卒採用はしてるんだが、研修で減り、新卒採用あとの諸々の部門回ったりで減り、
正式に我が部門員来る事態がもう0に近く、たまに1居てもやっぱり減るので老人しか残らない
正式に我が部門員来る事態がもう0に近く、たまに1居てもやっぱり減るので老人しか残らない
13: 2020/02/09(日) 19:16:52 ID:iBbvJTcO0.net
ブラックなんだろ
さっさと潰れろ
さっさと潰れろ
14: 2020/02/09(日) 19:17:27 ID:vzdn+IJs0.net
とはいえ退職しようが採用から漏れような若いものが全員無職なわけがないわけで、
どっかに若者に溢れた職場があるんだろ？どこにいるんだよ奴らは
どっかに若者に溢れた職場があるんだろ？どこにいるんだよ奴らは
15: 2020/02/09(日) 19:18:00 ID:X3GaQ2Ll0.net
でも現場面談で落とすじゃん
16: 2020/02/09(日) 19:18:32 ID:vzdn+IJs0.net
>>13
自宅勤務を推奨してて週3自宅勤務（自称）を選んで酒飲んでねてる俺が雇用されてる程度にはホワイトだぞ
自宅勤務を推奨してて週3自宅勤務（自称）を選んで酒飲んでねてる俺が雇用されてる程度にはホワイトだぞ
17: 2020/02/09(日) 19:18:58 ID:dXh3pmiHr.net
>>14
売り手市場だし大手だろ
売り手市場だし大手だろ
18: 2020/02/09(日) 19:19:06 ID:hEQjQh+ld.net
募集してないんだろ
19: 2020/02/09(日) 19:20:27 ID:tYAGCTB1p.net
>>16
採用条件教えてくれ
採用条件教えてくれ
20: 2020/02/09(日) 19:20:36 ID:f3OxkvXt0.net
500くらい出せば人くるよ
21: 2020/02/09(日) 19:20:58 ID:vzdn+IJs0.net
まぁ確かに売り手市場じゃわざわざSEになるやつもおらんわな
具体的にはどこに若いのあつまってんだ？俺もさすがに老人のために働くの嫌になってきたからまともに働いてるやつがいる会社にいきたいわ
具体的にはどこに若いのあつまってんだ？俺もさすがに老人のために働くの嫌になってきたからまともに働いてるやつがいる会社にいきたいわ
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22: 2020/02/09(日) 19:21:57 ID:vzdn+IJs0.net
>>19
新卒ならマーチ出てれば面接まではいける、中途なら1億円単位のプロジェクトでリーダーやったとかいえばいけるんじゃないだろうか
新卒ならマーチ出てれば面接まではいける、中途なら1億円単位のプロジェクトでリーダーやったとかいえばいけるんじゃないだろうか
24: 2020/02/09(日) 19:25:55.313 ID:xUzLLRHK0.net
>>22
上流のやつらが暇しながら金儲けてるいっぽうで下流のドカタたちがあくせく低給で働いてると思うと悲しくなるな
上流のやつらが暇しながら金儲けてるいっぽうで下流のドカタたちがあくせく低給で働いてると思うと悲しくなるな
25: 2020/02/09(日) 19:26:19.407 ID:vzdn+IJs0.net
普通に駄目なおっさんだらけだし、辞められるよりだめでもなんでもいいから人手がほしいって状況のほうがおおいから
IT業界の離職率が高いのは本人から辞めてるやつが多いってのはあると思いますよ
IT業界の離職率が高いのは本人から辞めてるやつが多いってのはあると思いますよ
26: 2020/02/09(日) 19:27:24.319 ID:vzdn+IJs0.net
>>24
確かに。俺いらなくね？って思うことは多いし、この俺いらなくね？を深く考えてしまうからやめてしまうんだろうか
自分自身確かに新卒のときはとても考えたような気もするが
確かに。俺いらなくね？って思うことは多いし、この俺いらなくね？を深く考えてしまうからやめてしまうんだろうか
自分自身確かに新卒のときはとても考えたような気もするが
27: 2020/02/09(日) 19:27:57.322 ID:rgBSk0mS0.net
大臣が何歳だと思ってる
28: 2020/02/09(日) 19:29:24.766 ID:EX0gPNUO0.net
24歳までニートだったがIT企業に面接しに行ったら驚くほどあっさり採用された
まだ世間的にはギリギリ若い部類だったんだろうな
なんせ知識0のまったくの未経験だったんだから
まだ世間的にはギリギリ若い部類だったんだろうな
なんせ知識0のまったくの未経験だったんだから
29: 2020/02/09(日) 19:29:44.111 ID:vzdn+IJs0.net
基本的にはソフトウェアハウス的なのが営業力を強化して、非IT業界で発注する側がIT業界への見識を高めて直発注直対応…
の世になるべきだと未だに思うがな。なんでなんなんだろ。
12年くらい前にすでに「いやそうなるでしょ」って思ったけど未だにならねーからな。
の世になるべきだと未だに思うがな。なんでなんなんだろ。
12年くらい前にすでに「いやそうなるでしょ」って思ったけど未だにならねーからな。
