1: 2020/08/08(土) 15:50:59.36 ID:vrS7pEAD00808.net
・毎日定時で上がる
・他の人の手伝いをする気がない
・そもそも仕事にやる気がない
・なにか仕事を振ってもいい加減な仕事をする
・説明をしてもかなりの頻度で忘れる
・他の人の手伝いをする気がない
・そもそも仕事にやる気がない
・なにか仕事を振ってもいい加減な仕事をする
・説明をしてもかなりの頻度で忘れる
2: 2020/08/08(土) 15:51:29.62 ID:vrS7pEAD00808.net
こんな感じなんやが今のご時世「辞めてくれ」なんて言えんしなぁ…
3: 2020/08/08(土) 15:51:50.50 ID:vrS7pEAD00808.net
そもそもこいつなんでうちの会社きたんや…
38: 2020/08/08(土) 16:02:15.88 ID:UEXyYkV000808.net
>>3
人事に何で取ったか聞いてみろや
人事に何で取ったか聞いてみろや
5: 2020/08/08(土) 15:52:16.92 ID:EClnF+Bd00808.net
人事に文句言えよ
7: 2020/08/08(土) 15:52:34.42 ID:be4g513ZM0808.net
ワイやんけ
電話だけは爆速で取っているから許して
電話だけは爆速で取っているから許して
8: 2020/08/08(土) 15:53:20.80 ID:vrS7pEAD00808.net
どう扱ったらいいかマジでわからん
9: 2020/08/08(土) 15:53:49.14 ID:nZ6Z617b00808.net
上司に聞けよ
イッチが入ってきたときの事聞けばええやろ
イッチが入ってきたときの事聞けばええやろ
10: 2020/08/08(土) 15:54:22.86 ID:vrS7pEAD00808.net
いやぁ…困った
12: 2020/08/08(土) 15:54:52 ID:YVxOKh2r00808.net
人を使う立場になってまでなんJで相談ですか(笑)
14: 2020/08/08(土) 15:56:23 ID:A798jhKC00808.net
仕事を与えろ
15: 2020/08/08(土) 15:56:30 ID:AtxIh5Ou00808.net
毎日定時で上がれるのは優秀なやつだぞ
20: 2020/08/08(土) 15:57:16 ID:vrS7pEAD00808.net
>>15
仕事を振ってないだけやぞ
とりあえず会社の勉強がてらマニュアルやら読ませとる
仕事を振ってないだけやぞ
とりあえず会社の勉強がてらマニュアルやら読ませとる
16: 2020/08/08(土) 15:56:34 ID:fo18K79000808.net
自分の指導力を疑う
17: 2020/08/08(土) 15:56:45 ID:bP1iwmwP00808.net
上の三つは普通に思えるが・・・下二つは改善せなあかんな
ちなニート
ちなニート
18: 2020/08/08(土) 15:56:52 ID:OabkD+CL00808.net
雇った奴に言えるんならいいけどただの同僚だとどうしようもないわ
できて「あんなのと同じ給料とか自分の不満が溜まります（場合によっては私が辞めます）」と言うくらいか
できて「あんなのと同じ給料とか自分の不満が溜まります（場合によっては私が辞めます）」と言うくらいか
19: 2020/08/08(土) 15:57:11 ID:quLSYLXDr0808.net
ブラック部署にぶちこんどけ
22: 2020/08/08(土) 15:57:58 ID:p+8GXpdR00808.net
何もやらせなければ嫌になって辞めるんちゃう
そいつ仕事に集中してない気がする
頭良い奴はマニュアル読ませとくだけで即戦力かも知れないが
そうでもない奴はきちんと教えてやらないと使えないままだぞ
adhdぽい感じだな ちょっと教えるの大変かもしれぬ
新人で無能はまだいいだろ
俺自身が無能なのに更に無能で位が上の50代2人を世話しないといけない
俺はどうすればいい？
ここで「俺が立派に育ててやる！」って言う人がいないあたりが日本没落の一因かもな
マニュアル与えとくのはええね
ワイも似たようなもん延々と読ませとったわ
営業マンに雇ったんやがひきこもりのお荷物になって草
まずは自分の手元のクソどうでもいい仕事から振ってやれ
資料の刷り出しとかコピーとか。
何かしらあるだろ、経験値なくてもやれる雑務がよ。
正直、かかわりたくないよな
※6
雑務すら教えてもできんし
そんなに反復であるわけではないから
教える時間で自分でやったほうが圧倒的に
問題ない。入社１年目のボーナス査定「Ｃ」喰らえば、嫌でも気がつくｗ