1: 2019/03/16(土) 11:33:29.52 ID:x8e9VIYid.net
就活生「アットホームな職場…?週休2日……残業満額支給……?」
就活生(1000人)「うおおおおおおおおおぁあああああおあおああ!!!!どけどけーーー!!!私はリーダーシップガー!!潤滑油でーーっ!!!ドタドタドターッ!」
中小企業(従業員数300人)「おやおやうちは40人しか採用しませんよw」
就活生(1000人)「うおおおおおおおおおぁあああああおあおああ!!!!どけどけーーー!!!私はリーダーシップガー!!潤滑油でーーっ!!!ドタドタドターッ!」
中小企業(従業員数300人)「おやおやうちは40人しか採用しませんよw」
2: 2019/03/16(土) 11:33:48.07 ID:V71oZm++d.net
完全週休二日じゃない定期
5: 2019/03/16(土) 11:34:15.79 ID:OYHFH54Fa.net
みなし残業定期
6: 2019/03/16(土) 11:34:37.94 ID:w43EauoA0.net
満額とはいってない
7: 2019/03/16(土) 11:34:53.28 ID:IAXX+aB20.net
雇いすぎ定期
8: 2019/03/16(土) 11:35:03.87 ID:/dPTGXrI0.net
他は始発終電までやってるのに
なに定時で帰ってんだよ!
なに定時で帰ってんだよ!
9: 2019/03/16(土) 11:35:13.05 ID:B2uIsJpzd.net
300人規模で40人もとったら潰れる定期
11: 2019/03/16(土) 11:35:26.37 ID:EWx9MsOOd.net
300人規模で40人採用のやべー会社
12: 2019/03/16(土) 11:35:36.96 ID:k+vWOTm+0.net
離職率定期
13: 2019/03/16(土) 11:35:46.14 ID:9EOCuHUCd.net
中小で40人とか何事だよ草生える
15: 2019/03/16(土) 11:36:33.09 ID:8irCCL7D0.net
数年後には世界トップレベルになってるかもしれん
17: 2019/03/16(土) 11:36:59.33 ID:ZGjhQq0g0.net
>>9
一年以内に37人抜けるからヘーキヘーキ
一年以内に37人抜けるからヘーキヘーキ
18: 2019/03/16(土) 11:37:10.83 ID:ThLjo2WC0.net
どうせ地獄の入社研修で半分になるやろ(適当)
19: 2019/03/16(土) 11:37:15.81 ID:zmWILYUJ0.net
300人って中小か?
20: 2019/03/16(土) 11:37:16.86 ID:qjhgybBNM.net
こういうのに引っかかるアホな学生しか入らないからいつまで経っても会社が成長しない定期
21: 2019/03/16(土) 11:37:21.84 ID:wxcfAvHRF.net
40人w
多すぎやろ何人やめる予定にしてるねん
多すぎやろ何人やめる予定にしてるねん
22: 2019/03/16(土) 11:37:25.96 ID:DJgdYaBtM.net
中小で40人も集めるってスゴいだろ
みなしと週休二日じゃムリ
みなしと週休二日じゃムリ
23: 2019/03/16(土) 11:37:38.47 ID:oRwT/YuH0.net
>>8
始発までやるとかヤバスギでしょ
始発までやるとかヤバスギでしょ
24: 2019/03/16(土) 11:37:47.96 ID:ht6qn7Wva.net
みなし残業とかいうクソ制度
26: 2019/03/16(土) 11:38:19.72 ID:/dPTGXrI0.net
>>23
昔勤めてたブラックで言われたで
昔勤めてたブラックで言われたで
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27: 2019/03/16(土) 11:38:20.60 ID:SWbjxuVc0.net
3か月以内の離職率は33.4%です
28: 2019/03/16(土) 11:38:26.81 ID:hIMjGpArr.net
あらかじめ支給…あっ
29: 2019/03/16(土) 11:38:33.87 ID:PCiKzyxT0.net
週休二日と完全週休二日の区別ついてないやつって就活エアプだろ
30: 2019/03/16(土) 11:38:36.17 ID:J4o21tku0.net
実際中小って殆どが採用人数10人も行かないレベルだけどどうやって採用決めてるんや
31: 2019/03/16(土) 11:38:37.81 ID:x4TMqM2R0.net
こわ∃
32: 2019/03/16(土) 11:39:15.58 ID:1B5fSeUT0.net
事務職ってことにしとけばとりあえず40人は余裕やろ
34: 2019/03/16(土) 11:39:28.47 ID:QdhniYUF0.net
こんなの絶対人来んやろ
35: 2019/03/16(土) 11:39:29.47 ID:i3Av+PlE0.net
見なし残業はゴミ中のゴミ
37: 2019/03/16(土) 11:39:36.11 ID:8KA7zpgi0.net
中小企業「…応募がないや」
これが現実
これが現実
38: 2019/03/16(土) 11:39:36.80 ID:SQiKlDgya.net
ワイの部署は今年10人入って7人やめたで
39: 2019/03/16(土) 11:39:37.78 ID:Pi2CcBpZ0.net
>>20
本当に優良なら給料度外視のやりたいことが明確な高学歴有能がシュバって蹴散らされるからな
本当に優良なら給料度外視のやりたいことが明確な高学歴有能がシュバって蹴散らされるからな
40: 2019/03/16(土) 11:39:39.41 ID:mdRjUbHNM.net
完全がないやん!どうしてくれんのこれ?