30: 2020/02/09(日) 19:30:06.007 ID:CCVfSAhtd.net
IT開発が専門性を失いつつあるのがね
31: 2020/02/09(日) 19:30:58.645 ID:vzdn+IJs0.net
>>28
若さは本当に武器だよ。正直目の前の事を必死にこなしても来年には「あぁ懐かしいねそれ」
っていう感じの業界だからあんま経験とかどうでもいいんだよな正直
若さは本当に武器だよ。正直目の前の事を必死にこなしても来年には「あぁ懐かしいねそれ」
っていう感じの業界だからあんま経験とかどうでもいいんだよな正直
32: 2020/02/09(日) 19:31:54 ID:SDVSfVjY0.net
ギガが減るとか言ってるやつらがそんな仕事するわけねーだろ
33: 2020/02/09(日) 19:32:08 ID:vzdn+IJs0.net
IT業界が悪いっていうけど、本質的にはもっと民間企業全体の体質な気がするけどな
「知ってる会社じゃないと稟議が通らない」これだよな本質は
「知ってる会社じゃないと稟議が通らない」これだよな本質は
34: 2020/02/09(日) 19:34:14 ID:zNXFvNU/r.net
>>28
ニートでも採用されるような求人ってどんなのがあるん？
俺もそれ受けたい
ニートでも採用されるような求人ってどんなのがあるん？
俺もそれ受けたい
35: 2020/02/09(日) 19:34:27 ID:vzdn+IJs0.net
とはいえ外食アパレル介護運送あたりの話を聞くと全然楽な仕事だと思うがな
37: 2020/02/09(日) 19:35:48 ID:vzdn+IJs0.net
若ければまずIT業界の雇用先はあるよ
流石にだれでもCMで知ってる…みたいなグループになると
人事が学歴厨だから学歴は居るが。現場は糞どうでもいいから若者入れろと思ってるが
流石にだれでもCMで知ってる…みたいなグループになると
人事が学歴厨だから学歴は居るが。現場は糞どうでもいいから若者入れろと思ってるが
38: 2020/02/09(日) 19:36:57 ID:Y+KAJv4G0.net
俺は30間近のコミュ障で異業種転職したけどあっさり拾われて
そこからコミュ力と技術鍛えられて収入安定したから
そういう夢はあるよね
そこからコミュ力と技術鍛えられて収入安定したから
そういう夢はあるよね
39: 2020/02/09(日) 19:38:29 ID:vzdn+IJs0.net
学歴なければ全く聞いたことなくても主要取引先が太いところを公式ページなんかで調べるのはおすすめ
先に書いた保守的思想のせいでやっぱりすでに太い取引してるところは「じゃ次もよろしく」
ってなりやすいのよね。できれば取引先がITじゃなくて非IT業界なところな
先に書いた保守的思想のせいでやっぱりすでに太い取引してるところは「じゃ次もよろしく」
ってなりやすいのよね。できれば取引先がITじゃなくて非IT業界なところな
40: 2020/02/09(日) 19:39:23 ID:zNXFvNU/r.net
ハロワでもそういうITの求人あるんかい？
41: 2020/02/09(日) 19:45:33 ID:vzdn+IJs0.net
ハロワの充実度は分からんな。まぁでも金はいくらでもあるから人くれ！って企業なら
いくらでもIT専門の求人サイトが乱立してる世の中そっちに求人出して早く人得ようとするかもな
いくらでもIT専門の求人サイトが乱立してる世の中そっちに求人出して早く人得ようとするかもな
42: 2020/02/09(日) 19:47:53 ID:vzdn+IJs0.net
何をしてきて何をしってるかってよりは
・辞めません
・新しい事が好きです
・周囲を気遣えます
アピールだろうなほんとITの就活は
・辞めません
・新しい事が好きです
・周囲を気遣えます
アピールだろうなほんとITの就活は
43: 2020/02/09(日) 19:50:58 ID:vzdn+IJs0.net
逆に言えばおっさんは俺も書いたとおり「なんでおっさんばっかりなんだよ！！！」
という状況がどこもそうだと思うのでやっぱり相応な経験が求められる
若さだよほんと。別にITに限らんだろうけど
という状況がどこもそうだと思うのでやっぱり相応な経験が求められる
若さだよほんと。別にITに限らんだろうけど
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44: 2020/02/09(日) 19:52:21 ID:4BL5rCSca.net
>>22
マーチ出てればでワロタ
選り好みしすぎ
マーチ出てればでワロタ
選り好みしすぎ
45: 2020/02/09(日) 19:55:47 ID:CCVfSAhtd.net
いまや日本のITは成果に対する報酬が悪いイメージしかないからな
就職 人気、でググったら、保険、商社、金融辺りが人気らしい
後は有名企業がチラホラ。楽天、ソニー、トヨタ、講談社、ニトリ、等など
まあランキング見る限りだとSEになりたがる人が多いような感じはしないね
大手も若返り志向でコロナでも新卒採用減らさなかったし、少ない若者は人気企業に集中してるな。うらやましい限りだ。
10年あっという間で40代半ばになるんだよなあ