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ワイの会社新人がどんどん辞めて一番若くて30歳なんやがwwwwwwwww



1: 2021/09/27(月) 15:41:29.28 ID:YIqwmzJM0.net
これ止める方法ないんか



2: 2021/09/27(月) 15:41:50.96 ID:t5mwI0l+0.net
パワハラやめる



3: 2021/09/27(月) 15:41:53.56 ID:AkFXGx5r0.net
給料上げる



17: 2021/09/27(月) 15:45:07.09 ID:YIqwmzJM0.net
>>3
給料なんてワイらも大してもらってないぞ



5: 2021/09/27(月) 15:42:09.38 ID:AbWodf0gd.net
社内環境最悪ってことだぞブラック企業か?



8: 2021/09/27(月) 15:43:11.28 ID:YIqwmzJM0.net
>>5
ホワイト要素もある



6: 2021/09/27(月) 15:42:47.69 ID:YIqwmzJM0.net
新人教育しても全部覚える前に辞めてしまう



7: 2021/09/27(月) 15:43:09.05 ID:36erxRlE0.net
給料700万くらい渡しとけば多少激務でもやめんやろ



9: 2021/09/27(月) 15:43:38.34 ID:vGTWIotg0.net
パワハラを減らしてみる



11: 2021/09/27(月) 15:43:51.37 ID:en8F+i2c0.net
目に見えて他社より劣ってる所があると今の若者は残ってくれへんわ



12: 2021/09/27(月) 15:43:53.26 ID:AOzIncueM.net
エア



13: 2021/09/27(月) 15:43:56.83 ID:CLYAADj30.net
退職は基本



14: 2021/09/27(月) 15:44:07.20 ID:YIqwmzJM0.net
最近の子が根性ないのか



20: 2021/09/27(月) 15:45:34.46 ID:CLYAADj30.net
>>14
最近は情報化が進んで他社と比較されやすくなった
クソ企業はどんどん人が抜けてく

ワイの会社も入りやすいけどガンガン流出してる
業界の足掛かりにされとるわ



76: 2021/09/27(月) 15:59:00.81 ID:GTgROCITd.net
>>14
最近の情勢にお前んとこの会社が合わせられてないだけや



15: 2021/09/27(月) 15:44:25.51 ID:YIqwmzJM0.net
ワイらが悪いのか?



16: 2021/09/27(月) 15:44:41.44 ID:0I2UJhI40.net
業種と初任給いくらや?



18: 2021/09/27(月) 15:45:12.87 ID:U6oCgM6P0.net
どんなにきつくても給料さえ良ければやるやつは一定数いるが



19: 2021/09/27(月) 15:45:27.14 ID:AOzIncueM.net
イッチ30以上やん



21: 2021/09/27(月) 15:45:55.49 ID:50bEHUcf0.net
基本的に給料が悪い
人間環境が全く悪く無いけど環境が悪い
この2点に限られるでマジで



22: 2021/09/27(月) 15:46:34.42 ID:U6oCgM6P0.net
先輩や上司も給料が少ないって情報が入り
ここの会社にいるだけ時間の無駄だなって気づいたんだろw



24: 2021/09/27(月) 15:46:59.85 ID:YIqwmzJM0.net
額面20万円




71: 2021/09/27(月) 15:57:52.23 ID:E85uvBWeM.net
>>24
職種と業種は?



25: 2021/09/27(月) 15:47:17.59 ID:JaP/z0eb0.net
辞めさせるパワハラのプロがいるんだろ
なぜかそいつを会社が庇う構造になるけど



31: 2021/09/27(月) 15:48:04.35 ID:YIqwmzJM0.net
>>25
給料以上に頑張ってる先輩社員の働き方についていけなくて辞めるってのは多いな



26: 2021/09/27(月) 15:47:21.20 ID:YIqwmzJM0.net
お前ら辞めるやつの味方するのな



28: 2021/09/27(月) 15:47:41.72 ID:BE33YuIp0.net
腰掛けとしては役立ってるんやない?



29: 2021/09/27(月) 15:47:42.46 ID:U6oCgM6P0.net
給料が良い会社なら上司が飯奢ってくれたりするんだよな



30: 2021/09/27(月) 15:47:58.09 ID:4FnE0JBc0.net
人どんどんやめると離職率高いこともバレて段々人来なくなる負のループ





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  1. 弊社は中堅がゴッソリ抜けて知識の空洞化がすごい
    それに比べればまだマ

    • 2:
    • 名無しのあらまめさん
    • 2021/9/28(火) 23:18:07
    • ID:QzNzMyNzI
    • 返信する

    30歳が若い?
    昔働いてた町工場みたいな所だと俺だけ20代でその次に若いのが40代とかだったぞ
    かなり前に辞めたけど

    • 3:
    • 名無しのあらまめさん
    • 2021/9/29(水) 03:18:47
    • ID:g1NzY1NzY
    • 返信する

    町工場に限らず数百人規模の会社の工場だとあるあるだな。
    ろくでもないのが一人でもいると10代20代がごっそり抜ける。
    下手すると30代すらどっかいく。
    派遣入れても問題あるやつがいる限り辞めまくるので今度は派遣会社から問題あるやつしか送ってこなくなる。

    • 4:
    • 名無しのあらまめさん
    • 2021/10/20(水) 14:38:44
    • ID:IxNTk0NTc
    • 返信する

    給料が低い
    新人が辞める原因を作る問題のある社員がいる(パワハラ上司とか

    99%上記のどちらかが当てはまるだろ
    給料安くても人間関係良好なら今の若い子って残るパターンもあるしな

    • 5:
    • 名無しのあらまめさん
    • 2021/11/11(木) 11:57:04
    • ID:IwNDk2ODM
    • 返信する

    ワイの会社は22歳が最若手やで
    なお、3番目に若いワイがアラフォーの模様