1: 2026/07/25(土) 21:11:46.91 ID:vBGsEiPYd.net
今
年休118日 土日休み 残業月30 年収570万
異動後
年休118日 土日休み0 残業月45 年収630万
（連休取得も月1回までで残りは全て単発の休み）
冷凍食品のバイヤーから店長や😢
年休118日 土日休み 残業月30 年収570万
異動後
年休118日 土日休み0 残業月45 年収630万
（連休取得も月1回までで残りは全て単発の休み）
冷凍食品のバイヤーから店長や😢
2: 2026/07/25(土) 21:12:20.56 ID:vBGsEiPYd.net
今は週1回は在宅勤務OKなのに店長はそれもNGや😢
3: 2026/07/25(土) 21:12:32.96 ID:+FBAiEd80.net
大変らしいね
4: 2026/07/25(土) 21:12:33.75 ID:6gd2Nd3h0.net
めっちゃ仕事できるんやろええな
5: 2026/07/25(土) 21:12:47.33 ID:5ogVlbe00.net
地獄やんけ
6: 2026/07/25(土) 21:13:16.23 ID:vBGsEiPYd.net
バイヤー<店長って本部の偉い人は言うけどバイヤーで店長やりたがる人はほとんどいない悲しい現実😢
7: 2026/07/25(土) 21:13:45.26 ID:WvSHgRkN0.net
バイヤーからヤバイ店長に😰
8: 2026/07/25(土) 21:13:54.30 ID:vBGsEiPYd.net
1日だけの休みほんま嫌いや😠
10: 2026/07/25(土) 21:14:50.31 ID:WvSHgRkN0.net
嫌なら交渉すべきだろ😠
そういうのしてこなかったから今の日本がある訳やが😢
そういうのしてこなかったから今の日本がある訳やが😢
12: 2026/07/25(土) 21:15:40.00 ID:ZQZQlYr/0.net
次の手取りどんなもん？
13: 2026/07/25(土) 21:16:45.34 ID:vBGsEiPYd.net
店長有給年間5日しか使えないのもクソや。
これじゃみんな本部行きたがるに決まってるやんけ
これじゃみんな本部行きたがるに決まってるやんけ
14: 2026/07/25(土) 21:16:56.98 ID:uCTavOtY0.net
万引き犯と警察の相手する係
15: 2026/07/25(土) 21:17:23.87 ID:nBr2DwD70.net
転職して営業いけや
生鮮以外は正直無能多い
生鮮以外は正直無能多い
16: 2026/07/25(土) 21:17:42.88 ID:ylFHlNq/0.net
もう土日休めないねぇ
17: 2026/07/25(土) 21:17:46.27 ID:vBGsEiPYd.net
>>14
そういうこと言うの辞めてくれ…
モチベが下がってまう
そういうこと言うの辞めてくれ…
モチベが下がってまう
18: 2026/07/25(土) 21:18:02.17 ID:wKu2XvDa0.net
バイヤーから店長って降格やないん？
うちの系列では降格扱いだけどな
うちの系列では降格扱いだけどな
20: 2026/07/25(土) 21:18:29.21 ID:vBGsEiPYd.net
>>16
原則土日全出勤辛いンゴ😭
原則土日全出勤辛いンゴ😭
22: 2026/07/25(土) 21:19:15.42 ID:KzILQwVo0.net
スーパーでバイトしてたけど
店長はほんと大変そうだった
店長はほんと大変そうだった
23: 2026/07/25(土) 21:19:48.58 ID:vBGsEiPYd.net
>>12
27万くらい
27万くらい
24: 2026/07/25(土) 21:20:23.93 ID:zG4EKqdG0.net
単発の休みって2連勤→休み→3連勤→休みとか？
5連勤より精神的に楽と割り切るしかないな
5連勤より精神的に楽と割り切るしかないな
25: 2026/07/25(土) 21:20:29.44 ID:vBGsEiPYd.net
店長着任おめでとうとか言われたんやが嫌味か？😅
26: 2026/07/25(土) 21:20:36.55 ID:Q2CQZKXE0.net
スーパーサイヤ人？
27: 2026/07/25(土) 21:21:23.47 ID:vBGsEiPYd.net
>>24
そういうことや。
本部は既婚子持ち女性社員も結構増えてるけど店舗はほぼいないのが現状や
そういうことや。
本部は既婚子持ち女性社員も結構増えてるけど店舗はほぼいないのが現状や
28: 2026/07/25(土) 21:23:06.85 ID:vBGsEiPYd.net
店長にやりがいを感じれるのか不安や。
29: 2026/07/25(土) 21:23:23.63 ID:9crAZt+q0.net
小売りで本部から一旦現場って大抵出世ルートやけどたまにそのまま左遷もあり得るのが怖いよな
30: 2026/07/25(土) 21:23:30.37 ID:tfaznASE0.net
店長って普通にすごいと思うんやが実際何するんやろ
店によっては年間何億の売り上げとかあるんやろ？
店によっては年間何億の売り上げとかあるんやろ？
32: 2026/07/25(土) 21:24:05.89 ID:185Gvc040.net
スーパーってそんなに給料安いんか
33: 2026/07/25(土) 21:24:19.51 ID:Q2CQZKXE0.net
この調子でいけば年収1000万なんやろ
34: 2026/07/25(土) 21:24:48.97 ID:tfaznASE0.net
あとバイヤーって店で仕入れてるんじゃなくて本部の棚割りとか考えてる人？
店長のが上なんか
店長のが上なんか
35: 2026/07/25(土) 21:25:33.87 ID:Iex36LA20.net
スーパーって給料安いんやな 大変やのに
36: 2026/07/25(土) 21:25:43.82 ID:vBGsEiPYd.net
>>30