41: 2019/03/16(土) 11:39:45.29 ID:ZFpdL5Gz0.net
みなし残業の会社は軒並みゴミやからな
残業100時間で残業代30時間分とか当たり前にやるし
残業100時間で残業代30時間分とか当たり前にやるし
42: 2019/03/16(土) 11:39:49.28 ID:boDu50Hxa.net
中小の説明会なんか人集まらんぞ
44: 2019/03/16(土) 11:40:04.80 ID:WW3YUCLC0.net
中小企業の基準がわからん
45: 2019/03/16(土) 11:40:09.74 ID:z6oQv6F8M.net
300人の企業で40人採用って逆に大量離職起きてるやんけ
46: 2019/03/16(土) 11:40:28.47 ID:df7HcEonM.net
なんか後ろ暗いことがなきゃみなしなんてやらんわな
47: 2019/03/16(土) 11:40:33.11 ID:JTcB2EGPM.net
事務員募集で営業やらせてるうちの会社は毎年5~10人入って半分辞める
48: 2019/03/16(土) 11:40:35.92 ID:30aOVpdd0.net
みなし残業に引っかかる奴って今までよく生きてこれたな
51: 2019/03/16(土) 11:40:55.29 ID:MEFzYRl+d.net
400人規模なら採用は多くて10人だろ
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52: 2019/03/16(土) 11:41:12.10 ID:4OCWTLJr0.net
リーマンショックの時ってこんなんやったんかな
53: 2019/03/16(土) 11:41:13.40 ID:wifP9Ign0.net
>>45
きっと急成長して人手が足りんのやろな
きっと急成長して人手が足りんのやろな
55: 2019/03/16(土) 11:41:18.24 ID:mgAm57YP0.net
中小やけど年休129ちゃんとくれるで
59: 2019/03/16(土) 11:41:55.90 ID:Fnzp51hy0.net
40人雇用とか人事担当頭おかしくなりますよマジ
1ヶ月離職やめちくりー
1ヶ月離職やめちくりー
61: 2019/03/16(土) 11:42:06.88 ID:pfNH1/yZa.net
高給大企業になればなるほど仕事忙しいし社畜ってほんま未来ないわ
62: 2019/03/16(土) 11:42:08.01 ID:8RAoQjmb0.net
トヨタとか残業代事前支給だろ確か
そのかわりそれ超えたら知らんっていう
生活残業対策だな
そのかわりそれ超えたら知らんっていう
生活残業対策だな
64: 2019/03/16(土) 11:42:19.78 ID:OnwzJb4TM.net
週休2日(月休み2日)
66: 2019/03/16(土) 11:42:40.07 ID:Pi2CcBpZ0.net
>>61
そのくらい仕事こなしてるから大企業たりえてたくさん金貰えるわけやからな
そのくらい仕事こなしてるから大企業たりえてたくさん金貰えるわけやからな
71: 2019/03/16(土) 11:43:06.89 ID:mdRjUbHNM.net
マニュアルも指示も無いやろなぁ・・・
75: 2019/03/16(土) 11:43:31.64 ID:jJxSM5wy0.net
弊社「請負です!」(社員の7割派遣)
78: 2019/03/16(土) 11:43:58.28 ID:m7F8N089a.net
>>2
完全週休2日制だと祝日があると土曜日出勤させられる罠
完全週休2日制だと祝日があると土曜日出勤させられる罠
86: 2019/03/16(土) 11:45:52.40 ID:kwpV/Aj40.net
>>41
それただの違法やろ
それただの違法やろ
89: 2019/03/16(土) 11:46:15.91 ID:QqaFnCmZ0.net
>>9
辞める前提なんやろ
辞める前提なんやろ
101: 2019/03/16(土) 11:47:32.91 ID:41aoqYgxd.net
アウトソーシング?かっこいいなあ!就職しちゃお!
180: 2019/03/16(土) 11:54:28.70 ID:3wcW/adb0.net
>>9
辞めるんやろ
クソブラックなんやろな
辞めるんやろ
クソブラックなんやろな
292: 2019/03/16(土) 12:05:18.54 ID:QqaFnCmZ0.net
>>41
みなし残業だからといって残業代出ないわけじゃないで
みなし残業以下の時間で帰れるならむしろ働く側にとってはプラスだしな
みなし残業だからといって残業代出ないわけじゃないで
みなし残業以下の時間で帰れるならむしろ働く側にとってはプラスだしな
354: 2019/03/16(土) 12:10:13.49 ID:KKVQPKCQ0.net
>>78
弊社かな?
弊社かな?
376: 2019/03/16(土) 12:12:05.28 ID:ObIkLZ19a.net
>>78
ワイのとこやん
設立記念日とかいって月曜休ませたくせに土曜出勤や
ワイのとこやん
設立記念日とかいって月曜休ませたくせに土曜出勤や
684: 2019/03/16(土) 12:33:08.93 ID:OaFJXkSDM.net
>>292
法律はそうでも実情は違うだろ
法律はそうでも実情は違うだろ