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会社の女上司が4年連続妊娠してまた産休なんやがこれって会社は雇うメリットあんの？

2025/04/20

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1: 2025/04/08(火) 10:13:56.28 ID:VPgaJeU50.net
一緒に働いたの合わせても2ヶ月くらいしかないと思う



2: 2025/04/08(火) 10:14:27.17 ID:VPgaJeU50.net
別にわいが給料払ってるわけやないからいいけどもさ



3: 2025/04/08(火) 10:14:35.92 ID:+AyD2MPnd.net
エッチやね



4: 2025/04/08(火) 10:15:27.13 ID:VPgaJeU50.net
全然可愛くないし30歳くらいやからエチエチさも感じないよ



5: 2025/04/08(火) 10:15:41.20 ID:8UroQudj0.net
そんな計画性のない奴はいない



6: 2025/04/08(火) 10:16:10.56 ID:VPgaJeU50.net
産休の間って給料全額払われてるん？



7: 2025/04/08(火) 10:17:30.34 ID:9wqONiv10.net
１回妊娠出産育児で仕事離れたら価値観変わって仕事復帰したくなくなる女おるよな
行きたくないからまた妊娠してをループして結局辞めるパターン



8: 2025/04/08(火) 10:17:43.08 ID:rZ9AaFnfM.net
君が4年間妊娠してないのにまだ部下ならよほど優秀なんだろ



9: 2025/04/08(火) 10:17:49.51 ID:yro/oF4p0.net
>>6
普通は給料出ない



10: 2025/04/08(火) 10:17:51.96 ID:ul8UauYa0.net
４人も産んでめちゃめちゃ偉いな
国の宝やん





12: 2025/04/08(火) 10:18:55.46 ID:VPgaJeU50.net
>>9
それなら別に所属しててもいいか
本当に4人の子供育てながら仕事復帰する事可能なんかね



13: 2025/04/08(火) 10:19:35.59 ID:33XyLFgv0.net
戻ってきたときに何の仕事できるんや



15: 2025/04/08(火) 10:22:13.69 ID:HYHlRZ7X0.net
なんかのプロジェクトリーダー的な名前だけ？
役職的に上なんか



17: 2025/04/08(火) 10:23:22.13 ID:oKyMS7he0.net
国から補助金出るからな



18: 2025/04/08(火) 10:23:28.05 ID:Ppfjg1Z50.net
>>9
出るやろ
なんのための産休制度や



19: 2025/04/08(火) 10:23:31.78 ID:WTYXCVvF0.net
そんな離れて仕事覚えてるんか



20: 2025/04/08(火) 10:23:51.32 ID:Gcz9EWc20.net
子供が具合悪くてよく休む人おるけど、子供の側にいられるように小さいうちは仕事せんほうがええんちゃうかなとかは思う



21: 2025/04/08(火) 10:23:52.09 ID:Sib1CXn80.net
毎回学び直しはめんどそうやな



22: 2025/04/08(火) 10:24:07.06 ID:ul8UauYa0.net
教えてやるけどいちばん得してるのはそいつの旦那やで
イッチが独身でいる４年間の間に４人のパパになっとる



23: 2025/04/08(火) 10:24:27.65 ID:VPgaJeU50.net
>>15
アパレル代理店やから比較的みんな若い
ある程度の年になったら独立する人ばかり






25: 2025/04/08(火) 10:26:56.36 ID:l9AvHdGW0.net
日本のために重要な人物やんね
会社ごときの小さな枠で考えてはいけないよ



26: 2025/04/08(火) 10:27:23.53 ID:yro/oF4p0.net
>>18
給付金があるんだから給料はないやろ
給料あったら給付金もらえないんちゃうか



28: 2025/04/08(火) 10:28:32.48 ID:A8KHAuhO0.net
でもお前より愛国者だよ



29: 2025/04/08(火) 10:28:47.80 ID:dxydTX6e0.net
会社としては直接のメリットはないかもしれないが少子化の現代では大事にしなきゃいけない存在だから社会貢献という意味ではメリットはあるだろ



32: 2025/04/08(火) 10:31:56.98 ID:NXnRcnuj0.net
女性管理職増やせという無理ゲーの結果やで



33: 2025/04/08(火) 10:33:15.28 ID:NQb0jf+z0.net
もう主婦でいいじゃん
なにしに会社きてんだよ、さっさとメジャー行けよ



34: 2025/04/08(火) 10:33:44.36 ID:/qYLbslsd.net
上司ってことはイッチより役に立つから置いてるんやろな



35: 2025/04/08(火) 10:33:46.02 ID:HYHlRZ7X0.net
>>29
まぁそもそも出産育休を理由に降格や減給は出来ないから効率よく子供仕込んで出産育休し続ける限り給料据え置きやな
育児だと給料5割だけど会社的にきつくてもどうすることもできんからな



40: 2025/04/08(火) 10:37:00.65 ID:lrf1+DHR0.net
>>6
全額ではなくけど国から出る
後半はさらに減る



59: 2025/04/08(火) 10:55:00.08 ID:/o0i3bCt0.net
>>18
草
なんで働いてないのに給与が出ると思うんだよ






72: 2025/04/08(火) 11:19:51.94 ID:t4aVESi/0.net
>>9
出るわアホか
ボーナス含めた年収を12で割った給料が毎月出る



73: 2025/04/08(火) 11:20:40.08 ID:t4aVESi/0.net
>>26
>>59
常識知らずの底辺だらけで草
わいのとこも別に優良企業ってわけでもないのに



転載元:http://2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1744074836




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