人時コントロールと店でできる売上拡大施策の実施だけど店でできる売上向上なんかしれてるから人時コントロールと本部指示の完全実施が主やね
人時コントロールと店でできる売上拡大施策の実施だけど店でできる売上向上なんかしれてるから人時コントロールと本部指示の完全実施が主やね
38: 2026/07/25(土) 21:27:17.11 ID:vBGsEiPYd.net
>>34
取引先から全店分の担当部門の商品（ワイなら冷食）仕入れてチラシ施策打ったら棚割作ったり色々や。
取引先から全店分の担当部門の商品（ワイなら冷食）仕入れてチラシ施策打ったら棚割作ったり色々や。
40: 2026/07/25(土) 21:28:49.79 ID:kYDvoQz+a.net
人事じゃなくて人時にしとるのって人財とか書くなんかそういうノリ😰？
41: 2026/07/25(土) 21:29:33.42 ID:wKu2XvDa0.net
店長はマジでキツい
上からの指示と現場の不満で板挟みになる
残業付けずに残業しないと間に合わない事もあるし
中間管理職の代表みたいなとこある
その割に手当て安いし割に合わない
上からの指示と現場の不満で板挟みになる
残業付けずに残業しないと間に合わない事もあるし
中間管理職の代表みたいなとこある
その割に手当て安いし割に合わない
43: 2026/07/25(土) 21:30:11.43 ID:tfaznASE0.net
>>38
はえ～店長が上とは思えんな
棚割りってPOSデータとにらめっこなんかね？新製品の仕入れとかどうやって判断するんや？
はえ～店長が上とは思えんな
棚割りってPOSデータとにらめっこなんかね？新製品の仕入れとかどうやって判断するんや？
44: 2026/07/25(土) 21:30:38.48 ID:vBGsEiPYd.net
>>40
人時って言うのは1人が1時間で終える作業量のことや。
単位みたいなもんや。
人時って言うのは1人が1時間で終える作業量のことや。
単位みたいなもんや。
45: 2026/07/25(土) 21:31:13.82 ID:8HWUzWWr0.net
>>6
バイヤー<店長
そういう建前どの業界にもあるね
バイヤー<店長
そういう建前どの業界にもあるね
46: 2026/07/25(土) 21:32:26.50 ID:vBGsEiPYd.net
>>43
メーカーが市場全体の動向を商談で掲示してくるけどうちの客層とマッチしてるかは別の話だからそこを吟味して買うか決める。
あとは強い販促メーカーに入れてもらって原価下げれるなら多少客層とブレても試してみたりする。
メーカーが市場全体の動向を商談で掲示してくるけどうちの客層とマッチしてるかは別の話だからそこを吟味して買うか決める。
あとは強い販促メーカーに入れてもらって原価下げれるなら多少客層とブレても試してみたりする。
47: 2026/07/25(土) 21:33:05.12 ID:tfaznASE0.net
あと頼むから冷食3個パック398円くらいのくらいの肉まん仕入れてくれや
2歳の娘が肉まん大好きなんやが冷凍のはなかなかないんや
2歳の娘が肉まん大好きなんやが冷凍のはなかなかないんや
50: 2026/07/25(土) 21:34:28.34 ID:vBGsEiPYd.net
>>47
プライスラインの問題もあるから入れても量売れない価格帯だったりでどこかの商品は捨てざるを得ないからそういうことはよくあるよ
プライスラインの問題もあるから入れても量売れない価格帯だったりでどこかの商品は捨てざるを得ないからそういうことはよくあるよ
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52: 2026/07/25(土) 21:34:38.88 ID:tfaznASE0.net
>>46
なるほどなーサンガツ
ポイント協賛とかって喜ばれるもんかね？部門違うけどぶっちゃけワイメーカー営業側だからすげー興味ある
なるほどなーサンガツ
ポイント協賛とかって喜ばれるもんかね？部門違うけどぶっちゃけワイメーカー営業側だからすげー興味ある
53: 2026/07/25(土) 21:36:04.97 ID:vBGsEiPYd.net
店長って名前だけで何の権限もないのほんと酷い…
60: 2026/07/25(土) 21:40:52.05 ID:vBGsEiPYd.net
女性社員でバイヤー志望して来る人は何人もいるけど店長志望者まじで0やからな。
大変な問題やと思う
大変な問題やと思う
61: 2026/07/25(土) 21:41:51.36 ID:tfaznASE0.net
くそー普通に知りたいのにこいつネットリテラシー持ってやがる…
62: 2026/07/25(土) 21:42:33.89 ID:vBGsEiPYd.net
>>52
ポイント、アプリ会員特典とかはでかいで。
やってくれるならやってもらえるに越したことはない
ポイント、アプリ会員特典とかはでかいで。
やってくれるならやってもらえるに越したことはない
63: 2026/07/25(土) 21:44:18.66 ID:vBGsEiPYd.net
競合が近隣にできて売上落ちて店長が責任問われるのが本当に理解不能や。
それならある程度の品種の売価幅くらい店長に持たせるべきや。
それならある程度の品種の売価幅くらい店長に持たせるべきや。
65: 2026/07/25(土) 21:45:17.49 ID:tfaznASE0.net
>>62
うおーサンガツ！
うおーサンガツ！
71: 2026/07/25(土) 21:51:28.25 ID:8HWUzWWr0.net
>>63
頑張って売上上げても競合がいない場合それを理由に評価されない模様
雇われは辛いねぇｗ
頑張って売上上げても競合がいない場合それを理由に評価されない模様
雇われは辛いねぇｗ
81: 2026/07/25(土) 22:04:14.09 ID:t0EKQnkW0.net
>>1
年収上がって順調にステップアップか
年収上がって順調にステップアップか
役割分担
働きアリさん達
種の繁栄のためにがんばってね